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有關創業策劃模板集合6篇

職場8.42K
創業策劃 篇1

一.活動名稱:聖誕前夕(平安夜)聯誼

有關創業策劃模板集合6篇

二.活動主辦: 藝術設計系辦公室

三.活動主題:聯誼交流

四.活動人員: 各班全體學生

五.活動目的:

⒈為各班同學間增加聯繫,加強合作,增進友誼。

⒉增加同學間的相互瞭解,增強團隊合作意識,互助互愛,共同成長。

⒊豐富課外生活,緩解學習壓力。

六.活動時間20xx年12月 24日 下午7:10開始(班委及活動負責成員6:30到場,

通知其餘同學7:00到場。)

七.活動地點:德化陶瓷學院校內

八.活動場地:

㈠ 聖誕節氣氛;

㈡ 粘貼氣球,綵帶,噴雪寫“merry Christmas”等;

㈢ 備註:由全體活動人員負責在活動開始前完成現場佈置。

九.活動流程:

㈠ 開幕式:宣佈活動開始

⒈ 負責:各系各選取出一名主持人。

⒉ 説明:①由xx系主持人用致開場辭,xx系主持人致幽默開場白;

②由各系主持人各自介紹班級特色; ③由各個系主持人向觀眾自我介紹;

④xx系主持人介紹第一個開場節目,xx系主持人介紹第二個節目。

⒊ 備註:主持人需事先統一開場白等內容。各系代表隊由各系班長負責開場表演準備工作。

㈡ 開場互動:各班表演

⒈ 負責:主持人、各班表演隊!

⒉ 説明:各班表演準備的節目!

⒊ 組織:① 主持人做簡要活動介紹;

㈢ 備註:班級表演由各班文藝委員組織排練節目。

集體活動一:智力體力大考驗!

⒊ 負責:主持人、策劃組

⒋ 説明:本活動需要男女搭配完成,男生揹着女生,主持人出一道腦筋急轉彎,聽到出發命令後,男生揹着女生,迅速跑到前方座位處坐下回答問題,答對勝出,勝出有獎,回答錯誤則重複。

⒊ 組織:① 主持人簡要介紹,由策劃組籤條;

② 主持人組織問題;

③ 服務組對勝出對進行獎勵;

⑤ 主持人點評,裁判組代表()發言。

⑥ 結束本環節。

集體活動二:反應大考驗!

⒈ 負責:公正組人員、主持人。

⒉ 説明:本活動為了活躍氣氛,加速增進組員之間瞭解。

⒊ 組織:

① 主持人宣佈遊戲規則(五張凳子放在中間,六位同學圍着凳子轉,主持人放音樂,當音樂停止時,同學們就搶佔位子,沒坐到位子的同學即淘汰,以此類推,最後一名勝出者有獎);

② 服務組注意同學們的安全!

4. 備註:

① 男女分成兩隊進行!

(五)集體活動三:奇思幻想

⒈ 負責:主持人

⒉ 説明:此活動為現場抽取觀眾參與,主持人將在黑板上寫下一動作狀態,問參與者是否願意做,願意和男的還是女的做,白天做還是晚上做,一天做幾次,以後會不會繼續堅持,等等。主持人可以問,睡覺,上廁所,吃飯,洗澡,脱衣服等搞怪問題。

⒊ 組織:

① 主持人宣佈活動規則;

② 參與者上台就有獎勵,獎勵飄雪一瓶;

③ 觀眾可以起鬨,干擾參與者判斷;

④ 結束後主持人點評,攝影組拍照。

⒋ 備註:

① 活動組織者知道意圖,可以在下面干擾參與者判斷;

② 主持人要思維活躍,評論幽默;

③ 主持人問題可以先問些正式的,為搞笑做鋪墊。

集體活動四:真心冒險對對碰

⒈ 負責:主持人、音像組。

⒉ 説明:大家坐在一起,以“擊鼓傳花”的方式傳遞道具,當音樂停下時,由拿到道具那名同學作為參與者,進行真心大冒險。

⒊ 組織:

① 主持人做規則簡介;

② 相關人員配合活動,向參與者發放糖果,參與後有小禮物;

③ 主持人做活動總結。

  ⒋ 備註:真心話內容:

1.是否曾經暗戀過ta人,暗戀的原因是什麼,具體情況是怎樣的?

2.你選擇男女朋友的標準是什麼,為什麼?

  3.説説你們組誰最帥,為什麼? 大冒險內容:

1.唱首歌,跳個舞,表演一下自己的特長;

2.做運動,男生蛙跳二十個,女生下蹲十個;

3.找一個異性(不是本班的),想方法讓ta説出:“友誼天長地久”,不能讓ta直接説。

集體活動五:歌曲大合唱!

⒈ 負責:主持人、相關負責人、其餘全體同學

⒉ 説明:此活動為互動全場最刺激的環節。

⒊ 組織:

① 同學們各抒己見,把好聽的歌例舉來,大家一起唱;

② 紀念友誼;

集體活動六:相互瞭解!

1. 負責:主持人,全體同學!

2. 説明:深入瞭解同學!

