水廠廠長工作職責（精選12篇）

在平平淡淡的學習、工作、生活中，大家對工作職責都再熟悉不過了吧。怎麼寫工作職責才能避免踩雷呢？下面是小編整理的水廠廠長工作職責，僅供參考，歡迎大家閲讀。

水廠廠長工作職責 篇1

廠長工作職責：

1、負責水廠全面工作，對各種指標業績完成情況向公司經理負責。

2、作為安全第一責任者，認真貫徹執行上級的有關文件、法規，定期召開安全生產例會，制定安全措施，消除安全隱患，實現重大隱患為零的目標。

3、認真抓好生產指標、產品質量、成本控制、隊伍建設等工作，並定期召開生產分析會、成本分析會，全面完成公司下達的業績指標。

4、與書記一起堅持依法治廠，制定和完善各種規章制度和考核細則，並抓好落實工作，全面提高管理水平。

5、作為水廠主要領導，協助書記抓好黨建、思想政治、工會、女工、計劃生育、共青團工作，完成公司下達的各項任務。

6、加強成本管理，降低管理費用，實現單位成本的最低運行。

7、根據水廠內部的實際情況，對人、財、物進行科學的配置，達到人盡其力，物盡其用。

副廠長工作職責：

1、負責日常生產組織與管理工作，並對廠長負責。

2、協助廠長抓好日常生產管理、生產經營的檢查考核工作，全面提高管理水平。

3、協助廠長做好現場的安全生產管理工作，經常分析日常安全生產形勢，制定、落實好安全生產措施，實現重大隱患為零。

4、負責日常的冬防、防汛工作，實現安全、高效。

5、負責營業室全面管理工作，確保經營收入指標的完成。

6、負責完成公司下達的各階段性生產任務、突發事故的處理工作。

7、協助廠長抓好生產經營管理工作，控制住分管的成本控制指標。

8、負責車輛的管理工作，確保交通安全，實現為零。

9、日常生產用料的上報、發放工作。

10、負責改建、擴建工程的質量驗收工作。

水廠廠長工作職責 篇2

1、認真貫徹企業的各項決議決定,對生產計劃進行調度平衡,對產品質量、物資供應、經濟目標的實現、安全環保等各項工作具體負責。

2、領導和組織編制季度、月度生產作業計劃及設備檢修計劃,並組織實施;負責全廠生產統一指揮,協調各車間、科室的生產工作,確保產量、質量等各項技術指標的完成。

3、逐步改進和完善各項規章制度、管理辦法和工作標準,提高全廠的管理水平。

4、嚴格執行國家關於提高產品質量的指標和規定,嚴格質量監督和管理措施,確保出廠產品符合國家有關標準和企業標準。

5、認真搞好文明生產和安全生產,加強勞動保護,不斷改善勞動條件,保證員工安全和健康。

6、加強員工技術教育、文化教育,不斷提高技術人員和工人的專業技術水平。

水廠廠長工作職責 篇3

1、負責完成工廠發展策劃的實施細節(生產場地的佈局、設備的採定等);

2、負責工廠團隊的組織機構的設計及組建、管理,提升團隊人員的專業能力

3、負責開發研製產品的生產工藝、生產流程,確保產品質量;

4、確保工廠嚴格執行全面質量管理體系,保證產品的質量;

5、管理和控制生產成本、食品物料保全、原材料的質量;

水廠廠長工作職責 篇4

1、負責公司整體生產運作的統籌、規劃、編制及生產系統的維護;

2、生產各環節的協調、考核、評估;

3、生產計劃的制訂及計劃的監督、指引、及落實跟進;

4、能對生產出現的問題進行引導、分析、總結、評估並制訂可行性報告;

5、及時提供準確、明晰的生產數據;

