事業退休金如何計算

導語：事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。以下是小編為大家分享的事業退休金如何計算，歡迎借鑑！

事業退休金如何計算

按照政府文件規定，事業單位基本養老保險待遇的支付項目好幾項，其中第一項是

基本養老金=〔職務(技術等級)工資 國家規定比例計算的.津貼〕×國家規定的計發比例

請問：

1.職務(技術等級)工資，包括哪些項目？

在職時的工資條有崗位工資，薪級工資，職務補貼，綜合補貼，出勤補貼等，職務工資是這些項目之和嗎？

2.國家規定比例計算的津貼，是如何規定的？

3.國家規定的計發比例是多少？

其中職務(技術等級)工資，包括崗位工資，薪級工資，職務補貼，綜合補貼，出勤補貼等，出勤補貼不算，其他的都可以算在內。

國家規定的綜合補貼的的具體規定都由各省市自治區自行規定的，各地不一樣。

國家規定的計發比例，基本養老金計發比例為0.4%

退休金與退休年齡有關。因為影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等，並和上述因素成正比。

基本公式：基本養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20% 個人賬户本息和÷120 調整係數，各地實際計發公式會有差別，以當地政策為準。

事業單位退體漲多少工資：

一、2017年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的職員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人)，自2017年1月1日起調整基本養老金。

二、退休職員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休職員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休職員(不含建設徵地農轉工退休職員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設徵地農轉工退休職員，每人每月增加52.5元。