總監助理崗位職責(精選15篇)

在不斷進步的時代，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？下面是小編收集整理的總監助理崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

總監助理崗位職責1

1、協助制定年度營銷目標、計劃、實施方案；

2、負責定期進行消費者分析與調研，針對細分市場表現進行分析與診斷，提出市場推廣改進方法、並實施跟蹤評價方法有效性；

3、制定市場營銷與推廣系統流程，提升市場推廣效率；

4、進行員工市場方法科學培訓

5、協助進行團隊市場營銷能力建設

總監助理崗位職責2

1、協助財務總監審核、制訂公司財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管等方面的規章制度和工作程序。

2、根據行政人力資源部考核彙總的績效考核情況，及時審查核對和發放員工工資、業務提成及其他獎金。

3、參與擬訂財務計劃，審核、分析、監督預算和財務計劃的執行情況。

4、在財務總監的領導下，準確、及時地做好帳務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價證券的收付，財物的收發、增減和使用，資產基金增減和經費收支進行核算。

5、負責公司税金的計算、申報和解繳工作，協助有關部門開展財務審計和年檢。

6、做好按月完成費用、往來等財務基礎數據的彙總、分析、核對和分析工作，協助財務總監建立健全經濟核算制度。

7、及時組織税務申報和税費繳納等工作，組織編制定期和不定期管理報表;及時向其他部門負責人通報該部門的`有關財務報告和分析報告。

8、準確及時完成公司、辦事處各項收入、往來、費用及其他相關財務科目核算工作，負責審查公司財務收支計劃、成本費用計劃、財務專題報告和會計核算報表。

9、做好庫存、物料歸類、發貨、送貨單、發票、對帳單、到帳通知單與催款等相關管理工作。

10、負責對供應商選擇、評估、考核和管理;與供應商保持密切聯繫，做好採購計劃實施的過程控制及信息反饋，對供方資料、採購文件等檔案歸檔管理，條理清晰正確。

11、定期向總經理彙報財務月度、季度和年度的工作計劃與工作總結，並做好公司各階段的預財務算方案。

12、完成財務總監交辦的其他任務。

13、負責財務總監發言稿、報告和財務總監交擬的其他文件的起草。

14、對呈報給財務總監的財會報表、資料、文件進行彙總、審核並提出建議。

15、收集財務總監所需要的各方面信息，加以整理分析向財務總監提供利用。

16、負責財務總監存查的檔案資料的定期收集和管理。

17、遵守保密規定，對公司忠誠，維護公司利益。

18、 完成財務總監交辦的其他工作任務。

總監助理崗位職責3

1、全面負責工程項目監理合同範圍內的監理工作。

2、確定項目監理機構人員的分工和崗位職責。

3、主持編寫項目規劃，審批項目監理實施細則。

4、審查分包單位的資質，並提出審查意見。

5、檢查和監督監理人員的工作，根據項目進展情況對人員進行調配，調換不稱職監理人員的工作。

6、主持監理工作會議，簽發項目監理機構的丈件和指令。

7、審定承包商提交的開工報告、施工組織設計、技術方案、施工進度計劃。

8、審核簽署承包商的申請、支付x書和技工結算。

9、審查和處理工程變更，主持或參與工程質量事故的調查。

10、調解業主與承包商的合同爭議、處理索賠、審批工程延期。

11、組織編寫並簽發監理月報、監理工作專題報告和項目監理工作總結。

12、審核籤認分部和單位工程的質量檢驗評定資料，審查承包商的.竣工申請，組織監理人員對待驗收項目進行質量檢查，參與工程項目的技工驗收。

13、主持整理工程項目的監理資料。

總監助理崗位職責4

運營總監的工作範圍很大，工作掌握的權利也很高，其工作能力方面主要在於管理能力、策劃能力和推廣能力，同時要求其人際能力強，才能很好地完成運營總監的各種職責。其職責主要包括以下幾個方面：

（一）負責建設和發展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要；負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑑定；

