職工養老保險協議書

甲方：xx機關事業單位社會保險局 （以下簡稱甲方） 乙方：xx社會保險事業管理局 （以下簡稱乙方）

為妥善處理xx建縣以來機關事業單位職工與企業職工養老保險關係轉移有關問題，維護參保職工的合法權益，根據四川省勞動廳、四川省人事廳關於機關事業單位社會養老保險若干問題的處理意見（川勞險〔1999〕177號）、省勞動保障廳印發勞動和社會保障部、財政部、人事部、中央機構編委員會辦公室〖關於職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關係處理意見的通知〗的通知（川勞社發〔2002〕5號）和關於企業兼併事業單位後職工養老保險有關問題的批覆（川勞社辦〔2002〕53號）等文件精神，經甲乙雙方共同協商，達成如下協議：

一、根據縣委、縣府事業單位改制方案，事業單位中已有16個單位完成改制工作，目前共有職工394人（不含改制前已退休人員）。按上級有關規定，這些單位改制後必須整體在乙方按企業辦法參加養老保險（名冊附後），甲方同意將該16個單位職工的養老保險關係轉移至乙方，並向乙方劃轉職工個人帳户養老保險費xx-x元，於2017年3月底完成基金劃轉（統計表附後）。

二、xx建縣至2017年2月止，從企業調入機關事業單位工作的'職工共有119人（名冊附後），按政策規定，該部分人員應從調動之日起在甲方參加機關事業單位養老保險，乙方同意將該部分職工養老保險關係轉移至甲方，並向甲方劃轉個人帳户養老保險費xx元，於2017年3月底完成基金劃轉（統計表附後）。

三、本協議所涉及職工養老保險關係轉移後，甲、乙雙方分別按各自養老保險政策為轉移人員接續養老保險關係，確保養老保險關係轉移有關人員退休時養老待遇不受損害。

四、應轉移而未列入此次整體轉移人員和今後因工作調動需相互轉移養老保險關係人員，隨工作變動應及時到甲方或乙方按規定辦理養老保險關係轉移手續和劃轉養老保險費，不再集中累計辦理。

五、未盡事宜，雙方協商解決。

六、本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，縣勞動保障局一份。

甲方xx機保局 法人代表：

乙方：xx社保局 法人代表：

職工養老保險協議書 [篇2]

甲：民權縣城關鎮衞生院

乙：

甲、乙雙方經友好協商，本着自覺自願的原則簽訂以下協議

一、乙方為甲方在編職工，因為乙方個人原因在 年至 年沒有在崗上班，在乙方離職期間需繳納的養老金（個人繳納及單位繳納）全部由乙方個人全額承擔。

二、甲方在乙方離職期間保留其人事手續，現乙方達到退休年齡，甲方應協助其辦理退休手續。

三、乙方在崗期間 年至 年產生的養老金單位部分，甲方應繳納。

四、甲方承諾：在以後如有上級統一的養老金補償政策及資金到位後，乙方同其他在崗職工享受同等待遇。

五、乙方承諾：乙方在簽訂本協議後，永遠放棄對甲方追討自己離職期間養老金單位繳納部分的權利。

六、本協議一式兩份，由甲乙雙方各執一份，甲乙雙方應共同遵守，本協議自簽訂之日起生效。

甲： 乙：

2017年6月20日