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教師的競聘演講稿8篇

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演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在社會一步步向前發展的今天,演講稿在演講中起到的作用越來越大,在寫之前,可以先參考範文,下面是小編整理的教師的競聘演講稿8篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

教師的競聘演講稿8篇

教師的競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導:

我叫xxx,現任教務科幹事。我競選的崗位是理科系。

我xx年7月畢業於xx師範大學地理系,並獲得理學學士學位。同年7月到安廣師範學校任教。在從事地理教學的同時,致力於教學研究。論文《“指導——訓練型”地理課堂教學模式初探》獲松原市優秀教育科研成果獎。《地理教學與學生思維品質的訓練》獲xx地區教育情報優秀科研成果獎,除此之外,我結合自己的教學實踐撰寫了數十篇教研論文,多次獲省、市級優秀論文獎。其中有5篇論文發表在省級刊物上。

我曾參加了省中師地理中心組軟件展評會。《地球上的水循環》獲獎;同年設計的星空儀獲省科技成果一等獎。

xx年被評為優秀“女教工”。由於工作成績突出xx年、20xx年被評為校級優秀。

xx年,由於工作需要我到教務科任幹事,協助科長主抓理科教學管理及教師工作考核。20xx年學校成立藝術大學聯考班後,我還任大學聯考班地理課,同時協助科長進行大學聯考班教學管理工作。在教學管理實踐中,使我逐漸成熟,積累了一定的管理經驗。如果我能夠受騁上崗,我決心從以下幾方面開展工作。

一、更新教師教育觀念,提高教師創新能力。

目前理科系教師中,還有一些教師停留在傳統的教學思想上。只注意知識的傳授,不注重能力的培養。比如説數學課中定理的講授,有些教師把知識直接交給學生,然後學生去運用。如果換一種方式,通過讓學生看一些輔助性材料,引導、啟發學生髮現問題,由學生總結得出結論,再去應用。效果會大不一樣。這樣做不但開發了學生智力,而且培養了學生探討問題能力。久而久之,學生逐漸養成創造性思維習慣,主動去發現問題,掌握學習方法。在課堂教學中,教師應十分注重教育觀念的更新。

二、在抓常規教學管理的同時,把教學研究當做教研組考評主要依據。

三、在加強教師專業學習同時,鼓勵教師學術研究。

每學年,要求高講在省級刊物上發表兩篇教研論文,講師發表一篇,助講在市級刊物上發表一篇。並把有價值的論文編入理科論文集,形成良好的學術氛圍,從而提高教師研究水平。逐漸向學者型、專家型教師轉化。

四、加強現代化教學手段運用,組織教師研究網上教學。構建適應專科教學等多種教學模式,儘快實現信息在教師、學生、媒體之間的多種雙向傳輸,逐步實現網上教學。

五、提高學歷層次,鼓勵教師繼續學習。

理科系專任及兼課教師共有35人,從年齡結構來看,35歲以下18人,35———40歲12人,40歲以上5人。從學歷結構來看,研究生1人,本科學歷32人,專科2人。從我校理科教師現狀分析看,理科系教師中中青年教師佔85%以上。都有繼續學習的能力。但研究生不足0、03%。所以大力提倡教師提高學歷層次勢在必行。

在開展以上工作的同時,提高教師思想道德素質對於理科系教師來説更為重要。因此要配合校黨委領導開展政治學習,增強教師責任感、使命感。激勵教師把精力用在教學上、教研上。

最後,衷心感謝各位領導給予我展示自我的機會。

教師的競聘演講稿 篇2

1、自我的價值

幾年前,我給一個班當班主任。這是一個新生班,學生都是從高中剛剛升入大學。這樣一個羣體,雖然仍處於青春期,但是面臨着從高中時代到大學時代的許多心理轉型。在高中學校裏面,他們都是佼佼者,受老師讚揚,受同學崇拜和羨慕,現在大家都成了平等的主體,面臨着激烈競爭。過去,他們的追求多數只是考上大學,現在上了大學了,目標達到了,還能不能產生新的更高的志向,成了影響他們前途的最大問題。好多人因為在競爭中失去信心而倍受自己心理壓力的折磨,又有許多人因為沒有志存高遠而成了大學裏面的混事魔王,無論哪一種,都是大學教育的不利因素。

在第一次開班會的時候,我就給了學生兩句話的忠告,一句是:認識自己,一句是:無所作為。

認識自己,就是認識自己的地位、價值和應有的追求。大學生,在社會上,尤其是在同齡人中,仍然是佼佼者,尤其是讀書上的佼佼者。不卑不亢,這就是自己的地位。在這個多元文化的時代,佼佼者這個概念已經被廢棄不用,因為人們認識到不僅存在讀書的佼佼者、智力的佼佼者,而且還存在賺錢的佼佼者、社交的佼佼者、跑官的佼佼者,甚至於還有犯罪的佼佼者。於是在多元文化中,概念的定義變得非常混雜,面目全非。正價值、零價值和負價值都披上價值的道袍。

