銷售總監崗位職責5篇

銷售總監崗位職責是負責整個銷售部門的。下面是小編準備的銷售總監崗位職責，歡迎閲讀。

　　銷售總監崗位職責篇1

1、負責監督，協調售樓員之間的關係，並指導售樓員的銷售工作。

2、負責每日的晨會，並安排當天的工作內容。

3、負責每日的晚會，並彙總當天的工作總結。

4、負責整個樓盤的案場銷控。

5、根據樓盤的具體情況，定期向上級彙報銷售情況及存在問題並提出有利建議。

6、負責現場考勤，統計銷售日報表。

7、收集，整理有關售樓資料，並每週或每月做售樓統計。

8、負責幫業務員解決客户提出的疑難問題。

9、定期給業務員做培訓工作。

10、參與銷售業務及周，日的電腦統計分析以及認購書，合同書的統計分析和現場銷售客户記錄的收集與彙總，每月5日將客户統計資料（如每天前往售樓現場參觀的人數，來電次數，成交記錄，分析表）交部門經理，負責佣金計算。

11、注意與財務部的工作協調，監督售樓員及催繳房款。

12、負責處理樓盤售後管理工作。

13、根據公司樓盤情況和客户的有關正常合理化問題和建議，及時整理上報經理並儘快研究工作處理。

14、負責及監督售樓員的每月排班及輪值工作。

15、負責處理售樓人員和客户的糾紛。

16、執行銷售經理安排其他工作。

17、每月或定期向銷售經理助理提交個人工作總結及工作計劃。

18、負責外勤客户的公關及業務聯絡。

19、負責把外部信息及時匯報到銷售中心。

　　銷售總監崗位職責篇2

1、聽從總經理工作安排，參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批准後組織實施。

2、負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。

3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

4、根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批准後執行。

5、負責重大營銷合同的談判與簽訂。

6、主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度，經批准後施行。

7、制定營銷系統年度專業培訓計劃並協助培訓部實施。

8、協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。

9、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，並根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

10、定期和不定期拜訪重點客户，及時瞭解和處理問題。

11、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

　　銷售總監崗位職責篇3

銷售總監崗位職責是負責整個銷售部門的。其工作主要是：

1、督促銷售人員的工作；

2、銷售計劃的制定；

3、定期的銷售總結；

4、銷售團隊的管理；

5、每月每位銷售人員的'績效考核的評定：

A、開發客户的數量；

B、拜訪客户的數量；

C、客户的跟進；

D、銷售指標的完成；

6、銷售人員的計劃及總結；

7、上下級的溝通、

8、制定不定期的沙龍活動、

9、銷售人員的素質和專業培訓。

10、銷售策略的運用；

11、對於反對意見的處理；

12、潛在客户以及現有客户的管理與維護等。

　　銷售總監崗位職責篇4

崗位職責：

1、根據公司戰略發展需求，制定電商平台的銷售目標，並對其進行任務分解和營銷策略制定，負責公司電商大平台計劃的實施和運營；

2、協助制定市場策略，實施銷售任務，能夠綜合分析行業的發展動態，就公司產品與市場戰略提出良好建議；

3、保持和其他支持部門良好的溝通協調工作，整合、充分利用公司的媒體資源，帶領銷售人員完成個人及團隊的拓展任務；

4、負責協調客户與公司各部門之間的溝通，有效的傳達客户需求及意願，完整跟進項目執行進度。

任職要求：

1、3年以上電商營銷經驗；

2、具有敏感的商業和市場意識，分析業務及解決問題能力強；

3、有優秀的營銷策劃及全局掌控能力，熟悉各類媒體運作方式；

4、具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的協調、溝通能力；

5、具有強烈的責任心、事業心，敢於接受新挑戰。

　　銷售總監崗位職責篇5

崗位職責：

1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定並組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果；

2、開拓熱力行業業務，與客户、同行業間（熱力行業）建立良好的合作關係；

3、與客户建立良好關係，及時反饋客户信息，滿足客户需求，提高客户滿意度；

4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；

5、制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客户的各種計劃並監督執行；

6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；

7、進行客户分析，挖掘用户需求，開發新的客户和新的市場領域。

任職資格：

1、大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高；

2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗；

3、文字能力強，表達能力強；

4、具有較強的市場開拓與銷售技能；

5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好；

6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；

7、有很好的熱力行業人際資源。