退休 幹部 管理制度
為加強離退休幹部黨建工作,堅持老幹部政治待遇基本不變,生活待遇略為從優的原則,不斷滿足老幹部物質、文化、精神需求,提高為老幹部服務水平,特制定本制度。
一、組織好“離退休幹部活動日”
每半年組織一次離退休幹部集體活動日,離退休人員管理處與老幹部黨支部具體安排落實。活動內容:政治學習,閲讀文件。請一名局領導參加活動,負責向離退休幹部通報半年來有關情況,聽取意見和建議,解答提出的問題。
二、召開老幹部座談會
(一)每年春節前後,召開一次離退休幹部迎春座談會。
(二)為新辦理退休手續的幹部召開一次座談會。
(三)九月初九“老年節”開展敬老活動。
三、走訪慰問離退休幹部
(一)每年春節前由局領導帶隊慰問離退休幹部。
(二)離退休人員管理處要經常家訪,及時解決問題。
(三)經常看望住院的離退休人員,病危、病重者,局領導要親自看望。
四、參加重要會議和重大節日慶祝、紀念活動
(一) 組織離退休幹部參加市裏的一些重要會議,重大節日慶祝、紀念活動。
(二)本委組織召開的一些重要會議,請離退休幹部或代表參加。
五、不斷添置文體活動用品,搞好老幹部活動場所建設。
第二節 生活服務
一、按時發放離退休人員規定享受的各項費用。
二、離退休人員的福利與局在職職工同等對待,對年老多病的同
志,要將福利送到家中。
三、做好離退休人員的醫療保健工作。組織好離休老幹部參加縣局安排的每年一次健康體檢;離退休人員因病住院或者轉院治療,離退休管理人員要協助辦理有關事宜。負責離休幹部門診醫療費的報銷。
第三節 離退休幹部管理人員職責
一、學習貫徹有關離退休幹部工作文件和規定,不斷提高政策水平。引導離退休人員,加強學習,弘揚正氣,抵制邪教、迷信。
二、堅持以人為本,致力提高為老幹部服務水平。努力使本局離退休人員老有所養,老有所醫,老有所樂,老有所為。
三、做好老幹部信訪接待工作,化解矛盾,促進信訪工作規範化、程序化。
四、瞭解掌握每位老幹部思想動態和健康狀況,有針對性地幫助。
退休 幹部 管理制度 [篇2]
為更好的貫徹執行上級有關老幹部工作的方針、政策,切實做好老幹部工作,本着妥善安置,幫助照顧好老幹部,努力發揮好老幹部餘熱的精神,結合我縣實際特制定如下管理辦法:
一、指導思想
第一條 老幹部是黨的寶貴財富,是不能忽視的'一支力量,關心照顧好老幹部是我們的出發點、落腳點,老幹部工作人員的標準是:“三心,四負責,二到位,一滿意”即:三心:解決問題要有誠心,聽取意見要有耐心,對待老幹部要有孝心。四負責:政治負責,生活負責,生命負責,家屬負責。二到位:政策到位,服務到位。一滿意:讓老幹部滿意。。
第二條 要教育好廣大幹部對老幹部充分尊重,多做敬老工作。樹立敬老、愛老的風尚。妥善照顧好老幹部,使他們愉快的安度晚年。
二、政治待遇
第三條 建立離退老幹部黨支部,每月組織黨支部活動一次。
第四條 為保證離退休幹部享受同級在職幹部的政治待遇,對有關重要文件,原則上每月組織一次老幹部閲讀,對年老多病不能參加學習的老同志,應提供相應的便利條件。
第五條 按照有關規定,為不同級別的老幹部訂閲報刊、
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雜誌。
第六條 必要的會議和報告要組織老幹部參加,縣上組織的各項活動,視老幹部的身體狀況,吸收老幹部參加。
第七條 逢重大節日,縣上領導及老幹部管理人員要看望和慰問老幹部。
三、生活待遇
第八條 醫療保健,老幹部住院期間老幹部局領導要去探望。
第九條 文娛活動,購置老幹部活動器械,如撲克、象棋等放在活動室中供老幹部娛樂之用,購置日常生活用書,供老幹部閲讀。
第十條 生活困難補助,離休老幹部生活確有困難的,經研究批准後予以補助。
四、參觀、考察、學習
第十一條 老幹部參觀、考察堅持個人自願,出發前應進行體檢,集體外出時,條件允許的情況下可有醫務人員前往。
五、加強領導
第十二條 要把老幹部工作列入議事日程,一把手親自抓,縣委、縣政府領導每季聽取一次老幹部管理工作情況彙報,及時研究解決存在的問題。
第十三條 老幹部日常管理服務工作由老幹局負責。其它部門也要給予支持,共同做好老幹部工作。
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退休 幹部 管理制度 [篇3]
為更好的貫徹執行上級有關老幹部工作的方針、政策,切實做好老幹部工作,本着妥善安置,幫助照顧好老幹部,努力發揮好老幹部餘熱的精神,結合我市實際特制定如下管理辦法:
一、指導思想:
第一條、 老幹部是黨的寶貴財富,是不能忽視的一支力量,關心照顧好老幹部是我黨的一貫傳統,是四化建設的需要,也是實現安定團結、新老交替的重要一環。
第二條、要教育好廣大幹部職工對老幹部充分尊重,多做敬老工作。樹立敬老、愛老的風尚。妥善照顧好老幹部,使他們愉快的安度晚年。
二、政治待遇:
第三條、建立離退休老幹部黨支部,根據具體工作情況隨時安排活動。
第四條、為保證離退休幹部享受同級在職幹部的政治待遇,對有關重要文件,按要求組織老幹部閲讀,對年老多病不能參加學習的老同志,應提供相應的便利條件。
第五條、按照有關規定,為不同級別的老幹部訂閲報刊、雜誌。
第六條、必要的會議和報告要組織老幹部參加,市裏組織的各項活動,視老幹部的身體狀況,吸收老幹部參加。
第七條、逢重大節日,領導及老幹部管理人員要看望和慰問老幹部。
第八條、每年由委領導向全體老幹部通報一次工作情況,聽取老幹部的意見和建議。
三、生活待遇:
第九條、醫療保健,老幹部住院期間委領導和老幹部科要去探望。
第十條、文娛活動,購置老幹部活動器械,如撲克、象棋等放在活動室中供老幹部娛樂之用,購置日常生活用書,供老幹部閲讀。
第十一條、生活困難補助,離退休老幹部生活確有困難的,經研究批准後予以補助。
第十二條、福利待遇,按有關國家文件規定,“政治待遇不變,福利待遇從優”的原則,發給老幹部的各種福利物品由我委負責分發。
四、參觀、考察、學習:
第十三條、老幹部參觀考察,原則上就近安排,省外隔年一次。
第十四條、參觀、考察堅持個人自願,集體外出時,條件允許的情況下可有醫務人員前往。
五、經費開支:
第十五條、老幹部特需費,應按規定統一掌握,主要用
於解決老幹部困難補助。
第十六條、活動經費用於老幹部辦公用品、文體、學習費、參觀、考察、工具費及其它開支。
六、加強領導:
第十七條、要把老幹部工作列入議事日程,一把手親自抓,委領導每年最少聽取一到二次老幹部管理工作情況彙報,及時研究解決存在的問題。
第十八條、老幹部日常管理服務工作由老幹局負責。其它部門也要給予支持,共同做好老幹部工作。
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