職場為人處世的四黃金法則

試着從別人的立場上分析事情

印第安人説過：“首先要穿別人的鞋走上一段路。”不要忘了問自己：“他這樣做是出於什麼原因？”“理解一切意味着寬恕一切。

不要總是有理

可以比別人聰明，但不要告訴對方。要承認也許是自己錯了——這樣可以避免一切的爭吵。

在發生矛盾的時候，要保持鎮靜。首先要傾聽對方的意見，努力尋找對方的一致之處，還要用批評的眼光看待自己，向對方保證考慮他的意見，並對他給予自己的.啟發表示謝意。

學會從對方的角度要看待事物

問自己：我真正需要的是什麼？我怎樣做才會不傷害別人？

儘快寬恕別人，不要記仇

這些條例如果是用來教育孩子，不能直接説給孩子，而是自己率先實踐。言傳身教，潛移默化，是孩子成才和安定人生的保障。

還有就是與人為善，以誠、以禮、以寬待人，有好的心地，這樣人際關係就會有理想的那麼好。