銷售總監的崗位職責（精選21篇）

隨着社會不斷地進步，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。一般崗位職責是怎麼制定的呢？下面是小編精心整理的銷售總監的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

銷售總監的崗位職責 篇1

崗位職責：

1、銷售策劃總監負責領導銷售策劃團隊，完成日常工作、提升團隊能力、優化團隊建設。

2、銷售策劃負責客户開發、前期項目談判中的策劃支持工作。

3、銷售策劃日常工作包括但不限於：

1）參與客户的初步接觸，輔助銷售瞭解客户情況並轉化為與我司業務相關的客户需求，迅速準確的傳達給後台團隊；

2）根據實際需求組織產品、項目策劃團隊討論、形成相應的資源推薦案，並最終整合為定製化的客户需求解決方案；

3）協助銷售進行客户提案，並最終達成項目合作

4）帶領策劃團隊相應銷售團隊需求的其他策劃協助

任職要求：

1、7年以上傳媒、廣告、內容行業相關工作經驗

2、熟練運用各類辦公軟件，尤其是WORD、PPT、EXCEL

3、擁有良好的獨立思考、分析和解決問題的能力。

4、擁有良好的提問、溝通和説服他人的能力。

5、擁有良好的時間統籌及嚴格的時間管理能力。

6、認真負責，勤奮高效。

7、熟悉品牌的營銷、傳播，擁有提出以內容資源為基礎的整合營銷傳播解決方案的能力。

8、熟悉包括電視、互聯網、移動互聯網在內的一種或多種媒體形式的運作機制。

9、熟悉包括電影、電視劇（台、網皆可）、綜藝（台、網皆可）在內的一種或多種內容的運作機制。

10、曾獨立、帶領團隊或作為團隊主力就職於全案廣告公司提供整合營銷傳播策略服務者優先

11、擁有品牌市場部或娛樂營銷服務商的實際工作經驗者優先。

12、擁有團隊管理經驗者優先。

13、擁有英語、韓語、日語一種以上的熟練實際運用能力（商務書寫及口語）者優先。

工作職責：

1、負責制定項目推廣及銷售的營銷方案，及時提交銷售計劃和推廣策劃等相關文件，經批准後組織實施；

2、負責項目策劃、調研與分析，提出市場推廣銷售分析報告；

3、負責項目營銷策劃工作，根據公司確定的銷售目標制訂營銷活動計劃、推廣時間及方式並保證項目方案的推廣執行；

4、帶領策劃團隊根據公司產品、內容特點策劃富有創意的營銷事件，按照不同時間節點策劃不同類型活動方案；

5、負責彙總熱點信息，準確把握營銷活動內容，明確項目整體營銷方案；

6、根據客户喜好及當下熱點動態審核確認並調整銷售活動方案；

7、負責組建、管理、培訓、考核銷售團隊；

8、協調、溝通與相關部門及業務單位的關係。

任職資格：

1、本科及以上學歷，廣告、公關、市場營銷等相關專業優先；

2、有7年以上活動策劃經驗，3年以上帶團隊經驗，可以獨立完成整體活動的各個環節；

3、熟悉文旅相關的政策法規，瞭解並掌握文旅產業活動流程，具備較強的活動策劃能力；

4、較強的策略思考能力，能獨立撰寫傳播方案和公關活動方案；

5、具有較強的團隊管理能力和口頭表達能力；

6、具有強烈的責任感，良好的職業道德。

1、策劃並制定公司全年整體商業化營銷項目，並對項目的營銷方案實施效果負責；

2、整合公司內外部各方資源，組織、監督、落實市場推廣及策劃活動的宣傳事件營銷、口碑營銷等；

3、為產品的推廣和銷售提供營銷策劃支持，提供創意有效的營銷解決方案；

4、定期策劃創意營銷項目，根據不同行業客户的特性，定製行業性營銷方案；

5、擬訂公司運營中電玩項目的年度活動及重大節假日等方案，並負責落實；

6、根據產品的市場發展趨勢，提出創新的營銷策略及執行。

7、負責軟文、平面等市場相關出品質量把控；

任職資格：

1、本科及以上學歷，廣告學、市場營銷等相關專業優先，良好溝通能力；

2、具備五年以上的營銷策劃經驗，有廣告公司從業經驗優先；

3、具備一定的媒體資源及廣告投放經驗，負責大型的品牌傳播項目；

4、獨立性強、思維開放、富有創造力、有良好的審美品位，有獨立文案策劃能力；

5、具有較好的溝通表達能力和團隊合作意識，有工作激情，積極進取，能承擔挑戰和壓力；

6、有5年以上的快消品策劃經驗、山茶油行業經驗優先考慮，上班地點：深圳/河源

銷售總監的崗位職責 篇2

崗位要求:

