員工活動策劃方案
為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,我們需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。那麼制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的員工活動策劃方案,僅供參考,歡迎大家閲讀。
員工活動策劃方案 篇1
一、目的
1、讓員工過上一個愉快的中秋,提高員工士氣;
2、加強員工內部的溝通,促進員工關係的進一步融洽,中秋節員工活動方案。
二、時間:
定在中秋節前一天,即農曆8月14日(星期六)下午16:00至晚上12點
三、地點:
公司院子內
四、參加的人:
公司全體員工(保安需照常上班)
五、相關準備:
1、 相機、dvd機、音箱4個、筆記本電腦、麥克風;
2、 寫好文字的小卡片(數量依人數定,內容為每人自己在公司預先寫好的送給同事的話);
3、 燒烤所用的食物、用具及飲用水;
4、 糧食,具體包括
5、 一份好心情,並準備一些有趣的故事或熟悉幾首歌曲;
6、 行政部/企劃部預先設計好活動安排;
7、 月餅120盒。
六、活動內容及流程:
內容:
1、 燒烤:事先準備好燒烤物料、用具等,傍晚時候開始燒烤;
2、 表演和娛樂活動:唱歌、舞蹈、猜謎、小品、相聲等各類節目,待定;
七、費用
約:100-150元/人左右,包括活動相關開支和月餅等項目。
八、策劃與執行:
執行:行政部,企劃部協助實施。
企劃部
xx年
員工活動策劃方案 篇2
為體現公司企業精神,增強員工的團結協作感,促進員工之間的溝通,公司計劃8月份組織員工舉行xx山一日遊活動,具體如下:
一、活動意義
豐富員工業餘生活,促進員工之間的溝通,讓員工放鬆心情,增強集體凝聚力和團隊精神。
二、活動時間
20xx年x月x日。
三、活動口號
放鬆心情、勇攀高峯!
四、活動地點
xxx國家森林公園。
五、參加人員
20xx年新進公司員工xx人人企部人。
六、行程安排
①、7:00從藍領公寓統一乘車前往xx山景區。
②、8:30到達xx山景區,進入山門開始遊覽。
③、9:30—12:00步行沿十八盤攀登而上,沿途可欣賞翠花飛鴻、清崖銀聯、地質博物館等景點。徐徐而上,登上山頂,在遊覽素有“中國山崩奇觀”之稱的山崩地質遺蹟景區遊覽,瞭解山崩地震、地質科普知識,體驗冰風洞奇特景象,領略夏日春景,感受大自然得到魅力。
④、12:00—13:00在在天池邊用餐、休息。
⑤、13:00—15:30在天池自由遊玩,可在“天池”、“迎客鬆”留下青春美好的記憶和珍貴友誼。也可攀登xx峯拜謁太乙神,或是遊覽翠花廟祈禱愛情。
⑥、15:30—17:00在度假村就餐。
⑦、17:00—18:30統一在山門口停車場集合乘車返回藍領公寓。結束愉快的旅行。
七、注意事項
1、此次活動為户外運動,請參與人員務必準備好揹包,合適服裝、鞋襪、相機以及必要的日常用品。
2、遊玩當天早餐自備,中午由公司統一配發簡便午餐,下午三點半在景點處統一就餐,員工可根據自身情況配備少量食物和水。
3、提醒全體人員出發前手機充足電,出遊全程保持手機處於開機狀態,方便聯繫。
4、行為舉止大方得體,注意維護公司形象,不在風景區裏大聲喧譁,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環境。
5、期間出現任何突發情況時,要及時上報負責人,負責人及時處理好應變工作。
6、在遊玩中,請各組確認人數、注意安全,不要擁擠,依次進入景點。在危險區域,要儘量結伴而行,千萬不要獨自冒險前往。
7、必須嚴格遵守時間規定,並準時到達集合點,及時清點人數。一切聽從負責人的安排。
8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。並應時刻提醒自己不要遺忘物品。
八、各隊負責人電話
第一隊:xxx。
第二隊:xxx。
第三隊:xxx。
員工活動策劃方案 篇3
活動主題:
xx,你我的家
活動目的:
1、體現公司“人本主義”,增加員工歸屬感;
2、豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。
活動時間:
xx月xx日晚5:30—21:30
活動形式:
聚餐、聯歡
1、聚餐根據員工人數按10-12人/桌安排,每桌根據生日員工的部門、性別以及日常接觸情況進行分組;
2、聚餐時適當安排一些(5—8個)益智類小遊戲,活躍氣氛;
3、聯歡選擇在歌廳,組織大家進行k歌比賽;
4、比賽設業餘評委3人,大眾評委2人,以口頭評分為主,最終評出優勝獎3名,發放小禮品;
5、比賽中穿插3—5個小遊戲,並予以獎勵;
活動地點:
牛哥火鍋店、好樂迪歌廳
參加人員:
7-9月生日員工、公司領導
活動流程:
領導致辭—生日員工代表發言——聚餐—分嘗蛋糕(請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)—k歌比賽—攝影留念
一、具體事宜:
1、舉辦生日party後,將活動攝影照片張貼在公告欄中,並贈送給其本人留念。
