國小經費預算報告

一、收入預算

我校預計本學年收入（學前班收費）12000元，連同財政撥款25125元，實際可使用經費共37125元。

二、支出預算

根據往年經費使用情況和今年學校實際，預算開支如下：

（一）、辦公支出11800元。

其中：教學辦公費8000元，水電費1000元，差旅費2000元，維修費800元。

（二）、勞務支出7400元。

其中：運費2400元，清理灰池和廁所小工費2000元，臨時代課費3000元。

（三）、活動費支出2000元。

“六﹒一”節活動費1000元，其他活動費1000元。

（四）、設備購置費（購置教室內黑板等）4000元。

（五）、食堂專用材料費11700元。

食堂內洗滌用品700元，工勤人員服裝費1000元，燃油費10000元。

以上總預算支出約36900元。

為實現以上的預算目標，我校在資金運用過程中一定會堅持財務制度，各項開支由有關人員填寫購物申請單，如為大宗物品採購的要召開教職工會議後討論通過，並做好會議記錄存檔。各種支出

憑證都要有經手人、驗收人、審核人、審批人（即校長），一切帳目都要有帳可查，有據可對，防止制度不嚴，手續不清，用款混亂

的現象發生，堅決按規定執行政府採購制度和國庫集中支付制度。

鴨池鎮巖頭國小

2015年3月3日

國小經費預算報告 [篇2]

一、收入預算

我校預計***學年總收入**萬元，其中財政撥款**萬元，事業收入(公用經費及學前班收費)***萬元，上學年結餘*****元，實際可使用經費***

二、支出預算

根據往年經費使用情況和今年學校實際，預算開支如下：

（一）、工資福利支出***

其中：基本工資***津貼補助***

（二）、對個人和家庭的補助***

其中：退休工資***其他對個人和家庭的補助支出（民辦離崗和遺屬撫養費）***

（三）、商品和服務支出**。

其中：辦公費***萬元、水電費***萬元，郵電費***萬元，差旅費***萬元，交通費***萬元，維修費（校園建設維修）***萬元，會議費***萬元，培訓費（聽課學習）***萬元，其他各類公務費支出***萬元。

（四）、設備購置費（辦公椅學生桌椅等）***萬元。

以上總預算支出約**萬元 。

要實現以上的預算目標，在資金運用過程中要堅持財務制度，各項開支由有關人員填寫購物申請單，如為大宗物品採購的要召開教職工代表代大會後討論通過，並做好會議記錄存檔。校園建設及

維修要嚴格執行先預算→核查後審批→簽訂合同→驗收結算的步驟，堅決壓縮不合理的開支，執行厲行節約的原則。各種支出憑證都要有經手人、驗收人、審核人（即會計）、審批人（即校長），一切帳目都要有帳可查，有據可對，防止制度不嚴，手續不清，用款混亂的現象發生，按規定執行政府採購制度和國庫集中支付制度。

*****國小

****年*月**日

國小經費預算報告 [篇3]

一、收入預算

我校預計本學年財政撥款467250元，實際可使用經費共467250()元。

二、支出預算

根據往年經費使用情況和今年學校實際，預算開支如下：

（一）、辦公支出60000元。

（二）、基礎建設支出、25000元。

（三）、活動費支出2000元。

（四）、設備購置費（購置課桌、黑板等）20000元。

（五）、電費、電信費、水費、50000元。

（六）、維修費、勞務費、20000元。

（七）、培訓費、50000元

以上總預算支出約470000元。

為實現以上的預算目標，我校在資金運用過程中一定會堅持財務制度，各項開支由有關人員填寫購物申請單，如為大宗物品採購的要召開教職工會議後討論通過，並做好會議記錄存檔。各種支出憑證都要有經手人、驗收人、審核人、審批人（即校長），一切帳目都要有帳可查，有據可對，防止制度不嚴，手續不清，用款混亂的現象發生，堅決按規定執行政府採購制度和國庫集中支付制度。

大廟集鎮中心國小

2015年9月3日

國小經費預算報告 [篇4]

自實施農村義務教育經費保障機制改革以來，我校高度重視，通過分析學校經濟狀況，完善財務制度，緩解學校經費困難，為實施素質教育鋪平了道路。經過一年多的運行，現將2015年學校在經費保障、資金管理以及存在的問題，彙報如下：

一、指導思想

以縣教育局《2015年教育工作要點》和我校《學校工作計劃》為指導， 認真落實縣教育工作會議精神，堅持科學發展觀，以教育內涵發展為主題，規範管理，均衡發展，強化後勤保障，做好學校硬件建設，提升服務育人意識。突出創建節約型學校，開源節流，勤儉辦學。嚴格收費及財務管理，科學理財，努力為推進我校科學和諧發展再上新台階提供後勤保障。