6、上級安排的其他工作。

水廠廠長工作職責 篇5

職位描述：

1、根據公司營銷計劃，組織制定年、季、月生產和售後服務計劃及其措施並監督執行；

2、監督安全生產、生產秩序和環境改善；

3、貫徹落實公司各項規章制度，制定所屬各部門的內部管理制度，監察所屬各部門的運行狀況，保持規範有序；

4、監督各部門員工的安全、專業技能、制度執行等方面的培訓和考核，建立一支合格的員工隊伍；

5、協調工廠各部門抓好精益化生產、品質管理、安全高效、配合和支持營銷部門的銷售工作；

6、強化對資產和各類資料的管理，保證其安全和發揮最大效用；

7、定期向主管領導提交工作計劃和工作彙報；

8、完成領導交辦的其他工作任務。

職位要求：

1、5年以上國內500強，大型上市公司或大型食品製造企業中高層管理經驗2年以上全面（生產、品控、財務、採購、物流工程維修、產品開發、人事行政等）管理經驗;

2、身心健康，對工作壓力具有相當的承受能力；

5、有較強的綜合處理問題和協調溝通能力；較強的組織管理、分析判斷及應急決策能力；

6、能合理地調配人、財、物力，有效利用資源；

水廠廠長工作職責 篇6

一、認真貫徹執行國家法律、法規，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，並組織實施。

二、抓好汽車維修管理，制定汽車維修年度計劃，按時下達各工作崗位，並督促、檢查執行。

三、組織有關工作崗位定期進行技術交流，提高汽車維修質量，搞好汽車維修安全工作。

四、督促落實安全生產製度和各項安全措施，確保安全生產；認真開展安全隱患排查，落實安全隱患排查治理制度。

五、抓好財務管理，合理安排使用企業各項資金，嚴格控制開支。

六、負責技術改進、設備添置、技術推廣等方案，並督促檢查落實情況。

七、定期組織汽車維修安全服務質量檢查和落實情況，嚴格執行獎懲制度。

八、搞好員工生活福利、文明生產環境保護、改造工作。

九、抓好勞動保護和勞動管理，合理安排使用各勞動崗位。

十、有計劃地對員工進行安全教育培訓，組織召開安全例會，提高汽車維修技術和文化水平，增強員工素質。

十一、定期向上級彙報工作，抓好員工計劃生育工作。

十二、按時參加汽車維修安全學習，遵守勞動紀律，搞好文明辦公。

水廠廠長工作職責 篇7

1.在總經理的領導下,全面負責公司的生產運營,一切管理行為向總經理負責;

2.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;

3.組織生產,設備,安全,環保等制度擬訂,檢查,監督,控制及執行;

4.協助總經理編制公司中長期發展規劃,審定年度生產,銷售綜合計劃,提出季度工廠奮鬥目標和中心工作及重大措施方案;

5.負責編制年,季,月度和平時作業,設備維修計劃及時組織實施,檢查,協調,考核;

6.負責設計工廠的改造計劃,設計工廠的產品佈局和工序間的協調;

7.密切配合營銷部門,確保訂,定產品合同的履行;

8.配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發方案,並組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;

9.負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制,實施,嚴格執行安全法規,生產操作規程,即時監督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災,設備,人身傷亡事故的發生;

10.負責組織生產現場管理工作,重視環境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃;

11.加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權限規範化,建立質量管理體系;

12.及時編制年,季,月度生產統計報表，認真做好生產統計核算基礎管理工作,重視原始記錄,台賬,統計報表管理工作,確保統計核算規範化,統計數據的正確性;

13.督導工廠各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題,分析原因,採取有效措施,確保生產線正常運轉;

14.抓好生產統計分析報告，定期進行生產統計分析,經濟活動分析報告會,總結經驗,找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;

15.負責做好生產設備,計量器具維護檢修工作，結合生產任務,合理的安排生產設備,計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時間;

16.負責做好生產調度管理工作，強化調度管理,嚴肅調度紀律,提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平,平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電,節約能源;

17.抓好生產管理人員的專業培訓工作，負責組織質檢員,車間管理人員,統計員,車工等的業務指導和培訓工作,並對其業務水平和工作能力定期檢查,考核,評比;

18.貫徹,執行公司的成本控制目標,積極減少廠區的各種成本,確保在提高產量,保證質量的前提下不斷降低生產成本;

