產品經理的崗位職責

在快速變化和不斷變革的今天，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責有助於提高內部競爭活力，提高工作效率。那麼制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的產品經理的崗位職責，希望對大家有所幫助。

產品經理的崗位職責1

1.進行市場調研，並對市場需求和競爭對手進行科學而深入的分析。

2.瞭解客户需求，對市場潛力進行預測分析。

3.將市場需求轉化為產品，進行新產品研發，完成產品設計。

4.全面負責新產品的設計、開發、測試、上線階段的管理及協調工作。

5.主導公司網站產品整體規劃、主要產品線策略制定、實施並對產品生命週期進行管理。

6.負責組織對新產品的整體規劃，包括內容建設、網站佈局、網站結構方面的規劃。

7.組織實現電子商務類網站的互動功能、架構設計及詳細的文灼編寫，完成產品需求書。

8.對上線產品的運營情況做監控和分析，提出分析報告，為公司產品戰略決策提供建議並對具體產品提出改進意見。

9.進行產品設計，完成產品功能的最終實現，並組織進行網站功能測試及維護管理。

10.組織進行商業模式的開發，進行用户深層次調研，並對產品的各項運營指標負責。

11.負責相關產品業務資料及培訓資料的整理,為售前、售後人員進行培訓。

產品經理的崗位職責2

1、要着眼於長遠，關注企業的持續盈利——策劃出產品持續發展的基礎

一個優秀的產品經理，不僅要懂得產品管理，更要懂得戰略管理。這樣，他才能真正從持續盈利的角度分析問題，研究問題，為公司核心競爭力的培育做出積極努力。

假如他不懂戰略，不懂得企業發展的遊戲規則，其做法就會變得支離破碎，新老產品在價值定位上自相矛盾，在品牌認同和個性上我行我素，從而侵蝕自己的品牌價值，甚至導致企業利潤率的嚴重下滑。比如，我們一直是做數據庫的，突然你想做手持閲讀器，硬件從來沒做過，風險可想而知。

2、要從顧客的角度思考，緊握競爭的脈搏——策劃設計出適合讀者的主題

我們都可以談營銷，但不管怎麼談，有一個主體是難以迴避的，那就是顧客。就產品經理而言，從顧客的角度思考問題，是他們不可推卸的責任。

因為，你只有站在顧客的立場上去思考，才能真正瞭解顧客到底需要什麼、不需要什麼。一個顧客真正喜歡的產品是產品經理們“跑”出來的，而不是在辦公室“坐”出來。

3、要從完整產品出發，不斷強化產品力——找到產品的`差別，不斷給客户提供新的賣點作為產品經理，不要跟別人輕易説“我的產品性價比很好”。如果你老這麼説，其實言下之意是“我不懂營銷，我是個大笨蛋”。

賣產品到底賣什麼？賣的就是差別利益。也就是把同樣的產品賣出不同，而且不輕易降價。否則，這些營銷人員就沒有存在的意義。但這並不意味着坑蒙拐騙，而是要跳出“核心產品”的小圈子，站在“完整產品”的高度挖掘或提升產品利益。比如：知識資源總庫、CHKD總庫。

不過，話又説回來，完整產品的優化也要算賬的。必須避免不必要的多元化、不必要的複雜化，儘可能確保產品的適應性，而不是所謂的先進性。

4、要懂得取捨，做好產品生命週期管理——新產品的開發設計到銷售，都有一個系列的困難等着，但為了發展還必須要有新產品

作為產品經理，必須要牢記這一點，在產品的生命週期管理中，必須要勇敢的捨棄該捨棄的產品，確保產品組合的合理化。然而，作為產品經理，必須有這種思想準備，一定要勇於承擔責任，勇於堅持原則，按照遊戲規則辦事，不要因為個別人的利益而扭曲方向或喪失原則。

不過，這項工作是不好乾的。尤其，面對銷售人員，這是一場戰爭。銷售人員的想法很簡單，他們既不喜歡你開發太多的新產品，也不喜歡你淘汰老產品。原因就是新產品給他們帶來麻煩，老產品卻給他們帶來銷量。他們不會去關心這個產品是否盈利，是否進入衰退期，只要在這個區域能賣就儘可能賣。你一旦動它，就意味着動他的提成、獎金，動他的“腰包”，當然跟你急了。這也是為什麼有很多老產品一直銷售很好，新產品卻老是賣不動的一個原因之一。

5、要依靠團隊，確保溝通與協調的有效性——溝通，是產品經理的關鍵活動，做好了，事半功倍。 產品經理在企業，往往會成為“裏外不是人”。從以上的4項職責應該有所察覺。但作為產品經理，必須要有良好的帶隊能力和溝通、協調能力，無論是縱向的，還是橫向的，都要保持一種良好的信息交流。

不少產品經理，幹活沒得説。但正因為研究工作做多了，領導能力和協調能力嚴重退化，要麼怕得臉紅，要麼吵得臉紅。總是走一個極端。這是不行的。必須做到見領導敢説真話；見同事敢做敢當，而且儘可能要保持溝通順暢。尤其，產品經理與研發人員、銷售人員的溝通，很容易會遇到磕磕碰碰，這個時候必須確保一種。

堅定、態度和藹”的境界，儘可能避免針鋒相對。

做到這一點，最好的辦法就是按流程辦事。無論是新品開發，還是老品維護，無論是產品上市，還是產品淘汰，必須要有明確流程和制度來運作。這樣，會讓你節省很多時間，也減少很多不必要的麻煩。

產品經理的崗位職責3

1、負責產品線的產品規劃、設計和產品生命週期管理；

2、管理團隊、協調產品線內部關係，合理分配內部資源；

3、基於用户體驗設計理念，結合用户需求和產品技術架構，完成產品/功能的概念設計和原型展示；

4、在軟件開發前，完成交付給開發和測試團隊產品需求文檔，功能定義，協同用户體驗設計師完成視覺設計，用户界面（UI），交互設計等詳細設計文檔；

5、協調技術開發人員，跟蹤產品開發進度，完成產品的開發、測試、版本管理，評審發佈，產品上線等相關工作；

6、協同研發團隊監督確保產品開發的合理架構、優化方案、資源落實和項目進度；

7、跟蹤上線產品的市場效果、用户反饋，收集和主動挖掘改進需求，根據業務需要持續改進產品，提升用户體驗；