調度員的崗位職責

在日新月異的現代社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的調度員的崗位職責，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

調度員的崗位職責1

1、 現場調度是現場經理的助手，協助現場經理組織實施生產計劃；

2、 深入施工現場，對整個工程進度和各生產要素的動態做到了如指掌，協助現場經理協調和處理好各班組之間的關係；

3、 圍繞進度計劃，優化調度方案，確保人、機、料等資源配置的最佳組合和最大效能的發揮；

4、 對矛盾的產生要有預見性和超前意識，把矛盾消除在萌芽狀態，處理好“一般”和“重點”的關係，始終保持生產過程的動態平衡；

5、 協助監督檢查施工中的安全、質量和環保工作；

6、 做好施工日誌和各種原始記錄，並按規定的程序傳遞和反饋；

7、 對因人、料、機等配置問題引起的窩工、停機、待料的損失負經濟責任。

調度員的崗位職責2

1、負責與客户物流部及我司之外協承運商間業務協調、日常業務監管，確保KPI達成;

2、悉熟操作流程、節點特點，總結異常處理經驗，並進行改善優化;

3、負責項目在途數據跟跟蹤、結算等相關報表統計工作;

4、根據客户要求，及時做好相關服務，持續提升項目質效;

5、能適應加班，吃苦耐勞、執行力強。

調度員的崗位職責3

1.文件名稱

調度員崗位職責

2.適用範圍

濟寧港航躍進港有限公司生產技術部調度員

3.內容

3.1在生產技術部的領導下，貫徹執行公司的各項管理規定，執行調度班長下達的生產計劃與作業任務。

3.2區域安全、環保的第一責任人，嚴格按照安全技術規程和大氣及水污染導則作業。嚴禁違章指揮、違章作業和違反勞動紀律。做到“四不傷害”。不傷害自己；不傷害他人；不被他人傷害；保護他人不受傷害。

3.3、監管區域內各班組人員進入作業區域必須正確佩戴勞保用品。第三方人員進入監管區域內要正確佩戴安全帽。

3.4發現社會打撈人員，立即驅離。禁止船舶在在泊位上扎芭或平倉。

3.5船舶報港時簽署船舶安全安全環保告知書。保證生產作業中的人身、設備、設施安全。保持航道暢通。

3.6每天及時打撈港池內的漂浮物；檢查擋水坎、伸縮縫發現問題及時處理；排水溝內淤泥超過溝的三分之一時及時清理；保持乾淨整潔。

3.7及時處理、回覆一、二、三級平台提出的整改問題（兩小時），保證清潔生產；

3.8區域內的堆垛必須成型（大堆成梯形、小堆成錐形），正在作業的堆垛必須插正在作業標識牌，作業完畢兩小時內及時清理、及時覆蓋或噴灑抑塵劑；不作業的地面保持乾淨整潔；不作業的區域及時封閉，禁止車輛隨意出入；

3．9每家客户作業完畢後及時讓客户簽署滿意度評價表；

3.10每天協助調度班長嚴格執行生產作業流程，組織、協調、管轄區域內各班組現場工作。收集現場信息，及時上報調度班長合理調整，做到第一個進場，最後一個離場。嚴禁利用工作之便吃、拿、卡、要。

3.11完成生產技術部交辦的其他各項工作。

制定：

審閲：

批准：

調度員的崗位職責4

職責描述:

1、做好車輛安全管理工作,組織駕駛員的安全學習,培訓,安全會議的召開。

2、做好車輛內的調度、人員孝勤工作,做到服務熱情,科學調度。

3、負責節假日、日、夜間班人員的安排。

4、負責車輛油料費用的.申請及分配工作,統計好油料消耗量情況,防止油料費用流失。

5、協助管理員協調好交警、交通及相關單位的關係,協助做好車輛事故的處理、保險的索賠工作。

6、協助管理員把好報銷單據及外加油單據關,做好所有車輛維修、油料消耗月報表的填表工作。

7、經常徵求用户、駕駛員的意見,不斷改進工作,提高服務質量。

調度員的崗位職責5

1、確認當週總裝應下線車輛信息;

2、根據生產計劃協調車間售後服務車/件的生產;