19.認真抓好超領物料的損耗統計,必須做到"有因必補無因不批"的原則。

20.負責擬定本部門目標,工作計劃，組織實施,檢查監督及控制;

21.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

水廠廠長工作職責 篇8

一、工作職責

1)負責組織完成公司下達的生產計劃，嚴格執行技術標準、工藝紀律和質量管理體系文件，對產品生產質量和車間管理負責。

2)參與不合格品的控制，貫徹執行公司確定的糾正措施和預防措施及其他生產管理制度;對車間因管理缺陷生產的產品質量問題負責。定期召開質量分析會議，分析產生的原因，並制訂改進的措施和辦法。

3)負責實施質量三檢制(自檢、互檢、檢驗員檢驗)，支持和協助質量檢驗人員的工作，確保作業指導書和操作指導書的執行，把好車間產品質量關。

4) 配合有關部門，做好生產現場的管理，做好產品標識和檢驗狀態的標識以及對不合格品的隔離，完善產品生產加工工序的質量記錄。

5) 負責車間生產裝配的產品產量、質量、原材料消耗和勞動生產率的統計、彙總上報工作，確保統計數字真實、準確、完整。

二、崗位架構圖(略)

服裝生產廠長所轄部門一般包括：生產調度、物料管理、設備(包括工裝、工具、模具)管理、勞動組織管理、生產現場管理、生產計劃統計等;

三、考核項目和指標

(一)考核項目

1、技術工藝標準在生產中的貫徹執行情況;

2、產量、產值、消耗、成本計劃完成情況;

3、班組建設、班組核算工作情況;

4、發貨按時交付率;

(二)考核指標

1、生產計劃完成率;

2、產品出廠質量合格率;

3、工藝紀律執行率;

4、設備/工裝/模具完好率;

5、生產材料消耗降低率;

6、重大生產安全責任事故小於1%

四、主要的工作標準

1、確保生產計劃的完成，確保產品質量不斷提高;

2、對生產過程中的資源配置(人力、設備、生產環境)、原料準備、技術提供、工藝加工直至產品實現的具體過程的管理制定生產管理標準。

生產管理中應包括以下要求：

a)生產計劃、調度計劃的編制;

b) 工藝規程的執行和工藝方案的'落實;

c) 工藝驗證和評定的落實;

d) 過程能力驗證的具體要求;

e) 設備調劑使用的具體要求;

f) 生產原料調撥運輸的一般要求;

g) 生產單元操作人員的有序組織和調劑的要求;

h) 生產現場各類信息溝通要求和反饋渠道。

3、對生產現場應提出文明有序的管理要求，包括：

a) 合理確定工序質量控制點，確定定置物品與操作人員結合狀態，確保操作方便，使用安全，提高效率;

b) 對生產現場的工位器具實行規範化管理，對不同工序工位採用不同顏色，便於目視管理和工位器具管理;

c) 督促對生產現場整理、整頓、清理、清掃，並不斷提高員工素質。

4、生產管理標準的制定，應適應市場規律，包括：

a) 組織協調生產過程中各種因素的平衡;