3. 組織:主持人宣佈活動;同學們對剛認識的同學進行深入瞭解,留下電話號碼或QQ號,以後成為好朋友!!

閉幕式:總結、交換禮物

⒈ 負責:主持人、禮儀組、裁判組、攝像組、音像組及各班負責人員

⒉ 説明:

① 主持人宣佈:活動進入最後環節。

② 禮儀組、裁判組分發蘋果;

③ 攝像組拍照留念。

④ 各班負責人負責進行禮物交換。

⑤ 主持人宣佈活動結束,音樂想起,説祝福的話。

⒊ 備註:

① 閉幕式中強調活動主題。

② 活動結束後,由後勤組主要負責現場整理。

十.活動資源:

㈠ 道 具:

㈡ 物 品:

㈢ 食 品:

㈣ 其 他:

十一.活動分工:

㈠ 主持組:

負責本次活動的主持工作等。

㈡ 撰稿人:

負責班主任發言稿、感謝信的撰寫等。

㈢ 攝像組:

負責活動全程的攝影,拍照等。

㈣ 後勤組:

負責活動資源的借用、購買、製作、運輸、歸還及活動現場的佈置和整理。

㈤ 採購組:

採購道具、裝飾等。

㈥ 音像組:

負責背景音樂的蒐集和播放等。

㈦ 製作組:

負責班級禮物、道具(分組紙條)的製作等。

㈧ 廣告組:

負責廣告的編輯、排練及表演。

㈨ 禮儀隊:

負責分發獎品、分組籤條。

負責開場xx表演等。

負責開場xx表演環節。

十二、其 他:

負責獎品的發放安排。 負責突發事件的處理。 負責道具的管理。

十三、活動備註:

㈠ 活動所需設備、物品、稿件、其他等需於活動前完成租借、購買、撰寫、製作等。

㈡ 各種節目的排練需於活動前完成。

㈢ 各(組)人員在不影響完成各自任務的前提下須參加到活動中。

㈣ 負責人姓名依據漢語拼音首字母順序排序。

創業策劃 篇2

一、 項目描述

“易互通”項目擬在內蒙古工業大學內建立一家服務高效、程序便捷、成本低廉並具有一定專業水平的呼叫服務外包中心。

“易互通”呼叫服務外包中心以“簡、精、廉”作為項目的發展目標。“簡”是指硬件設備簡化,人員成分簡化,服務範圍簡化,項目規模簡化。“精”是指主營業務做得精,業務技能學的精,服務質量追求精。“廉”指的是員工培訓成本低廉,員工工資要求低廉,管理費用低廉。

作為一家小型的呼叫服務外包中心,我們擬在與學校各招生單位取得溝通合作後積極開拓學校各類招生電話諮詢業務(本科、研究、自考),服務校內廣大招生單位做好招生業務的調查、推廣、諮詢工作。以更加低廉的成本,更加專業的服務精神,更加高效的服務質量,更加成熟的服務內容取得校內各級招生單位的信任與支持,成功開展“易互通”呼叫服務外包中心這個項目。並在今後陸續承包校外各類企業、公司的諮詢、客户回訪、商品推廣等適合小型呼叫中心的各種服務業務。

二、項目市場調研

(一)項目市場的形成

呼叫中心(Call Center)起源於幾十年前的民航業,其最初目的是為了能更方便地向乘客提供諮詢服務和有效地處理乘客投訴。世界上第一個具有一定規模的呼叫中心是泛美航空公司在1956年建成並投入使用的。其主要功能是可以讓客户通過呼叫中心進行機票預定。隨後AT&T推出了第一個用於電話營銷呼出型(outbound)呼叫中心,並在1967年正式開始運營800被叫付費業務。從此以後,利用電話進行客户服務、市場營銷、技術支持和其他的特定商業活動的概念,逐漸在全球範圍內被接受和採用,直至形成今天規模龐大的呼叫中心產業。

(二)項目市場的發展趨勢

呼叫中心作為一種能充分利用現代通信手段和計算機技術的

全新現代化服務方式,已引起越來越多人的關注,已被廣大企業領導者和專家所認識,不僅在郵電,而且在銀行、鐵道、航運、保險、旅遊等各行各業獲得廣泛應用。

我國的經濟不斷髮展,市場競爭層次不斷提升,對信息化水平的依賴程度越來越高,企業界使用呼叫中心的熱情將不斷增加。目前,我國的呼叫中心市場還剛剛起步,許多市場還是空白,這為提供呼叫中心業務的企業提供了良好的機遇,其中擁有5到50個座席人員的中小型呼叫中心的市場具有很大的潛力。在未來的幾年間,呼叫中心在我國會取得很大的發展。

隨着現代社會的迅猛發展,計算機以及通訊技術已經成了社會各個行業的主要服務手段。社會公眾的服務觀念也隨之發生了很大的變化,服務質量已成為大家日益關心的話題。客户服務中心作為連接客户和企業的橋樑,擁有數據集中、規模化、高效率、服務功能強、速度快、素質高的現代化服務手段,將傳統的來訪接待室、櫃枱、會客室、業務室等的客户接待方式,轉變為以計算機技術、網絡技術、通訊技術為基礎的不受時間、地點、場合限制的高效率的自助服務與人工服務有機結合的服務方式,是未來客户服務(呼叫中心)的發展方向。