一、大專以上學歷,28-40歲,市場營銷或醫學專業;

二、有國內中等規模企業體外診斷(ivd)產品市場營銷和渠道建設,團隊建設經驗,在國內有廣泛的渠道資源;

三、充滿激情,積極向上,對市場工作有極大的熱情,具有創新能力;

四、良好的團隊合作精神,能吃苦耐勞,並能適應經常出差。

主要工作職責:

一、負責國內本區域的銷售渠道建設,在各地招商;

二、組建銷售團隊,帶領銷售團隊完成銷售任務;

三、負責經銷商的管理。

銷售總監的崗位職責 篇3

崗位職責：

1、根據公司整體目標制定國際事業部業務目標，並負責制定完成計劃；

2、全面負責國際事業部運營管理工作，帶領業務人員積極開拓國際市場，聯繫國外客户，尋求訂單，並領導商務談判與簽訂合同；

3、及時有效協調解決部門內外部各項問題，做好跨部門溝通協調工作；

4、及時瞭解市場信息，保持與供應商及客户的溝通互動，組織採購、出口交易全過程；

5、負責團隊建設，指導和培養部門業務人員的業務工作，激勵團隊，帶領團隊高效完成年度業績。

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷、國際貿易等相關專業，聽説讀寫流利，有5年以上外貿工作經驗，3年以上外貿公司經理級工作經驗；

2、精通國際貿易知識和整個外貿操作流程，熟練掌握單證知識，熟悉國際貿易的相關法律法規和國際慣例；

3、具備優秀的組織協調能力、團隊建設和管理能力，具備很強的計劃與執行力，市場判斷開拓能力，良好的溝通表達和談判能力；

4、有豐富的市場營銷策劃經驗、熟悉行業市場發展現狀，具有優秀的營銷技巧和市場運作能力；

5、具備較強的外貿團隊管理經驗，制訂合理的年度業務目標及高效的業務人員績效管理方案，並能帶領團隊執行並達成。

銷售總監的崗位職責 篇4

職責描述:

1、負責海外房產客户開發與銷售;

2、為客户提供海外購房法律法規、貸款政策、交房、租賃等環節的專業諮詢;

3、以一對一vip模式為客户提供一站式解決方案與尊貴服務;

4、客户接待與談判,準確理解客户需求,提供優質房產項目並制定專業投資建議計劃書;

5、維護現有客户,積極實現再銷售。

銷售總監的崗位職責 篇5

1、制定中心的銷售戰略，制定並組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為優良業績的銷售結果，有較強的執行力。

2、銷售團隊的建設，幫助建立，補充發展，培養，規劃銷售隊伍。

3、監督直系下屬對團隊管理的日常管理工作，並進行指導幫助。

4、設置銷售目標，銷售模式，銷售戰略，活動預算，獎懲制度。

5、制定培訓計劃，研發培訓課件。培訓營銷人員，建設和管理高素質的營銷團隊。

6、考核，檢驗部門經理對團隊銷售人員的業務培訓是否達標。

7、從銷售和客户的需求角度，對產品研發提供參考性意見。

8、依據公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監督實施銷售全過程，完成銷售任務。

9、負責監督銷售過程中的異常情況，並在第一時間進行處理。

10、負責按照公司的發展要求，組織開展市場調研，及時掌握市場信息、行業信息。

11、負責客户管理體系的建立與完善。

12、負責配合綜合管理部對營銷中心人員的績效考核和績效改善工作。

13、完成上級交派的其他工作任務。

銷售總監的崗位職責 篇6

1、根據賓館市場銷售計劃，按照客源構成的比例要求，完成企業客户、旅遊團隊和散客的銷售任務，完成銷售指標;

