售後服務經理(雙休)職位描述與崗位職責
在社會發展不斷提速的今天,各種崗位職責頻頻出現,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編為大家收集的售後服務經理(雙休)職位描述與崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
售後服務經理(雙休)職位描述與崗位職責1職位描述:
崗位職責:
1、集團基礎架構雲規劃建設;
2、集團基礎架構雲管理體系建設;
3、集團基礎架構雲體系能力的建設,為集團、板塊、企業提供資源服務;
4、集團基礎架構雲運維服務。
任職資格:
1、計算機應用或相關本科以上;
2、行業/管理工作經驗,從事集團級基礎架構管理工作5年以上;具有管理IaaS業務經驗者優先;
3、具備基礎架構雲的規劃能力,以及轉化為可執行的工作計劃能力,並能夠對板塊規劃計劃實施指導和管控;
4、熟悉項目管理方法論,具備集團級項目策劃和組織能力(資源管理、目標管理、計劃管理、質量管理、協調溝通等);
5、專業技術:熟悉基礎架構專業知識、技術架構、標準規範,具備一定的技術能力,能夠獨立主持集團級能力平台建設;
6、持續發展能力:熟悉本專業的技術標準體系,能夠制定集團級能力建設的標準規範;熟悉相應新技術發展趨勢,具備引入和推廣能力;
7、具備跨流程、跨職能的組織管、協調、溝通能力。
售後服務經理(雙休)職位描述與崗位職責2職位描述:
崗位職責:
提前通知客户繳納續期保費,幫助客户變更信息,完善客户的****,給客户送發票和紅利派發單,幫助客户辦理保單保全,理賠等。
工作類型:
全職。此職位同時是儲備幹部崗,3-6個月表現優異者,可晉升管理崗位。
備註:此職位是售後服務專員,行政工作,不是業務員
學歷:大專及以上學歷
注:本公司會通過不同方式進行職位描述與崗位職責任職要求活動,如果您在此投遞簡歷,為避免在職位描述與崗位職責任職要求中的重複麻煩,請不要在通過其他途徑投遞我公司。
售後服務經理(雙休)職位描述與崗位職責3職位描述:
在中國人壽的生涯發展很寬廣,成功的壽險顧問有機會晉升到管理層,有的負責內勤的重要管理職位。中國人壽注重每一位人才的能力更勝於資歷,公司鼓勵真正有實力的人,向高階挑戰。
【崗位職責】
1、負責服務維護公司現有老客户;
2、協助公司提醒客户續期繳費;
3、幫助客户保單變更、以及生存金,期滿金的領取和保單理賠;
4 、幫助客户做合理的家庭理財規劃和風險規避;
5、幫助客户辦理加保手續。
【薪資待遇】
1、薪資上不封頂:服務津貼+職務津貼+年度精英獎+晉升獎+管理津貼+推薦新人獎;
2、定期專業化的系統培訓;
3、公開透明的考核機制和通暢的晉升制度,為有能力者提供充分的施展空間;
4、 提供充足的優質客户資源;
5、簽約後享受中國人壽系統繳納的雙養老金及雙醫療金。
6、面試成功即可享受公司籌建團隊經費。
7、早八晚五的工作時間,週末雙休,時間自由。
【職位要求】
1、20~45週歲,男女不限,大專及以上學歷(含同等學歷),能力優秀者可放寬條件;
2、身體健康,品行端正,積極進取,熱愛壽險事業;
3、有很好的服務意識和溝通能力;
4、有一定的自我管理能力及學習力;
5、服從領導安排。
售後服務經理(雙休)職位描述與崗位職責4職位描述:
職責描述:
1、對客户進行上雲全生命週期管理,響應客户需求,從技術層面提升客户滿意度、增強用户粘性;
2、跟進重點客户的`雲上運行情況,進行定製化的客情維護;
3、面對突發事件及時應對處置,幫助用户解決在雲上遇到的各類疑難雜症
4、協助架構師及商務團隊對行業重點客户的業務進行梳理,對其系統風險進行評估,輸出定製化的服務保障方案,幫助客户優化系統架構及運維模式,規避潛在風險。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機相關專業;
2、熟悉linux系統,對Linux的常見問題有排查經驗;
3、熟悉MySQL,MongoDB,Redis,Memcache等數據庫,數據緩存服務;
4、熟悉底層網絡支持(CCIE優先),熟悉SDN,負載均衡等網絡服務;
5、對於互聯網/傳統企業IT架構有涉獵;
6、較強的工作責任心,溝通能力強,能夠承擔較大的工作壓力;
7、有非常強的服務意識和溝通能力,同時具備較好的學習、接受能力。
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