2、聯歡活動以卡拉ok、遊戲為主,其間穿插抽獎活動。
①邀請領導表演節目,鼓勵員工上台唱歌表演等,展示才藝;
②視情況請生日員工所在部門出節目助興;
③小遊戲;
④合影留念;
⑤登記好相關台帳。
二、費用預算(合同工42人,試用工8人,合計50人,公司領導除外)
就餐費用:30元/人x50人=1500元;
卡拉ok比賽:15元/人x50人=750元;
遊戲獎品:200元;
生日蛋糕:550元;合計總費用3000元。
員工活動策劃方案 篇4
活動主題
親情xx公司人——與你同行的明天
活動目的
1、讓員工充分的展現自我,在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。
2、實現領導和員工的互動,讓企業的各層工作者在共同的平台下交流。
3、有效的利用活動的過程及其宣傳策略,以別於以往的操作,讓大家感受到xx公司的發展和進步。同時包裝公司,促進其外部形象和內部文化的形成策劃方案。
4、通過xx公司生活秀使xx公司人認知及發現自我,為未來的bi行為識別系統改善進行一定的鋪墊。
xx公司總部及xxx公司員工
活動時間:
20xx年 月 日 晚
活動地點:
xxx公司總部食堂
主辦單位
xxx公司
活動內容
一、節目徵集:
1、 總部各部門,每一部門至少表演一個節目;x公司不少於3個節目
2、 本週四11點前完成節目申報工作
3、 本週五進行排練
4、 節目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd
二、20xx年中秋晚會現場
主幹時間分配:
1、民樂中秋宣傳片
又一段短小的宣傳片作為晚會的開端
2、領導致辭
由現場主持人介紹嘉賓邀請xx先生給xx公司員工緻辭,並邀請大家共同舉杯
3、演出由各個部門選報的活動(具體編排待訂)
4、xx公司生活秀
説明:此項活動旨在讓xx公司人認識自我,在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天員工們代表一個部門,未來代表的是整個xx公司的形象,從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。
有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表,由個人準備3—4套生活服裝,一套夏季服裝,一套休閒服裝,一套工作服裝,一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場xx公司人的生活秀。在秀結束後,我們將邀請觀眾上台來評述。
5、遊戲
同一首歌
邀請領導和員工共同合作一首歌曲,邀請領導人數三,員工人數三
我猜,我猜,我猜猜猜
邀請舞台下的員工上台來用五個問題猜出一件物品,猜出的即可以拿走獎品
獎品設置可以是(cd 小家電,日常用品 可以是小動物也可以是人,主要增強娛樂效果)
遊戲有兩人完成,一人將眼睛矇住,一人在終點指導他完成路程,在t台上設置障礙若干,時間最短的小組獲得勝利。
6、抽獎與禮品的頒發
效果預測
鑑於本活動是傳統佳節xx公司內部組織的活動,富有創意和互動,只要實施得法,實施落實,可以引起內部員工積極參與和外部企業一定的關注,預計活動的實 際參人數可達600以上,網絡報道5篇。對xx公司員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時,這次活動將有利的推動企業新文化的形成,增進員工信心,對外展示親切 團結高效的形象,有效提升自身的知名度和美譽度。
媒介傳播策略
1、 鑑於《xx公司天地》9月號已交付印刷,先期報道將利用網絡媒介,即在xx公司主頁新聞中心發表通訊一篇。
2、 活動執行後跟蹤報道,有效運用《xx公司天地》和xx公司主頁的優勢。
3、 活動執行後在相關的物流行業網站進行新聞通訊類投稿。
4、 活動後在食堂裏公佈圖片資料和相關報道。可以採取宣傳板和海報的形式,將實況刻成盤作為以後企業形象的宣傳資料。也可以上傳網頁慶典活動方案。
廣告媒介傳播策略
1、 既定演出部分事先發函至各部門(文件通知)。
2、 活動前的海報宣傳(可以作為海報文化普及的前期引導)。
3、 一句話表述“中秋您想看什麼,意外驚喜等着您”設立留言點,節目及電影放映確定前作為參照,使企業文化對內拓展合理化。
員工活動策劃方案 篇5
一、時間:20xx年x月x日
二、地點:明月酒家(瑤海區北二環路安徽國際汽車城C-D棟)
三、參加人員:公司全體員工
四、所需時間總計:14:00-22:00共計5小時
五、活動目的:
1、增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年工作的熱情,提高化粧品的銷售佳績。
2、對20xx年工作進行總結,對20xx年業績進行分析,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標
3、表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來。
六、年會主題:
