國小工會委員會例會制度
工會會議是工會民主議事的重要途徑,是向學校教職工集思廣益的有效手段。為確保工會各類會議的規範化、正常化、制度化,使學校黨總支和上級文件精神能落到實處,從而更好地帶領和組織教職工投身到學校建設和發展中去,結合學校的實際情況,特制定本會議制度如下:
一、教職工代表大會:
一般一年召開一次,需三分之二代表參加才能召開。會議主要討論、審議學校建設發展和改革等重大問題。工會委員會是教代會的工作機構,負責教代會的日常工作,檢查、督促教代會決議的執行。如要對某項決議進行表決,贊成數應超過應到人數半數以上才能通過。
二、工會委員會議:
原則上每學期召開一次工會委員(或擴大)會議,可不定期召開,全體校工會委員和經費審查委員會委員參加。會議由工會主席主持,參加人員為學校工會全體委員、工會經費審查委員、各工會小組組長。主要聽取工作彙報、審議工作計劃、進行工會經費預、決算和審查、傳達上級會議或文件精神、部署工會下階段工作、交流工作經驗、討論其它需要委員會研究的事項等。
三、工會小組會議:
每學期召開 2 — 3 次工會小組會議,由工會主席主持,工會委員和各組組長參加。聽取對工會工作的意見和建議,對工會工作的進展情況進行自查,商討、佈置工會工作。
四、工會辦公例會:
每月召開 1次工會辦公例會(也可根據工作需要臨時召開),及時傳達上級有關文件精神,互通工作情況,及時掌握工作動態,商討、制定落實措施,討論、研究工會日常工作中需要確定的重大問題。
五、會議要求:
1、每次會議均由工會委員負責記錄,會議記錄按時歸檔。
2、凡參加會議人員應做到:
(1)準時參加,不遲到,不早退,有事請假。
(2)認真記錄,積極發言。
(3)及時宣傳貫徹會議精神。
長興華盛虹溪中學工會委員會
國小工會委員會例會制度 [篇2]
一、每月工會小組口頭或書面彙報一次執行情況。
二、每月召開一次工會委員會,總結本月工作情況,佈置下月工作。
三、一年召開兩次教代會,前期工會幹部彙報總結工作,找出不足,指出下屆的任務。
四、每年評選一次工會積極分子、先進工作小組,總結經驗表彰先進。
五、每季度向支部彙報一次工會工作。
六、工會小組每月活動一次,有記錄。
國小工會委員會例會制度 [篇3]
工會會議是工會民主議事的重要途徑,是向學校教職工集思廣益的有效手段。為確保工會各類會議的規範化、正常化、制度化,使學校黨支部和上級文件精神能落到實處,從而更好地帶領和組織教職工投身到學校建設和發展中去,結合學校的`實際情況,特制定本會議制度如下:
一、教職工代表大會:
一般半年召開一次,需三分之二委員參加才能召開。會議主要討論、審議學校建設發展和改革等重大問題。工會委員會是教代會的工作機構,負責教代會的日常工作,檢查、督促教代會決議的執行。如要對某項決議進行表決,贊成數應超過應到人數半數以上才能通過。
二、工會委員會議:
原則上每學期召開一次工會委員(或擴大)會議,可不定期召開,全體校工會委員參加。會議由工會主席主持,參加人員為學校工會全體委員全體教職工。主要聽取工作彙報、審議工作計劃、進行工會經費預、決算和審查、傳達上級會議或文件精神、部署工會下階段工作、交流工作經驗、討論其它需要委員會研究的事項等。
三、工會小組會議:
每學期召開 2 — 3 次工會小組會議,由工會主席主持,工會委員和各組組長參加。聽取對工會工作的意見和建議,對工會工作的進展情況進行自查,商討、佈置工會工作。
四、工會辦公例會:
每半月召開 1次工會辦公例會(也可根據工作需要臨時召開),及時傳達上級有關文件精神,互通工作情況,及時掌握工作動態,商討、制定落實措施,討論、研究工會日常工作中需要確定的重大問題。
五、會議要求:
1、每次會議均由工會委員負責記錄,會議記錄按時歸檔。
2、凡參加會議人員應做到:
(1)準時參加,不遲到,不早退,有事請假。
(2)認真記錄,積極發言。
(3)及時宣傳貫徹會議精神
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