人力資源管理師的工作職責有哪些大綱
導語:人力資源管理職責是指人力資源管理者需要承擔的責任和任務。以下是小編為大家精心整理的.人力資源管理師的工作職責,歡迎大家參考!
(1)把合適的人配置到適當的工作崗位上;
(2)引導新僱員進入組織(熟悉環境);
(3)培訓新僱員適應新的工作崗位;
(4)提高每位新僱員的工作績效;
(5)爭取實現創造性的合作,建立和諧的工作關係;
(6)解釋公司政策和工作程序;
(7)控制勞動力成本;
(8)開發每位僱員的工作技能;
(9)創造並維持部門內僱員的士氣;
(10)保護僱員的健康以及改善工作的物質環境。
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2016年高級人力資源師考試模擬練習及答案
1.有關戰略性人力資源管理以下提法中正確的是()。A.戰略人力資源管理B.人力資源戰略管理C.戰略上的人力資源管理D.人力資源策略管理2.港台人力資源管理專家將strategic一詞譯為()更確切。A.戰術B.戰略C.策略D.對策3.戰略性人力資源管理是現代人力資源管理髮展...
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培訓開場也有這麼多講究!
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關於企業的經營計劃
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人力資源證報考條件2017
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