(三) 項目的市場需求分析

1、 校內市場需求分析

市場不是憑空出現的,市場需要開發,需要探索,需要先製造出“商品”再培育該商品的市場。“易互通”呼叫服務外包中心的商品就是我們的電訊服務。

隨着學校辦學質量不斷提高,招生數量逐漸擴大,學校改革進度不斷髮展,學校內各級行政單位對於電訊服務的需求越來越大。其中學校各級招生部門對該服務的需求尤為強烈,學校的招生單位工作人員數量有限,辦公室內的普通有線電話接待能力有限,伴隨着辦學規模的不斷升級,報名考生需要詳細、優質的諮詢服務同招生單位有限的電訊接待能力的矛盾日益明顯,不健全的電詢接待能力、較差的電詢服務態度都會直接或間接影響到學校各級招生單位的招生質量和數量。

被動呼叫服務(來電諮詢服務)並不是招生單位的主要工作內容,並且這項工作的可替代性強、操作難度小卻佔用了招生單位工作人員大量的工作時間和精力,使得工作人員無法節省出更多的人力物力解決其他難度大、專業程度高的主要工作。該項呼叫服務的外包已經成為學校教育規模不斷髮展、招生工作不斷進步的必然選擇。

內蒙古工業大學總共有25個學院,並在校內設有研究生、自考生招生單位,在報考、招生旺季這種來電諮詢業務是十分龐大的;這就形成了一個巨大的、潛在的需求市場。另外,在招生淡季,我們呼叫中心也可提供主動呼叫服務,幫助校內各級招生單位做好招生推廣和針對性的招生宣傳。

2、校外市場的需求分析 20xx年中國服務外包市場規模接近208億美元,從外包產業收入看,20xx年,中國服務外包產業收入達118億美元,佔全球的比重為1.29%。隨着中國國內需求以及離岸需求的增加,未來幾年將是服務外包產業收入的高速增長階段,年均複合增長率高達22%,到20xx年,中國服務外包產業收入達262億美元,佔全球比重將上升到2.17%左右。中國信息技術外包(ITO)的發展將更為成熟,業務流程外包(BPO)將成為帶動中國服務外包產業崛起的主要力量。

三、項目可行性分析

(一)、業務對象

校內業務對象:學校內各級各類招生單位

校外業務對象:醫藥保健品領域、酒類及食品領域、化粧品、服裝等日用品領域、家電領域、建材、汽車、摩托車零配件領域、旅遊和其它服務性領域等對小型呼叫服務外包中心有需求的各類企業。

(二)、業務拓展渠道

1、校內業務的拓展渠道

針對校內的服務對象,我們採用優惠試用的拓展辦法。在開展諮詢服務之前,做好以下幾方面的準備:

(1)、充分調研,完善資料庫中涵蓋內容,以實際服務產品贏球校內各級招生單位的信任與支持。

(2)擬定相應的員工培訓計劃,健全完善項目內部管理團隊,做到責任有擔當,獎懲有措施。憑藉真實、細緻的項目內部管理辦法贏得服務對象的認可。

(3)與校內各級招生單位達成利益共識,充分溝通,詳細講明呼叫外包服務的利於弊,以專業的態度、優質的服務、積極的合作獲得服務對象理解。

(4)先期免費試用,誠信、誠心、誠先。

2、校外業務的拓展渠道

(1)在做好校內服務的同時,將我們的業務成果、業務實力介紹、服務內容介紹及服務價格優勢做成高品質的業務宣傳手冊,充實業務宣傳資料。有針對性的向部分服務對象推廣我們的服務產品。

(2)在各大專業網站,各大專業論壇刊登免費廣告,積極尋求長期合作伙伴。

(3)藉助校內優勢資源。金盃、銀盃、不如“口碑”。在我們做好校內各級招生單位的電詢工作後,在校內尋找擁有一定社會資源指導教師為項目市場拓展顧問,然後開展相關社會呼叫服務的外包業務。

(三)、服務產品宣傳方式

1、實體報單宣傳。在重慶各大報紙上刊登小型廣告。製作簡介大方的業務宣傳手冊,有針對性的向社會各中小企業進行推廣宣傳。

2、網絡宣傳。製作JDPE格式(圖片)廣告,發佈在各大專業網站。製作網站提供固定的接待頻道。

3、聯動機制。網絡電話宣傳報紙廣告形成一套完整的宣傳、接待的業務受理機制。

四、 項目資金投入

五、項目風險

(一)業務市場的風險評估

1、校內市場的風險評估及應對策略:

項目順利在校內開展業務的前提是校內各級招生單位的認可和信任。 如果沒有取得校內各級招生單位的許可,我們在校內市場的業務工作就要推遲,這樣就直接帶來了勞力成本上升,機會成本上升,增加項目破產的風險。