1、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會(會議)
2、天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)
七、年會安排:
1、年會人員安排及職責:
(1)會場總負責:王偉智
(2)年會策劃、會議節目安排:孫小小
(3)酒店安排與協調:孫小小
(4)現場拍照、攝影:公司攝影師
(5)場景佈置:人員安排待定
(6)活動主持:孫小小
2、會場佈置:
(1)明月酒店主會場
(2)內容:a、本公司的LOGO及年會主題
b、綵帶、氣球點綴會場(音樂)
3.會場物品需求(詳見附件一)
4.優秀員工評選:
參選人員:除財務和人事外的其他部門(由於這兩個部門人數有限)
評選方式:由各部門內容員工無記名投票選取,加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票,票高者得(每部門一名)
獎品設置:詳見附件二
八、年會活動流程:
(一)天億美20xx年度全體員工大會(會議)
1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐於會議室,等待大會開始。
2、14:00由主持人宣佈員工大會開始,並宣佈各部門彙報順序
3、14:15大會第一項,各部門主管及相應負責人分別做20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃彙報(每人大概20分鐘)
4、16:00大會進行第二項,總經理上台發言,進行20xx年總結及20xx年公司發展戰略(預計1小時)
5、17:00大會進行第四項,主持人宣讀”20xx年度優秀員工”獲得者名單;優秀員工上台領獎,總經理優秀員工頒發榮譽證書;
6、17:30優秀員工代表發表獲獎感言。
7、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會圓滿結束。
(二)天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)
1、主持人宣佈員工答謝會開始,各部門節目表演(節目名單待定)
2、各部門表演結束,由全體參會人員選出優秀節目一、二、三等獎與參與獎,並進行獎品頒發(見附件二)
3、遊戲時間:(遊戲具體規則見附件四) (1)“快樂袋鼠” (2)“背夾氣球” (3)“蘿蔔蹲” (4)“數7遊戲”
每個遊戲獲勝隊伍均可獲得獎品
4、主持人宣佈晚宴正式開始:
5、主持人引導大家共同舉杯,總經理髮表祝酒詞,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)
6、員工答謝會結束。
附二:獎項及獎品
1、優秀員工獎勵:每部門一位優秀員工(行政部與財務部除外),共計4名 獎品:
2、表演獎勵:一、二、三、參與獎,四個獎項 獎品:
3、遊戲獎勵:共計4個遊戲 獎品:
附三:簽到表 簽到表
附四:遊戲規則
1、蘿蔔蹲:對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿蔔開始下蹲,在下蹲的同時還需要念詞。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿蔔進行相同動作,以此類推。被指定的蘿蔔沒有及時下蹲或者報錯蘿蔔顏色的均為出局。
2、數七遊戲:任意一人開始從1計數,遇到7的倍數或者含有7的數字,必須跳過,以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數或者含有7的數字沒有跳過,則算輸。
3、夾氣球跑:兩人一組,一男一女背靠背夾住一隻氣球在起點向終點跑,終點還要放一個椅子,到了終點後要把氣球放到椅子上然後坐爆,再返回起點繼續夾氣球。如果在跑動時氣球落地,兩人要從起點重新出 3 發。在同樣時間內哪組爆破的氣球最多哪組勝出。一般爆破氣球的任務都是先生完成,女士此時要儘快返回起點準備好氣球,在跑動時,兩人雙臂最好能挽在一起,始終夾住氣球
4、快樂袋鼠:參加人數30人-50人為佳,分成4-5組 道具:托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的) 主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女) 將遊戲規則告知大家 每組先選出一名接收者,手持托盤站在舞台上。 其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小獲勝。 背景音樂起, 主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員準備,慢慢加快。 採集物品來自日常的例如:眼鏡、手錶、皮帶、襪子、口紅、錢等,一定要有比較難的放在最後如藥片、糖果、一毛錢 聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。
員工活動策劃方案 篇6
一、目的