（二）整體負責品牌運營管理，包括旗艦店、商場專櫃等在內的品牌管理、服務規範、營業培訓、形象管理及商品與價格管理工作。

（三）負責所轄區域的整體市場工作計劃的制定、部署及監督實施是運營總監職責中重要的一部分，提升品牌在所轄區域的知名度和認同度等；負責所轄區域的庫存控制及管理；負責建立、完善運營相關係統及工作標準；負責公司各項規章制度在所轄區域的貫徹執行。負責推動所轄區域的渠道拓展；負責協調處理所轄區域外部公共關係（政府、重要客户等）。

（四）負責公司市場部門（營運、品牌策劃）制度規範，負責組織及監管市場部關於對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產品開發等相關工作的落實。

（五）負責對外戰略合作品牌的協調、策劃、組織與合作實施工作，負責大型重點裝修工程洽談、管控與形象創新工作，行業品牌競爭格局分析與競爭策略規劃，品牌產品概念策劃與推廣方案設計，行業媒體合作伙伴的跟進。

另外，運營總監職責還包括制訂和執行所轄區域銷售計劃，完成公司既定銷售目標，還需要負責部門的日常管理工作，確保部門系統的有序運行。此外，有些公司的運營總監的工作還有負責採取有效措施推動所轄區域銷售達成及利潤貢獻；負責分解工作目標與績效指標，部署監控中心業務運營，保障目標達成；

負責各項財務費用的管理和控制。在開展會時，運營總監的工作又有新的調整，運營總監職責還有就是需要進行品牌手冊設計、燈片廣告、展會佈置設計、特裝設計等部門支持工作，負責達成總經理交辦的'項目工作。

要成為一名優秀的運營總監，除了必需的專業能力以外，其要求具備的個人素質都需要很高的水平。比如，其受教育的水平一定要高，要有創新精神和高度的責任心。其專業能力方面，也要求具備豐富的現代化企業運營管理能力和策劃能力。在遇到緊急情況時，對企業提出獨到可行的見解和對所在行業的熟悉。

總監助理崗位職責5

1、認真學習和貫徹有關建設監理的政策、法規以及國家和盛市有關工程建設的法律、法規、政策、標準和規範，在工作中做到以理服人，監理的工作職責。

2、熟悉所監理項目的合同條款、規範、設計圖紙，在監理工程師領導下，有效開展現場監理工作，及時處理施工過程中出現的問題。

3、認真學習設計圖紙及設計文件，正確理解設計意圖，嚴格按照監理程序、監理依據，在x監理工程師的指導、授權下進行檢查、驗收;掌握工程全面進展的信息，及時報告x監理工程師(或總監理工程師)。

4、檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設備及其使用、運行狀況，並做好檢查記錄;督促、檢查施工單位安全措施的'投入。

5、複核或從施工現場直接獲取工程計量的有關數據並簽署原始憑x;

6、按設計圖及有關標準，對承包單位的工藝過程或施工工序進行檢查和記錄，對加工製作及工序施工質量檢查結果進行記錄;

7、擔任旁站工作，發現問題及時指出並向x監理工程師報告;

8、記錄工程進度、質量檢測、施工安全、合同糾紛、施工干擾、監管部門和業主意見、問題處理結果等情況，做好監理日記和有關的監理記錄;協助x監理工程師進行監理資料的收集、彙總及整理，並交內業人員統一歸檔。

9、完成x監理工程師(或總監理工程師)交辦的其它任務。

總監助理崗位職責6

（一）主要職責

1、在區域經理的領導與授權下，直接負責採購部門的各項工作，並行使採購總監的職權。

2、在公司總體經營策略指導下，制定符合當地市場需求的營運政策、客户政策、供應商政策、商品政策、價格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項經營政策。

