汽車公司崗位職責

在社會發展不斷提速的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？以下是小編整理的汽車公司崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

汽車公司崗位職責1

常務副總崗位職責:

一、負責籌劃公司固定資產和西區土地資源的盤活開發利用，增加公司利潤。

1、公司停產的套管生產項目的盤活、恢復正常生產；

2、原公司拉絲車間的盤活、恢復正常生產；

3、3台劍桿織機的盤活、恢復正常生產；

4、西區閒置土地的盤活；

5、協助分公司清理外欠款和三角債，以及處理公司遺留債務。

二、負責公司對外事務協作、洽談。

1、公司外聯事務的對接、跟進、處理（電力、安監、銀行、税務、工信、科技、法務等方面）；

2、負責公司新產品的'市場調研及與科研單位、科技人員、先進技術的引進、成果轉換，組織對公司專利項目、創新項目的申報工作；

3、負責在公司董事會授權範圍內的合同文本擬定與簽署、備案工作，公司涉及法律事務方面的監督、處理。

三、負責完成總經理交辦的其他工作。

1、負責公司人力資源工作；

2、對公司各職能部門人員的崗位職責實施情況進行日常檢查、考核與劃分；

3、對公司生產經營中存在的問題及時向總經理提出書面報告。

汽車公司崗位職責2

1、負責新產品開發的具體工作，參加APQP小組，負責完成APQP程序、中規定的'任務，如開展工藝FMEA工作，調整工序質量操縱點，編制技術文件等。

2、評審工程設計標準和客户規範要求。

3、確認要害特性。

4、負責OTS樣品送樣工作。

5、負責對分管產品組建一個跨部門的小組以建立和更新PFMEA表。

6、建立、維護和發放準確的物料清單（BOM）。

7、負責對新產品開發、中的模具開發工作。

8、負責顧客特殊要求得到滿足。

9、制定新產品作業指導書及新產品工時定額的預定。

10、負責新產品報價投標技術支持。

11、確定新產品工藝方案、工藝流程的制定。

汽車公司崗位職責3

1、完成GD&T與工程圖紙，協助進行各種工程支持工作。

2、根據二維截面進行3D數據建模，完成項目建模、圖紙等總結。

3、按照公司腦管？狐事？管虹作。

4、協助完成產品描述表、維修手冊等文本工作。

5、負責零件3D數據各項檢查（如A面檢查、出模檢查、動態干涉檢查等）。

汽車公司崗位職責4

1.按計劃對顧客進行訪問,完成走訪記錄。

2.建立通暢的客户交流渠道,及時向內部傳遞客户信息。

3.針對客户要求的質量會議,準備響應的資料。

4.及時與客户交流公司的質量改進活動,組織處理客户報怨。

5.與現場服務人員聯繫,及時掌握顧客生產線質量狀況。

6.收到顧客現場(零公里)返回件後,按照外部問題處理流程:填寫可疑件清單,封存可疑件,完成快速反應qr,通知現場質量工程師發佈質量警報,問題通報apuqrqc,組織完成pdca。

