製造部經理職責

製造部經理職責1

負責計劃編制和管理工作,確保公司下達各項經濟指標的完成

1、負責編制公司計劃,做好平衡、協調、檢查、監督和實施;

2、根據銷售計劃,編制生產計劃,確保產品供應量。協調、平衡、檢查、督促車間(兩個)生產流轉情況並加以實施;

3、平衡車間、外協工時負荷率,根據銷售情況及時調整計劃並實施,確保零件、部套的到位率;

4、負責開具生產工作令及新產品進度的編制;

5、負責承接外來加工業務,並開具生產工作令和完工通知單;

6、負責生產辦公室的日常管理及考核工作;

7、負責備品備件計劃的落實;

8、保持與技術部、品保部、外協部等相關部門的對接和溝通;

9、能熟練操作辦公軟件;

10、公司明年搬遷到嘉善姚莊鎮,不能接受者勿投。

製造部經理職責2

崗位職責:

1.全面負責製造部的日常經營、行政和管理活動,負責檢查和績效考核,努力營造良好的企業發展運營內外部環境,組織生產,確保產銷銜接,滿足顧客要求;

2.負責擬定製造部年度方針目標,組織分解落實及監督實施,完成責任目標;

3.制定年度專項計劃,落實新產品開發和推廣、國內外認證、技術改造、質量改進、精益生產等工作任務;

4.組織製造部的日常設備維護,內部工藝改進,過程質量控制和成品質量的監督,保證安全生產工作;

5.開展團隊建設,培養人才梯隊,提升崗位員工素質,開展員工關係管理,打造和諧團隊;

6.做好外部供應商關係的協調和維護;

7.協助市場部和各銷售部的市場推廣和專項公關;

8.履行集團公司授予的其它職權,完成集團賦予的'其它任務。

任職要求:

1.統招本科及以上學歷,10 年以上工作經驗;

2.熟悉低壓斷路器產品原理,瞭解產品結構,精通生產、質量、安全管理體系,具有全面的企業管理知識,具備良好的成本意識和市場導向思維。

關鍵詞:低壓 斷路器 電器 電氣 工業自動化 儀表 電氣製造 智能裝備 注意事項:為了提高招聘效率。只考慮有低壓電器/斷路器生產管理經驗的候選人,請知悉! 注意事項:為了提高招聘效率。只考慮有低壓電器/斷路器生產管理經驗的候選人,請知悉!

製造部總經理/生產總監/生產運營副總經理

彙報對象:分管副總裁

崗位職責:

1.全面負責製造部的日常經營、行政和管理活動,負責檢查和績效考核,努力營造良好的企業發展運營內外部環境,組織生產,確保產銷銜接,滿足顧客要求;

2.負責擬定製造部年度方針目標,組織分解落實及監督實施,完成責任目標;

3.制定年度專項計劃,落實新產品開發和推廣、國內外認證、技術改造、質量改進、精益生產等工作任務;

4.組織製造部的日常設備維護,內部工藝改進,過程質量控制和成品質量的監督,保證安全生產工作;

5.開展團隊建設,培養人才梯隊,提升崗位員工素質,開展員工關係管理,打造和諧團隊;

6.做好外部供應商關係的協調和維護;

7.協助市場部和各銷售部的市場推廣和專項公關;

8.履行集團公司授予的其它職權,完成集團賦予的其它任務。

任職要求:

1.統招本科及以上學歷,10 年以上工作經驗;

2.熟悉低壓斷路器產品原理,瞭解產品結構,精通生產、質量、安全管理體系,具有全面的企業管理知識,具備良好的成本意識和市場導向思維。

關鍵詞:低壓 斷路器 電器 電氣 工業自動化 儀表 電氣製造 智能裝備

製造部經理職責3

生產製造部經理崗位職責

職責描述:

1、根據公司董事會決議，組織制訂公司經營方針、經營目標、經營計劃，分解到各部門並組織實施。

2、負責制訂並落實公司各項規章制度、改革方案、改革措施。

3、提出公司經營理念，主導企業文化建設的基本方向，創造良好的工作環境、生活環境，培養員工歸屬感，

4、提升企業的向心力、凝聚力、戰鬥力。

5、負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。

6、負責公司投資項目選定。

7、負責審核公司經營費用支出。?決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經濟效益負責，擁有經營指揮權和各種資源分配權其它事關公司全局的工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷，專業不限;

2、有真空隔熱板製造企業管理經驗、真空門窗製造企業管理經驗或八年及以上企業管理方面經驗;

3、具有較強的敬業精神和豐富的營銷工作經驗，具備出眾的領導管理才能和良好的行業管理理念，具備卓越的戰略眼光，政策制定能力，注重時效性;

4、作風嚴謹穩健，具備強烈的創業精神和開拓意識，精力充沛，團隊組織能力強，能承受工作壓力;

製造部經理職責4

製造部經理助理崗位職責

崗位職責:

1、協助部門經理進行製造部的日常管理及考核工作。

2、協助部門經理根據銷售計劃，編制生產計劃，協調、平衡、檢查、督促車間生產流轉情況並加以實施。

3、平衡車間工時負荷率，根據銷售情況及時調整計劃並實施，確保加工材料及時到位。

4、協助部門經理下達生產工作指令及新產品進度的編制。

5、更新生產進度表。

6、保持與銷售部、技術部、品保部、採購部等相關部門的對接和溝通。

任職要求:

1、大專以上學歷，機械、電氣、管理類專業。

2、有一定的管理經驗。

3、有良好的計劃、協調、溝通能力。

4、吃苦耐勞，工作責任心強，有較強的團隊意識。

5、熟練運用辦公自動化軟件。