3、在遵循公司總體經營策略下，領導採購部門達成公司的業績及利潤要求。

4、給予採購人員相應的培訓。

5、與採購本部及其他地區公司密切溝通與配合。

（二）主要工作項目：

1、制定及督導及各項經營政策及措施的實施。

2、制定並督導各部各月、季、年度各項銷售指標的.落實，利潤及各項業務指標。

3、協調各部門經理的工作並予以指導。

4、負責各費用支出核准，各項費用預算審定和報批落實。

5、負責監督及檢查各採購部門執行崗位工作職責和行為動作規範的情況。

6、負責中工的考證工作，在授權範圍內核定員工的升職、調動、任免等。

7、定期給予採購人員相應的培訓。

總監助理崗位職責7

業務職責

1、制訂並組織實施技術系統工作目標和工作計劃。

2、組織制訂並實施技術系統規章制度和實施細則。

3、組織不合格品的審理工作。

4、組織技術、產品開發與創新。

5、組織建立並實施質量體系。

6、公司標準化、計量管理工作。

7、定期進行技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施。

8、重要技術工藝設備、計量器具的申購。

9、技術系統文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。

1、公司保密工作。

管理職責

1、組織建設

（1）參與討論公司部門級以上組織結構；

（2）確定下級部門的組織結構；

（3）當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，並通知人力資源部。

2、招聘及任免

A、用人需求

（1）提出直接下級崗位的用人需求，並編寫該崗位的`崗位職責和任職資格，提交給總經理確認；

（2）確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），並提交總經理確認。

B、面試

（1）進行直接下級崗位的初試；

（2）進行直接下級的直接下級崗位複試，並做最後確定；

（3）組織參與面試的人員。

C、不合格員工處理

（1）提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；

（2）確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

3、培訓

（1）提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認；

（2）確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

4、績效考評

（1）提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認；

（2）根據總經理確認的績效考評 原則，與人力資源 部經理商討並確定績效考評方法。

總監助理崗位職責8

崗位職責：

1.協助總經理制定品牌戰略計劃，年度經營計劃

2.負責彙總品牌相關工作，執行工作計劃，總結，報告，請示等文件

3.負責接待公司重要客户

4.及時準確的`向上級領導彙報工作

崗位要求：

1、思維敏捷，較強的語言表達能力。

2、精通各種辦公軟件，具備企業行政事務處理經驗和跨部門協調組織經驗。

3、有團隊意識，執行力強，具備獨立作業的工作習慣和能力。

4、對職業有追求，有上進心，抗壓力強

總監助理崗位職責9

營銷總監助理崗位職責:

1、負責協調和組織銷售部各級日常工作,開展銷售日常業務,並隨時監督指導;

2、負責對業務上重要客户的接待和談判;

3、負責處理銷售業務中的'重大突發事件,確保業務正常開展。

4、其它臨時性工作。

任職要求:

1、熟悉銷售工作流程,1年以上相關工作經驗;(快消品行業優先)

2、大專以上學歷,文祕、行政管理及相關專業畢業;

3、能熟練操作EXCEL、PPT、WORD等辦公軟件;

