藥店運營經理崗位職責
在現實社會中,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類於不同職位類型範疇。那麼制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編為大家收集的藥店運營經理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閲讀。
藥店運營經理崗位職責1
本公司為創業公司,主要從事新型藥房的營運,誠邀有共同志向的你作為合夥人加入公司,共同創造一個全新的藥房。
工作職責:
1、組織建立、完善部門及門店的管理制度、規範、流程,使門管部管理工作制度化、規範化;
2、對周邊情況摸底熟悉,負責門店的品類的篩選及管理,負責藥品定價;
3、負責門店順利開張,制定門店銷售管理計劃,並與門店人員共同完成;
4、負責與當地藥監部門溝通,完成藥監部門的整改意見。
5、每月對門店的指標完成情況進行彙總分析,將未完成銷售指標的門店列入下月工作計劃重點,並制定實施整改辦法;
6、指導並管理門店日常管理工作,發現門店存在問題,及時溝通,限期整改;
7、對門店進行指導和管理,並對門店各崗位工作的執行情況進行獎懲,組織店員做有關服務意識及商品知識的`培訓;
8、負責管理和落實所轄門店會員活動、促銷活動實施情況;
9、做好門店人員的培養和崗位的儲備;
任職資格:
1、全日制大專以上學歷,醫學、藥學或企業管理相關專業
2、35歲以下,善於學習,樂於創新,能接受全新事物,對新事物有獨到見解;
3、有3年以上的醫藥行業經營管理經驗,熱愛醫藥行業,對醫藥知識全面掌握,熟悉gsp認證,精通藥店全面管理;瞭解本地區藥房運營和市場銷售情況 ;
4、具備嚴謹的策劃組織能力、管理和溝通能力及商務談判能力;
5、具有規劃公司營運和銷售系統的整體運營、業務方向的能力;
6、具有依據公司整體戰略,組織銷售提升工作的能力;
7、具有建設和管理公司運營和門店團隊的能力;
8、具有良好的營銷成本控制能力。
本公司為創業公司,主要從事新型藥房的營運,誠邀有共同志向的你作為合夥人加入公司,共同創造一個全新的藥房。
藥店運營經理崗位職責2
工作職責:
1、組織建立、完善部門及門店的管理制度、規範、流程,使門管部管理工作制度化、規範化;
2、對周邊情況摸底熟悉,負責門店的品類的篩選及管理,負責藥品定價;
3、負責門店順利開張,制定門店銷售管理計劃,並與門店人員共同完成;
4、負責與當地藥監部門溝通,完成藥監部門的整改意見。
5、每月對門店的指標完成情況進行彙總分析,將未完成銷售指標的門店列入下月工作計劃重點,並制定實施整改辦法;
6、指導並管理門店日常管理工作,發現門店存在問題,及時溝通,限期整改;
7、對門店進行指導和管理,並對門店各崗位工作的執行情況進行獎懲,組織店員做有關服務意識及商品知識的培訓;
8、負責管理和落實所轄門店會員活動、促銷活動實施情況;
9、做好門店人員的培養和崗位的儲備;
任職資格:
1、全日制大專以上學歷,醫學、藥學或企業管理相關專業
2、35歲以下,善於學習,樂於創新,能接受全新事物,對新事物有獨到見解;
3、有3年以上的醫藥行業經營管理經驗,熱愛醫藥行業,對醫藥知識全面掌握,熟悉gsp認證,精通藥店全面管理;瞭解本地區藥房運營和市場銷售情況 ;
4、具備嚴謹的策劃組織能力、管理和溝通能力及商務談判能力;
5、具有規劃公司營運和銷售系統的整體運營、業務方向的能力;
6、具有依據公司整體戰略,組織銷售提升工作的能力;
7、具有建設和管理公司運營和門店團隊的能力;
8、具有良好的營銷成本控制能力。
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