品質各崗位的主要職責
1、 目的:
為了進一步明確品質部各崗位工作職責,權限,特制定本程序。
2、 範圍:
品質部各崗位。包括主管、文員、工程師、技術員、科文、組長、助拉、IPQC、QA、QC、IQC。
3.部門架構:
4.各崗位職責
IQC部
PQC部
品質主管
文員
OQC部
品質工程師
品質部主管工作職責
工作內容:
一、負責部門各項工作及各部門溝通協調,外部聯絡。
二、檢查各項工作狀況,下達各項工作任務。
三、負責客户抱怨的分析,督導各部門品質改善事宜,跟蹤、反饋,協調相關部門解決品質問題。
四、負責執行上級下達的各項工作,部門日常工作。
五、品質異常分析,重大事件處理及上報。
六、每日對報表的審核,不定時抽查各工位進度及品質狀況。
七、培訓員工及5S監督,各班、組長工作。
八、每月品質會議召開,品質作業程序與規範的制定、推行。
九、品質培訓計劃之執行,所屬人員工作督導、評價。
十、品質簽定與制定意見簽署,日常品質工作檢查。
品質部文員工作職責
工作內容:
一、負責品質部各種日報、週報、月報表的製作,整理,保存。
二、對品質部的考勤的記錄。
三、部門文具、輔料的申請,領取,發放。 四、對部門各種文件的接收,發放,保存。 五、協助上司,處理日常文職工作。 六、認真完成上司安排的其它任務。
品質部工程師工作職責
工作內容:
一、品質部所有的技術支持。
二、各類檢驗標準、程序文件的制訂,評估。
三、品質異常分析,重大事件處理。
四、負責部門技術性,電子方面的培訓及各部門技術的溝通,交流。
五、對客户投述的分析,處理,以及後續工作的安排。
六、相關品質會議的召開,品質程序的審核、評估、跟進。
八、公司品質體系的維護,推行。
九、新機種導入的跟進。
十、糾正措施的填表寫,確認及跟進。
十一、測試相關設備、儀器的保養、調試。
十二、認真完成上傳下達的各項工作任務。
篇二:品質部各崗位工作職責品質部經理工作職責:
1、品檢計劃的制定;
2、品檢體系的設計及表單程序的擬定;
3、品質鑑定與制定意見的簽署;
4、分析研究生產中控制質量的職能;
5、保存工序檢驗的檢驗,測試報告;
6、分析工序檢驗的每日、每週、每月報告;
7、在工序檢驗中發現的不合格事項得到糾正之前,控制不合格品的轉序;
8、所屬人員工作的督導、評價;
9、向總經理提出有關控制質量的多方需求及總體要求;
10、制定《質量手冊》,使全公司、全體職員共同參與品質管理。
QE工作職責(品質工程師):
1、新產品開發進度跟進;
2、在製品品質控制能力分析與品質改良;
3、進料在製品、成品,品質檢測規範的制定;
4、品管手法與統計技術的設計與督導執行;
5、協力廠的輔導;
6、品質異常的研究;
7、品檢樣品的製作;
8、客户抱怨的品質原因調查、分析、改善;
9、量規、檢驗儀器的校正與控制;
10、產品試驗報告。
IQC組長職責:
1、對外來五金產品質量標準規格控制;
2、對外來原料、材料檢驗;
3、外包、外發產品質量之全面控制;
4、外購的彩卡、條碼、OPP袋、紙箱、紙盒等輔料的質量控制;
5、發現來料異常的處理及跟蹤;
6、協助品質部經理處理生產中來料之異常;
7、對屬下QC人員進行相關的檢驗量測手法之培訓;
8、對標準樣品建立完善(包括五金、塑膠、輔料及色樣等等);
9、該組織所涉及的.文件、報表之落實、執行;
10、相關的試驗試製品與QE共同測試及落實。
QC組長職責:
1、對製程品質的全面控制;
2、對在製品品質異常的處理及產品判定意見簽署;
3、每日QC報表審核簽署,異常之追蹤;
4、各QC工作績效考評;
5、返工產品的追蹤;
6、檢驗標準文件的執行與落實;
7、標準樣品、產品、色板的建立與保管;
8、糾正與預防措施的執行與追溯;
9、持續改善報告的執行與落實。
QC職能介紹
IQC: 對於所有原材料進行來料物理、化學和電化學性能測試,確保不合格材料不投入到生產中。
IPQC: 對於生產全過程進行質量控制,對於關鍵性工序採用X—R圖等質量控制手段控制,每批玩具均有詳細的質量記錄。確保不合格產品不流入到下道工序。
QE: 玩具最終產品的測試以發現生產過程中隱藏的缺陷,為QA提供數據。
QA: 按照IEC標準/企業標準及客户的需求對於玩具的性能進行測試,如每個玩具的容量/開壓/內阻全部進行檢測,每批玩具抽檢其他性能如壽命/自放電/儲存性能/温度特性/安全性能等等。
客户服務:對於客户投訴當天回覆,一天內提出解決方案,3天內實施方案。
篇三:品質經理崗位職責浙江和鴻電氣有限公司
品質經理崗位職責
職位名稱:品質經理
直接上級:總經理
下屬部門:檢驗、計量、試驗
主要職責:
1. 堅持“質量第一”方針,健全各級人員質量責任制,並嚴肅貫徹執行,推行全面質量管理活動。
2. 認真貫徹執行國家質量方針、政策、公司的目標。
3. 合理改進和規範工藝流程,及時指導、處理、協調和解決產品出現的品質問題,確保生產工作的正常進行;
4.負責公司質量隊伍的管理以及人才的培養. 負責對本部門人員進行培訓、考核
5.負責本部門管理制度的制訂、檢查、監督、指導、考核等管理工作
6. 負責對公司產品進行質量策劃,全面負責公司質量管理工作,負責公司各部門質量考核指標制訂及產品質量指標統計。
7. 負責對公司計量器具進行管制,建立健全計量器具管理制度。
8、負責本公司產品實現過程中標識和可追溯性管制工作;
9.參與對特殊合同之評審、合格供方評價、供方資格認可;不合格品評審,制定糾正、預防措施。
10.負責進料、在製品,外發產品,成品檢驗規範制訂與執行;統計技術制定和運用,各種質量記錄數據統計、分析。
11.負責對生產品質控制能力的分析和品質異常的改善;控制客户投訴與退貨,並對此進行調查原因、分析及採取改善措施;對不合格品訂立預防措施並執行
12.負責材料進料質量保證、過程質量控制、最終質量控制;設定公司整體質量控制方案
13、對各類品質報表、檢查、記錄、質量檔案、信息及各類原始記錄、憑證進行整理保存
14、 組織並主持公司質量管理會議。
任職條件:
1.熟悉企業質量、產品設計、生產管理、市場情況、國內外信息及發展動態等應熟悉本部門的業務和具有理論技術知識。
2.有一定專業基礎知識,能較深入地瞭解本職範圍內的產品關鍵技術,並能解決產品質量問題。
3.有5年以上工作經驗,受過相關職業培訓,並具備初級以上職稱。
4.具備良好的表達能力、書寫能力,會熟練使用電腦辦公。
5.大專以上學歷,具備良好的發展潛能。
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