為了營造温馨、和諧的工作環境和氛圍,體現公司人文關懷的精神,讓每位員工都切實感受到大家庭的温暖,從而進一步推動企業文化建設,形成良好的企業向心力,特此制定員工生日福利活動方案如下:
二、活動範圍
適用於公司全體員工。
三、福利項目
1、生日賀卡
公司設計製作統一格式的賀卡。賀卡上有對員工的生日祝福和總經理的親自簽名。
2、生日禮物
不限定禮物種類,選用實用價值的物品作為生日禮物。
3、生日蛋糕
當月壽星可分享公司訂做的生日大蛋糕。
4、生日活動
每月舉辦一次本月生日員工的集體生日慶祝活動,形式有:唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、員工生日秀(每位員工有1-2分鐘自由支配,可以唱歌,秀自己的小絕活、節目表演或是分享下自己感動記憶深刻的一件事,不拘一格)、互動遊戲、集體合影留念等。
5、生日專欄
在公司的企業文化宣傳欄裏設置一個員工生日專欄,每天對於過生日的同事,附上生日祝福。
四、活動時間和頻次
1、每個月舉辦一次,具體時間為每個月第三週的週五下午,16:00-17:30。
2、若當月生日人數較少或遇特殊情況無法如期舉辦,就順延到下月,和下月生日人員一起參加。
五、活動場地
公司會議室、其他户外或租用活動場地,具體根據當期活動內容安排。
六、活動對象
1、當月過生日的員工,以在綜合部備案的身份證生日為準。
2、邀請公司領導和部門領導參加。
七、責任部門:
綜合部:負責生日員工的名單收集和生日賀卡的製作,賀卡費用和生日活動費用等的申請,大生日蛋糕的訂購,生日活動的通知、生日活動現場的佈置及負責宣傳欄生日專欄信息的發佈和更新。
具體要求:
1、綜合部在每月31日前做好下月生日人員名單及具體生日(以身份證為準)信息,每月15日前製作好當月賀卡與活動經費審批表提交總經理簽字。
2、綜合部每天8:45前發佈和更新生日專欄信息。
3、綜合部在每月生日活動前一天發佈活動通知,並負責當天活動人員、場地的組織和安排。
4、負責生日活動物資的採購工作。
5、綜合部負責拍攝活動照片,刷選後在公司全員羣裏發佈出來。
6、綜合部負責在生日活動舉辦後將活動費用進行報銷,嚴格遵行審批標準,多退少不補。
八、費用預算
按照100元/人的標準。(含生日賀卡、禮物、蛋糕、現場佈置裝飾、水果飲料零食費用)。
員工活動策劃方案 篇7
一、活動名稱:xx歡樂行
二、活動目的:打造高效團隊、豐富員工業餘生活,提高員工穩定性及歸屬感,旨在提高企業團隊的質量,增加集體核心力和向心力,通過活動,使組織成員更多的增強了解,體驗團結協作的重要性及更多地瞭解自我和所在團隊,增進員工感情。
三、活動時間:20xx年x月x日星期五
四、參加人員:……
五、活動地點:xx
六、活動項目
1.團體項目活動
1)燒烤
2)卡拉OK
3)乒乓球
4)採摘
2.個人意願項目活動
1)CS
2)釣魚
3)枱球
4)棋牌
5)觀園
6)爬山
3.趣味遊戲
猜牙籤、碰球遊戲規則、開火車、007、殺人遊戲、
七、活動內容説明
1.活動項目意義
1)燒烤:
項目特徵:團體娛樂活動項目
項目簡介:以全員燒烤作為公司户外活動的午餐內容,自己動手,豐衣足食。
項目意義:增進員工之間的溝通與交流,培養大家的動手能力和團隊合作意思。
2)卡拉OK:
項目特徵:團體娛樂活動項目
項目簡介:以全員唱歌為公司娛樂活動內容
項目意義:增進員工感情
3)自由活動:
項目特徵:個人或個人與團隊互動項目
項目簡介:根據個人意願自行活動,可釣魚、打牌、觀園、爬山等活動項目意義:豐生活富員工的業餘生活,釋放員工的快樂情緒,放鬆員工身心。
2.趣味遊戲
1)猜牙籤
項目簡介:由一個人在手中握着N根牙籤,這個N小於等於桌上的人數,也可以沒有。然後請大家猜他手中的牙籤數。每個人猜的數目必須是不一樣的哦。誰説對了,誰就喝酒。要是沒有人説對(比如他手上沒有,而人人都猜了一個數字),拿着牙籤的人就喝酒。
2)碰球遊戲
項目簡介:遊戲內容為語言類,傳話方式,比如有十個人喝酒,那麼率先開始遊戲的人為1號,那麼1號喊“哎呦我的1球碰6球啊”,那麼從1號往下查的第六個人就喊“哎呦我的6球碰X球啊”,他喊到哪個號哪個號就接着説,依次類推,直到有人説錯或反應不過來罰他喝酒為止。然後再從這個人這開始,這時候這個人就是1號了,下面的人開始重新排號。通常幾圈下來都會有那麼幾個反應不過來的多喝幾杯,喝多越多越迷糊,越迷糊就越答錯,答錯接着喝,直到趴桌子底下為止。
3)開火車
項目簡介:在開始之前,每個人説出一個地名,代表自己。但是地點不能重複。遊戲開始後,假設你來自北京,而另一個人來自上海,你就要説:“北京的火車就要開。”大家一起問:“往哪開?”你説:“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應接着説:“上海的火車就要開。”然後大家一起問:“往哪開?”再由這個人選擇另外的遊戲對象,説:“往某某地方開。”如果對方稍有遲疑,沒有反應過來就輸了。
4)007
項目簡介:由開始一人發音"零"隨聲任指一人,那人隨即亦發音"零"再任指另外一人,第三人則發音"柒",隨聲用手指作開槍狀任指一人,"中槍"者不發音不作任何動作,但"中槍"者旁邊左右兩人則要發"啊"的聲音,而揚手作投降狀。出錯者飲!