2、與客户保持密切的業務聯繫，按照不同的季節、不同市場情況提出不同的銷售價格;

3、分析客户心理，瞭解客户對賓館設施的要求和各方面的需求，有針對性地進行銷售，向營銷部經理提供客户信息;

4、積極地參加賓館舉辦的各種促銷活動，開發新客户;

5、利用公關技巧和銷售技巧，廣交各界人士，擴大賓館影響。開展有計劃的銷售活動，每次外出銷售，都必須寫銷售報告，為每個客户建立檔案，並有計劃地發展新客户。

銷售總監的崗位職責 篇7

崗位職責:

1、根據公司的發展戰略目標,制定營銷職能戰略規劃,並組織貫徹實施;

2、組織制訂年度營銷計劃,並分解銷售目標,組織落實;

3、依據公司整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監督實施銷售全過程,完成銷售任務;

4、根據公司發展的需要,制定食品銷售區域管理規劃方案,並組織實施;

5、負責監督銷售過程中的異常情況,並在第一時間進行處理;

6、負責客户的分類管理及客户資料的統一管理;

7、負責按照公司的發展要求,組織開展市場調研,及時掌握市場信息、行業信息;

8、負責經銷商政策的制定,督導經銷商管理體系的良性運行。

9、負責組建銷售團隊,負責人員招聘、培訓、考核。

崗位要求:

1、從事食品、飲料快消品等行業8年以上,銷售總監崗位3年以上。

2、熟悉國內食品、飲料行業市場環境,瞭解渠道運行方式,具備市場敏鋭性;

3、具備較強的團隊建設能力、管理能力、市場推廣能力、營銷策劃能力。

銷售總監的崗位職責 篇8

1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃；

2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業務經理（主任）、副經理人選；

3、組織組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃

4、擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置；

5、負責組織在編制範圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘；

6、負責核准營銷經理、營銷人員浮動工資、佣金發放標準；

7、組織編制並按時向總經理彙報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況；

8、組織編制並按時向總經理彙報每月資金回收情況、資金需求預測情況

9、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關係；

10、組織對營銷業務員業績檔案的.建立，定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓；

11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等；

12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發；

13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發信息、用户的反饋信息等；

14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規範管理工作；

15、組織開展市場統計分析和預測工作；

崗位任職要求

1、大專及本科以上學歷，經濟管理、市場營銷等相關專業。

2、5年以上企業市場管理或銷售管理工作經驗，3年以上營銷總監或同等級以上職位行業任職經驗;

3、較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網絡及銷售成本控管經驗;

4、具有豐富的客户資源和客户關係，業績優秀;

5、良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力;

6、工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強並具有戰略前瞻性思維;7、有較強的重業六。且備一定的領導能力。