回過頭來,我們還是認為,每一個大學生都是構成社會的一分子,都會對社會的成立和進步起作用。這就是自己的價值。

地位有高低,價值有大小。基礎在於社會的需要,關鍵在於自我的奮鬥。這就是應有的追求。馬克思指出:“人們奮鬥所爭取的一切,都和他們的利益有關。”利益往往表現為兩個方面,一個方面的利益是要有所得,另一個方面是不要有所失。有所得,就要去追求和獲取;不要有所失,就要珍惜和防範。為了得到,那就必須付出代價,物質的代價、時間的代價、精力的代價、心理的代價,這是外向型的行動。為了擁有,就要珍惜他人的勞動和自己的勞動。

作為社會人,大家都在勞動。勞力者是勞動者,勞心者也是勞動者。這就是所有人的價值。沒有價值,就不如一團泥土,因為泥土對於人也是有價值的。但是如果跟一團泥土比價值,人不僅會輸,而且會輸得很慘,沒有迴旋的餘地。人的價值只有跟他人相比,正價值、零價值和負價值就會昭然若揭。

無所作為,是一種心理狀態,無為而無不為。有這樣一種心理準備,這樣一種心理素質,那就永遠不會有什麼能夠使我們感到失落的東西,我們也就永遠不會做出違背社會規範而遭致社會懲罰的事情。

無為的觀念不是教唆人們養成惰性,也不是要人們放棄生存競爭。相反,人必須打敗對手、擺脱困境才能贏得機會。在這個生存競爭的過程中,必須選擇符合規則的遊戲方式。嫉妒、暗算、欺世盜名、削尖腦袋往裏鑽、跑官等等的勾當,就不屬於人應有的做法。但是現在這個社會,出現了很多喜歡往裏鑽的人,也出現了喜歡往裏鑽的人的人,社會也變得面目全非:以醜為美,以惡為善,以黑為白,以邪為正,以辱為榮,以刁為才,以跑為官,很多人以此取得了絕對的優勢地位,佔領了社會生存的空間,成為既得利益者;並沒有受到社會懲罰,反而受到某些人的縱容和追捧。

當然,社會正義的重新定位,只是個時間問題,就如宗教上所講的末日審判,會在人們的心靈上實現一樣。

所以所謂的無為,可以理解為不為惡,而為善。為惡很容易,一個人一輩子都為善,可是隻有一次為惡,就可以敗壞所有的品行,毀掉所有的名譽;為善很難,以個人一輩子為善,一次惡都不能為,那才能被視為善,才能保全自己的氣節。

2、權利的平衡

上面談到我們要有所得。權利的獲得有不同的方式。有的權利與生俱來。比如我們的生命權、健康權、自由權、安全權等。有的權利隨着時間的推移而來,比如我們最重要的政治權利,選舉權和被選舉權等。我們緊羅密鼓地向着十八歲奮鬥,就會自然地取得這些權利。有的權利的內容靠自我奮鬥而擴大,比如榮譽權、財產權等。

權利的取得和實現必須有一定的方式。這些方式必須是合法的方式。我們大部分的義務,都表現為實現自己的權利時,不能危及他人權利的行使。如果採取了非法的方式,危及了他人的權利,那麼,自己的權利也會同時受到限制。因為權利是相對的,不是絕對的。如果有什麼權利是絕對的,那麼也就沒有什麼權利了。

邊沁説:“自然將人置於兩大主宰之下:苦和樂。唯有這兩者才能指明我們應當做什麼並決定我們將做什麼。”因此,我們的一切行動,都要衡量行動的結果,將給我們帶來什麼影響。如果認識到快樂大於痛苦,我們就可以做。如果認識到痛苦大於快樂,我們就應當放棄。當然,這裏還存在概然性的問題。有時,我們付出很大的代價,合法地去爭取某種利益,有可能一事無成,賠了夫人又折兵,很痛苦、很失望,有一種被欺騙之後的疲憊。有時,有的人不需要付出很大的代價,非法地去取得某種利益,不僅取得了,而且僥倖逃避了制裁,很快樂,又很受社會的尊敬,名利雙收。這都是偶然、僥倖和法律不健全造成的。

在一個法律趨向於健全的國家,逃避法律制裁、違反法律行事,都是不可能的。付出而無收穫的失望的痛苦,比起不勞而獲可能遭致的制裁的痛苦,後者更大,更長久。因此,法律維護權利的平衡,矯正不平衡的事態。國家的安全、社會的正常管理、經濟的正常運行、個人的正常生存,都依賴於權利的平衡。

在對於快樂和痛苦的衡量上,我們還需要注意時間的考驗。得到了暫時的快樂,卻遭受了長久的痛苦,不值得。為了長遠的快樂,忍受暫時的痛苦,付出巨大的代價,要甘心情願。快樂有近期的快樂,中期的快樂和遠期的快樂。各自需要付出不同的努力。

有的大學生認為自己考上大學了,已經達到了社會的巔峯和人生的巔峯,這是一個偏狹的心理的巔峯。在這種心理的支配下,飽食終日,不再像考大學那樣去拚搏,目標定位在海拔零米的位置,他們的快樂限於初級的快樂、感官的快樂,來自吃喝玩的樂而已。

3、快樂的獲得

快樂也有不同的內容。

有獨處之樂,有社交之樂。有人説“偉大的人孤獨自處,以免受制於俗人。”有的人卻説“宇宙是一些散亂的紙張,是愛把這些紙張串成了一冊書。”

有生活之樂,也有事業之樂。有的人熱愛生命,患了絕症還在頑強地或者,甚至説我死都不怕,還怕活嗎?有的人熱愛事業,“生命誠可貴,愛情價更高,若為自由故,二者皆可拋。”

