經典的面試題目與答案

面試是我們每個人都會遇到的，那麼經典的面試題目與答案有哪些呢?下面是學習啦小編為你整理的經典的面試題目與答案，希望對您有用。

　　經典的面試題目與答案1

問題：“會打羽毛球嗎?”

“給你們一輛小轎車，有沒有把握學會駕駛?”

“廚房裏有蔬菜，你倆能不能給我做幾樣拿手的好菜?”

回答：

男：會女：打的不好

男：有女：不敢保證

男：沒問題女：做得不好

點評：

此應聘面試單位是一家中外合資公司，已經過了幾道關卡的面試，此是最後複試，主考經理是外國人，以上是閒聊中隨便地問了三個問題。最後，公司錄用了男學生，淘汰了女學生。公司對女學生的評價是：有自卑情緒，缺乏自信心，無法勝任本公司職務。其實，該女同學是個不錯的羽毛球選手。

　　經典的面試題目與答案2

問題：在工作中你怎樣看待錯誤?

回答：

1.我儘量不出錯誤

2.我並不擔心自己會出錯，但我能做到不重複同樣的一個錯誤。

點評：對回答1的公司沒有錄用。

人非聖賢，熟能無過?錯誤是必不可少的，但關鍵是要能很快地吸取經驗教訓，總結經驗。求職也如此，不要害怕失敗，你應牢牢記住：“失敗乃成功之母!”“失敗是成功的踏腳石。”通往成功的路從不平坦，跌倒是難免的`，但是，跌倒了並不是失敗，真正的失敗是跌倒了怕不起來了。”

　　經典的面試題目與答案3

問題：我們公司今年計劃一般不招女學生

回答：貴公司的用人計劃我瞭解，但我想性別差異並非是挑選人才的關鍵，還是要看個人的基本素質，何況我各方面表現都較優秀，有些男同學還趕不上我，而且女生在貴公司的職位更能顯示女同學的優勢。

點評：女同學碰到此類問題，不要憤怒、憎恨，要靠耐心和韌性，回答問題不要帶怒意，要不卑不亢，充滿自信，介紹自己的優勢，有與男同學一比高低的勇氣。

　　經典的面試題目與答案4

問題：你可以有三分鐘的表現自己的機會，若表現得使我感興趣，就留下來，否則另請高就。

回答：這三分鐘的表現，可以成為你去留的依據，有的學生充分顯示實力，把握了機會，有的學生則不會表現而被淘汰。有的學生為了顯得謙虛，儘量少講自己的優點，少表現自己，結果也失去了這個機會。

點評：此類面試問題一般是企業總經理面試時提的，他們的話簡單明瞭：“你連自己都推銷不掉，你幫我推什麼?要幫我推銷商品，推銷企業形象，首先學會推銷自己。”因此針對不同的面試對象，自己認真準備好幾個三分鐘是有必要的。因此，自我表現時要充滿自信，落落大方，態度誠懇。

　　經典的面試題目與答案5

問題：小姐，假如在將來的工作中，你接待的客人要你陪跳舞，你不想跳，但不跳又不行，你會怎麼辦?

回答：

1.你們是什麼樣的鬼單位，在這裏擺攤招舞女。”説完頭也不回揚長而去。

2.若是工作需要，要陪客人跳舞，跳跳也無妨。若是客人另有意思，那可約男同事一起去娛樂。

點評：此是外貿進出口公司在人才會上招聘祕書，單位是很正派很有聲望的企業，提出這一問題，考官只是想試試求職者的口頭應變能力和處事能力。該小姐只要冷靜下來，思考考官提出的問題，把自己的看法如實説出，作機敏的回答，就不至於失去一份很有前途的工作。

　　經典的面試題目與答案6

問題：你喜歡和何種人共事?

回答：總的説來我是一個開朗的人，我喜歡和有相同個性的人打交道。

點評：此句意在瞭解求職者本身的個性特點，並藉此來分析求職者一旦進入新的機構後與現職位的其他人員的相容程度，主考官據此判斷此人是否能與其他人融洽相處。按照一句時髦的話來説，就是看看求職者是否具有團隊精神。作為求職者，應當注意不要過分對此句話“躲躲閃閃”或是故意迴避，回答這個問題時，要先大概介紹一下自己的個性特點，然後再説喜歡同什麼樣的人相處，總之要言之有理，順理成章。

　　經典的面試題目與答案7

問題：你對大學生就業市場的評價如何?

回答：這個問題很大，很難用三言兩語概括清楚。在雙向選擇，自主擇業的政策下，要就業，找市場已被學生接受，雖然就業市場形勢嚴峻，但我們樂意在市場中參與競爭，選擇合適自己的職業。

點評：主試人為測驗應試者分析問題與邏輯思維能力，有意提一些很難回答的問題。回答此問題時應邊説邊想。若想好了再説，主試人會認為你反映遲鈍。為了贏得思考的時間，開頭可以先説一句開場白，後面邊想邊説，分條回答。想起一條答一條，在答第一條時就想第二條，依此類推。回答完了的時候，再從中找出一兩個重點。這樣就容易獲得構思敏捷，思路清晰，善於抓住要害的好評。

　　經典的面試題目與答案8

問題：你喜歡什麼樣的上司?

回答：

忌：“誰做我的上司都喜歡。”或“不知道”

應：“我本人比較喜歡有真才實學，公正嚴明的上司。”

點評：大多數應聘者對上司的背景毫不知情，因此，用一些普通適用的公認標準為好

　　經典的面試題目與答案9

問題：假如我們聘用你，但有時需要做些倒茶端水的雜務，你會反對嗎?

回答：“只要需要，我不會斤斤計較。”“如果有客人到我所在的那個部門，我會主動倒茶端水，這些雜務只是我的工作內容的一小部分而已。”

點評：這是一個試探性問題，目的是觀察應聘者的反應，以判斷你對工作的態度。因沒有任何一家公司會聘用大學畢業生專門從事雜務工作。若明確拒絕接受這類雜務，則意味着拒絕接受職位，且在面試時與主試者爭論差別毫無意義。

　　經典的面試題目與答案10

問題：如果公司與另外一家公司同時錄用你，你將如何選擇?

回答：

1.貴公司是我的第一選擇。

2.我不敢奢望有兩家公司同時看上我，即使有此情況，我還是首選貴公司。

點評：無論你到哪家公司應聘，都應這麼回答，在未確定最後的歸屬前，回答這個問題不能有絲毫猶豫。