7.與客户達成協商一致的質量目標及質量保證協議,並組織實現其目標及要求。

8.與顧客約定售後件的返回方式,組織售後件的返回工作。

9.按照“售後返回件分析流程”開展分析工作,按時完成彙總表。

10.確保顧客的索賠發票與返回件賬目清晰。

11.對於新發現的故障,及時通報warrantyqrqc,與產品謝十共同完成pdca-fta。

12.對於已經執行的措施,跟蹤斷點的'有效性。

13.在顧客的支持下走訪維修站。

14.顧客來訪時做好組織接待工作。

15.編制並更新產品審核指導。

16.對現場服務人員進行產品知識、工作流程方面的培訓,並監督其執行情況。

汽車公司崗位職責5

1.制訂年度產品審核計劃,並組織檢驗員實施。

2.按照客户的要求,組織檢驗員實施新產品檢驗。

3.組織檢驗員實施巡檢,並監督各工位操作人員執行標準化操作的情況,以驗證產品質量問題的'整改實施狀況。

4.綜合產品在客户處的表現,編制質量表現報告,識別優先級問題,並及時傳遞給相關方。

5.協調推進優先級產品質量問題的解決。

汽車公司崗位職責6

1.為公司進行潛在業務的開拓工作。

2.為公司獲得新業務。

3.負責已獲定點項目開發運作中的`商務問題。

4.負責分管客户現生產產品的營銷業務。

5.協助市場分析人員收集汽車市場、主機廠、競爭對手的相關信息,並對市場分析人員的整理、分析工作提供支持。

6.定期訪問客户並擇時拜訪潛在客户,進行客户滿意度調

汽車公司崗位職責7

工作範疇：

一.銷售

1.和老客户溝通續交車險保險

2.老客户轉介紹購車

二.培訓

1.新員工入職培訓

2.組織員工日常各類培訓

三.團隊建設

1.制定員工上班規章制度，執行並落實

2.組織大小活動，鏈接感情

3.維護公司氛圍，打造凝聚力

四.崗位職責描述崗位要求

1.多渠道大量崗位職責描述崗位要求銷售顧問，完成崗位職責描述崗位要求任務

2.獨立完成各個崗位的面試、入職

3.保證一定的.入職率，降低離職率

汽車公司崗位職責8

1.協助公司合同事務管理。

2.仲裁和訴訟的'代理事務。

3.對內提供法律、政策諮詢服務。

4.協助修訂、維護和貫徹執行公司vi手冊、公司信息管理程序。

5.負責公司相關廣告、公共關係等工作。

汽車公司崗位職責9

1.明確新產品開發的流程，嚴格按照產品質量先期策劃程序開展工作。

2.負責產品、工藝設計工作，確定各產品、工藝設計任務和相關人員的職責，明確其接口關係和信息傳遞方式。

3.對產品、工藝的'設計質量負責，並負責做好新產品的試製和認可工作，參與產品前期試製，並解決試製、生產過程中有關設計的問題。

4.指定輸入文件，對產品的技術條件、試驗大綱及功能特性進行具體的調研、計算及設計確認，並對設計輸人的準確性、完整性負責，負責編制批產前的相關技術文件。

5.負責生產車間發生的技術工藝問題，解決車間生產中發生的技術工藝問題。

6.負責新產品從試製到批產的準備工作，包括原料、工藝、裝備、人員、文件等。

汽車公司崗位職責10

1.制定招聘方案,實施招聘工作,包括招聘預算建議與控制、招聘渠道建立完善、資料初選、面試、向部門推薦、試用期滿評估、分析招聘kpi等,對內保證招聘的效率和效果,對外維護公司的形象。

2.負責勞動合同、勞務協議及相關協議文本的'修訂;與勞務公司洽談勞務協議條款;對勞動合同、勞務協議及相關協議在簽訂、終止、解除時發生的情況能提出解決方案,並處理,保證文本及執行過程合法。

3.負責勞動爭議的調解和相關訴訟,接待員工來訪,員工違紀行為處理。

4.根據公司年度員工滿意度調查方案進行員工滿意度調查,對調查過程進行控制。負責撰寫、提供分析報告,向相關部門落實改進措施,並組織改進情況的定期反饋。

5.負責員工離職面談,提供年度分析報告。

6.協助公司績效管理工作,參與實施員工績效考核結果分折及信息歸檔等工作。

汽車公司崗位職責11

1、負責工廠的生產計劃及管理、製造工藝管理、產品質量管理、設備管理、成本管理、新產品投產管理。

2、按照精益生產原則，實施持續改進工作，提高工廠運行質量。貫徹安全第一的`理念，努力提高員工的自我保護意識。

3、管理好部門重要兇險因素，使其處於受控狀態。

汽車公司崗位職責12

1、負責加工車間班組生產與管理。

2、對班組成員進行生產操作工藝、質量操縱方面的.輔助培訓，並使其獲得相應技能。

3、參與生產作業，指導並檢查操作人員的工作，確保操作人員按照工藝流程進行操作。

4、根據生產計劃安排生產，按時完成每班的產量指標。

5、對設備、工裝進行基本的調整，對設備進行常規維護，使設備處於良好的工作狀態。

汽車公司崗位職責13

崗位職責：

1、負責整車銷售服務和進店客户諮詢服務；

2、負責整理各車型的銷售資料及客户檔案；

3、負責開拓產品的銷售市場，完成各項銷售指標；

4、負責挖掘客户需求，實現產品銷售；

5、負責售前業務跟進及售後客户維繫工作。

崗位要求：

1、有駕駛證並駕駛熟練，形象好，氣質佳優先；

2、主動性強，工作態度積極，熱愛汽車銷售工作；

3、有較強的'事業心，勇於面對挑戰；

4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質佳；

5、良好的團隊協作精神和客户服務意識；

6、有銷售經驗或市場營銷專業優先。

汽車公司崗位職責14

1、為公司進行潛在、業務的開闢工作。

2、為公司獲得新業務。

3、負責已獲定點項目開發運作、中的商務問題。

4、負責分管客户現生產產品的營銷業務。

5、協助市場分析人員收集汽車市場、主機廠、競爭對手的相關信息，並對市場分析人員的整理、分析工作提供支持。

6、定期訪問客户並擇時拜訪潛在、客户，進行客户滿足度調。

7、安排客户來訪的接待、演示、參觀工作；作為客户的`代表，在、涉及質量要求的過程、中代表顧客的需求，並闡明質量要求。

汽車公司崗位職責15

職責描述：

（1）建立客户台賬，包括車架號、發動機號、啟運國、發運台數等重要信息，收集整理市場汽車行情報價，定期更新數據，出具分析報告。

（2）對接集團公司及其他政府部門申報平行進口車相關補貼。

（3）平行進口車相關報表的填報。

（4）收集並報送部門工作總結及其他文字性材料的'擬稿。

（5）辦理自動進口許可證申領、3c證書申領。

（6）對接關務、口岸、倉儲等工作。

（7）完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

（1）全日制大學本科及以上學歷，國際貿易類相關專業。

（2）性格開朗、身體健康、為人正直，工作細心負責。

（3）具備較強的寫作能力，具備一定的溝通及處理問題的能力。

（4）具有2年以上相關工作經驗，有外企相關領域工作經歷者優先考慮。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經驗