7、能力與工作經驗不足可應聘經理級崗

銷售總監的崗位職責 篇9

職責：

1.負責公司產品的新老客户開發與銷售，完成公司下達的銷售任務。

2.通過各種渠道、媒介尋找潛在客户及維護長期客户，善於把握客户信息和客户需求，共同制定客户跟進方案。

3.跟進潛在客户，分析市場和行業發展信息和優劣勢，協助公司擬定正確的產品銷售策略。

任職要求：

1.一年以上銷售經驗，有房地產、電銷、廣告行業一年以上銷售工作經驗優先考慮。

2.熟悉銷售流程，具備紮實的客户基礎及敏鋭的商業意識和較強的談判能力。

3.樂觀積極，能抗壓，熱愛銷售工作，擁有良好的語言表達和人際溝通能力

銷售總監的崗位職責 篇10

職責：

1、根據公司戰略或總經理的安排制定相應的營銷策略，並推動實施；

2、分析和研究市場信息，推動開發新產品、開拓新業務；進行客户羣體的細分，多渠道的市場推廣，增強公司的市場應變能力和競爭能力，提高經濟效益；

3、指定對營銷年度、季度、月度目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃；

4、識別客户關鍵決策人，建立緊密商務關係，確保公司與重點業務單位的良好溝通；

5、監督應收款項及時回收，確保資金週轉率符合公司要求；

6、負責營銷中心各項管理制度的制定、完善和推行；實施人才培養和營銷文化建設、對人員進行市場銷售理念的培訓、溝通；

7、知識觀念、技能觀念、思維觀念、認知觀念先進，有市場競爭意識，能給公司帶來思維的變革。

任職要求：

1、 35歲以上，本科及以上學歷，有項目管理經驗及技術背景優先。

2、通訊、電子、微電子等相關經歷。

3、英語能作為工作語言。

4、有五年以上中高層管理經驗和海外市場開拓工作經驗。

5、有較強的公關能力及充分的協調能力，責任心強，有5年以上團隊管理經驗。

6、優秀的職業操守。

銷售總監的崗位職責 篇11

(1)參與策劃並制定市場營銷計劃，擬訂銷售方針和策略，提供市場競爭信息;

(2)執行酒店確定的房價策略，組織公關營銷原有效地開展銷售活動，並根據淡、旺季控制團隊、散客客源構成比例;

(3)與客户商談租約、合同，經總經理審核、批准後簽約;

(4)經常開展對內對外的公關活動，督導公關營銷員完成具體的銷售指標，明確酒店在不同時期的銷售重點;

(5)制定本部門的培訓計劃，按時完成培訓任務;

(6)定期進行市場分析，報告市場動向和酒店市場佔有率，提出客房出租率、平均房價、團隊與散客客源的合理比例，建議適當調整房價;

(7)協助總監加強內部管理，定期評估和考察公關營銷員的銷售業績和美工作業的實際效果。

銷售總監的崗位職責 篇12

職責描述：

1、負責小家電大客户貼牌oem/odm業務拓展；

2、負責銷售團隊的管理及客户關係維護，完成銷售目標；

任職要求：

1、具備豐富的全國性大客户資源和人脈，擅長戰略型大客户開發和維護；

2、具備團隊管理能力和培育新人的能力；

3、具備較強的談判能力、邏輯思維能力和組織協調能力；

銷售總監的崗位職責 篇13

崗位職責:

1、根據公司的基金產品特點,利用多種渠道和市場活動,開發潛在有效客户,把控公司的銷售業績;通過良好的溝通讓客户認可並認購基金份額,掌握基金結構以及相應法律文件。

2、維護投資人關係,組織協調相關會議,挖掘個人客户與機構客户,擴大基金銷售面和銷售深度;

3、擁有私募股權基金領域豐富的人脈,有證券公司或大型投資公司、投資銀行等相關工作經驗;

4、向公司提供市場資訊及整理客户信息,為公司提供合理的建議;

5、彙總機構客户信息和金融市場最新資訊、對基金整體營銷策略、產品服務、售後客户管理提出建議;

任職資格:

1、五年以上的金融銷售行業帶團經驗及管理經理,本科以上學歷,優先考慮,營銷或金融專業優先;

2、性格開朗、具有較強的管理能力,積極向上,工作嚴謹,計劃性強,善於分析思考問題,有責任心;

3、有從事信託、基金、保險行業從業工作經驗者優先;

4、抗壓能力強、較強的帶隊能力。

銷售總監的崗位職責 篇14

崗位職責:

1· 負責制定公司產品的海外營銷策略;

2· 根據公司下達的年度銷售目標,組織制定、實施年度銷售計劃;

3· 制定產品宣傳、市場推廣策略並實施;

4· 負責客户信息的收集、歸檔及客户信用、競爭對手的調查;

5· 制定並規劃藥品進出口業務流程;

6· 建立海外營銷團隊,並對銷售人員進行培訓,指導其完成公司銷售任務;

7· 對銷售計劃、市場活動的實施,海外業務合同的洽談、草擬及出口訂單的執行進行監督;

8· 負責費用的控制,定期進行費用使用情況的差異分析及調整;

9· 上級交辦的其他任務。

任職資格:

1· 英語聽、讀、寫水平優秀,口語表達熟練;

2· 具備5年以上海外藥品市場拓展經驗,至少3年以上團隊管理經驗;

3· 能獨立進行營銷策劃,熟悉國內外展會的運作;

4· 精通藥品外貿操作流程,能操控及管理海外各區域市場;

5· 具有極強的溝通、協調、分析、談判等解決問題及統籌規劃能力;

6· 勇於承擔責任,具備良好的職業道德和操守,有較高的抗壓能力;

