福建退休金如何計算

導讀：退休金（Pension Plan） ，是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。下面是小編整理的福建退休金如何計算，歡迎閲讀！

福建省參加城鎮職工基本養老保險人員，基本養老金計算辦法如下：

基本養老金＝基礎養老金 + 個人賬户養老金 + 過渡性養老金（僅限於1995年底前參保人員）。

1、基礎養老金＝(參保人員退休時本省上一年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1％；

2、個人賬户養老金=退休時個人賬户儲存額÷本人退休年齡相應的計發月數；

3、995年底前參加工作且1995年底前有繳費年限的參保人員，在發給基礎養老金和個人賬户養老金的基礎上，再按月發給過渡性養老金。

過渡性養老金＝參保人員退休時本省上一年在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數×1995年底前繳費年限×1.3％。

福建省勞動保障廳、財政廳

《福建省企業職工基本養老金計發辦法改革的實施意見》

一、基本養老金的計發。參加基本養老保險省級統籌的參保人員，2006年1月1日起達到規定的.退休年齡且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的，可按月領取基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬户養老金組成。基本養老金的計算公式表示為：

基本養老金＝基礎養老金十個人賬户養老金

(一)基礎養老金。基礎養老金月標準以參保人員退休時本省上一年度在崗職工月平均工資(不含廈門，下同)與本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿一年發給1％。計算公式為：

基礎養老金＝(參保人員退休時本省上一年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1％

至退休時，繳費年限累計月數的尾數為6個月及以下的按0.5年計算,7個月以上的按1年計算。

本人指數化月平均繳費工資的計算公式為：

本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時本省上一年度在崗職職工月平均工資×本人平均繳費指數

（二）個人賬户養老金。個人賬户養老金月標準為職工退休時個人賬户儲存額除以計發月數；計發月數按城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息確定。計算公為：個人賬户養老金=退休時個人賬户儲存額÷本人退休年齡相應的計發月數

本人退休年齡相對應的計發月數為：

退休年齡應以週歲為標準確定計發月數。

二、過渡性養老金。

過渡性養老金的月標準按參保人員1995年底前的繳費年限

每滿一年，以本人指數化月平均繳費工資的1.3％計發。計算公式為：

過渡性養老金＝參保人員退休時本省上一年在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數×1995年底前繳費年限×1.3％。