有平淡之樂,也有輝煌之樂。有人信奉中庸之道,陶光養晦;有的人卻喜歡鋒芒畢露,飛黃騰達。

有愛的快樂,也有被愛的快樂。愛是一種朦朧的幸福。愛情如果達到婚姻的階段,就會出現轉折。“婚姻是一本書,第一章寫的是詩篇,其餘則是平淡的散文。”

有人想要説:快樂就是自由,而自由就是為所欲為。但是,這是一句空話。為所欲為,就會到處碰壁,在社會上沒有立足之地。“人民之自由,僅限於統治者所不過問之行動。”可見,自由是有限度的。自由的限制,在於行使自己的權利時不危及他人的權利,不凌駕於他人利益之上。這就又回到了權利的平衡這個前提。

4、責任的觀念

我不主張唱高調。在人類中,在歷史上,多一個人和少一個人不會有什麼兩樣。如果每一個人都會把自己的事情辦好,在我們這個階段,那就是最大的政治。

最重要的是,抵禦我們自己心理上的壓力。“與自己鬥爭是最困難的鬥爭,同時戰勝自己是最偉大的勝利。”人們都説,現在是市場經濟,金錢開道,因為腐敗盛行。確實,市場經濟極大地衝擊着整個社會,包括學校。但是,任何宣揚都屬於誤區。宣揚市場經濟的文藝作品,都沒有什麼歷史意義。

從計劃經濟過渡到市場經濟,後者是個新鮮事物,所以人們感到好奇。從此以後市場經濟,就成了家常便飯,順理成章地我們就進入了它的運行軌道,還感到好奇嗎?中國人會不會喜新厭舊,到我們對市場經濟都感到沒有好奇的時候,是不是會折騰一些別的東西?一個個人和一個國家一樣,能否走向成功,都要有恆常的責任意識。能有恆常的責任意識,才能面對生活中的苦與樂,能夠認識自己活動的意義和價值。

我們能否創造成功之樂,關鍵在於我們能否耐受學習之苦。幾年來就流傳一句話,來形容知識分子,説我們“窮得象個教授,啥得象個博士”。因此,誰是個教授,好像誰就是個乞丐;誰是個博士,好像誰就是個傻冒。

事實證明,這句話錯了。幾年來,出現了考研熱、考博熱。報考與招生人數的比例,上升到了20到30比1。誰是啥冒,可見一斑。那些過去瞧不起知識的人,現在已經被知識所瞧不起了。我認為,這樣的價值觀,還將回到正確的軌道上來,繼續成為社會的主流。

所以,當代大學生,仍然應當樹立正確的世界觀、人身觀、價值觀和法制觀。在正確的意識的範圍內,充分發揮個人的潛在的才能,這完全是合情、合理、合法的。

在此基礎上,我們才能產生合理的需要結構。需要生存,需要安全,需要社會交往,需要他人尊重和愛,需要自我實現。在法律的框架內,充實自己的生命。

需要產生動機。動機就是朝向實現的內心的力量。為了實現需要,就要付諸行動。行動在心理上的表現就是動機。動機和需要往往是一致的。合理的需要,產生正常的動機;不合理的需要,產生不正常的動機、惡劣的動機。

動機導致行為,指向實現。在心理活動發展到動機的階段,就開始萌發着經受價值判斷的內容。我們的心理活動一般不需要也不可能由他人進行價值判斷。但我們的行為,直接與他人、與社會連接在一起,必然經受價值判斷。動機是行為的萌芽形式。

行為和行為的結果,就已經是法律上規定給予相關對待的內容了。合法的,肯定。非法的,否定。

我們為什麼不能作超越社會發展的事情?

因為社會發展有個過程、有階段。超越這個過程、階段,就會危及社會的利益。所以,違法和犯罪都有兩種,一種是消極形式的,一種是積極形式的。無論消極還是積極形式的,都屬於反社會的行為,都要加以制裁。

所以,我們要民主、要法制、要富裕、要發達、要充分地實現自我,都不能構超越我們生存的自然、社會、國家。這是不言而喻的。

歸根結底,大自我,權利,快樂和責任學生應當從現實出發,強調自我完善、自我發展,而自我完善和自我發展又應當融合在社會規範的約束之中。這樣,才能有所成就。

教師的競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委老師:

大家好!你們辛苦了!

首先我不是詩人,不能用十分漂亮的詩句來謳歌我的職業;我也不是學者,也不會用深邃的思想來思考我的價值;我更不是歌手,不能用動聽的歌聲來歌詠我的崗位。我只知道,作為一個老師,作為一個班主任是無限幸福的,因為:我可以自信地説,自己曾對許多學生的一生髮揮了好的作用;我可以自豪的想,自己對得起教育的這份責任和使命;我可以滿足的認為,所有的付出無愧於國家的囑託、人民的希冀。

