聽李陽説職場新人攻略

我曾在一家不錯的大公司工作，可我聽到不止一個人説我選錯了工作……一般來説，大學畢業生選擇工作的標準有三個要點：一是要能留在大城市，二是公司能解決户口，三是公司要大、要有名氣

。大城市的大公司，會提供專業化培訓，確實能使個人成長更快一些。但完全依照這樣的標準，真正能找對工作的概率，實在不太高。依照我現在的經驗，選擇標準還是三條：第一，做你喜歡的事；第二，這件事情確實你很擅長做，比如，你喜歡和人打交道，將來可以做公關。從小喜歡做手工的，將來可以做科研；第三，你喜歡和擅長的事情也得有市場———除非你爸爸是百萬富翁，不用考慮生活問題。前三個條件成立並持之以恆去做，修行到一定程度之後，一定會成功。

有人説你選錯了工作，這確實是個太大的打擊。不過，處在你們這樣的年齡階段時，我也沒有那麼大的智慧———曉得自己應該選擇什麼樣的工作。我當時選擇教授英語時，我也沒有太好的基礎。我是從新疆出來的學生，英語基礎沒有別人好，口音也沒有別人好。但我的選擇符合剛才講的三個條件：第一，我喜歡英語；第二，雖然基礎不好，但即便是個口吃，也能講好英語，我相信我能行；第三，絕對有市場。當時我周圍的同學，雖然每次英語測試都能考100分、99分，但沒有一個會開口講，只會做選擇題———未來談判會做選擇題嗎？所以，英語口語將來一定很重要。雖然在頭兩年裏，我也沒有出成績，但我及時調整了工作方法、學習方法和語言交流方法。目前來説，還算做得不錯。

才上班兩三個月，發現自己並不適合這份工作———現在跳槽會不會太早？

每做一份工作都是在學習，以你們剛從大學畢業的資歷，再換幾家公司做，差不多也就是這樣的狀況。還不如先在一家公司卧薪嚐膽一兩年，能學得到東西，再好沒有；學不到東西，自己自學———千萬不要停頓學習的腳步。我大學剛畢業時，在西安的一家公司做進出口，這在同學中已經是最好的工作了，但我沒有一天停止過學習，這為我後來到電台工作打下了基礎。

不過，如果你現在就能看到自己10年後會是什麼樣子，作為一個敏鋭的大學生，也可以作出辭職的決定。在西安的工作，我也喜歡，但我知道，這份工作只能帶我到這麼遠，所以我去了電台。播音員當了兩年，也覺得很難突破了，於是又從電台辭職。那時辭職風險很大，家裏人當時都為我這份電台的工作驕傲，我決定辭職，他們幾乎要和我斷絕關係。但那時，我已經在社會上磨鍊４年了，完全知道自己未來要什麼。

老闆天天讓我做一樣的工作，兩三個月下來，有些厭煩了……

很多人問我，作了數千場的報告，怎麼還能保持不厭倦。這和你們的問題是一樣的。生活中，很多時間都在重複勞動，可就像吃飯一樣，即便每次的內容一樣，但因為一起吃的人不一樣，也會有新鮮感。

每次做同樣的事情時，我都在想，怎樣讓這件事情做得稍微有些不一樣。一樣掃地，第二天怎麼掃出點花頭來。保持自己的激情，有很多自我激勵的方式，接觸新的人羣，碰到新的概念，如果你覺得天天都在學習，每天都進步了一點，再單調的工作也不會厭倦。

我提出的計劃、方案，老是受到同事否決，他們為什麼老和我作對？是不是他們妒忌我的學歷比他們高？

“為什麼同事都不配合、不理解我？”“我是天之驕子，為什麼我的才能得不到發揮？”這些抱怨都是因為你太從“我”的角度出發，忽略了他人的想法。因為你沒有同事那樣資深的經驗，也不像你的上司，會從全局考慮問題，別人的想法超越了你，你還沒有站到別人的高度，所以你暫時無法理解他們的想法。

