市場拓展經理的主要職責描述

市場拓展經理的主要職責描述1

職責

1、負責公司業務新渠道開發，渠道商的聯絡、更新工作

2、對合作渠道進行跟蹤，提供產品介紹、簽約服務等

3、完成領導交辦的其他任務

任職資格

1、具有2年以上的銷售經驗，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力者優先

2、能適應短期出差(出差公司有專車及費用報銷，費用採取實時報銷，不用擔心由自己先墊付費用)

3、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力

4、對工作有激情、執着、敬業,思維清晰、活躍;

5、思維敏鋭，極富創新精神，環境適應能力強，抗壓力能力強。

市場拓展經理的主要職責描述2

職責：

a、拓展東莞地區的餐飲商家，轉化成為微餐時代的用户;

b、通過銷售拜訪，瞭解商户的業務現狀與實際需求並結合消費者的消費動向，制定個性化營銷方案，與商户談判並達成合作;

c、執行公司的銷售策略及政策，達成業績目標;

d、與公司各部門配合，及時處理用户的反饋、投訴和建議，提高用户滿意度;

e、歸檔和更新所有目標商户拜訪、協議、服務條款等有關的文件和數據，確保信息在數據庫中得到正確的維護。

任職要求：

a、大專以上學歷，優秀應屆畢業生亦可;

b、1年及以上的銷售經驗，並有良好銷售業績，有互聯網、餐飲、商圈相關經驗者優先;

c、具備較強的市場分析、判斷能力及談判能力;為人正直，誠實可靠，以公司利益為重;

d、熱愛銷售，善於挑戰，積極樂觀，有強烈的成功慾望和企圖心;

e、適應互聯網行業的快速發展，精力充沛，具備在較強壓力下出色完成任務的能力。

市場拓展經理的主要職責描述3

職責：

1、負責市場拓展中心全委託部門對外拓展業務的安排、組織、協調，制定拓展策劃方案並組織實施;

2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作，同時建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源;

3、負責對標書、管理方案進行審核、修改，徵詢其他相關部門的意見;

4、負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作;

5、負責制訂可行的市場拓展計劃並對區域全委託業績目標負責，不斷提高公司業務在西北的市場份額;

6、負責所在市場及周邊地區信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。

任職要求：

1、性別不限、大專及以上學歷，從事物業管理工作5年以上;

2、熟悉物業市場拓展工作流程，有3年以上物業市場拓展管理經驗;

3、具有優秀的談判能力和團隊管理能力，具備良好的溝通表達能力;

4、有豐富的行業資源，優秀的市場敏鋭度，良好的團隊協作精神，善於整合資源，適應出差;

5、在房地產、物業行業有一定的人脈資源;

6、具有物業行業知名企業工作背景者優先。

市場拓展經理的主要職責描述4

職責：

1、負責梳理和篩選與公司定位相匹配的合作伙伴，分析對方需求進行商務對接;

2、負責資源開拓、與合作伙伴進行商務談判、合作關係的建立、發展和維護;

3、掌握酒店經營的市場信息，完成與合作酒店推薦的評價;

4、負責區域內提升品牌和知名度、擴大市場覆蓋;

5、對項目結果負責落地，協調處理內外部合作問題。

任職要求：

1、大專及以上學歷;

2、具備5年以上連鎖酒店銷售經驗;

3、良好的溝通談判能力、協調能力，適應性強，有創新意識和自主意識、客户第一的價值觀，願意接受挑戰;

4、擅長業務創新，為合作伙伴賦能，優秀的溝通能力;

5、具備較強的工作責任心、良好的語言表達和協調能力及團隊協作能力。

市場拓展經理的主要職責描述5

1、負責協助總監執行市場拓展過程中的.調查和關係維護：

(1)負責物業公司項目外拓和諮詢工作的業務拓展，包含項目選擇研究、定位規劃等;

(2)掌握瞭解所負責區域客户的相關需求，建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源。

2、負責具體落實外部拓展過程中的相關工作：

(1)負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案並組織實施;

(2)負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;

(3)負責外接項目的前期考察和開發工作。

3、負責招投標項目的方案制定：

(1)負責組織、實施招投標活動;

(2)負責制定編寫外部拓展項目的標書方案;

(3)負責對外承接項目接待、洽談，簽訂和續簽等工作。

4、負責外接項目的前期介入及後期跟蹤、考評工作：

(1)負責組織公司前介人員召開接管會議，前往項目交接;

(2)負責跟進項目介入後的完成情況，計入考評反饋。

5、負責新項目的考察與拓展：

(1)負責新項目的外部考察、可行性分析;

(2)根據考察結果，準備和實施有效的拓展計劃，開發拓展新項目。

市場拓展經理的主要職責描述6

職責：

1、根據品類計劃，制度招商方案，面試長沙本地線下商家進行招商及拓展;

2、制訂招商談判策略與方案，達到招商簽約的目的，完成相應的招商指標;

3、與商家進行有效溝通，負責招商談判及簽約等工作;

4、協助商家完成相關上線資料的準備，完成《商家對接清單》的填寫;

5、對商家進行平台操作培訓，幫助商家熟練操作平台各項應用;

任職要求：

1、一年以上銷售、招商、渠道開發等工作經驗，有招商經驗及美業行業資源者優先考慮。

2、具有良好的溝通能力、客户服務意識以及一定的商務洽談能力;

3、掌握銷售和談判技巧，具有客户服務意識和商務談判能力;