在十七個春秋的流裏,我兢兢業業,勤奮工作,勇於創新,刻苦鑽研教材,深入瞭解學生,虛心向老教師學習,不斷在工作中總結提高。我付出的努力是有目共睹的,所取得的成績也是眾所周知的。20xx年7月,我 和鄧建明老師輝煌的送走了六(2)班,這個班是我從一年級一步一個腳印帶上來的。六年裏,我始終以“先樹人,後樹學問”作為教育宗旨,我堅定的相信思想引領人生的航向,我不喜歡膚淺的把成績高分掛在嘴邊,不喜歡因為成績和高分讓學生失去快樂,我倡導潤物無聲,教育無痕的教育思想。還記得20xx年的時候,為了記錄每個學生在校的學習生活情況,為了讓每個學生都有積極健康向上的思想,為了讓學生從平時的點滴中悟出學習的方法和生活的道理,我精心縫製成長袋掛在教室的後牆,用膠布寫上每個學生的名字貼在袋口,往袋子裏放進對應名字的一個小本,這就是每個學生的成長日記。以後的日子裏,無論是哪一個學生,做了好事還是不好的事,得到表揚還是受到批評,我都會清清楚楚往成長日記裏記錄,然後,每週的班會課讓學生各自拿回來自己反思,此時,學生的心靈就會受到觸動,從內心深處有一種要求進步的願望,週末再讓學生帶回家給家長了解、留言,這樣,家長既能及時知道孩子在學校比較細節的表現,又能及時與老師交換教育的方法。雖然只是小小的日記本,卻加強了家校的聯繫,促進了學生的成長。只要學生有要求進步的慾望,就一定有學習的興趣,興趣又是最好的老師,正是沿着我的這個教育理念,我所帶的六(2)班班風正,學風濃,在20xx年小考中綻放異彩,全班54名學生有22名考入了南丹縣前100名。

20xx屆的六(1)班,由於情況特殊,一到五年級期間共換了4個語文老師,學生才熟悉這個老師,又要重新適應新的老師,多次這樣,學生漸漸對語文老師和語文科產生逆反心理,有一種本能的牴觸,厭學情緒在班裏蔓延生長。而我剛剛成功送走了六(2),自信能帶好令老師們頭疼的六(1)班,於是我主動向領導要求承擔重任。我知道“知己知彼,方能百戰百勝”的道理,所以向原班主任調查瞭解情況後,我制訂了一個激勵方案,那就是每個月各組組長統計好操行分,班長負責排列出前十名和後十名,前十名的同學光榮登上紅色表揚卡,後十名的同學被登上黃色警示卡,每個月末,我帶着卡登門家訪,前十名紅色卡的登門表揚,後十名黃卡的登門與家長交流教育辦法。當我拿着卡在家長面前的時候,家長那麼感動,看得那麼認真,學生也對我這個班主任肅然起敬。從此,淘氣的學生也認真對待學習了,全班同學學習語文的積極性大大提高,在20xx年的小考中,我班獲得了市級雙科合格率超標獎,前100名中就有13名是我班的學生。

20xx屆的六(5)班也是一個特殊的班級,我又一次擔負重任,由於本年級各班人數太多,學校決定從四個班各抽取12名學生組成一個新的班級。開學第一天,很多學生哭哭啼啼不願面對陌生的六(5)班,有的甚至不肯來報名,我非常理解孩子們的想法,不厭其煩的做工作,以《桃花心木》為例,讓學生明白人要學會在不確定中生存,當原有的環境發生改變了,就要學會改變自己適應新的環境。同時,為了讓學生看到新班級的希望,我處處做好學生的榜樣,用我的人格魅力讓學生放下心中那些不信任,接受並熱愛新的班級,新的老師,新的同學。真是付出越多,收穫越多,我們六(5)班在20xx年的小考中,猶如殺出的一匹黑馬,取得了令人咋舌的好成績:語數雙科合格率超河池市指標,前100名中有9名是我班的學生,全縣的第一名也是我班的陸怡潔同學。

因為我工作成績顯著,20xx年被評為“河池市優秀班主任”,20xx年被評為河池市“質量優秀教師”。20xx年被光榮選拔參加全國中國小骨幹班主任培訓。各位評委,以上所述只是我工作和成績的一些縮影,再辛勤的付出和在輝煌的`成績都只能代表過去,我不會因此陶醉而停滯不前,無論我競聘成功與否,我還會繼續努力,超越過去,超越自己,並做到以下幾點

1、做一個學習型的教師。在工作中不斷完善自我,充實自我;拓寬自己的知識面,早日使自己的教學再上一個新的台階。

2、做教育教學的有心人。以人為本,因材施教,根據不同學生的不同特點,採取不同的教學方法,關注全體,關注差異,教他們學會學習,學會做人。切實培養學生良好的學習習慣。

3、積極做好班班主任工作,促進班級建設及良好班風學風的形成,避免把思想品行不健康的學生推向社會,把教學和思想教育融為一體,爭做一名優秀教師

沒有最好,只有更好,只要給我一個機會,一切奇蹟都有可能發生!

我的演講完畢,謝謝大家!

