學管師工作職責

學管師工作職責1

1、深入瞭解學生，關心學生的思想、學習和生活情況，及時解決學生的各種實際問題與學生的偶發事件。

2、監督授課教師完成教學任務，並和家長及時溝通。

3、督導學生的日常行為做好工作記錄及考勤，及時總結工作經驗。

崗位細則：

1、接檔——學管師和教育諮詢師做好工作上的交接，詳細瞭解自己管理的學員的學習情況和輔導情況，做好記錄並逐個研究分析，為以後的管理做好基礎。並且建立檔案袋和回訪卡。

2、第一次接待——學管師在接新學員時，及時與學員和家長溝通與交流，掌握學生與家長的需求和特別要求，以便更好地管理學生。

3、排課——老師排課，學生排課，教室排課，學員上課之前，和該生的任課老師一一交流，並向老師詳細介紹學員各方面情況，以便老師第一次授課做好充分準備，第一次上課，介紹任課老師和學員相互認識。

4、第一次電話回訪——第一次上課之前與學生家長溝通，告訴家長孩子上課時間，上課所帶學習用品，課程安排以及介紹任課老師。如有上課時間變動，應及時與家長聯繫溝通。

5、考勤管理——每個學員上課前，學管師應及時檢查學員和老師是否按時到達，如果沒有

按時到達的，應立即與之聯繫，做出調整。每次上課前，學管師讓授課教師和學員分別在課時登記表上簽字並確認。

6、第一次課後的回訪——第一次課後結束，學管師要與學員交流，瞭解學員隊老師的滿意度，是否對老師有什麼要；同時，學管師還要與授課教師交流，瞭解學員學習上的情況，與家長溝通學生上課情況。

7、陪讀的安排——安排學生自習，管理學生學習紀律，安排好老師管理。

8、定期的回訪——一定期電話回訪，定期跟進學生的學習情況，及時與家長保持交流，反饋學生學習情況，新生每週一次電話回訪，未報名老生每月一次電話回訪，學校考前考後電話回訪，如遇特殊情況，電話回訪。認真填寫回訪卡，進行存檔。

9、制定學生的學習方案——三次課後，與老師配合，制定學生的學習方案（學員自身情況分析，性格分析，心態分析，學習習慣分析，學習方法分析，學情分析，涉及到具體科目的分析，課時規劃）

10、紀律管理——學管師在老師授課期間，應該對老師和學生進行督導，維護好課堂秩序，保證輔導高質量完成。嚴禁學員在上課和陪讀期間聊天、玩遊戲、打電話、吃零食等與學習無關的事情。督促學生完成當天的學習任務，配合老師共同管理好學員。

11、作業管理——

建立作業檔案，家校聯繫卡（佈置作業---家長簽字---老師檢查---學管師歸檔）。

12、定期聽課——每週每年級一週聽一次課，做好聽課記錄。

13、學員管理——學管師時刻關注每一個學員，做好學員思想工作和日常生活上的管理，非特殊原因，禁止學員在學習時間外出，安排好學員的就餐。

14、學生檔案管理——

學生個人信息表，學生學科分析表，授課計劃表，家校聯繫卡，學生作業，回訪卡

15、工作計劃——每週二整理工作計劃並上交，總結工作中的得與失。

獎罰：

1、學管師所管理的學生續費按一定比例享有提成；

2、如果管理的學生出現不正常退費，之前享受的提成扣回；

3、因學管師工作不到位原因被家長投訴，投訴一次扣100元，投訴2次扣300元，投訴3次以上，取消當月績效，取消管理資格；

學管師工作職責2

我們每一個人在自己的職業生涯中，對工作負責，是最基本的要求和做人的原則，無論從事何工作，首先要抱着認真負責的態度把它做到最好，學會享受自己的工作，同時享受自己的生活。

一個人如果只為自己在努力，很小的障礙都可能會讓自己放棄，若為了家人、為了孩子，就可以抵禦常人難以承受的困難和壓力，這一切力量的產生就只為了“我們肩上所擔當的責任”，人一旦有了愛心和責任心，就能夠產生出無窮的`力量，朝着想要實現的目標去努力，哪怕再苦、再累、再難，一想到肩上的這份責任，就會變得無所畏懼，就會變得心甘情願，履行好自己的工作職責，應做好以下幾項工作：

一是要熱愛本職工作：我們任何一個人，一旦步入社會走上了自己的工作崗位，做好自己的本職工作就成了我們工作生活中一個永恆的主題，無論你從事何種職業，無論你是何等職位，無論你的收入高低，都是如此，要做到幹一行，愛一行，要熱愛自己所從事的職業，才能做到創亮點，出業績，這是保障收入的先決條件。

二是要忠於職守：做好本職工作是一個人最基本的職業道德，也是對工作的一個最起碼的標準，工作中應該具有飽滿的工作熱情，具有認真負責的工作態度，而不是敷衍了事，得過且過，當一天和尚撞一天鐘的混日子，只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作職責，才能稱得上是一名稱職合格的員工。