校內業務市場風險的應對策略:加大項目宣傳力度,在工作閒置階段開展人員培訓工作降低勞力成本損耗,縮減校外市場的宣傳開支但要加大有針對性的校外企業合作工作的投入,優化人員結構減薪裁員。

2、校外市場的風險評估及應對策略:

在校內業務開展順利的前提下,校外市場還存在以下幾方面的風險:

(1) 錯誤的競爭對手分析:由於對市場競爭環境預估不足,對競爭對手 估計過低,導致難以在校外市場開展業務。

(2) 錯誤的預估市場需求:對市場需求調研不清,造成業務停滯,損耗 成本上漲。

(3) 業務收益過低。校外市場所承接的呼叫服務工作量大,難度高,耗時長,所得收益少,難以支撐項目運作。

校外市場風險應對策略:對於競爭對手強勢競爭,應及時開拓“藍海”市場,開拓新客户,繼續優化內部業務流程降低成本;尋求合作,達成共識,宣傳校內呼叫中心的勞力優勢;繼續宣傳項目服務內容的特殊性爭取企業的認可。

對於過低的市場需求,應擴大市場定義範圍,針對性宣傳項目優越性和必要性,制定吸引力強的營銷策略,激活需求市場(在市場同行業間展開試用策略,增強同行業其他企業危機感),整合成果,介紹到位。

對於業務收益過低,應拓寬盈利渠道,加強談判協商力度提高服務價格;項目發展初期也可以先將服務價格降低爭取到服務市場,然後隨着業務量增加、市場推廣成熟,再考慮調高服務價格。

(二)、經營管理過程中人員流失風險評估

“呼叫中心”屬於簡單服務業,勞動過程枯燥,工作內容單一,上崗培訓簡單,勞動報酬低,工作量大,工作技術含量小,所以工作人員流失率高,熟練工離職率高。

一旦出現大批員工離職的現象,必然造成定期業務無法按時交付,出現短時間的崗位空缺,影響到正常工作;另一方面也將增加人員招聘、培訓的成本。我們擬聘員工均為學校學生,學生學業壓力較重,工作分配時間不均,很有可能出現臨時離崗,正常工作時段請假等問題,風險指數經過加權評分後為65%,屬於高風險指數。

風險應對辦法:1、借鑑校內“勤工助學中心——書報亭”的人員招聘管理辦法,擴大招聘範圍,加大審核力度;2、注意培養組織內部文化,豐富激勵方式,合理的排班避免由於兼職工作影響到成員正常的學習和生活,家庭貧困的應徵者享有優惠條件;3、與學校方面溝通爭取實踐基地的資格;4、注重實踐活動中客觀規律的總結,將書本理論與實踐操作相結合,開展項目內部的研究課題從而增加工作的技術含量;5、提高員工的福利水平,採用心理學中行為主義的“陽性強化法”對員工進行激勵。

6、簽訂完善的用工合同,規定公司與員工雙方彼此的權利(力)責任和義務。

(三)、資金面臨斷裂的風險評估

在經營過程中,由於業務銜接不緊密,業務渠道不明確,服務佣金不到位,以外業務事故賠償等問題帶來的項目運行資金鍊斷裂的風險在日常公司經營中是非常常見的。例如:“温州老闆集體逃跑”事件,究其根本是由於中小企業短時間內由於意外事件資金鍊斷裂,造成公司無法運營導致的。 所以,在一家企業一家公司中日常的流動資金是必要的,是為了滿足員工工資、公司正常招待活動、正常的交易手續,日常的`工作損耗而特別設立的一筆款項。

在公司實際運作中,由於流動資金枯竭、業務收入驟減而帶來的員工工資無法發放,員工大面積離職,公司正常工作缺少流動資金支持無法運營的問題是十分嚴重的,風險指數為55%,屬於中等風險。

應對風險策略:資金斷裂這項風險之所以屬於中等風險的原因是因為資金是可控生產要素,對於這方面的風險是可預估可控制的。1、充足的風險預備金;在融資一節中我們將10萬創業資金的15%劃分為不動的風險預備金的原因就在於此,這一部分資金不搞投資,不搞借貸,只用作資金斷裂的風險應對。 2、多樣化的融資渠道,資金鍊斷裂並不是公司最致命的問題,資金鍊斷裂往往發生在公司企業進行業務擴張、規模擴張的過程中,只要有新的資金支持幫助公司度過難關,恢復到正常的經營運作,那麼公司會進入到嶄新的發展階段。所以,在公司正常運營過程中,應加強與合作伙伴的溝通增進彼此間信任,拓寬融資渠道,增加投資者信心。

3、做好前期資金使用預算。防患於未然,未雨綢繆,要在公司項目運營前充分考慮項目運行中會發生的問題,做好資金使用預算,做好公司生產運營計劃,避免在生產運營過程中出現資金鍊斷裂的問題。

六、預期項目成果

(一)、短期項目成本及利潤預估 預估短期利潤情況如下:

校內市場在第一季度試行免費試用服務的營銷策略,所以校內市場在第一季度收益為0;校外市場上,我們會將以校內業務的優質服務成果展 給社會企業,初步建立3—5家合作企業。

