總經理生產崗位職責

在日新月異的現代社會中，我們都跟崗位職責有着直接或間接的聯繫，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的總經理生產崗位職責，希望能夠幫助到大家。

(1)根據公司總體戰略目標,負責制定具體工作規劃及年度預算計劃,並負責推進實施;

(2)負責全面統籌、組織、協調整個生產運營管理工作,確保達到產量和質量,滿足客户要求;

(3)負責生產、設備、質量,供應鏈,技術,工藝,人事等相關部門的運營管理,提升生產產能及效率,降低生產成本,優化生產人力;

(4)負責組織制定、修訂勞動定額、生產消耗定額,對勞動定額、生產消耗定額指標及費用進行分析、控制;

(5)負責嚴格按照技術工藝標準、質量標準,加強生產過程控制,確保產品質量達到要求,降低不良品率;

(6)負責生產整體運營管理,整合梳理並規範生產管理流程與體系;全面執行和檢查落實公司做出的各項戰略決策;

(7)負責生產技術工藝、設備的合理化改善,提高生產效能,並組織相關人員實施、跟進;

(8)負責打造積極高效的人員團隊,提高團隊工作能力、工作效率,培養團隊各道工序骨幹力量並不斷提高團隊戰鬥力。

任職資格

(1)教育背景:本科及以上學歷,理工類專業;

(2)工作經驗:在富士康擔任1萬人以上工廠總經理3年以上;或者3年以上1GW太陽能電池製造管理總經理經驗;

(3)技能與素質:

1)精通現代製造管理的業務流程及知識;有管理過生產、設備、供應鏈、質量,技術,工藝,人事,行政等相關部門。

2)具備大型生產製造行業節能降本、質量管理、推行精益生產化、工藝流程及管理流程優化的`豐富經驗。

3)具備較強的團隊協作精神,善於激勵整個團隊共同協作並達成公司戰略目標。

4)具備較強的領導魄力、成本控制能力、溝通談判能力和抗壓力。

5)具有強烈的事業心、進取心,性格成熟穩重、誠實正直,以結果為導向。

(1)根據公司總體戰略目標,負責制定具體工作規劃及年度預算計劃,並負責推進實施;

(2)負責全面統籌、組織、協調整個生產運營管理工作,確保達到產量和質量,滿足客户要求;

(3)負責生產、設備、質量,供應鏈,技術,工藝,人事等相關部門的運營管理,提升生產產能及效率,降低生產成本,優化生產人力;

(4)負責組織制定、修訂勞動定額、生產消耗定額,對勞動定額、生產消耗定額指標及費用進行分析、控制;

(5)負責嚴格按照技術工藝標準、質量標準,加強生產過程控制,確保產品質量達到要求,降低不良品率;

(6)負責生產整體運營管理,整合梳理並規範生產管理流程與體系;全面執行和檢查落實公司做出的各項戰略決策;

(7)負責生產技術工藝、設備的合理化改善,提高生產效能,並組織相關人員實施、跟進;

(8)負責打造積極高效的人員團隊,提高團隊工作能力、工作效率,培養團隊各道工序骨幹力量並不斷提高團隊戰鬥力。

.任職資格

(1)教育背景:本科及以上學歷,理工類專業;

(2)工作經驗:在富士康擔任1萬人以上工廠總經理3年以上;或者3年以上1GW太陽能電池製造管理總經理經驗;

(3)技能與素質:

1)精通現代製造管理的業務流程及知識;有管理過生產、設備、供應鏈、質量,技術,工藝,人事,行政等相關部門。

2)具備大型生產製造行業節能降本、質量管理、推行精益生產化、工藝流程及管理流程優化的豐富經驗。

3)具備較強的團隊協作精神,善於激勵整個團隊共同協作並達成公司戰略目標。

4)具備較強的領導魄力、成本控制能力、溝通談判能力和抗壓力。

5)具有強烈的事業心、進取心,性格成熟穩重、誠實正直,以結果為導向。