教師的競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、評委、老師、同志們:

你們好!感謝學校為我提供了這次演講機會,向大家介紹自己,接受檢驗和挑戰,希望大家信任我、支持我。競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措,這一制度的推行,可以促進實行人才資源與工作職位的合理配置,有效推動各項工作的發展。基於這一認識,我報名競爭基礎教研室主任崗位。不少同志對我不參與正科崗位競爭感到難以理解,我主要是考慮兩個原因:其一我認為崗位是正科或副科並非最重要,重要的是這個崗位是否有利於個人專長和優勢的發揮。任教24年,我與教學工作結下不解之緣,積累了一定的教學和管理經驗,在最接近教學第一線的教研室崗位中,自己的專長和優勢可以得到充分的發揮;其二我很在乎工作環境氛圍是否融洽愉快。我在教研室的工作得到全體老師尤其是教研組長們的大力支持和積極配合,工作雖然較忙較累,但心情舒暢。對教研室的一切我有着太多的眷戀和深厚的感情,因此,競爭基礎教研室主任崗位,是我的最佳選擇。

我的經歷比較簡單,XXXX年參加工作,XXXX年到廣東醫學院醫療專業讀書,XXXX年分配到湛江衞校工作至今,現任基礎教研室主任,生理生化教研組組長,生物化學高級講師。光陰似箭,驀然回首,我參加工作已經31年,從事教學也已有24個年頭了,可以説我最美好的年華是在湛江衞校度過的,是在教學崗位上度過的,我愛我的教學工作,我願為學校教育事業興旺發達儘自己的一切努力。

下面談談競爭基礎教研室主任崗位的優勢和工作設想。

一、競崗優勢

1、有良好的思想品德修養我為人處事的原則是:老老實實做人,認認真真工作,開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養,努力做到尊重領導,團結同志,工作負責,辦事公道,不重名利,不計較個人得失,對工作對同志有公心,愛心,平常心和寬容心,因而在教研室、教研組有較好的羣眾基礎和威信,曾獲XXXX年、XXXX年、XXXX年年度考核優秀和XXXX-XXXX年聘任期滿考核優秀。

2、有較高的專業水平我從廣東醫學院畢業後曾到安徽省衞生幹部進修學院和廣州醫學院進修生物化學,系統而又牢固地掌握了生物化學的專業知識。多年來我堅持收集生化學術資料,積極參加各級生化學術會議和學術講座,不斷了解生化領域的新進展和新成果,使自己的專業知識得到進一步充實、更新和擴展。我於XXXX年任生物化學講師,XXXX年任生物化學高級講師,在國家級、省、市級學術刊物或彙編發表學術和教研論文近20篇,參編國家衞生部規劃教材《生物化學》教材1本、供全國中等衞(護)校護士專業用《生物化學》教材1本、生化教學參考書2本。我從XXXX年起經選舉進入全國中級醫學生物化學教育研究會理事會,先後擔任理事、常務理事、副祕書長、副理事長職務,多次參與組織召開理事會會議和全國中等衞校生化學術大會,進行學術論文的審定和課件評比工作。XXXX年和XXXX年受命於廣東省衞生廳科教處,負責籌備組織我省中等衞校生化校際教研活動,發起成立生化校際教研組,獲得圓滿成功。

3、有較強的教學能力從選擇教師這門職業的第一天起,我最大的心願就是做一名受學生歡迎的好老師,為了這個心願,我一直在不懈努力着。要求自己做到牢固掌握本學科的基本理論知識,熟悉相關學科的文化知識,不斷更新知識結構,精通業務,精心施教,把握好教學的難點重點,認真探索教學規律,鑽研教學藝術,努力形成自己的教學特色。從教二十多年,我的教評結果一直保持穩定在90分以上,我的教學風格和教學效果普遍受到學生的認可和歡迎。XXXX年被評為湛江市教壇新秀,受到湛江教委的表彰。

4、有較好的工作業績我從XXXX年底教研室成立後即開始擔任主任職務。任職期間,積極向校領導反映情況,爭取解決各教研組實驗儀器更新,改善解剖病理教研組辦公室、實驗環境、提高衞生津貼等問題;主持制定教研室《新教師培訓計劃》和《正常人體學基礎師資培訓計劃》,組織落實培訓措施及考核制度,建立年輕教師培訓檔案;定期聽課,全面瞭解教學情況,認真組織教研室開展多種形式的教研活動;規範教學管理和教學檢查,建立定期檢查制度,做好資料存檔工作。積極參與組織相關教研組進行實驗室搬遷及整改、儀器設備購置及培訓、檢驗高職論證、分設教研組等工作。

二、工作設想

如果這次競崗得到領導和同志們的支持,繼續擔任基礎教研室主任職務的話,我的工作設想主要有以下五點:

1、認真貫徹執行黨的教育路線、方針、政策和校黨委的各項決定,加強學習,積極進取,求真務實,開拓創新,不斷提高自己的綜合素質、創新能力和駕馭教研室工作的能力,用誠摯的感情團結教研室全體同仁,充分調動大家的工作積極性,同心同德,搞好各項工作。

2、合理地、科學地、規範地進行教學管理,加強教學質量監控,做好教學檢查和教學質量分析,開展教學專題研究,及時反饋、總結和交流教學經驗,改進教學薄弱環節,保證並不斷提高教學質量。

3、組織開展目標明確、有針對性的教研活動,強化教師的教研科研意識,創造條件組織進行科研項目申報立項,帶動教研室科研和教研工作的開展。

4、積極配合學校搞好人才工程建設,不斷提高基礎學科教師隊伍的整體素質,注重培養學科帶頭人,規範新教師培訓制度,落實教研室《正常人體學基礎》師資培訓計劃,認真搞好年輕教師傳、幫、帶工作。

