董事長祕書工作職責（通用5篇）

在日常生活和工作中，需要使用工作職責的場合越來越多，制定工作職責有助於提高內部競爭活力，提高工作效率。工作職責到底怎麼制定才合適呢？以下是小編整理的工作職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

董事長祕書工作職責 篇1

1、負責公司各類單據上呈總經理審批及發放管理，分拆信件、報紙的放送；

2、協助部門領導對公司內部重要信息、通知、通告工作；

3、負責收集及統計總經理所需的各類報表；

4、文具、茶水準備，傢俱、物品有序擺放；

5、辦公室衞生標準檢查及監督執行；

6、負責整理總經理的各類資料、文件並分類保管及歸檔；起草公司年度工作總結及總經理講話稿；

7、保管公司印章，制定公司印章使用標準及審批流程；

8、圖書資料的整理歸檔，借、還登記清晰。

董事長祕書工作職責 篇2

1、協助總裁制定公司中長期的年度業務發展目標及計劃，以及各階段的業務目標分解工作實施與推進；跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議。

2、負責公司各部門月報的彙總及存檔，月報會議的召開，記錄會議紀要，問題跟蹤與反饋；

3、協助總裁對公司業務部門間的日常工作關係以及事務處理。

4、配合總裁處理外部機關或客户等的公共關係；

5、撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要。

6、負責起草公司各階段的工作總結報告，以及公司大事蹟的存檔。

7、負責總裁費用預算，以及行程安排、通知等相關事宜的辦理。

8、完成臨時安排或突發性的工作。

董事長祕書工作職責 篇3

1、起草公司，並作好公司重要會議記錄;

2、起草、存檔整理總經理簽發文件;

3、公司管理制度、規章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合;

4、接聽電話、妥當應答，並做好電話記錄;

5、掌握總經理的.日程安排做好預約工作，安排商務旅行;

6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作;

7、根據公司發展的要求制定人力資源戰略;

8、設計並完善公司人力資源結構;

9、完成公司人力資源的日常招聘工作;

10、完善公司績效考核制度。

董事長祕書工作職責 篇4

1、合理安排、提醒董事長的日常工作時間和程序。

2、負責對外聯絡，媒體接待，做好公司會議紀要，備忘錄及其它文件的整理。

3、協助董事長對重要業務資料進行檔案管理。

4、負責及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告、文件等各類文件。

5、接待訪問董事長的重要來賓。

6、根據董事長要求，跟蹤決議事項的推進。

7、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協調及落實任務。

董事長祕書工作職責 篇5

1、負責召集董事會議；

2、負責董事會議的記錄；

3、負責公司印章、法人章的管理；

4、負責董事會會議籌備、通知；

5、負責會議材料的整理、存檔工作；

6、負責會議資料的發放、收集；

7、負責董事長來往信件的處理工作；

8、做好保密工作，並嚴格遵守公司保密規定；

9、文祕科科長因公外出或不上班時，代職行使科長的職責，管理本科工作。