適合眾人玩,由於沒有輪流的次序,而是突發的任指其中的一個人,所以整個過程都必須處於緊張狀態,因為可能下個就是你了!
八、行程安排
1、8:30公司集合、點名
2、9:00出發
3、9:30抵達xx
4、9:30—12:30美味燒烤
5、12:30—14:30卡拉OK
6、14:30—16:30自行選擇活動項目
7、16:30集體合影,全員原路返回
九、經費預算
1、燒烤區租爐60元
2、卡拉OK場租150元半天
3、乒乓球場租每小時10元
4、採摘15元每人
5、燒烤材料經費預算900元
總計:1900元
十、注意事項
1、在活動前清點人數
2、在車上不應將頭手探出車外
3、在活動期間注意用火安全
4、燒烤時注意防燙傷
5、燒烤完要清理用火區域
6、愛護各項設施級自然環境
7、自由活動時最好結伴同行
8、活動結束後,清理活動中所產生的垃圾
員工活動策劃方案 篇8
第一期沙龍活動策劃書
活動主題:青年風采 青春飛揚
主辦部門:集團人力資源部
協辦部門:集團企管部
活動類型:青年員工沙龍活動
活動日期:xx年5月8日
活動負責人:xxxxxx
xx集團青年員工第一期沙龍活動策劃書
一、 活動背景
青春,一個多麼惹人愛的字眼;青春,一種動人的美好;青春,是我們所有生命綻放的`驕傲。
恰同學少年,風華正茂。我們,正處於青春的風華,我們對青春有着特別的理解與想法。雖然,我們還沒有縝密的思考,沒有成熟的經歷,但是我們擁有青春的激情與熱血。一路走來,我們在青春的路上,描繪着屬於自己的美麗畫卷,讓我們攜手一起,共尋人生的青春風采。
二、 活動目的
為豐富集團內青年員工的文化生活,增進青年員工之間的瞭解與感情,加深相互之間的思想交流,讓青年員工感受到集團的人文關懷,以更大的程度激發出青年員工的工作熱情與創新思維,進一步營造良好的工作氛圍,以讓青年員工更加充分地展示出自身的青春風采,讓我們的青春風采,在中達同飛揚,特舉辦此次沙龍活動。
三、 活動主題
青春風采,人生價值
四、 主辦部門及協辦部門
主辦部門:集團人力資源部
協辦部門:集團企管部
五、 活動時間
xx年5月8日週五,下午13:00,提前15分鐘進場。
六、 活動地點
集團中和樓三樓培訓室。
七、 活動對象
xxxx各單位安排3-5位青年員工參加,年齡要求28週歲及以下,學歷大專及以上,要對沙龍活動有一定的興趣與認識,並積極做好必要的準備。
八、 活動流程
1、準備工作
(1)做好沙龍活動的宣傳工作,以各單位人事行政部為主,進行宣傳並落實好相關工作;
(2)以“青春”為主題,確定三篇優秀文章,詩歌、散文不限;
(3)落實出席活動的嘉賓、講師、青年員工人數等;
(4)落實活動所需的視頻、PPT、文章資料、互動節目等;
(5)活動前一天做好對培訓室的佈置工作,包括音響、話筒、電腦等各設備的調試,橫幅的懸掛,桌椅的擺放等;
(6)活動當天上午,再次做好相關確認工作,對活動開場、活動秩序、茶水供應等做好安排工作。
2、活動階段
(1)自我介紹
每人用三句話來進行自我介紹,第一句介紹姓名、公司、部門、崗位,第二句、第三句任意。0.5小時
(2)美文賞讀
三篇美文,指定三人進行賞讀,並共同討論文章主題。0.5小時
(3)勵志演講
由集團企管部主任xxx作簡短開頭,之後由集團人力資源部副主任xxx作勵志演講,以更大的程度激發青年員工的工作熱情與創新思維。0.5小時
(4)互動交流
自由互動交流環節,交流主題:青春夢想、人生價值、職業規劃。1小時
(5)勵志電影
《杜拉拉昇職記》,1.2-1.8小時。
九、 活動組織成員
1、沙龍活動負責人:xxx
2、沙龍活動講師:xxx
3、沙龍活動主持人:xxx
十、 聯繫方式
集團人力資源部:xxx
員工活動策劃方案 篇9
活動主題:xx希望之夜
活動目的:在聚餐的同時,增加員工之間的感情,增強團隊的凝聚力和向心力,放鬆一下疲憊的心情。
活動時間:20xx年2月24日
活動地點:金同樂
活動安排:
一、丁總講話
二、就餐
三、就餐期間活動安排
開場白:目的就是要吃好、喝好、玩好,我們今天就
春天是一個播撒希望的季節,是一個大展宏圖的起點。
尊敬的各位領導,各位股東,普羅的朋友們,大家晚上好,非常感謝大家今天能蒞臨普羅希望之夜的聚餐晚會,我是今天的主持。在開場之前首先有請活動的組織者咱們的丁總為大家講話!