5、組織各教研組學習國重學校評估指標體系,按照有關條目進行自查自評,不斷完善。

注意做好有關資料的收集和積累,為XXXX年的國重學校複評做好前期準備工作。競爭出人才、出效益、出成果,我將以這次競爭上崗作為工作的新起點,與教研室全體同志一起積極努力,同幹事業,共創新業績。

教師的競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

首先感謝領導給了我這次竟職機會!俗語説:三十而立,四十不惑,五十知天命。介於不惑與知命之間我,還有較強求知慾,對自己前程也滿懷憧憬。不是老夫發狂,而是覺得自己還年輕。想一想,高層中央領導人都七十好幾了還為國為民日理萬機,身邊校長都40來歲了,也在為北小發展日夜操勞。我不過四十出頭,不應該更好地為學校貢獻力量嗎?所以今天我底氣十足、滿腔熱情地站在這裏竟職演説。講得好,來點掌聲表揚表揚;講不好,也請大家來點掌聲鼓勵鼓勵。

我84年工作。本科學歷,中學高級教師,曾15年任班主任。從教24年來,一直奮鬥在教學第一線,多數時間擔任畢業班教學工作,20xx年到淮陰區棉花莊支教,使我人生多了一份經歷。1993年xx剛獨立建校不久,我就跨入了這所學校,見證了她發展。班級從兩軌到六軌,學生從百十來名到一千幾百名,教師從十來位到近百位,教室樓從一棟到三棟。從教學積澱加厚到xx文化初步形成,我看着她一天天地壯大。如今她成了我們驕傲,也成了我們依託。這份經歷使我對她愛更鐘情,更特別。當年步入xx時,我是一個20多歲小夥子,而今已過不惑,兩鬢染染,華髮疏疏。毫不誇張,我已經把人生最最美好青春年華,獻給了xx教育,獻給了xx。我無怨無悔,今天站在這裏可以問心無愧説,24年來,我無愧於祖國教育,無愧於我學生!但為了事業,虧欠了我家人。女兒從國小到高中,我輔導太少太少,不是我不想輔導。大家知道畢業班工作辛苦,壓力大,天天改不完作業,有時改得人心浮氣躁,還要苦口婆心地輔導學生,回到家就想歇會。在學校我是一名教師,職業道德要求我必須循循善誘地對待學生,再苦再累再煩,也要含笑回答學生問題。在家裏就掩飾不了自己心情了,講兩次聽不懂就對女兒吼起來了。女兒在國小、國中我是能輔導沒心情,到高中又沒能力輔導,這是一種無奈。作為教師,我為從xx出去一個個大學生、碩士生、研究生,大學聯考、會考狀元,這些莘莘學子奠定了基礎,我是一名合格老師。而作為家長,我是一個不稱職父親。我今天講這些不是向領導、向同志們訴苦邀功,而是告訴大家,我愛教育事業,我愛北小。就是吃再多苦,受再多累,也無怨無悔。源於這種愛才促使我走上今天競職講台。

草根教育家陶行知説過,道德是做人根本。作為領導只有在積澱自己道德修養基礎上,才能提升學校內涵,用自己人格魅力去影響學生。我是一個透明性情中人,在座大部分都瞭解我性格,心直口快,喜怒哀樂全都寫在臉上。對待同志熱情坦誠。與老師談話是和風細雨,幫老師辦事是殫精竭慮。我有一個座右銘:心有多寬,快樂就有多少。大家看我形象,心寬體胖,就知道是一個沒有憂愁人。我思想比較活躍,熱愛工作,熱愛學習。工作中不論大事小事,事必躬親。多年教務處和畢業班教學工作造就了我不怕苦、不畏難、敢進取工作精神;24年教育生涯,培養了我沉靜平和工作作風,養成了樂於傾聽、善於思考工作習慣,積累了一切依靠大家,走羣眾路線工作經驗,形成了不唯理論、不唯領導,求真務實工作態度。我一貫倡導思想是追求更好。我們xx還在騰飛初期,必須精心打造,小心錘鍊,自己給自己掙臉,在任何能夠展示學校機會中,我們都要竭盡全力,力爭上游,確保不落後於同類兄弟學校。xx雖小,但志氣不小。事實也證明了這一點,在許多活動中我們展示了xx風采。淮安市首屆國小生讀書教育現場會在我校召開,我們一些成功經驗,得到了領導專家和與會老師肯定。近幾年,語文教學碩果累累,xx校長、xx校長及一些老師課在省級、國家級比賽中頻頻獲一、二等獎。xx老師作文課不僅獲得全國比賽xx賽區第一名,還被選送參加全國交流展示。獲市級一等獎課達數十節之多。如今獲一等獎是我們參賽老師志在必得。教師論文獲獎可用不計其數來形容。在近兩年xx市國小師生讀書成果展示中,我們北小是樣樣比賽力拔頭籌,種種活動出盡風頭。在今年市教育局教學質量抽測,和國小畢業生水平測試中我校語文成績又獨佔鰲頭。這些成績背後藴藏了多少老師多少汗水和淚水。這些成績取得主要是老師努力。我只是做了些服務工作,成績或許能説明本人服務態度誠懇,對同志,對工作盡心盡力。這些老師們工作態度,這些成績取得為北小傳統奠基,為北小文化形成會起到促進作用。

