基地競聘演講稿

好的演講稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內容。現如今，演講稿應用範圍愈來愈廣泛，你寫演講稿時總是沒有新意？以下是小編整理的基地競聘演講稿，希望能夠幫助到大家。

基地競聘演講稿1

各位領導，各位評委，同志們；

非常有幸，參加這次演講答辯。我叫曹海波，36歲。91年畢業於南京林業大學，本科學歷，畢業後一直在林科所林產工業研究室工作。高級職稱。近年來，在所領導和同志們的關心、幫助和支持下，思想和工作上都取得了很大的進步，藉此機會，向所有關心和幫助我成長的領導和同志們表示衷心的感謝！這次對基地領導職位進行公開競聘，是建所以來的第一次，這必將對加快基地的發展起到積極的推動作用。也充分調動了我們的積極性，增強了我們廣大科技人員的競爭意識。

我競聘的是基地副主任職位。優勢如下：

1、有較強的政治素質。能夠用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題。堅持講學習、講政治、講正氣，能夠經得起各種風浪的考驗。能正確行使人民賦予的權力，依法辦事，廉潔自律，以身作責，密切聯繫羣眾。能夠在工作中把握大局，及時、準確的完成領導交給的各項任務。

2、具有比較紮實的專業理論基礎。雖然學的不是林學專業，但通過十幾年的理論學習和科研實踐，對我區的林業建設方針和基層工作有深層次的瞭解，積累了一定的工作經驗。

3、十多年的工作經歷，培養了強烈的革命事業心和高度的'政治責任感。有擔任領導工作的組織能力和文化水平。有實踐經驗。有較好的羣眾基礎。在實際工作中也養成了自己吃苦耐勞、堅忍不拔的性格，能夠經受住基層工作的考驗。

基於以上，本人具備了擔任該職的資格和能力。

如果我能夠勝聘，我將在所黨委和基地主任的領導下，擺正位置，進入角色，同廣大職工一道，發揚愛崗敬業、勤奮好學、求真務實的精神，紮紮實實的做好本職工作。我認為作為基地副主任應抓好以下四項工作：

第一、深入學習和貫徹《決定》精神，牢固樹立為科研服務的宗旨，統一思想，明晰責任，完善管理機制，加大為科研服務的力度，指派專人負責協調課題服務工作，責任落實到人，我保證，凡在基地實施的科研項目都會得到細緻的管護，讓領導滿意，讓課題組放心，促進我所的科研事業健康發展。尤其是所黨委提出的建立七個科研示範基地更要緊密配合，積極組織落實，一定按着科學、嚴謹、實效的原則，爭取早日建成，為所慶40週年獻禮。

第二、基地工作在完成各項營林生產任務的同時，一定要高度重視森林防火工作。眾所周知；基地施業區外來人員多，防火責任大，也是林火的多發區，為此，每年的春秋兩季，必須全力以赴，嚴加防範。按着統一佈署，認真落實防火責任，結合我們基地的實際情況，制定出行之有效的防火預案，做到召之即來，來之能戰，戰之能勝。嚴格執行預防措施，確保一方平安。

第三、充分利用基地現有的基礎設施，改善圃容圃貌，根據城市綠化和美化的要求。進行優良苗木和花卉的培育，以滿足市場需求。通過招商引資的方式來開發旅遊資源。這樣不僅利用了現有設施和環境條件，充分發揮科研基地的作用，還可以創造經濟效益，把基地建成集科研、旅遊、生產於一體的新型科研基地。

第四、本着以林養林的總原則，充分發揮基地518公頃林地資源的作用，發展多種經營生產，在林下可以進行種植和養殖產業，把有效的資源變成實實在在的經濟效益，讓職工受益、讓百姓得到實慧。基地施業區承載了我們幾代林業科技工作者的智慧的汗水，保護和利用好這些成果，是我們義不容辭的職責，比如；種子園、母樹林、珍稀樹種等。這都是我們寶貴的財富。我們一定在把它經營好，保護好，形成一道靚麗的人文景觀。

為此可以説；基地的工作內容很多，沒有較強的責任心，吃苦耐勞的精神是無法勝任的，我有決心和信心在所黨委的領導下，把各項工作內容做好，並相信在全所職工的積極配合下，一定能把基地建設成我們林科所的聚寶盆。