好了朋友們咱們今天的活動馬上就要開始了,在開餐之前咱們先來做個小遊戲,大家都知道,普羅公司現在是越來越壯大了,咱們人員也不短增加,今天趁這個機會我們也都來相互認識瞭解一下,但不是自我介紹,要通過其他人介紹出來。
活動一:各部門準備的小節目進行表演(上菜前)
1、説出他(她)的名字
活動規則:主要為考察員工之間的熟悉程度,先由丁總手持話筒,説出他所指的人(a)的名字,再將話筒交與a,接下來再由a拿話筒説出他所指的人(b)的名字…………以此類推,但是名字不得重複。如果重複要受到懲罰。
(1)快答題,必須在3秒完成。(答不上來者由大家提出懲罰方式)
(2)表演節目(大家可以盡情展示才藝)
2、心有靈犀
遊戲規則:
先選定選手,以兩人為一組。一個用肢體動作或語言(但不能説出詞語中的任何一個字)向同伴提醒!(紙片a4、成語)另一個人來猜。每組包括10個詞語。限時一分鐘,回答的最多的獲勝。
活動二(餐中或餐後)
1、倒着説(或倒着唱)
規則:
(1)先劃定出題的字數,好比這一輪出題必需在四個字以內,也就是説出題的人可以任説一句話。“我是好人”那麼答題人必須在3秒鐘之內把剛才的那句話反過來説,也就是“人好是我”,假如説不出或者説錯就算失敗。失敗的人要受到懲罰。
(2)將兩隻老虎的歌詞事先準備好,每句都倒着唱給大家聽。
2、傳話筒
找一個人背對大家,喊開始,話筒開始傳遞,喊停時,話筒停到誰的手上誰就要回答問題,回答錯誤要受罰。
猜謎語、快答題:
比如:梅超風,打一品牌(康師傅);郵局的郵筒壞了,打一成語(難以置信)。
3、逢七過
遊戲規則:
一桌人圍着大圈,開始數數,通常從十以內的數開始喊,喊到7或者是7的倍數或者是帶7的數字,比如7、14、17、21、27、28等等,不能喊出來,只能用筷子敲一下桌子或喊過,依次類推,一人錯了,其他人還跟着喊,那麼跟着的人也要受連累!(可以增加難度,在這中間不準説你、我、喝這幾個字,説了的話也要受罰。)
4、猜數字
規則:猜數字(1~100)每猜一次範圍縮小,最後猜中的人倒黴挨罰
先由一個人來寫一個數字,然後大家在1~100間進行猜測。每猜一次範圍縮小,最後猜中的人進行抽籤接受這份大獎。下一輪由受罰者再寫數字,依此循環。
5、動作接龍
規則:事先準備好動作卡片,每五人為一組,第一人看卡片表演給第二人,第二人接下來表演給第三人,依次類推,第四人表演完,由最後一人猜出他所表演的內容寫在紙上。
員工活動策劃方案 篇10
一、活動目的:
為了豐富教職工的業餘生活,使廣大教職工在繁雜的工作之餘調節一下身心,達到散心、休閒,加強相互溝通、增進友誼和享受迴歸自然的目的,學校組織教職工外出春遊。
二、活動時間:
暫定:20xx年4月28日—29日(兩天)
三、活動地點:
江蘇南京
四、報名時間及要求:
1、報名時間:20xx年4月15日——————4月17日,因需提前預訂酒店,所以要求全體教職工提前、準時報名,逾期不再辦理。
2、報名地點:工會委員王衞東老師處
3、如有教職工親屬或子女參加:1。2米以上每人400元;1。2米以下每人300元,錢先交到學校財務室,然後把收據交到王衞東老師處登記。
五、注意事項及有關要求:
1、旅遊期間發揚團結、合作、互助精神,要相互照顧,要經常保持聯絡,不要單獨行動,如有事及時彙報,遇重大事情必須在第一時間報告。
2、遵守上車時間,服從統一指揮,不擅自行動。來回途中注意交通安全,在野外不能私自用火;注意行動安全,強化安全預測,禁止冒險。
3、注重文明形象,愛護景區衞生環境和設施設備,遵守景區有關規定。講究言行舉止文明,避免與導遊、小販等發生衝突,有問題找學校領導出面解決。
4、全體教職工要保管好自己的衣物及財物,生病或有特殊病情建議不要參加旅遊活動。需要泡温泉的教職工自備泳衣。
5、教職工孩子的安全由孩子家長負責。活動中家長不要帶孩子到有可能發生危險的場所活動,父母要做到孩子與父母始終在一起。
6、就餐時孩子要和家長一起,晚上住宿時1。2米以下孩子和家長一個牀。
7、如遇特殊或不可抗拒原因時,將延遲出遊。
六、具體行程安排:出發時告知。
員工活動策劃方案 篇11
為體現公司企業精神,增強員工的團結協作感,促進員工之間的溝通,公司計劃8月份組織員工舉行xx山一日遊活動,具體如下:
一、活動意義:豐富員工業餘生活,促進員工之間的溝通,讓員工放鬆心情,增強集體凝聚力和團隊精神。
二、活動時間:
三、活動口號:放鬆心情、勇攀高峯!