三是盡職盡責：做好本職工作，就要從現實做起，從自己做起，敢於主動承擔工作責任，不知難而退，盡心盡責，注重自身能力的培養，加強學習，提高業務能力，提高自身綜合素質，工作中細緻認真，出現問題及時發現，併為工作中出現的問題獻計獻策，我們既然選擇了來這裏工作，就當義不容辭，滿腔熱情地對待它，專心專意做好它，凡事就怕“認真”二字，對自己的工作我們要認真。

四是樂於奉獻：凡是把本職工作做得非常好的人，他就是具有奉獻精神的人，一個人如果堅守在同一個崗位上多少年如一日，兢兢業業任勞任怨的工作，這就應該是奉獻精神，同樣成就了他的事業，我們在自己的工作崗位上，不需要做出什麼驚天動地的壯舉，也不需要有什麼轟轟烈烈的事蹟，只是儘自己的所能圓滿完成自己的工作任務，盡到應盡的職責，對工作問心無愧，這本身也是一種奉獻。我想在我自己的工作崗位上，我會克服自己的不足，努力提高自己，並努力做好自己的本職工作，我不敢説自己的工作做得多好，但會爭取做得越來越好。

學管師工作職責3

1.主要內容和工作職責。主要從工作目標、主要職責、工作權限、工作環境、工作條件、主要工作內容、工作時間特徵、考核標準、上崗資格以及體能要求等基本內容。

2.工作目標、職責與權限

2.1工作目標：按公司確定的年度生產經營目標、環境和職業健康安全責任、穩定責任，在確保質量、安全、穩定的前提下，保質、保量按時完成生產經營任務，年度全面完成各項考核目標。

2.2工作職責

2.2.1主持公司全面工作，帶領各部門成員確保完成公司年度生產經營任務；

2.2.2對公司的環境和職業健康安全管理負總責；

2.2.3對公司的技術質量負總責；

2.2.4對公司的穩定工作負總責；

2.2.5負責公司人力資源策劃工作；

2.2.6負責公司財務工作；

2.2.7負責公司行政管理工作；

2.2.8負責組織公司董事會、辦公會和部門會議等工作；

2.2.9負責授權公司對外承攬工程項目和收款工作；

2.2.10協調和解決日常工作中遇到的困難和問題。

2.3工作權限

2.3.1協調各有關部門，佈置、安排有關工作；

2.3.2根據公司發展需要，經董事會討論通過，聘用新員工；

2.3.3主持或制定二級管理制度；

2.3.4針對生產經營過程中出現的問題，主持制定有關措施和辦法；

2.3.5對生產經營活動中遇到的重大問題，書面報告董事會。

3.工作環境和工作條件

3.1工作場所：施工現場和辦公室；

3.2使用工具：通訊設施、計算機；

3.3危險性：施工作業現場有物體打擊、機械傷害、起重傷害等能造成人體傷害的不安全因素。

4.工作內容

4.1工作綜述：根據公司確定的年度、季度、月度生產經營指標（質量、工時、種類、計劃、進度、完成情況等）、內部利潤指標、質量指標、環境和職業健康安全指標等，採取措施、制定辦法、確定完成各項考核指標；。

4.2工作內容及工作要點

4.2.1確保完成生產經營指標：

確保實現年度利潤目標；

確保實現年度安全目標；

確保實現公司大局穩定。

工作要點：合理安排工作計劃，將各項指標及要點分解到各部門；

加強協調與指導，提高工作效率；

根據施工任務要求，做好人力資源的配置，以滿足工作開展需要。

4.2.2確保完成工程質量指標

確保工程驗收合格率在指標範圍內；

返工率控制在指標以內；

“三包”損失控制在指標範圍內；

確保不發生重大責任事故；

有效落實各層次質量管理體系，對公司施工工程及各環節質量活動實行有效的控制，對質量全面負責，保證施工工程質量；

完善以質量責任制為主要內容的經濟責任制及嚴格進行考核；

分解質量職能，組織貫徹落實；

做好售後服務工作，嚴格履行質量承諾，確保為客户提供準確、及時、周到、滿意的服務；

不斷完善員工崗位誠信管理與考核等工作；

參加公司質量例會

工作重點：制定公司質量方針、目標，將質量指標分解到各部門，完善以質量為主的經濟責任制並嚴格執行；

做好售後服務工作；確保工程質量，提高公司信譽。

4.2.3確保環境和職業健康安全體系有效運行

輕傷事故控制在指標範圍內，不發生重大傷、亡事故；

事曆隱患要按要求整改；

制定公司環境和職業健康安全管理方案；

做好安全文明生產管理及生產作業環境的維護，為員式創造良好生產作業環境；

做好固體廢棄物的回收及管理。

4.2.4加強財務管理，做好財務工作

嚴格財務紀律及安全規定；

完善財務制度，與會計師事務所加強溝通與協調；

做好收款及欠款的回收工作。