本人教學一直是努力,我認為不管在學校任什麼職務,幹什麼工作,我首先是一名教師,教師就是要教書育人,對學生負責。我教學質量百分之八十五以上都是一等獎,這是學校前兩天才統計,這也是從一個側面對我工作一種肯定。我業務修養還算勤奮,近幾年有三篇論文獲得國家級一等獎,多篇在國家級教育專刊上發表,數十篇獲省市級獎項。這些多多少少能説明本人業務方面能與時俱進。至於表彰,在這裏自曝家醜,翻箱倒櫃只找到市總工會、詩詞協會、幾家報社和省級骨幹教師培訓時發幾張獎狀,數量少,含金量低。不過學生明信片,賀卡,書信倒翻出了一大沓。不由自主席地而坐地品味起來。回憶學生模樣,回想師生相處趣事,品嚐教育成功情結。賀卡,書信,問候讓我深深地享受着一種幸福——一個師者快樂。沒有當年辛勤付出,學生怎能至今牽掛着其貌不揚、名不見經傳國小老師。天道酬勤,學生問候,就是對我厚重回報;學生成功就是無尚嘉獎;我形象,我精神能留給學生,就是永恆榮譽。教育陳惠安、陸東這樣大學聯考、會考狀元,需要智慧,給學校帶來是驕傲和名氣。能把劉新宇,司若凡這樣學生順利送入下一個學習階段,需要是愛心與耐心,給我們帶來是家長滿意,學校信譽。我和在座大多數一樣,榮譽被寫在學生作業本里,留在學生成長路上,放在家長滿意心中。有一句歌唱得好:軍功章上有你一半,也有我一半。學校一塊塊獎牌裏也含有我們一份綿薄之力。

如果有幸得到老師與領導信任,到新崗位工作。我會做到以下幾點:

1、認真:認真為教師為教學服務。認真履行崗位職責,當好校長參謀和助手,認真貫徹學校工作意圖,做好工作。

2、推動:推動我所在崗位工作邁向一個新台階。我校教師年輕,素質好和業務水平高,只要認真對待,不管在哪一個領域都會取得優異成績。

3、深入:深入瞭解和掌握新崗位現狀及動態,及時總結,樹典型、創先進;深入教師中,瞭解教學情況,誠懇聽取教師建議,幫助改進教學方法,提高教學效率;深入學生中間,瞭解學生學習情況,幫助學生提高學習效率。

4、創新:俗話説:知己知彼,百戰不殆,深入瞭解新崗位情況後,就可以針對性開展工作,求實創新,讓工作有新起色。

人“不可以一時之得意而自誇其能;亦不可以一時之失意而自墮其志”,勝固可喜,敗亦無悔!勝,感謝領導老師信任,我會更加努力,盡心盡職做事;敗,説明我為人為事,尚有不足。在以後工作中,盡力彌補,但我不會説要繼續錘鍊,等待下一次機會。對已過不惑我來説,也許沒有下一次機會了。不過我會收拾一下心情,繼續為xx,為教育事業燃燒自己。我過去屬於xx,現在屬於xx,將來仍然屬於xx。無論什麼結果,我都將一如既往勤奮學習,努力工作,尊重同事,尊重領導,熱愛學校。

最後以一首詞來結束我演講:

釵頭鳳 感競職

聊發狂,心蕩漾,

躊躇滿志登台講。

憶往昔,展未來,

滿堂喝彩,不盡歡暢,

爽,爽,爽!

桃李路,豪情在,

天不妒我志不改。

羣英會,莫須讓,

不論結果,舉杯開懷,

來,來,來!

謝謝大家!

教師的競聘演講稿 篇6

各位評委各位同學:

大家晚上好!

我是XX級數學與統計學院徐xx。我喜歡讀書看報,因為它能豐富我的知識,拓寬我的視野;我喜歡跑步,因為它能磨礪我的意志,強健我的體魄;我喜歡的樂器是葫蘆絲,它如生活中的一股清泉,是陶冶情操的熔爐,他改變了我的性情,昇華了我的境界。

下面我將從三個方面來闡述我的職業分析:

第一,家庭影響。

我出生於農村家庭,父母都是殘疾人,父母經常教導我要以淳樸的心看待別人。父母對我的要求很嚴厲,高中畢業就讓我自己嘗試辦輔導班。樸實的父母帶給我吃苦耐勞的精神,同時我也積累了大量的經驗。

第二,學校影響。

對於一個人的發展,學校的環境也很重要。我慶幸我所遇到的都是高素質的老師,先進的設備和良好的學習環境。我感謝我的老師,是他們讓我知道我的未來不是夢,有了他們的教導,我相信我也可以成為一名優秀的教師。

第三,專業影響。

一個國家的強盛與人才息息相關,而人才應具備強大的能力,正確的人生觀和價值觀等。學生是祖國的未來,而培養學生的重擔與老師息息相關。選擇數學師範專業不僅是我的夢想,而且服務於國家。

通過對家庭學校專業三個因素的闡述,我堅信我可以成為一名優秀的人民教師。今天站在這個舞台上,我應聘的崗位是安陽五中數學教師。

大學期間,在學好專業課的同時,我勤練教師基本技能,有較好的教學語言表達能力。連續三年,<蓮山課>我舉辦了自己的輔導班,從招生到授課以及學生管理我都親力親為。在此期間,我思索激勵教法

課件製作和教具選擇。在課堂上取得了學生主動要學的效果, 得到家長的一致好評。

每逢週末我就踩着自行車做家教,這份兼職經歷,不僅提高我的社會交際能力,還提高了我的教師基本功。

從小我就對老師萬分的敬仰,希望有朝一日自己也可以像老師那樣,把自己的知識一代一代的傳下去,把中國民族的文化和美德繼續傳播給子孫後代。

我期望:有一個合適的平台,用我的熱情和智慧去全力開拓、耕耘。

我希望:能到貴學校任職,為貴校的發展出一份力,相信我的付出也正是您的英明選擇!