四、活動地點:xxx國家森林公園
五、參加人員:20xx年新進公司員工xx人人企部人
六、行程安排:
①、7:00從藍領公寓統一乘車前往xx山景區。
②、8:30到達xx山景區,進入山門開始遊覽。
③、9:30—12:00步行沿十八盤攀登而上,沿途可欣賞翠花飛鴻、清崖銀聯、地質博物館等景點;徐徐而上,登上山頂,在遊覽素有“中國山崩奇觀”之稱的山崩地質遺蹟景區遊覽,瞭解山崩地震、地質科普知識,體驗冰風洞奇特景象,領略夏日春景,感受大自然得到魅力。
④、12:00—13:00在在天池邊用餐、休息。
⑤、13:00—15:30在天池自由遊玩,可在“天池”、“迎客鬆”留下青春美好的記憶和珍貴友誼。也可攀登xx峯拜謁太乙神,或是遊覽翠花廟祈禱愛情。
⑥、15:30—17:00在度假村就餐。
⑦、17:00—18:30統一在山門口停車場集合乘車返回藍領公寓。結束愉快的旅行。
七、注意事項:
1、此次活動為户外運動,請參與人員務必準備好揹包,合適服裝、鞋襪、相機以及必要的日常用品。
2、遊玩當天早餐自備,中午由公司統一配發簡便午餐,下午三點半在景點處統一就餐,員工可根據自身情況配備少量食物和水。
3、提醒全體人員出發前手機充足電,出遊全程保持手機處於開機狀態,方便聯繫。
4、行為舉止大方得體,注意維護公司形象,不在風景區裏大聲喧譁,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環境。
5、期間出現任何突發情況時,要及時上報負責人,負責人及時處理好應變工作。
6、在遊玩中,請各組確認人數、注意安全,不要擁擠,依次進入景點。在危險區域,要儘量結伴而行,千萬不要獨自冒險前往。
7、必須嚴格遵守時間規定,並準時到達集合點,及時清點人數。一切聽從負責人的安排。
8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。並應時刻提醒自己不要遺忘物品。
八、各隊負責人電話
第一隊:
第二隊:
第三隊:
員工活動策劃方案 篇12
一、目的
1、促進有效溝通
2、加強團結和凝聚力
3、及時發現並解決問題
4、鼓勵員工多提合理化建議
二、組織
1、由鋭旗駐廠管理員確定參會人員名單、開會地點、時間,員工意見和建議可以反映給員工代表,由員工代表在座談會上提出。
2、時間:12月19日上午8:30—9:30。
三、座談會安排流程
1、前期準備
(1)確定會議主題
(2)確定時間、地點、參加人員
(3)發出座談會邀請
(4)座談會設備與物品準備(水果、瓜子等)
2、會議召開
(1)現場佈置。
(2)主持人講話
(3)員工代表提問、發言
(4)會議記錄
3、反饋與跟蹤
鋭旗管理員於三個工作日內將員工座談會內容進行總結,做好總結報告發給鋭旗公司和順豐公司領導
四、座談會注意事項
1、遵守時間
2、議題簡明
3、發言內容不能出於個人利害和進行人身攻擊
4、關閉手機或採用震動
5、及時總結、分析、並做好會議記錄
員工活動策劃方案 篇13
為了進一步落實“以人為本”的精神,宣貫企業文化,提升員工對企業的認同感和歸屬感,使廣大員工真正的融入集體大家庭,以企為家,現公司每月為員工舉辦生日Party,具體內容如下:
一、員工生日會享受福利
1、生日會上可獲得感謝信、生日賀卡一張
2、生日會可享受公司準備的茶點
3、生日會上可享用公司準備的生日蛋糕若干(依人數而定)
4、可參加公司為你們組織的生日會抽獎活動(人人有機會!)
