最新的公司職工請假制度規定
職工請假總是有規定的,請假條也是要遵循這些規定。下面就是本站小編給大家整理的職工請假規定內容,希望大家喜歡。
職工請假範文篇一XX部:
我因感冒發高燒,需要輸液,故於____年____月____日請假一天,請批准,謝謝!
此致
敬禮!
請假人:
20xx年x月x日
職工請假範文篇二XX部:
本人於____年____月____日的預產期,經醫生建議,定於20XX年____月____日提前待產,特從20XX年____月____日開 始請假,期限為_____天,請領導予批准,謝謝!
此致
敬禮!
請假人:
20xx年x月x日
關於教職工請假制度的暫行規定為了適應深化改革從嚴治校的需要,嚴明勞動紀律,加強教職工組織性、紀律性,提高工作效率,並妥善解決好教職工生活上的一些實際問題,根據國家有關規定,結合我院具體情況,特制訂本暫行規定:
第一條 職工在辦公時間,教師在規定的上課時間及學院統一規定的每週返校日和系教研室規定的必要活動的時間,均應上班。如因故不能上班,應辦理請假手續。
第二條 請假類別和期限
(一)病假:凡因病必須治療休養的,可持合同醫院或本院衞生所證明請病假。
(二)事假:凡因私事必須本人辦理的,可以請事假。
(三)婚假:教職工本人結婚,可以請婚假3天。符合晚婚條件的初婚者,即男滿25週歲,女滿23週歲,增加獎勵假7天;再婚者,給婚假3天。教職工父母在外地,需去外地結婚者,原則上應安排在寒、暑假期內辦理。
(四)喪假:教職工的`配偶、直系親屬或一起生活的公婆、岳父母死亡,可給喪假3天。
(五)探親假:凡符合享受國家規定探親假條件的,可申請探親假。
1.教職工與配偶兩地分居,不能在公休假日團聚的,每年給予一方探親假一次,假期為30天。
2.工作滿一年的未婚職工,與父母分居兩地,不能在公休假日團聚的,每年可給探親假一次20天;兩年探親一次的,可給假45天。
3.已婚職工探望父母的,每4年給探親假一次20天。
4.職工夫妻離異或配偶死亡,未再婚,且父母-子女在外地的每年可給探親假一次20天。
職工當年與父母或配偶團聚連續計算已滿規定假期的(不包括女職工產假),不再享受當年探親假。
5.實習生和學徒工不享受探親假待遇。實習或學徒、期滿並轉正定級後,可從下一年度起享受探親假。
6.教職工探親假原則上安排在寒、暑假內一次性使用。
7.因工作需要而未能享受探親假的職工,可按探親假有關規定發放探親路費,或報銷對方探望路費。
(六)計劃生育假:
1.按國家規定女職工產假為3個月;難產的,增加產假15天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假15天。?
2.育齡夫婦只生育一個孩子,根據工作需要情況,經本人申請,單位領導批准,可在產假期滿後繼續休假照顧孩子,至孩子滿6個月。?
3.女教職工24週歲以上生育第一個孩子的,屬於晚育,增加晚育獎勵假30天。如產婦護理確有實際困難的,此獎勵假,可由男方使用。
4.女教職工實施節育、絕育、人工流產等手術,可以根據醫生證明按計劃生育的有關規定請假。
(七)工傷假:凡因工負傷,經醫院或本院衞生所證明必須治療和休養的,可給予工傷假。
(八)路程假:教職工到外地結婚(不包括旅行結婚)、奔喪、探親,可根據實際情況給予路程假,路程假不算事假。
(九)教職工的配偶、直系親屬和一起生活的岳父母、公婆看病確需陪同的,經部門領導批准,每月不得超過兩天假,可不算事假,但應記入考勤,以便考核。
(十)凡屬下列情況之一者,經部門領導批准可按公假對待:
1.因住宅設施維修、拆遷或搬遷,由有關部門出據證明,一般不得超過兩天。
2.憑子女學校通知書參加學生家長會的。
3.女職工產前檢查,一般每次不超過半天;一週歲以內的嬰兒每天給一小時哺乳時間。(適用於計劃生育者)。
4.教職工結婚必須進行的婚前檢查,一般不超過兩個半天。
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