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代繳養老保險協議書

職場1.66W

甲方:秦皇島達鴻時裝有限公司

代繳養老保險協議書

乙方: 身份證: 住址: 聯繫電話:

乙方於 2011 年 1 月 1日從秦皇島達鴻時裝有限公司離職,已辦理離職手續,現乙方處於失業狀態,沒有與任何企業、個體工商户、社會團體等建立勞動關係,現乙方向甲方提出申請,在失業期間,由甲方為其代為繳納養老、醫療保險,繳費基數為秦皇島市勞動和社會保障局規定的統一標準,企業和個人負擔的養老、醫療保險費用以及由此產生的所有費用均由乙方個人全額負擔。甲乙雙方不存在勞動關係以及其他任何經濟糾紛,一切事宜與甲方無關,經雙方協商一致,達成以下協議:

1、自2011年 1月開始,甲方為乙方代為繳納養老保險及醫療保險。

2、若乙方沒有書面通知甲方其與任何企業、個體工商户、社會團體等建立勞動關係,視為乙方一直處於失業狀態。

3、乙方以現金形式按每半年向甲方支付乙方預計繳納的養老、醫療保險費用(含企業負擔部分),否則甲方有權終止為乙方代為繳納養老及醫療保險,無論甲方事先有無通知乙方,由此產生的後果由乙方自行承擔。

4、乙方對於甲方預先扣除的款項有異議,應在扣款之日起次月向甲方提出,經核對後,經行多退少補,否則視為乙方確認扣款金額無誤。

5、乙方若與第三方建立勞動關係,想辦理轉移手續時,應提前一個月通知甲方,由甲方為其辦理保險終止繳費手續,否則由此產生的費用和後果由乙方自行承擔,一切事宜與甲方無關。

6、乙方在失業期間委託甲方代為繳納的養老、醫療保險費,甲方除收取發生的養老及醫療保險費以及由此產生的.費用外,不再向乙方收取任何費用,屬於無償代理。

7未盡事宜雙方協商解決。

甲方: 乙方: 授權代表人:

年 月 日 年 月 日

代繳養老保險協議書 [篇2]

甲方:宜賓市新蘭投資有限責任公司

乙方: 身份證號碼:

住址:

聯繫電話:

因乙方沒有固定工作,現乙方向甲方提出,希望由甲方代其繳納養老保險費,繳費基數為上年度四川省在崗職工平均工資的60%,企業和個人負擔的社保保險費用以及由此產生的所有費用均由乙方個人全額負擔,甲、乙雙方不存在任何形式的勞動關係以及其他任何責任。乙方應當每月以現金方式交付甲方代繳的養老保險費用,否則甲方有權終止為乙方代為繳納,無論甲方事先有無通知乙方,由此產生的法律後果由乙方自行承擔,乙方承諾放棄向甲方主張任何經濟索賠等權利。經雙方協商一致,達成如下協議:

1、自 年 月開始,甲方為乙方代繳養老保險費用,繳費基數為上年度四川省在崗職工平均工資的60%。

2、若乙方沒有書面通知甲方其與任何企業、個體工商户、社會團體等建立勞動關係,視為乙方一直處於無固定工作狀態。

3、若乙方與第三方建立勞動關係,最遲應在建立勞動關係後5個工作日內通知甲方,由甲方為其辦理養老保險終止繳費手續,否則由此產生的一切法律後果由乙方自行承擔。

4、甲方代乙方繳納養老保險費用,甲方所代繳的全部費用由乙

方個人承擔,包括公司與個人繳納款。

5、甲方在為乙方代繳社保時,乙方應提前向甲方提供所需資料,自行辦理轉移手續,並承擔其他相關費用。

6、乙方支付方式:在甲方代繳之前,每月提前五天一次性支付完畢當月的所有費用。

7、乙方如未按期支付社保費用,甲方有權停止辦理乙方的代繳社保事宜,由此產生的一切後果由乙方自行承擔。

8、乙方和甲方之間並不存在任何勞動僱傭關係,乙方不得以任何理由向甲方提出勞動支付請求,乙方所有的社會、法律、安全義務與責任均由乙方自行承擔,與甲方無關。

9、本協議所有條款及內容協議雙方均負有保密責任,未經甲方同意,乙方不得向除甲乙之外的第三方披露其中的任何信息。否則所造成的損失及連帶責任由乙方全部承擔。

10、本協議未盡事宜,通過友好協商解決。

11、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。本協議經甲乙雙方簽字蓋章(指模)後生效。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日