二、生日會活動內容
1、活動主題:昊志與你一起成長
2、活動時間:每月最後一個週三晚上
3、活動地點:五樓飯堂
4、活動流程
主持人開場白——員工代表發言——聯歡(唱歌、做遊戲)——點生日蠟燭,唱生日歌——攝影留念(之後可張貼在員工生日欄中)——抽獎環節——生日會滿意度調查——主持人結束語
三、活動具體事宜
1、等待各位進場(背景音樂:祝你生日快樂)
2、主持人開場白
3、“昊志與你一起成長之我的生日感言”——員工代表講話
4、“昊志與你一起成長之我的生日秀”——員工表演節目
5、“昊志與你一起成長之我動故我在”——遊戲環節
6、“昊志與你一起成長之温情時刻”——點生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕
7、聯歡節目:A:遊戲環節B:答題有獎競猜環節C:抽獎活動
A:遊戲主題:體現昊志企業文化之“團隊理念”:
遊戲名字:四人三足、口口相傳牙籤、紙杯傳水、誰是卧底等等
四個人禮品:牙刷、紙巾、牙膏等
B:有獎競猜題目暫定於:
1、你父親、母親的生日是?(孝道)
2、公司的八大元老是哪八大元老?最敬佩哪一位?(師道)
3、員工生日福利有哪些?答全才有獎
4、公司的核心價值觀是?
5、公司的發展戰略是?
6、公司的品質管理理念是?
7、公司的工作理念是?
8、公司的團隊理念是?
9、公司的企業四化建設是哪四化?
10、湯總在20xx年年會上説的三個共同體是?
11、湯總説的“卓越企業”是指?
12、成功的三三三定律是?
共計5道題:競猜禮品:紙巾、抱枕、頭枕、毛巾、洗髮露、關於禮品:可以發調查問卷,統計大家希望得到什麼樣的禮品C:抽獎環節(去掉)
三個壽星紀念:定製水杯、抱枕、頭枕、相冊、盆景(護眼)、洗髮露、沐浴露等(30元)
二個快樂壽星獎:50元購物券、牀單、被罩等(50元)一個幸運壽星獎:被抽到的同事給父(母)親電話聊天后,表達對父母養育之恩的感激,並且該員工將獲得精美禮品一份,該員工的父(母)親也將獲贈50元充值話費
8、員工生日會滿意度調查環節:
抽到的壽星填寫滿意度調查,並對生日會提出建議
員工活動策劃方案 篇14
為喜迎國慶XX週年,豐富項目部全體員工業餘文化生活,濃郁中華民族文化,增強團隊協作意識,擬組織G207線雙牌段ⅢA4標項目部“迎國慶”系列文體活動比賽。
具體事項如下:
一、活動項目:
此次活動項目分別設:象棋比賽、乒乓球比賽、跑鬍子比賽、撲克牌(跑得快)比賽、安全謎語等五項。
二、活動規則:
此次活動比賽均以淘汰賽的方式進行。
1、象棋比賽:兩人組成一局進行對弈,對弈開始兩人用石頭剪刀布的方式定誰先下。一局初賽結束勝出者進入複賽,初賽遞補一名對弈,直至進入複賽選手滿四名,自由組成兩組對弈,決賽由兩名勝者、兩名負者分別組成兩組對弈,最後決出一、二、三名。
2、乒乓球比賽:分別以單打的形式進行,從初賽中勝出者滿三名進入複賽,進入複賽者以三局兩勝的規則進入決賽,決出一二三名。
3、撲克牌(跑得快)比賽:初賽以手中的牌出完為勝出,滿足三名選手直接進入決賽,決賽為一輪,首先出完牌者為第一名,其次兩人,牌少者為第二名,以此類推,決出一二三名。
4、跑鬍子比賽:初賽以50分為標準,一胡一分,直至50分止勝出者進入複賽,以此類推,最後有三人組成決賽,以其中一人滿足50分結束,其他兩名按分數高低排名,最後決出一二三名。
5、安全猜謎比賽:此比賽定於9月18日晚項目部全體員工聚餐時進行,除出謎者呂江波、屈玲莉兩人不能參加之外,其餘人員均可參加,自由搶答;答對一題20元,答錯一題罰啤酒一杯,總計50題。
6、每輪比賽設立兩名裁判。
三、活動人員
此次活動舉辦面向項目部全體人員,參賽人員自由報名,報名項目數不定。
四、活動獎項
此次活動設立一等獎、二等獎、三等獎三個獎項,其中獲獎者獎金分別為:一等獎200元、二等獎150元、三等獎100元;裁判獎勵紀念品(個/人)。
五、活動報名時間及比賽時間
此次“迎國慶”系列文體活動報名時間:20xx年9月21日至24日;比賽時間:20xx年9月25日至30日,具體比賽時間、比賽項目另行安排。
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