7· 具備團隊領導、協調、組織以及激勵能力。

銷售總監的崗位職責 篇15

崗位職責：

1、從事idc、cdn、雲計算、帶寬銷售管理工作，根據公司制訂計劃達成銷售指標，擴大產品的市場佔有率；

2、負責大客户的管理與拓展開發，深度跟蹤挖掘客户需求；

3、負責協調客户、公司等內、外部資源，滿足客户需求和提升客户滿意；

4、根據公司市場戰略，積極開拓新市場和新客户，維護客户關係，擴大公司業務量；

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機通信專業或有運營商工作經驗優先；

2、idc、cdn、雲計算領域銷售經驗5年以上，熟悉數據中心業務模式；

3、熟悉某一個或幾個相關客户行業趨勢，包括電商、遊戲、金融、電信、政府等；有一定的客户資源；有豐富的人脈資源者，均優先；

4、具備獨立拓展開發市場能力及敏鋭的商業洞察力；

5、具備優秀的業務談判技巧和資源整合能力；

6、具備很強的自我驅動能力及開拓精神

銷售總監的崗位職責 篇16

崗位職責：

1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。

3、控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展。

4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。

5、收集各種市場信息，並及時反饋給上級與其他有關部門。

6、參與制定和改進銷售政策、規範、制度，使其不斷適應市場的發展。

7、發展與協同企業和合作夥伴關係，如與經銷商的關係、與代理商的關係。

9、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，並監督執行。

工作職責：

(1)根據公司戰略和市場推進計劃，在公司人力資源體系支持下設立和優化銷售部組織構架。

明確銷售部各銷售崗位的用人需求，確定各銷售崗位職責和任職資格，提交給總經理確認;

確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格)，並提交總經理確認。

通過外聘或競聘方式選用各銷售崗位人員。

與人力資源部一起進行直接下級崗位的初試;

與人力資源部一起進行直接下級的直接下級崗位複試，並做最後確定;

提出對不合格直接下級的處理建議，提交給人力資源部。

確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

1.3.1提出對銷售各部經理的培訓計劃，提交人力資源部;

1.3.2確認銷售各部經理提出的對下級的培訓計劃，提交人力資源部。

1.4.2根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討並確定績效考評方法。

1.4.3對直接下級進行考評，並進行績效溝通，將考評結果提交人力資源部。

1.5.1彙總工作報告，並與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級;

1.5.2負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級;

1.5.3確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

1.5.4按階段將各崗位考評結果彙總，並與人力資源部溝通，讓人力資源部更瞭解銷售部員工績效和狀態。

1.6.1提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認;

1.6.2根據總經理確認的激勵原則，制定銷售部門內部激勵方法。

1.7.1指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作;

1.8.2監督並控制下級部門的費用支出，並向總經理進行費用月報。

1.參與制訂公司營銷戰略，根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批准後組織實施。

2.收集行業信息,定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

3.根據市場及同業情況協同總經辦，市場部對公司品牌管理，新品規劃，並協同制訂公司產品及新產品市場價格，經批准後執行。

4.協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。

5.負責分解下達公司分配到銷售部門的年度工作目標和市場營銷預算，並根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

6.定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

1.協同人力資源部做好銷售部門員工招聘工作，協同人力資源部制定銷售部年度專業培訓計劃，並協助人力資源部實施培訓計劃。

2.根據公司品牌，產品策略，依據銷售部每月銷售計劃和產品銷售計劃，制定下月產品銷售計劃表，並於每月25日交生產部參照實施。

3.按照公司財務制度，協同財務部做好銷售部門與財務流程優化和改進，確保銷售與財務流程的規範性和嚴謹性。

4.以提高配送效率為目的，協同配送部做好銷售部門訂單，出庫安排，提高配送部效率。

5，以資源有效和最大化利用為目的，協同市場部做好活動安排標準和審批管控。

1.主持制訂、修訂銷售部門主要工作程序和規章制度，經批准後施行。

2.建立銷售部門渠道和終端業務操作流程，操作標準，組織培訓，實施並檢核。

3.根據公司戰略或階段性市場戰略，依據財務制度制定或審核銷售各部行銷策略，預算或審核分配銷售費用，審批銷售各部的各項費用。

4.制定或審核銷售各部各階段渠道促銷政策，消費者促銷政策，活動方案;並對各項政策的執行及效果進行跟蹤與糾偏。

5.參與重大合同談判把控和簽訂，並對一般性銷售合同，協議給以指導，審核和籤批。

7.定期和不定期拜訪各渠道重點客户，及時瞭解和處理問題。

崗位描述：

1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2、負責公司的業務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果;