在第二季度時,校內市場方面我們將推出付費服務項目,與有意合作的校內各級招生單位達成收費方面的共識,以各級招生單位的業務諮詢量劃分“會員、銀會員、金會員”三個等級進行收費,並根據會員級別的不同分別提供不同內容的服務。

校外市場方面,我們將按照每筆業務的產生的實際成本加上營業利潤算出每單筆業務的收費標準;在業務流程發展成熟後也將按照校內市場的收費原則制定會員制度進行會員費用收取。所以,第二階段項目收益穩步上漲。 第三季度第四季度時,主要還是優化工作組內部的工作流程,降低培訓和其他工作環節的成本,繼續鞏固原有客户市場,增加服務內容,提升工作效率。收益幅度平穩增長。

短期內(一年),項目的收益與成本支出爭取達成平衡狀態,爭取略有收益,暫估 短期收益=項目純利潤(47.5萬-34.3萬)/項目投入(34.3萬)=38% 。

(二)、中長期收入預估

第二年中,我們主要把工作方向轉到了校外市場,校內市場還需要一段時間來展現我們諮詢業務的成功並吸引更多學校機構尋求我們的服務。校外市場我們要鞏固老客服發展新朋友,打開中小企業呼叫中心外包的市場,放開手腳,大膽去做,必要時要提升硬件設備,增加業務接待能力。

第三年時,我們將校內市場的範圍擴大至重慶南岸區的其他高校,也同樣以免費試用的營銷方式吸引客户,將運營成本壓縮以提供項目擴展所帶來的成本增加,所以在校內市場這一部分我們的增速逐漸放緩。校外市場方面,我們以穩健的發展策略進行發展,不搞簡單的規模擴張,要以智(質)取勝,鞏固合作關係提升服務質量。

第四年時,我們的工作重心放到了校外市場的擴展上,我們要按照項目的發展戰略規劃所制定的發展方向進行發展,聯絡並與社會興趣培訓團體、專業培訓機構取得合作關係,推廣教育類諮詢服務,並充分調研市場需求,做好基礎設施建設。

第五年時,初步試行將校內校外的教育諮詢業務整合成一個市場,擴大業務接待能力,提升服務質量,專業培訓流程,繼續堅持立足學校的基本方針,開拓校內的勞力供給市場,擴大經營規模,尋求大型的諮詢機構的指導和幫助,建立初步的模擬交互網絡,將重慶主城地區的各大教育諮詢類機構進行整合,形成聯通互動信息共享的平台。

第六年時,建立統一市場,將重慶各地區的高校及各類教育機構納入我們的業務範圍,建立完整度高、時效性強的數據庫,為客户提供更優質的教育信息諮詢服務,面向全國做大做強,打造中國西南地區最權威的教育類信息的諮詢機構,並將呼叫外包服務擴展至二手房交易、房屋租賃、汽車租賃等相關信息的諮詢服務上來。規模效應顯現。

創業策劃 篇3

一、項目背景

早在1999年以前,中國互聯網的先知們就開始建立B2C網站,致力於在中國推動網絡購物的發展。據20xx年有關統計顯示,我國網上購物發展迅速,在以北京、上海、廣州和深圳為代表的全國中心城市,網上購物用户在網民中的滲透率達到了42.5%,網上購物用户總數超過1000萬人,網上購物金額超過人民幣250億元。在以武、成都、瀋陽和西安為代表的四個區域中心城市,網上購物用户在網民中的滲透率也達到了29.3%,網上購物用户總數253萬人,網上購物金額50億元。可見,中國網

絡購物的春天已經到來,發展前景十分廣闊。目前在淘寶,拍拍,易趣等網店平台上開辦網絡快充業務的網店也不少,但仍然有很多人陸續開店,網上快充平台正是以其便捷的服務和優惠的價格吸引着無數的買家和賣家,因此我們勝利團隊也順應網購風潮,準備進軍電子商務市場,在網上開一家提供各種快速充值服務的網店。

大學生課餘時間較為充足,接受新事物的能力也相對較強,對網絡應用也不陌生,所以開網店不是什麼難事。近幾年,淘寶、易趣、拍拍等C2C網站發展迅速,還提供個人網店平台,而且有很多是免費提供的,這就更為我們在網上開店提供了方便。可以説,開網店已經成為了大學生創業的一條捷徑。

二、網店介紹

1、網店產品與服務

以虛擬產品為主,包括如下幾個產品:

⑴移動,聯通,固話小靈通10-100元的話費充值服務

⑵Q幣充值服務,QQ增殖業務

⑶各大網絡遊戲充值點卡

(4)捷易通自動快充系統軟件

2、產品介紹

本店營業初期將代理目前國內最先進的自動快充營業系統軟件—捷易通,該軟件適用於各大B2C網絡平台,包括淘寶,拍拍等網站。並且支持國內外各大網絡遊戲,

各大通信運營商的充值服務,入門費用低可操作性強。其自動充值系統也為我們節省了很多的時間,讓我們有更多的時間用於客户交流以及對網店的維護。

3、網店宗旨

誠信求生存,服務求發展。

網上開店,信用是最重要的,只有良好的信用才能贏得消費者的信賴,才能使網店長久的存活下去。現在網店的競爭相當激烈,除了要以質優價廉的商品去吸引買家外,還要有熱情耐心的服務,這樣才能讓自己的網店在眾多店鋪中脱穎而出,才能讓自己的網店有較好的發展。