3、每週最後第二個工作日結束時,通過mes確定應下線但預計不能下線的車輛信息,將信息發給相關分工廠,推動跟蹤儘快將滯留的車輛生產完畢。

4、每一週總裝的總產量,協調總裝按計劃(含超產計劃)完成。

5、發生較長時間停線時,協調安排加班完成產量。

6、與整車計劃、物料計劃協調支持車間的生產儘量滿足wbs、pbs對車輛hold的要求,支持項目對放車順序的要求,支持零件斷點的實施

7、採集相關數據,通報生產情況,日報、車輛佈置圖、週報、周停線彙總、物流部停線彙總、每日車型比例表

8、發生重大問題應及時向上一級領導彙報(如產品質量、生產、經營、企業利益、安全和環境保護等),並提出解決問題的建議。

9、及時協調處理生產過程出現的異常事項並按照停線管理辦法規定逐級上報、

調度員的崗位職責6

1.熟悉物流操作流程；

2.熟悉掌握有關進出口報關方面的知識；

3.跟蹤香港本地提貨、香港倉庫打板事宜;

3.善於溝通，處理好與拖車公司、倉庫的關係；

4.能熟練運用辦公軟件，尤其是Excel技能熟練。

調度員的崗位職責7

1.執行入庫管理，包括不限於物料或產品進出庫清點和整理堆放；

2.每週對入庫進行入賬和出入庫進行盤點和記錄；

3. 按採購需要對產品進行分揀，定期對物料進行預處理；

4.按訂單打包發貨；

5.根據銷售小程序進行配貨、調貨處理。

調度員的崗位職責8

1，組織車輛的出車、裝運，確保每個工地的混凝土供給及時順利，和諧由於客户之間的聯繫，這個是最主要也是最重要的作業。

2，平衡並和諧每個司機的出車時刻、次序、裝運數量、工地難易程度等，這個做不到肯定，但你要儘量做到相對，確保每個司機每個月的方量不會相差太大，好工地和差工地要和諧司機的拉運次數，處理司機的早晚班出車和加班出車時刻，組織後車裝料並防止司機插隊帶來的費事、衝突。

3，做好與站內實驗室、銷售部、材料部、出產、修理部分的交流作業，瞭解本身材料狀況、機器設備狀況、出產才能等，發作突發狀況可以和諧處理，包含站內的相應和諧和對外供給時的和諧。

4，和諧各位司機之間的聯繫

總之，攪拌站的調度作業仍是有點難做的，自己主張你必須具有喉嚨好、反應才能好、外交好、抗壓才能好、記憶力好等作業才能，否則敷衍起來會有點費勁，一起，常常容易與司機起對立是很正常的，由於每個司機都想拉近一點的工地（省油錢、方便）、好工地（卸料快、路好走），可是許多工地都不是這樣的，而每天都工地都不相同，你要和諧好司機去哪個工地，儘量削減對立，該説好話就説好話，情緒該強硬就強硬，看風使舵。