如果我沒有競聘成功，我會尋找差距和不足，繼續努力，滿懷信心地投入到科研事業中來。雖説勝敗乃兵家常事，但我相信，不想當元帥的士兵，不是一個好士兵。我的演講結束了，謝謝大家。

基地競聘演講稿2

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

記得有人説過，人最大的不足不在於看不到市場所所長競聘演講稿自身的不足，而在於看不到自身巨大的潛能，80%的人只發揮了個人能力的20%。受這句話的激勵，同時也憑着多年的土地管理的工作經驗，今天，我滿懷信心和激情地前來參加宅基地所長的競聘，自信有能力挑起這副重擔！

我今年？歲，本科學歷，中共黨員。199？大學畢業後被分配到？？土地管理所工作。彈指一揮間。？年的土地管理工作經歷鍛鍊了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的能力，拓展了我的視野，更重要的是培養了我樂觀豁達、冷靜沉穩的性格和顧全大局、開拓創新的精神和作風，而這樣的性格和作風，無疑是一個宅基地所長所必備的基本素質。

綜合權衡分析了一下自己，我認為參加競聘我具有如下優勢：

首先，我具有一定的個人素養。多年的工作磨練，使我具備了良好的自身素質，培養了光明磊落、有正義感、樂於助人的品德。其次，我是土地管理專業科班出身，掌握了紮實的專業知識。再次，我具有豐富的土地管理工作經驗。自參加工作以來我一直在土地管理部門工作，多年的工作積累，使我對土地管理，特別是宅基地的管理積累了豐富的工作經驗，能夠對工作中出現的一些矛盾和棘手問題做出及時妥善的處理。第四，我出生在當地農村，對所屬基層國土所所長競聘演講稿鄉鎮情況非常熟悉，？年來的土地管理工作，更使我對基層工作有了較為深入的瞭解，對當地的羣眾的一些想法和民俗也有相當的瞭解，這無疑為我工作奠定了堅實的基礎。

同時，我還具有真誠、隨和、寬容、積極、樂觀的態度，具有較強的溝通、組織與協調能力，這是做好宅基地所長不可或缺的。

各位領導、各位評委，農村宅基地是承載着農村居民幾代人的生活，生產的必需條件，如何做好農村宅基地規劃，是關係着成千上萬農村居民的切實需要，關係到農村的穩定和發展。如果承蒙各位厚愛，讓我走上宅基地所長的工作崗位，我將不辱使命，勤奮工作，開拓創新，與時俱進，用自己的行動來回報各位領導和同志們的厚望。具體來講，我將做到：

第一、突出重點，切實加大宅基地整理和改造力度。

我將在符合土地利用總體規劃的.前提下，協調聯動，大力整治閒置宅基地，做好全區礦產企業的關停處理工作，實行退宅還耕，從而達到全額置換出建設用地指標。對全區農村貧困家庭危房進行改造，對一些困難户通過區政府的補貼幫助其進行修繕，大力營造全社會共同參與宅基地整治、盤活存量土地的良好氛圍。

第二，堅持依法行政，執政為民。

多年的工作告訴我，做好宅基地管理工作重在堅持依法行政，只有環衞所副所長競聘演講稿堅持依法行政，才能保證各項國土資源管理政策法規的和貫徹落實。工作中，我將做到堅持原則，廉潔奉公，依法審批，規範管理，牢記權為民所用，情為民所繫，利為民所謀權。

第三，做好與相關部門的溝通。

我將積極配合土地監察科開展違章查處工作，同時加強與信訪、城建、法院等部門的溝通，取得共識，以便更好的做好宅基地管理工作。

第四，擴大宣傳，加強學習。

一是深入宣傳《中華人民共和國土地管理法》、《國土資源部關於加強農村宅基地管理的意見》等相關法律法規，廣泛發動，取得各級政府和廣大人民羣眾對我們宅基地管理工作的理解和支持；二是加強對執法工作人員的培訓，建立一支知識型、業務型的團隊。

尊敬的各位領導，評委們，記得香港首富李嘉誠説過，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”才有利於激發員工的潛能，促進工作的創新，從而達到事業和個人的共同發展的目的。如果各位領導、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會，我將盡我所能，做好自己的工作！作為宅基地所長，目前或許我不是最優秀的，但我一定做最努力的，請排水管理所副所長競聘演講稿領導和同志們相信我，考驗我！

謝謝大家！