3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

4、建立和管理銷售隊伍，規範銷售流程，完成銷售目標;

5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用，測算盈虧情況;

任職資格：

1、具有市場營銷、工程、機械、暖通類相關專業，大專或本科以上學歷;

2、5年以上相關行業經歷，3年以上產品銷售和渠道管理經驗;

3、優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善於協調營銷團隊的工作;

4、有敏鋭的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能

5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神;

銷售總監的崗位職責 篇17

1、負責監督，協調售樓員之間的關係，並指導售樓員的銷售工作。

2、負責每日的晨會，並安排當天的工作內容。

3、負責每日的晚會，並彙總當天的工作總結。

4、負責整個樓盤的案場銷控。

5、根據樓盤的具體情況，定期向上級彙報銷售情況及存在問題並提出有利建議。

6、負責現場考勤，統計銷售日報表。

7、收集，整理有關售樓資料，並每週或每月做售樓統計。

8、負責幫業務員解決客户提出的疑難問題。

9、定期給業務員做培訓工作。

10、參與銷售業務及周，日的電腦統計分析以及認購書，合同書的統計分析和現場銷售客户記錄的收集與彙總，每月5日將客户統計資料(如每天前往售樓現場參觀的人數，來電次數，成交記錄，分析表)交部門經理，負責佣金計算。

11、注意與財務部的工作協調，監督售樓員及催繳房款。

12、負責處理樓盤售後管理工作。

13、根據公司樓盤情況和客户的有關正常合理化問題和建議，及時整理上報經理並儘快研究工作處理。

14、負責及監督售樓員的每月排班及輪值工作。

15、負責處理售樓人員和客户的糾紛。

16、執行銷售經理安排其他工作。

17、每月或定期向銷售經理助理提交個人工作總結及工作計劃。

18、負責外勤客户的公關及業務聯絡。

19、負責把外部信息及時彙報到銷售中心。

銷售總監的崗位職責 篇18

1.聽從總經理工作安排，參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批准後組織實施。

2.負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。

3.定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

4.根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批准後執行。

5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。

6.主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度，經批准後施行。

7.制定營銷系統年度專業培訓計劃並協助培訓部實施。

8.協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。

9.負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，並根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

10.定期和不定期拜訪重點客户，及時瞭解和處理問題。

11.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

銷售總監的崗位職責 篇19

1、公司產品的銷售及推廣；

2、負責制定銷售區域內銷售活動的策劃和執行，擬定營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場，發展新客户，增加產品銷售範圍；

4、負責開發成都市場各中高端樓盤、別墅等項目的詳細信息；

5、承擔所帶領團隊客户的售前售中及售後服務及公司重點客户的維護；

6、與公司合作商建立和保持良好的合作關係；

7、帶領銷售人員提高業務水平和客户服務技能，保證部門員工完成公司下達的各項銷售任務

銷售總監的崗位職責 篇20

1、依據公司發展戰略，以公司年度工作計劃為標準，制定本部門年度工作計劃及實施方案，整合部門現有資源進行年度目標分解，並監督跟蹤完成進度，確保部門年度工作計劃的完成。

2、參與制訂公司營銷戰略，根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批准後組織實施。

3、收集行業信息，定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

4、負責分解下達公司分配到銷售部門的年度工作目標和市場營銷預算，並根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

5、定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標，分析和開發市場並完善處理售後服務。

7、負責與客户建立並保持良好的合作關係。

銷售總監的崗位職責 篇21

1、負責帶領團隊銷售公司產品，完成團隊銷售業務目標；

2、負責團隊的管理工作，組織實施團隊招聘培訓，督導考核等工作，建立健全團隊各項管理制度；

3、負責對員工進行培訓，指導和監督，確保團隊所以員工明確工作進度及個人目標；

4、負責解決營銷過程中出現的各種問題，不斷提升團隊凝聚力，戰鬥力。