醫院控煙監督巡查制度

根據咸寧市、咸安區衞生局文件的要求，為給患者和我院職工創造健康良好的就診和工作環境，提高醫務人員控煙意識和控煙技能，降低吸煙率，保護醫務人員和廣大人民羣眾身體，進一步推動我院控煙工作的深入開展，做好無煙衞生院的工作，把開展控煙工作作為我院精神文明建設和健康教育的一項重要工作，結合我院實際，特制定本實施方案。

一、 創建無煙醫院的目的

為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境；提高醫務人員控煙意識和控煙技能，降低吸煙率。

二、 組織機構

（一）成立以金漢新同志為組長，陳濤、王濤同志為副組長，李成林、黃嘉、周漢江、王柏泉等同志為成員的控煙領導小組，負責組織、指導、監督、檢查我院控煙的各項工作。

（二）職責

1、切實加強我院控煙組織領導工作，完善控煙制度及措施。

2、制定控煙工作計劃。

3、結合實際制定相應的工作方案、評比標準，

4、組織全院控煙工作的實施。

三、 創建目標及目標人羣

醫務人員率先戒煙，創建醫院無煙環境；按照全市醫療衞生系統2011年全面禁煙的總體目標，我院力爭在2011年7月底前創建成“無煙單位”。 目標人羣為職工、病人、病人家屬。

四、實施方案

（一）召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會，安排創建工作。召開控煙領導小組成員會議，宣傳衞生機構實施全面控煙工作的意義，發放控煙宣傳資料並向職工發出倡議做控煙工作的表率。

（二）召開宣傳員會議，佈置門診及病房控煙工作

（三）開展職工控煙培訓工作，進行吸煙危害、戒煙方法技能、創建工作培訓。

五、實施步驟

（一）控煙工作領導小組明確各自的職責、檢查貫徹落實情況、及時做好疏導工作、保證我院控煙工作有序保質開展。

（二）門診、病房各科設控煙宣傳員和巡查員1名。

（三）修改完善各項規章制度及職責。

（四）對醫院職工吸煙狀況進行基線調查。

（五）醫院控煙措施：

1、門診大廳、病房、辦公室、會議室、樓梯、衞生間等公共場所設立醒目的禁煙標誌，不得放置吸煙器具，發現者予以沒收。

2、工作人員在工作期間，禁止在院內吸煙。做好自身管理、做到不吸煙、不勸煙、不敬煙。客人遞煙做到婉言拒絕，鼓勵創建無煙科室。

3、醫院工作區內發現職工吸煙者，任何人有權勸阻干涉，對違反規定、屢教不改者、由院方在本人當月考核中扣分。

4、院內不銷售香煙、不做任何形式的煙草廣告，有違反者沒收全部煙草並處罰相應金額。

5、建立首診詢問吸煙史制度，並將其納入病歷考核標準。

6、門診負責戒煙諮詢工作，設戒煙諮詢醫生，設諮詢電話，為吸煙病人提供戒煙指導，併為吸煙工作人員提供戒煙幫助。

7、開展控煙宣傳教育活動。

（1）門診大廳及住院樓道內等主要場所張貼控煙宣傳畫，設有宣傳欄宣傳控煙知識。

（2）印製控煙宣傳資料，向患者進行控煙宣傳。病人由接診護士向其做控煙宣傳，探視家屬吸煙時要進行勸阻。利用講座、宣傳欄、發放宣傳資料等形式向病人及家屬宣傳吸煙有害健康和戒煙方法等知識。

（3）門診候診處向病人發放控煙資料，宣傳吸煙危害及戒煙益處。

（4）結合“世界無煙日”及各種社會性宣傳活動開展控煙宣傳、動員全社會力量努力營造良好的控煙氛圍。

（5）定期組織開展醫務人員控煙培訓工作。

（6）自查總結完善：由控煙工作領導小組對照“無煙醫療機構標準”進行逐項檢查、完善。

六、重點工作及責任分工

（一）組織學習“無煙醫療機構標準”，對照檢查，明確任務，做好工作記錄。

（二）將控煙工作納入醫院工作計劃。

（三）院內公共場所的禁煙標識、標語、控煙宣傳板及時補充、更換。

（四）宣傳吸煙危害、戒煙方法等知識，努力營造控煙氛圍。

（五）制定制度、職責，控煙宣傳資料的印製、發放及資料的收集管理、歸檔工作，同時做好社會人羣的宣傳教育工作，並負責檢查、督促、評比、申報等工作。

（六）建立首診詢問吸煙史制度並將其納入病歷考核標準。組織舉辦控煙講座2次以上，增強職工控煙意識，提高控煙技能。

（七）門診負責戒煙諮詢工作，為吸煙病人提供戒煙指導，為吸煙工作人員提供戒煙幫助。健康教育諮詢台負責向就診人員發放控煙宣傳資料，對吸煙人員進行勸阻，對控煙工作進行巡查。

醫院控煙監督巡查制度 [篇2]

為了讓廣大患者和醫務人員有一個文明、健康、和諧的.醫療服務環境，提高控煙知識和控煙參與意識，提供戒煙諮詢和技術指導，制定本制度。

一、在醫院控煙領導小組的領導下，由醫院控煙工作辦公室具體負責本制度的實施。

二、本院職工、患者以及家屬一律不得在醫院內所有診療區域、辦公室、公共場所等非吸煙區吸煙。

三、在院內張貼醒目標識和指引。

四、職工辦公室、會議室、工作場所不得設有煙具及與煙草有關的物品。

五、醫務人員不得在病人面前吸煙。

六、定期向全院職工開展控煙知識講座，利用宣傳欄和宣傳小冊子等形式進行控煙宣傳。

七、醫務人員應掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者提供簡短的勸阻指導。

八、全體員工均是控煙義務宣傳員，應大力宣傳吸煙有害健康等控煙知識。

1．均有義務進行同伴教育及相互監督。

2．均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳。

九、對在院內非吸煙區吸煙的人，全院工作人員均有責任進行勸阻或指引其到吸煙區內吸煙，勸阻無效時可逐級向上報告或請相關人員協助處理。

十、建立控煙督察機制，並將控煙信息、督察結果及時公示。

十一、各科室主任（科長）為本科室控煙第一責任人，負責本科室控煙工作，觀察室由護長負責控煙工作。

十二、醫院將控煙目標作為年度考評先進集體、先進個人的必備條件。 本制度由醫院控煙工作辦公室負責解釋，自頒佈之日起執行。

海口市瓊山區人民