我們勝利團隊成員都是在校大學生,有充裕的時間與客户進行交流,定期對網店進行維護,不斷更新產品與服務,為吸引新顧客和留住老顧客而認真耐心誠信服務。

4、網店目標

本網店前期主要面向在校大學生。因為我們勝利團隊本身也是由大學生組成的一個團體,在南京本地高校也有一定的號召力,大學生對這些產品的需求也很大,而且部分學生充話費或者遊戲點卡都選擇去各大營業廳和網吧,造成了時間上的浪費。所以我們團隊想在各大高校普及網上充值業務,既能滿足高校學生的充值的需求亦能節省時間去做更多有意義的事。我們首先從虛擬商品——各大網絡遊戲點卡,Q幣,QQ增值業務,各大通信運營商話費充值業務做起。並用一年的時間在各大高校學生中普及網上充值業務,積累一定的信用度,同時樹立一定的知名度和品牌形象。

有了信用度、知名度和品牌形象後,網店的瀏覽量就會成倍增加,進而就加大了成交量。後期我們將加強團隊工作,一方面除了做好網上充值服務,另一方面我們也將着力於發展捷易通代理,以賺取更高額的利潤。

三、經營環境與客户分析

1、網店分析

網上開店對成本的要求低,它佔用資金少,也基本不需要水、電、管理費等方面的支出;這樣就解決了我們在校大學生沒有創業資金的問題;網店經營方式靈活,基本不受時間、地域等因素的限制,只要有時間、能上網就能正常營業,所以也可以隨時更換經營其他商品;網店的客户範圍十分廣,只要是上網的人羣都有可能成為商品的瀏覽者與購買者,這個範圍可以是全國的網民,甚至是全球的網民。以上也是網上開店創業的優勢所在。

2、調查結果分析

通過蒐集查閲大量統計數據發現,中國網民數量龐大,但網購人數在所有網民中所佔的比例距發達國家還有很大差距,這從另一個角度也可以説明中國網絡購物有着巨大的發展空間,事實也證明了這一點——中國近幾年網絡購物發展十分迅速,網上購物的人數快速增長,而且這種勢頭從現階段來看只有增強而不會有絲毫減弱。儘管網絡購物的飛速發展給開網店帶來了不小的競爭,但在一定時間段內,機遇還是大於競爭的,所以網店創業的潛力還是十分大的。

創業策劃 篇4

一、賽事組織

1.主辦單位:教務處

2.承辦單位:信息科學與工程學院

二、參賽單位與學生要求

1.比賽面向全校本科生,不分專業,學生可獨立成隊,也可以自願組隊,建議跨專業組隊。團隊人數不超過5人,每件作品可以有1~2名指導教師。

2.參賽人員需認真填寫參賽報名表(見策劃書附件)大學生手工DIY創意創業大賽策劃書大學生手工DIY創意創業大賽策劃書。

三、競賽內容與規則

1.競賽作品性質

參賽作品應是學生獨立完成或在指導教師指導下完成的創意創業作品、科技作品或專利發明產品等。作品必須具有真實性和創新性,嚴禁弄虛作假,評審委員會將對申報作品進行創新審查和防抄襲審查。

2.競賽作品內容(作品命題)

凡是與DIY創意為主要內容的創新活動,能挖掘大學生的創新潛能,與培養大學生的創新意識有關的科技創新課題與作品, 能夠提高人民生活品質、促進人們積極向上以及給人們帶來美感和愉悦的產品, 都在此項目範疇之內。

根據作品形式對所涉及項目進行分類如下:

A. 創意實物作品類

B. 創意方案作品類

根據作品所涉及技術領域將項目進一步分類如下:

(1)時尚手工創意類:如創意學習用品、筆筒插花、雕塑、相框、手工玩具、小禮品、創意箱包、創意鞋子、創意生活用品、時尚紀念品、掛件飾品等;

(2)電子軟件及應用類:如軟件產品造型設計、應用程序設計、工業產品或組件創新設計、電路電子應用設計等;

(3)環保創作類:如以環保為主題,突出體現環保意義,作品具有一定實用價值;

(4)服裝設計類:創意服飾類;

(5)創意設計:如汽車、建築、景觀、手機等的設計、海報創意設計、公益廣告創意等新概念設計;

(6)創意策劃:如有新意的活動策劃、商業模式、營銷方案、創業計劃、廣告腳本等,作品要符合現實需要

3.競賽規則

(1)參賽者根據競賽內容,在規定的時間內網上申報作品相關材料,超過規定時間完成的申報,將不能參加競賽評選。

(2)所申報作品要以DIY創意創業為核心,作品評審要側重技術性、創新性和實用性大學生手工DIY創意創業大賽策劃書策劃書。

 四、競賽時間和報名方式

(1)啟動時間: 5月29日起,面向全校本科生和研究生進行宣傳動員。

(2)報名時間: 5月29日~6月5日。參賽學生需聯繫指導老師,組成穩定的創作小組,採取自願方式於上述時間到信息學院應用數學系報名。

創業策劃 篇5

一.活動宗旨:為協會注入新鮮血液,充實創業者協會。

二.活動時間:xx年9月16、17、18日(學校統一招生日)