調度員的崗位職責9

1、負責公司訂單按期完成，接到訂單後按計劃拆分，明確重點，合理安排生產；

2、協調解決各部門影響按期交付的問題；

3、根據訂單情況，合理安排車間之間的人員分配；

4、合理管控生產成本，嚴格控制並調整人員編制，優化員工分工；

5、分析相關數據，優化生產過程；

6、監督和管控下屬員工嚴格遵守、執行公司各項規章制度；

7、根據部門領導要求開展其他工作。

調度員的崗位職責10

1.負責編制車輛運營計劃並與客户確認、根據計劃調度管理車輛；

2.對於車輛在途情況進行GPS監控跟蹤記錄，跟蹤貨物配送情況，及時與客户及供應商等溝通，出現異常情況及時協調處理；並對異常情況作出處理反饋；

3.每月營業報表的製作；

4.平衡承運商車輛（駕駛員）收入，調節矛盾並定期進行安全教育；

5.外租車供應商的管理及考核；

6.解決其它調度及車輛運營時產生的問題；

7.參與制訂物流管理制度等以及物流運輸方案的制定與改進；

8.熟悉珠三角路線，優化配送方案，努力降低運營成本；

6.對貨物情況進行監督和情況反饋跟蹤。

調度員的崗位職責11

1、負責本中心所承接業務所需車輛的調度指揮和車輛在途跟蹤；

2、臨時調配車輛資質審核及價格談判,對配送車輛資源有充足的儲備；

3、及時有效地處理各類車輛突發異常情況，__度地降低意外事件對生產的影響；

4、負責協調司機與生產、倉管等部門的關係，保證貨運的及時和暢通；

5、負責車輛運作信息的整理與記錄工作。

調度員的崗位職責12

1．遵守局的各項規章制度，執行有關生產安全、事故處理等有關規定。

2．執行上級下達的日調度計劃，根據系統運行情況的需要，調整負荷及運行方式。

3．負責轄區內的操作，審核操作票及發出運行操作命令，並對其負責。

4．在與市網解調期間，監視與調整系統調度，使其符合規定的整定值。

5．根據運行情況負責對管轄設備範圍內的繼電保護及自動裝置、運動裝置，按調度負荷裝置，低壓解到裝置的退出或投入。

6．負責系統事故的處理，收集和整理記錄系統的主要運行情況。

7．擔任工作許可人及批覆安排本值內的臨時設備檢修。負責向上級彙報系統運行情況及存在問題，並聽取指導。

8．主持交接班。

調度員的崗位職責13

1、負責應急信息收集和應急值班，24小時值守電話

2、接收基層單位安全生產事故的報告，持續跟蹤事件動態，及時向廠應急救援指揮部彙報，接受並傳達指令；

3、向機關各職能部門、有關單位和人員傳達廠應急救援指揮部指令；

4、參加現場應急處置工作，溝通聯絡有關事宜；

5、組織協調機關職能部門和有關單位，及社會地方救援力量應急聯動；

6、負責廠應急救援指揮部領導指示、應急活動記錄和應急處置過程中資料的整理、保存、歸檔；

7、熟悉應急工作中的各種程序、聯絡圖表和通信設備的使用；

8、負責廠應急救援指揮部領導交辦的其它事項。

調度員的崗位職責14

1、是現場生產的組織實施者，生產過程的參與者和監督者，隊長的助手，不僅是生產人員，也是重要的管理人，是公司的經濟效益和社會效益的實現的最基本的保障。

2、負責車輛的調度管理，參與員工的管理、車輛的技術管理、安全服務工作的管理、員工的考核分配、統計工作、考勤工作、後勤工作、業務學習培訓、工作分析總結。

3、按序發車，做到行車、發車有序，調度靈活。督促駕駛人員提前到班。

4、制訂好當天工作計劃。

5、根據工作需要，在工作休息時間每月不少於3次上車調查駕駛員工作情況。

6、做好值班車、停場車輛的起訖時間的原始記錄，做好台帳的記錄及報表的按時上報工作。

7、關注司乘人員的動態，嚴禁狀態不佳有礙安全行駛的司機上路。

8、與機務管理人員及時溝通，禁止技術狀況不佳有礙安全的車輛上路。

9、瞭解公司相關規章制度，做好解釋工作，與駕駛人員充分溝通，緩解矛盾衝突，對駕駛人員動態及時向車隊長和上級調度部門彙報。

10、督促駕駛人員做好、車容衞生工作，發現問題及時整改彙報。督促車輛的例保進廠、加油和駕乘的吃飯、交接班工作。所有車輛回場後才可下班。

11、督促駕駛人員做好票據登記，無誤後簽章確認；認真查驗票據。

12、負責車隊的考勤管理（真實）和後勤生活管理。

13、定期進行工作分析總結，並向車隊長彙報。

14、積極參加各項培訓和生產會議，並就車隊管理工作提出合理化建議。

調度員的崗位職責15

（1）遵守公司的規章制度，服從工作安排，聽從指揮。做到不遲到、不早退、不擅自離崗。積極參加公司或車隊組織的集體活動、會議或業務培訓。

（2）協助隊長做好各項營運組織工作，嚴格貫徹安全生產的方針。

（3）根據本線路特點及車輛完好情況做好營運生產計劃，編排日常生產發班順序，督促站台員落實生產計劃、按時發車等調度指揮工作。當天頭班車收班前，必須公佈第二天各班車輛的發班順序。

（4）定期或不定期對本線路營運情況、客源情況進行調查，掌握客流規律（高低峯時間、節假日和季節等），適時合理調整發班間隔時間和運行時間，提高營運效率。

（5）在高峯期或節假日，要靈活合理調運車輛，解決重點路段、關口客流疏導需求，如遇塞車嚴重應發中途起載班和始發班相結合，使營運車輛均勻分佈，提高營運效率。

（6）規範車輛營運路單，營運里程、營收、維修保養等各種台帳登記、彙總和上報工作。

（7）對本車隊營運車輛實施GPS實時監管，並做好設備的檢查及維護工作，發現異常及時上報，確保設備正常工作。

（8）做好本線路司乘人員的出勤考核工作。

（9）有計劃安排營運車輛入場保修，避免失保失修。

（10）指導、監督站台員工作，使營運生產有序、合理開展。按發班順序合理安排回場車輛停放位置，確保營運車輛正常通行。

（11）工作認真負責、排班公正合理、不謀私利、不打擊報復。

（12）積極完成二級公司和車隊交給的其他工作任務。