投資副總崗位職責
在發展不斷提速的社會中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。一般崗位職責是怎麼制定的呢?下面是小編為大家收集的投資副總崗位職責,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
投資副總崗位職責1
1、負責對市場進行調研,瞭解行業發展現狀及動態,做好項目前期規劃設計等工作,並結合市場行情,做好部門投資戰略規劃。
2、項目的投資分析與實施方案。對項目信息進行調研、篩選、勘察等工作,制定項目的盡職調查報告,建設項目的可行性研究,項目收益分析,撰寫項目分析報告並制定投資建議書。
3、根據企業投資方向,組織市場調研,收集有關市場信息資料;組織對市場調研資料進行彙總、分析,編制市場調查報告,進行行業研究及投資項目的市場調研等前期工作。
4、根據市場調查結果,提出投資方向建議,進行可行性研究,編制可行性報告;進行投資財務分析,制定具體的投資工作計劃和工作方案,為企業提供投資決策依據。
5、負責開展項目立項決策後評價,組織人員對企業批准的項目進行立項,辦理立項所需手續;負責投資項目後期的.結果評估,擬定項目結果評估報告。
6、負責分管項目團隊的工作實施、日常管理和項目團隊的工作方式,提高投資項目實施的效率。
7、完成領導交辦的其他工作。
投資副總崗位職責2
1、保證制定目標的實現,及時、足額地完成董事會下達的任務指標。
2、組織實施經董事會批准的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。
3、組織實施經董事會批准的新上項目。
4、組織指揮公司的日常經營管理工作。
5、審查批准年度計劃內的`經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。
投資副總崗位職責3
1、根據集團發展戰略,制定公司的.投資戰略與規劃。
2、全面負責投資管理體系建設工作,建立及完善投資發展制度、流程、指引。
3、負責組織地產集團投資管理工作,保證地產集團投資計劃的落實。
4、負責本系統工作團隊的創建、優化、激勵,形成梯隊型人才培養用人機制。
投資副總崗位職責4
崗位職責:
1、指導市場研究方向,制定房地產政策研究報告,制定土地儲備計劃並推動執行
2、負責組織公司項目拓展的公關活動,把握處理重要節點或危機時刻的關係維護
3、負責對重點投資項目進行市場研究、數據收集和可行性分析,組織進行投資分析並編制項目可行性報告,為公司項目選擇提供決策依據
4、對公司決策擬投資的項目,組織進行詳細的'投資分析,出具投資建議方案
5、組織協調資源,參與土地招投標,項目收購兼併和合同文本擬定
6、維護區域政府機構關係,建立良好合作關係
7、參與與政府部門的溝通談判工作,最終獲取土地
任職要求:
1、專科以上學歷,土地管理、城市規劃、營銷策劃、工民建、房地產管理專業及其它相關專業;
2、10年以上地產行業工作經歷或8年以上土地拓展經驗;有成功案例;
3、熟悉城市更新政策、房地產法律法規;熟悉房地產開發流程和城市更新項目審報流程;具備房地產管理、物業經營、土地規劃、項目定位等方面知識;熟悉土地與房產市場行情和收購操作,能獨立開展項目盡職調查、投資分析、項目談判等工作;
4、具有廣泛行業關係網,有較強的公關、拓展等能力,思維開闊,能夠處理複雜工作;
5、具有較強的文字處理能力,具備良好的團隊合作精神及創新精神。
投資副總崗位職責5
崗位職責:
1、負責項目與土地獲取、投資分析與決策;
2、負責土地儲備與投資計劃的實施;
3、進行重大項目的投資談判、簽約等工作;
4、組織、協調相關部門對擬投資項目進行盡職調查、程序性審查等工作;
5、組織、設計、評估投資項目、投資方案;
6、為擬投資項目編制投資調研報告、可行性研究報告及框架協議等相關內容;
7、負責進行團隊的管理和經營工作;
任職要求:
1、熟悉風險投資項目的運作流程與要求;
2、具備敏鋭的'觀察能力,較強的邏輯分析能力;
3、有團隊合作精神,責任心強,有較好的溝通能力與項目執行能力;
4、有投資項目全程管理經驗者優先;
5、具有豐富客户資源和社會資源,良好溝通能力、商務談判能力;
6、擅長協調政府和合作夥伴關係。
投資副總崗位職責6
1、健全財務管理,嚴格財經紀律,搞好增收節支和開源節流工作,保證現有資產的保值和增值。
2、搞好員工的思想政治工作,加強員工隊伍的建設,建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素,適應“四個一流”需要的員工隊伍。
3、堅持民主集中制的原則,發揮“領導一班人”的作用,充分發揮員工的積極性和創造性。
4、加強企業文化建設,搞好社會公共關係,樹立公司良好的'社會形象。
5、積極完成董事會交辦的其他工作任務。
投資副總崗位職責7
工作職責:
1、負責開展以外匯、貴金屬和大宗商品為核心的相關業務;
2、負責帶領團隊制定、開發外匯、貴金屬和大宗商品業務的投資策略,並實施;
3、負責帶領團隊進行外匯、貴金屬和大宗商品業務客户的開發維護;
4、負責帶領團隊進行產品設計與開發;
5、負責搭建外匯、商品業務團隊;
6、負責構建外匯、商品業務內部運作體系、流程等工作;
7、負責帶領團隊管理各產品,並及時做好客户溝通工作。
任職資格:
1、35週歲以下,特別優秀者可適當放寬,碩士及以上學歷,金融等相關專業;
2、5年以上銀行等機構的外匯、商品業務類工作經歷,過往業績優秀者優先;
3、具有紮實的.貨幣、宏觀和外匯、商品理論基礎,具備優秀的分析能力、邏輯思維能力;
4、富有激情,工作責任心強,吃苦耐勞;
5、市場開拓意識,有良好的大局觀、團隊意識和較強的溝通、協調、學習能力。工作職責:
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