三.活動地點:二食堂門口

四.活動內容:招收新一屆創協會會員,主要是面向xx級新生中的創業愛好者

五.活動細則:

(一) 前期工作

1、製作活動策劃書:xx年9月10日前寫好活動策劃書,由策劃部負責

2、製作宣傳海報:xx年9月13號前製作出宣傳海報,繪製招新6開海報

其餘2張由招新使用

3、xx年9月15日晚上7點召開全體工作人員會議,討論、完善、通過招新方案,明確各人員分工及整體進程。

4、16日下午2點半

負責部門:組織部(陳德林 熊鵬)

主要工作:在大學活動中心般桌子2張

5、招新橫幅

負責部門:宣傳部(鄒衝 周素芳)

活動時間 xx年9月16號

活動地點 第二食堂門口

6、收費數據

負責部門:財務部(周素芳 張亮亮)

7、發送宣傳單

負責部門:外聯部(伍招君 王譯譚 鄧溪 徐龍)

8、音響提供

提供人:歐陽倩

9、16日下午3點半現場招新

(二)後期工作

1)各部門理事對此次招新活動進行總結.

2)準備迎新及新干部培訓

六.經費預算

1 、海報紙4元(5/毛)

2、毛筆 墨水4元

3、向移動租借傘棚30元

4、宣傳單40元(1|/毛)

5、水費25元(1/元)

6、橫幅30元(4/米)加(刻字)

7、膠水6元(3瓶)

8.、筆7.5元(1.5/支)

合計:146.5元

創業者·協會

創業者協會招新活動預算策劃書

創業策劃 篇6

摘要:大學生創業教育專業集合了教育學、創業學、經濟管理學、法學、心理學等內容,它是一門綜合性的學科。該學科結合學生的主攻專業,講授創業知識,旨在提高學生的創業意識,傳輸創業精神內涵,提升學生的綜合素質,為學生步入社會打下堅實的基礎。本文從大學生創業教育的內涵入手,簡要分析了我國大學生創業教育與保障工作的現狀,並闡述了這些問題的形成原因,同時有針對性地提出了完善大學生創業教育與保障工作的具體措施,旨在引發人們對這一現實問題的深入思考,進而推動高校大學生創業教育與保障工作的全面發展。

關鍵詞:大學生創業;創業教育;創業保障

創業教育有助於挖掘學生的創業潛能,培養學生的事業心和開拓能力。知識經濟時代,科學文化的傳播速度驚人,世界範圍內的教育大變革不斷深化,高校大學生創業教育工作的開展有其必然性。如今,歐美髮達國家的大學生創業教育體系已經發展成熟,我們可以吸收借鑑其發展經驗,結合我國大學生創業教育工作中遇到的實際問題,不斷完善高校大學生創業教育與保障體系。在樹立正確的認知觀念的基礎上,高校應注重大學生創業教育理論研究,加大該學科的師資建設投入,營造大學生創業教育的氛圍和求學環境,保證大學生創業教育與保障工作的順利開展。

1大學生創業教育的含義

創業教育是以培養大學生的事業心、探索欲和開拓精神為主的教育學分支。開展大學生創業教育,有助於改變學生傳統的擇業觀念,使得大學生的擇業渠道由單一的招聘就業轉變為多元就業。創業教育為創造更多、更新的就業崗位提供了可能。創業精神即企業家精神,它的本質是一種敢於在商海探險、開拓創新的精神。大學生創業教育指的是,結合學生的主修專業,講授體系化的創業知識,向學生灌輸創業的基本理念,培養學生的開拓創新精神,提高創業擇業所需的各種能力,使得大學生畢業之後敢於面對社會的各種競爭和挑戰,並在畢業後自謀創業之路或是在工作崗位上做出突出業績的教育方式。它是一門綜合性的學科,集合了教育學、創業學、經濟管理學、法學、心理學等內容。

2大學生創業教育存在的現實問題及原因分析

我國的大學生創業教育工作正處於初級階段,在十幾年的發展過程中,該工作已經取得了一定的成效。實行大學生創業教育,體現了高校服務社會的基本職能,是高校深化教育體制改革的一項重要內容。大學生創業教育工作進一步拉近了高校與企業、與社會的聯繫,明確了高校的學生培養方向,增強了學生的操作能力,提高了學生的創新意識,促進了高校教育事業的發展,同時緩解了勞動市場的就業壓力,一定程度上減少了就業矛盾情況的發生,然而,一系列的現實問題也是客觀存在的,我們不可忽視。大學生創業教育存在的現實問題及原因主要表現在以下幾個方面。