4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力。

總監助理崗位職責10

1、協助營運總監製定系統的戰略方針，協助各分部完成各項銷售指標；

2、協助全國各區域店鋪管理工作，做好上傳下達，協調好各分部門工作分配與安排，協助各分部解決難點，根據總監下達的指示擬定市場的'策略和政策（價格與渠道）；

3、依據公司經營計劃，配合總目標協助總監擬寫本部門目標及工作計劃，並隨時追蹤瞭解，以便有效執行；

4、協助總監協調好本部門日常工作，不斷完善各項管理制度，並組織監督及實施；

5、根據銷售目標，依據客户羣體特點及VIP客户的過往資料，制定相宜的銷售方案，協助各分部確保銷售目標的達成；

6、做好銷售業績的日（周、月）報工作，協助總監及時組織收取銷售應達賬款，確保賬款的安全、到位。

總監助理崗位職責11

1、對全國終端VIP數據進行統一管理；

2、制定VIP完善體系；

3.、接待公司來訪客户，介紹相關業務內容；

4、負責記錄客户的相關意向，維護良好的客户關係，定期回訪客户，協調客户諮詢和爭議，做好與客户的後期服務和再次開發；

5、完成銷售合同製作、項目訂單跟蹤、月度銷售統計、銷售方案跟蹤等數據報表，並向公司及部門負責人做工作彙報；

6、協調與其他部門的合作；

7、能夠發現實際工作中的問題，並結合情況做出合理性的.建議；

8、完成上級領導交辦的其他工作。

總監助理崗位職責12

一、崗位職責：

1、每月統計人員任務完成量，計算佣金提成，彙總各項數據。

2、及時完成各類統計報表的彙總和審核。

3、出具每月月度預算及核算表，經營分析報表。

4、做好統計資料的保密歸檔工作，結合統計指標體系，完善和改進統計方法；

5、部門支持工作以及領導交辦的臨時任務。

二、任職要求：

1、本科及以上學歷，有房地產助理經驗優先。

2、熟練操作WORD/Excel/PPT/微信等軟件；

3、 工作認真負責、效率高、條理性強、積極主動，具有很強的判斷與決策能力、計劃與執行能力；

4、 具有良好的人際交往能力、溝通協調能力和較強的'服務意識，具有較強的數字分析能力；

5、 良好的團隊合作意識，為人誠實可靠、品行端正、職業操守良好；

6、 責任心強，工作細緻；

7、 可接受優秀應屆畢業生。

總監助理崗位職責13

工作責任：

（1）認真執行公司各項規章制度和工作程序，服從上級指揮，保質保量按時完成工作任務。

（2）協助財務總監領導公司的財務管理、成本費用管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。

（3）協助財務總監審核、制訂公司財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管等方面的規章制度和工作程序。

（4）協助財務總監審核公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表。

（5）協助財務總監審核涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。

（6）對公司重大投資決策、經營活動進行財務分析。

（7）針對經營管理中的問題，向財務總監提出意見和建議。

（8）對於財務總監交辦的個案進行研究分析與可行性方案擬議。

（9）協助財務總監處理特定事務。

（10）負責培訓財會人員專業技術知識，幫助財會人員提高業務技術水平。

（11）參與財會人員技術職稱的評議工作。

（12）研究解決財務技術中的疑難問題。

（13）研究推廣現代財務管理方法和計算技術。

（14）負責財務總監發言稿、報告和財務總監交擬的其他文件的起草。

（15）對呈報給財務總監的財會報表、資料、文件進行彙總、審核並提出建議。

（16）收集財務總監所需要的各方面信息，加以整理分析向財務總監提供利用。

（17）負責財務總監存查的.檔案資料的定期收集和管理。

（18）督辦財務總監交辦有關人員應辦事項。

（19）定期向財務總監述職。

（20）遵守保密規定，對公司忠誠，維護公司利益。

（21）完成財務總監交辦的其他工作任務。

工作權力：

（1）有向有關部門或個人索取資料的權力。

（2）有參加有關會議的權力。

（3）財務總監授予的督辦權。

（4）財務總監授予的其他權力。

總監助理崗位職責14

崗位職責

1、全日制大學本科及以上學歷；

2、3年以上貿易相關領域管理工作經驗；熟悉貿易運作流程，具備客服、市場、商務禮儀專業技巧及相關知識；

3、較強的親和力和表達能力，較好的氣質和談吐，思維敏捷，具有較高的.商務談判技巧；

總監助理崗位職責15

1、根據公司的總體規劃,協助技術總監完成項目工程的經營計劃與目標

2、協助技術總監製定項目執行計劃、人員配置計劃、工作分解和項目整體預算編制

3、協助技術總監全面監督公司各個項目的執行管理工作,對各個項目信息實時管控

4、協助技術總監進行團隊管理建設,包括人員培訓、績效考核、階梯儲備等

5、協助技術總監做好項目的'後期管理、驗收工作

6、完成技術總監安排的其他工作