我堅信:只要不斷地在社會這個大熔爐中學習,用“心”去面對一切,必然能不斷戰勝自己、超越自己,逐步走向成功!

教師的競聘演講稿 篇7

各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!

19xx年8月,那年我19歲,剛走出xx幼兒師範學校大門,梳着馬尾辮的我被分配進了xx市唯一的局直屬的五愛幼兒園,一干就是28個春秋。這28年來,五愛幼兒園哺育了我,我也為她留下了無悔的青春與汗水。28年的寒來暑往、28年的早出晚歸、28年的真實付出,留下了一路平淡的足印,一路熟悉的風景。今天的縣管校聘,依然是我這奔五的人做了開路先鋒。面對這麼多的評委,面對這麼多真誠而又熟悉的同事、朋友,我非常忐忑,非常緊張。因為我知道這次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇,更是一次相互學習交流、接受評判的機會。

今天,我競聘的崗位是五愛幼兒園總務主任兼西區園區負責人。幾十年來的工作與體會,我深深懂得,要做一個稱職、優秀的總務主任和園區負責人,不僅要有實幹精神,更要有善於團結同事、發揚團隊精神;不僅要精通幼兒園業務知識,還需要有後勤安全常識和全局意識;不僅要有高超的組織管理水平,更要有現代教學理念和前瞻意識。雖然我在總務主任崗位上已經是十多年了,西區負責人一年,也積累了一些經驗,做了一些工作,但是離領導的要求和全園教職工的希望肯定還有距離的,有待繼續努力。

假如我能再次榮幸地擔任五愛幼兒園總務主任兼西區園區負責人,我將:

一、立足本職,樹立服務育人的理念,全心全意為教育教學服務,為全體師生服務。

二、規範幼兒園的基建維修制度,制定詳細的工作計劃,廣泛聽取教師的意見。

三、加強後勤人員的培訓,提高後勤人員的服務意識,提高服務質量。

四、做好西區日常管理,保證平穩度過兩年過渡期。

各位領導各位老師們,最後再次感謝大家對我的支持和鼓勵,古人云:“不可以一時之得意而自誇其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論成功與否,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作、無私奉獻、吃苦耐勞。

我不知道歲月還將對我們有哪些饋贈,但我堅信:在穿行歲月的腳步中,我將與時俱進,一路踏響幼教的強歌!“給我一個舞台,讓我來為五愛幼兒園的發展盡一份責任;給我一次機會,還你一個滿意。”

謝謝大家。

教師的競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導、老師:

你們好!

十五年的教書生涯,“彈指一揮間”,驀然回首走過的足跡,有太多值得回味的東西一直在心頭湧動,把我的思緒又拉回到從前。

回想課改的兩年多來,我深入學習課改理論,參加課改培訓,轉變教學觀念,參加課改課題研究,積累了許多寶貴的經驗。

期間我擔任兩個班的語文教學工作,根據班級實際情況,以新課程理論為指導,深入鑽研教材教法,精心設計好每一節課。課堂上,教態自然、表述清楚、重難點突出、知識點到位、教法多樣,充分調動了學生學習的主動性和積極性。為激發學生學習語文的興趣,經常給他們講一些文學方面的故事,組織課前三分鐘講成語故事,讓他們瞭解中國文化的博大精深。課堂上讓學生自主學習、合作探究,讓他們動起來,激活學生的創新思維。

工作認真踏實、任勞任怨、不記名利,常常犧牲休息時間幫學生培優補差,不僅解答學生的質疑,而且常與學生談心,拉近了師生之間的距離,使學生對老師的感情轉移到學科學習上來,產生了巨大的精神動力。

積極參加教研活動,善於總結別人的經驗,並靈活運用到教學實踐中。

由於以上教學工作實際,我打算競聘學校的語文老師,希望能教完九年級,為課改實驗畫上一個圓滿的句號。若能競聘成功,我將不負眾望,用自己的勤奮加智慧,完成好教學任務。

今後,我打算採取以下幾點措施:

1、夯實基礎,早抓複習

語文是一門積累的學問,短期強化毫無效果,要讓學生多讀、多背、多練,再反覆中加強記憶,對部分不自覺的學生採取強硬背誦方式。

2、抓好作文教學,穩步提高

作文在會考中所佔分值較大,加大寫作力度,將各種題材、體裁都能寫上一遍。

3、強化閲讀訓練

將各種文體的分析方法教給學生,反覆練習,並能把握時代脈搏。

4、最後衝刺

組織專項複習,人人過關,適當訓練難題。

今後的教學工作無論怎樣辛苦,我都會繼續努力的,使自己的教學水平更上一個新台階,為十八中的騰飛獻出自己的光和熱。