2.1思維認知存在誤區

高校的管理人員以及學生本身對大學生創業教育的認知存在一定誤區。調查研究顯示,高校中很大一部分教師、學生對創業教育認識不到位,導致創業教育僅停留在理論層面,沒有實質性的效果。例如,一些高校開設的就業指導課中涉及的創業教育內容,以介紹經濟發展形勢、國家政策新規、創業心理等為主,忽視了畢業生創業意識的培養以及創業能力的提高;另外,學生的創業實踐僅侷限於創業規劃大賽、教師創業講座等形式,導致學生對創業教育的認識過於含糊,失去了創業教育的意義。

2.2教育體系欠缺完整性

高校的學生培養方案中創業教育版塊缺乏科學且完整的教學體系。高校教學講究的是系統化授課,每一個發展成熟的專業,都必須經歷反覆地研究和系統地調研,尚處於初級發展階段的大學生創業教育工作還需要一定時間的積累,才能形成完整的理論體系。在高校的整體教學中,應該融合進創業教育,密切專業課教學和專業內創業二者之間的聯繫,發揮學生所學專業本身的優越性,搞好創業創新。

2.3教師團隊素質有待提升

高校的大學生創業教育者教學觀念保守,缺乏高素質的教師團隊。高校的創業教育工作中,教師隊伍佔據重要地位。目前的創業教育教師團隊,大都沿用了傳統的“講授式”教學方法,且教師自身思想保守,觀念陳舊。高校通常片面地要求學生考試成績優異,順利拿下專業等級等相關證書,以便畢業後容易就業。關於學生畢業後出路,傳統教育理念下,教師會為學生劃定兩個方向:一是繼續深造;二是儘快擇業。自主創業,在老師眼裏是選無可選地備胎選項,教育者本身的思維往往會潛移默化地影響到受教人,缺乏創新積極性的教師很難培養出未來優秀的創業人。

2.4校園文化氛圍不足

高校的大學生創業教育沒有形成必要的校園文化氛圍。校園文化是學生所接觸的最主要的文化環境,校園文化作為一種社會意識,形成於校園的物質環境中,並對其做出真實的反映。然而,當前我國的大多數高校還沒有形成一個完整的大氣候,學校的人才培養方案中未涉及學生創業素質培養的內容,學生創業教育沒有必須的文化氛圍,因此,很難培養學生敢於探索、積極進取的創業者精神,甚至於會抹殺青年學生自身的血性和鬥志。

3完善大學生創業教育與保障工作的具體措施

3.1深化高校教育改革,完善大學生創業教育與保障工作

高校應該改革人才培養目標,努力將學生培養成極具創造力和進取精神的高素質人才。創業教育是一種集合了意識灌輸、精神傳播、能力培養的綜合性人才培養方式。在高校的改革進程中,必須將完善大學生創業教育與保障工作放到突出位置,建立健全創業教育課程體系,不斷摸索科學的教學方式,建立起合理的教育評價機制,充分發揮學生自身的主觀能動性,培養技能全面、能力突出的綜合型創業人才,以此保證創業教育工作有目標、有實效。

3.2拓展創業教育內容

開展大學生創業教育,其教育內容應包含專業能力培養、方法能力鍛鍊以及社會能力提升等多個方面。拓展學生創業教育的內容,不能脱離學生所學的專業,引導學生從熟知的領域着手,提升學生創業的成功率。創業教育中,方法能力的培養是基礎,我們常講做事要講究方式方法,才能事半功倍,足以説明方法的重要性。學生在創業過程中必須的信息處理能力、市場分析能力、控制能力等都應該是創業教育所應涉及的內容。另外,社會能力中最重要的部分就是有關於人際交往方面的內容。

3.3營造創業教育氛圍

與大學生創業教育與保障工作相關的校園文化建設,我們簡稱之為“校園創業文化建設”,大學校園的文化活動是豐富多彩的,課餘實踐活動是學生們的第二課堂,主抓學生工作的教師,應該着力提升高校校園文化的品味和檔次,多開展一些類似於創業講座、創業論壇、模擬創業等形式的學生活動,創造一個良好的創業教育氛圍,增強學生的創業意識,鍛鍊學生的創業精神,提高其綜合素質,在潛移默化中,影響學生的心理認知。

3.4健全創業保障機制

高校大學生創業教育工作在運作過程中必然會遇到一系列的問題和考驗,我們應該逐步建立起有效的創業保障機制,為其順利開展保駕護航。搭建創業平台,,主推創業大賽、創業論壇、創業講座等多種形式的創業項目交流活動,為大學生創業提供演練場。建立高校學生創業幫助和實時服務體系,通過多方努力,儘可能地減少大學生創業過程中的障礙,保障高校創業教育有序、健康的發展。政府也應改善大學生創業環境,優化政策措施,為大學生創業教育提供有利條件。

參考文獻

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[2]趙靜,楊樹國,高校創業教育的開展及大學生創業意識的培養[J].教育理論與實踐,20xx(9).

[3]王琦.創業精神培育:大學生創業教育工作的核心[J].中國成人教育,20xx(4):85-87.

[4]孫蔚光.高校大學生就業創業實踐教育的保障支持研究[J].中小企業管理與科技旬刊,20xx(23):72-73.

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