b) 以經濟效益最大化為中心，對產、供、銷、生產能力、技術評價指標和資金方面進行全面綜合平衡。

c) 採用現代管理方法，運用預測技術、市場預測、目標管理、滾動計劃、網絡計劃技術等方法編制計劃

水廠廠長工作職責 篇9

工作職責：

1、組織制定並實施生產戰略規劃；主持制定、調整年度生產計劃及總預算；

2、綜合平衡生產任務，制定下達生產計劃，管理協調生產資源（人員、設備、外協等）以確保生產計劃按時完成；

3、按工作程序與技術部、營銷中心、採購部、財務部等的橫向聯繫，統籌協調資源，能夠系統性、預防性地解決問題；

4、領導建立和完善質量管理制度、操作規程，組織實施並監督、檢查生產質量體系的運行；對各項工藝、質量、設備、成本、產能等指標負責；

5、不斷革新改進生產工藝、工序，並組織生產項目經理、各班組對新技術、新工藝、新設備的應用推廣；

6、負責管理維護工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處於良好狀態；

7、一線工人的考核、激勵、績效管理，針對關鍵生產崗位核心技術工人進行培養和保留。

任職條件：

1、30-50歲，大專及以上學歷，食品工程或相關專業；

2、10年及以上食品生產管理經歷，3年及以上生產總監崗位工作經驗；

3、有生產製造規劃經歷經驗，有良好的組織統籌和協調溝通能力；

4、管理邏輯思維能力強、執行力強；有良好的管理高度和全局觀；

5、優秀的團隊建立和組織凝聚力，能有效的管理和提升團隊業務水平；

6、能獨立建立和執行團隊管理體系。

水廠廠長工作職責 篇10

工作職責：

1.負責中式點心中央廚房生產車間的生產、質量、工藝、設備、安全等各項工作的開展，做好生產管理相關工作；

2.負責主持車間的生產、質量、工藝、設備、安全等管理工作，確保各項指標的達成；

3.依工藝標準對各班組的操作工藝、質量進行監督，確保產品的各項指標合格；

4.依據生產計劃組織生產人員完成生產任務，確保按質按量交貨；

5.根據預算控制車間生產成本及生產人力成本，定期查看產品出品率，確保生產效益最大化；

6.負責各項生產製度、標準及流程的貫徹落實和及時更新修訂；

7.負責對生產各環節出現的異常情況和相關部門的反饋意見進行處理；

8..監督各班組考勤、考核制度、常規培訓的執行與落實，做好團隊建設等員工關係管理工作。

崗位要求：

1.高中以上學歷，專業不限，5年以上食品生產行業一線管理經驗；

2.熟悉食品生產的流程及各環節；

3.熟悉食品行業的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗；

4、熟悉IS9001質量體系、HACCP食品安全控制體系、ISO14000環境管理體系，瞭解5S現場管理，具備全面的生產理念和豐富的生產實踐經驗。

水廠廠長工作職責 篇11

1、制定年度生產計劃、生產作業計劃、進行生產調度，管理和控制

2、對生產、物流、服務及輔助系統進行設計，改進與評價。

3、負責生產線的人員配置，組織管理設備配備及工作進度安排。

4、進行計算機輔助生產管理信息管理系統的設計，改善與實施。

5、督促各部門負責人進行生產、質檢、儲運等工作。

6、考核、指導並激勵各個部門的工作績效。

7、組織計劃、指導、控制及協調生產過程中的各種活動和資源，以達到公司對成本控制，產品數量及質量等方面的要求。

8、根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件，工作步驟及工作任務分配。

9、員工的任用、培訓、評估等各項工作。

10、與相關部門密切合作進行新產品開發，技術和工藝流程革新以及產品質量的改進。

11、制定庫存和生產成本控制計劃。

12、分析生產製造，質量控制，設備維護及其他相關工作報告及時發現並解決問題。

13、編制部門預算，審批部門工作各環節的費用。

14、協調製定維護及改造生產設備，設施的工作制度和工作流程。

15、公司企業文化的推行。

水廠廠長工作職責 篇12

職責描述：

1、協助高層制定製造體系發展戰略及制度政策，並負責落地執行；

2、負責製造系統工廠的全面管理，根據集團及製造線的總體規劃，編制工作目標和計劃，並負責組織實施。

3、負責工廠的組織管理、設備配置及生產計劃安排，督促各部門進行生產、質控等工作；

4、負責工廠團隊建設，負責員工的管理、指導及評估，並激勵其工作績效；

5、完成上級交辦的其他專項工作。

職位要求:

1、30-35歲，211、985統招本科及以上學歷，機械製造、工業工程等相關理工科專業；

2、5年以上大型製造企業生產管理經驗，2年以上同崗位管理經驗；

3、熟悉現代化企業生產管理方式，具有先進的生產管理理念及實操經歷；

4、具有較強的目標管理與實現能力，具備良好的團隊管理、溝通協調、問題解決能力及團隊合作精神。