很多時候，職場新人的膽大是由無知造成的。人是需要挫折來教育的，社會是個自動調節器，會調整一個人，也就是常説的“稜角磨圓”了。“稜角磨圓”是件好事，人會變得更謙遜，更加正確對待人生；也才會知道採取怎樣的.策略，用怎樣的態度進行人際交往來達到目標，或者成就一件事情。

希望人人都響應我，人人都配合我———這樣的心態本來就不正常。

因為上司毫不留情地批評了我，我一氣之下頂撞了他，現在想想有點後怕，這個公司我會不會再也呆不下去了？

大學畢業時，人家告訴我，到一個新單位，要少説話多做事，多拍領導的馬屁。當年我也做了，領導也很喜歡。可在現在，這完全是投機的辦法。現在每個行業都需要真功夫———本事最重要，過於鑽營，反而讓人看不起。

我性格比較直，喜形於色。在電台工作時，因為某位領導打擊我，説了句“你是大西部來的農民”，我就和他打了一架。但打過之後，第二天我向他認個錯，也就過去了。為什麼？因為我那時候是播音主力，台裏離不開我。所以我雖然沒有社交經驗，不斷被人修理，但因為實力在，加上不斷地自我訓練，所以每個單位都還“混”過來了———我的實力在很大程度上能彌補性格缺陷。

但永遠不改造性格缺陷也不行。“我就是這種人，你看着辦吧”———這樣的態度肯定會讓人討厭。我剛工作時，一聽到批評，馬上會暴跳如雷；這麼多年後，慢慢成熟了，再聽到批評，會心存感激，因為批評我的人，是真正關心我的人。

在部門會議上，我老是不敢發言，怕説錯———看得出來，老闆很不高興，我該怎麼變得大膽些？

全世界的人都會有自信問題。就説日本人吧，他們在經濟上非常自信，但一講英語也會自卑。

我小時候也非常內向。電話從來不敢接，來了客人我肯定跑掉。我爸爸每次出差回來，媽媽都要做我的思想工作，讓我見了面要叫“爸爸”。到我讀高中時，還有很多人驚奇地問我爸爸：“你兒子這麼大了？”因為內向我也吃盡了苦頭。讀九年級時，我到醫院去治療鼻炎，醫生放好電療工具後離開，不巧設備漏電，我鑽心地疼，可就是憋着不敢喊，後來臉上留下了傷疤。

我的自信，也是花了多年時間慢慢摸索方法、漸漸建立起來的。1988年，我決心找到自信。第一天我戴着耳環上街，回頭率是200％———每個人起碼回頭看我兩次，而那天我只敢低頭往前衝。撐到第三天，我的頭竟能抬起來了。誰看我，我就看誰，直到對方低下頭去。

找到自信的另一種辦法是“廣而告之”，也可以説是“輿論監督”。公開宣佈要做一件什麼事情，知道的人越多，就越不可能放棄。我曾經讓同學在大學校園裏貼出海報：“李陽準備在星期五向全校師生講授如何學好英語。”演講前幾天，我每天花16個小時準備講稿，弄得寢食不安。演講前1小時，我還在猶豫要不要在黑板上寫下“李陽病危，演講取消”。最後時刻，我終於跌跌撞撞地走上了講台。回想起來，那場演講實在糟透了。但同學們給了我許多掌聲。每次掌聲響起，我的自信就多一點。

做一點小事，做成了，給自己一點自信的暗示，這很重要。

我剛工作時，給我媽發了封電報，上面寫“匯300元”。我媽高興壞了，想兒子怎麼這麼懂事，剛工作就往家裏寄錢。後來才搞清楚，是我要她給我寄錢來———剛剛參加工作，手頭有幾個錢了，常和同學出去“撮一頓”，“撮”來“撮”去，錢就沒影了。

理財的經驗，外面談得也很多，無外乎“開源節流”，但是，千省萬省，教育支出一定不能省。社會發展一日千里，知識更新頻率很快，你們應該趁現在沒有家庭負擔、業餘時間比較多，積極參加各種形式的在職進修，為將來求得更大的發展打下基礎，這也是一種長遠投資。