二、具體工作

１、 加大建設節約型學校力度，加強學校財產管理。

1、增強辦學績效意識，牢固樹立勤儉辦學理念，創設節約光榮、浪費可恥的良好氛圍。首先，壓縮電費開支，由原先的每位教師補助十元，改為每位教師補助二十度電，超出部分按市場電價交納。加強全校用水、用電管理、在全校進行“節約一滴水、一度電、一張紙”的教育，學校辦公室、會議室、教室等場所在自然光照足夠的情況下，不使用照明燈具，杜絕“白晝燈”、“長明燈”。下班時要關閉各類電器設備的電源，防止電資源無效流失。其次，嚴格控制公務接待，完善公務接待制度，竭力控制降低接待費支出。公務接待堅持熱情、周到、節儉的原則，實行對口接待，嚴限就餐陪同人數。嚴格控制接待標準，不搞超規格接待，不講排場、擺闊氣。再次，嚴格購物審批制度，本學期繼續加強對學校物資購入、使用、管理、存儲、更新、報廢等環節的監督力度，建立固定資產帳目，做到配置合理、高效使用、確保安全完整。並對期初、期中、期末三檢查。實行保管賠償制度，健全手續，責任到人，做到物盡其用。對學校財產儘量發揮效用，確保學校財產的安全管理。推行精細化管理，嚴格按照“收支平衡、量入為出”的原則使用辦學經費。繼續實行打字、膠印領導簽字制度，明顯降低印刷費用支出。繼續採取有效措施，引導師生增強節約意識，培養良好的節約習慣，推進節約型校園建設。切實降低學校運轉成本，提高資源利用率。

2、合理編制資金預算，規範安排經費使用。

按照“精打細算、量入支出、保證重點、兼顧一般”的原則，在確保重點維持性和教學業務性支出的前提下，儘量壓縮學校日常開支，合理安排資金使用計劃。年初，先由總務處根據上年開支情況制定經費預算報告，再由教代會討論、決策，以增強學校財務管理的透明度。本年預算，商品和服務支出計5萬元，基本維修建設支出3萬元，人員支出4萬元。

3、本學年的重點工作。

首先，學校的教學樓樓頂漏水，線路老化，為保障教育教學的正常開展，經校委會研究通過，今年要維修教學樓並對老化線路進行改造，維修費用預計3.16萬元。

其次，雙休、節假日安全護校值班。自今年春季全省教育工作會議後，規範辦學行為，杜絕節假日、雙休日補課情況。經校委會研究雙休日、節假日均有校委會成員帶領值班。一年按九個月上課時間、三個月假期計算，每人每天按10元、計算，安全值班費達7000元；再加上班主任費8000元；人員支出預計1.5萬元。

再次，教育教學設備、技術裝備更新，隨着教育工作示範鎮複評、規範化學校創建標準的提高與農村遠程教育工程的實施，學校現有教學設備、配置已遠達不到標準。因此，我們在保證房屋維修與基本辦公的前提下，擠出資金逐步配置實驗器材、音像教材，購置部分微機，改善教師辦公及學生學習條件。

第四，加大教師培訓力度。隨着教育新形式的發展，在教師中也存在着幾種矛盾：素質教育與新課程改革的需要與教師素質差異的矛盾，學科教師不配套，特別是地方課程、綜合實踐活動課不配套的問題，教師工作懈怠、倦怠問題等。因此，需要教師參加省市縣的各種教學活動與培訓，以及校本培訓，讓教師在培訓中接受教育新理念的薰陶，經受教育改革的洗禮，從而提高對教師職業的認識，提高自身業務水平，提升課堂效益。通過部分教師的'轉變來帶動全體教師，鞭策後進，來改變學校教學現狀，達到教育最大化效益。

第五，為加強師德師風建設，提高教師的思想道德素質，學校將對全體教職工進行師德師風方面的培訓及獎勵，預計費用需5000元。

最後，在資金充足的情況下，做好校園環境及綠化美化等工作。整修學校西側下水溝，使校園綠化美化面積逐步擴大，校園處處有生機與活力，達到一年四季有綠色，提升綠色學校與綠化先進單位的水平，充分利用校園環境對學生進行教育。

4、加強學校財務制度管理，堅決制止亂收費。

我們要繼續完善學校各種規章，加強財產管理，克服重“錢”輕“物”的思想，摸清家底，完善資產檔案，充分利用好現有的教學設備，發揮更大的效益。嚴格按照上級文件規定收費。嚴格杜絕中途收費，嚴禁有償帶生、辦班、補課等現象，並繼續與班主任簽訂《嚴禁亂收費責任書》，杜絕各種理由的收費項目。

在過去的2015年，我校經費基本滿足了辦公支出；在2015年，我們更覺資金緊張。我們將在各級領導的關懷和社會各界的支持下，把有限的資金用於最需要的地方，全力做好學校工作，以安全做保障，以全面提高教育教學質量為目標，促進學校各方面工作又好又快地發展，為精心打造教育品牌作出更大的貢獻。