配件員崗位職責

在日新月異的現代社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？以下是小編為大家收集的配件員崗位職責，歡迎閲讀與收藏。

配件員崗位職責1

1、嚴格執行公司下發的有關材料配件管理文件。

2、每月22日前必須編制完材料配件計劃，並且報有關部門。

3、協助區長把好材料配件領取發放關口。

4、做到帳、卡、物三對應，並做好班組領料記錄。

5、每月彙總材料配件消耗金額，彙報區長。

6、及時瞭解各班組所用材料配件信息，特殊材料要跟蹤督促。

7、嚴格材料配件金額不得超過公司下達的`數值。

8、按時參加工區召開的班組長會議，平衡材料配件計劃及消耗情況公佈。

9、嚴格執行公司及工區制定的各項規章制度，保質保量的完成領導交辦的各項工作任務。

配件員崗位職責2

崗位職責、

1、為公司採購汽車配件,及時向供應商詢價,並根據詢價結果及時向公司提供參考價;

2、嚴把採購質量關,積極協助公司妥善解決使用過程中出現的'問題;

3、對採購流程不斷優化提出建設性意見;

任職資格、

1、年齡25-45歲高中以上學歷,汽車配件相關專業優先;

2、有3-5年的汽車配件採購經驗,熟悉韓國、日本、美國等汽車配件者優先;

3、會使用辦公軟件;

配件員崗位職責3

崗位職責:

1、保證零配件的`及時供應

2、按照公司實際需求,進行配件的採購

3、確保庫房零配件進、銷、存賬目準確無誤

任職要求:

1、工作認真負責

2、有裝具工作經驗優先

3、應屆畢業生亦可

配件員崗位職責4

崗位職責

1、配合產品經理，負責完成項目開發;

2、處理項目開發中的突發事件;

3、協助產品經理進行項目管理工作;

4、根據產品經理的'要求，進行供應商開發

任職資格:

1、負責項目開發跟進、資源調度;

2、跟進新產品t0、t1樣品評審，最終樣品確認籤樣，產品經理審核;

3、產品開發過程中的時間節點掌控，異常問題的處理，確保項目準時上市;

4、瞭解行業內產品的新工藝、新材料，並應用於新產品開發。

5、具備優秀的職業素養和團隊協作精神、敬業精神。

6、電子或機械製造等相關專業大專及以上學歷

7.3年同崗位工作經驗

配件員崗位

配件員崗位職責5

汽車配件員崗位職責

1.負責倉庫的日常管理維護事務

2.按規定工作流程進行物料的收發清點，按倉庫管理制度查驗數量

3.將驗收好的.物料按指定位置予以存放

4.依據發料指令配備物料和發放物料

5.每日物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存。收發日報表、進倉單、發料單、採購驗收單、呆滯料的的異常情況報表、委外產品報表、退貨單等單據的填寫

6.不良物料及呆廢料的定期上報處理

汽車配件員崗位

配件員崗位職責6

1、對工程概況、施工進度計劃、材料性能及工藝要求有所瞭解，便於配合施工生產。

2、在材料、工具進場時，搞好入庫材料及協助現場材料的收量工作：庫房管理人員主要負責進入倉庫內的材料、工具的收量及驗收；現場班組使用的生產性大宗、分散材料（如：商品混凝土、人行道板等）、機具用油及計時、發渣票、租賃材料的租賃與歸還等直接在各個施工段下發使用的，則最好由現場人員（施工員、收料員或委託專人）收量及安排卸貨。一是庫管人員不太清楚現場班組情況，二是如果去了現場，庫房就沒人管了，除非庫管人員有兩人以上。收貨時根據採購計劃、送料憑證、質量保證書、產品合格證、強度報告等資料進行數量驗收和質量確認，做好驗收記錄，辦理驗收手續。

3、庫房內應保持整潔，入庫材料按型號、品種分類堆放，做到一目瞭然，賬物相符，以便迅速無誤地發放。

4、對材料要做到日清、月結，定期盤點。月底對本月的'材料、機具等耗用品分類彙總，並編制月報表、掛賬單等表格一式三份，上報項目部、材設部、財務部。

5、各種材料的發放，必須要有施工員填制、項目經理審批後的領料單方可發放。部分材料、工具實行“交舊領新”、“交舊換新”制度。

6、各班組、項目部員工個人領（借）用一切物品，丟失、損壞或發生修理費用的，一律按實際情況及市場價格賠償。各班組、項目部人員離場（職）時，憑庫管人員填制的“材料、工具清算單”到項目部及公司辦理收方結算、離場（職）手續。

7、嚴禁煙火，嚴禁非庫房管理人員進入庫房。

8、庫房內常用消耗材料不足時由庫管人員提計劃、現場各班組所需的生產材料及機具使用由施工員提計劃，並以書面形式向項目經理彙報，便於及時購進，以免影響正常生產。

9、對於調出項目部以外其他部門的材料：憑調入方材料主管簽發或公司主管部門簽發及本項目部材料主管審批的調撥單發料，並將調撥單隨當月報表上報。

10、庫房門口懸掛作息時間牌（如：8：30～12：00，13：30～18：00），讓班組人員知道該在什麼時候領取材料。如：班組在晚上0：00或者早上5：00需用某材料或工具，班組就會在頭一天下午18：00前在庫房領出備用，而不可能在半夜到庫房領取材料。當然，特殊情況可以除外。庫管人員因辦公時間及主要工作地點集中在倉庫，宜定人定崗及專職化，並配置輪換休息人員。

11、以上各條希望公司及現場各部門密切配合及貫徹執行。

配件員崗位職責7

4s店配件採購員崗位職責

按照SGMW配件運作要求組織督促中心店所轄各營業單位配件工作人員做好配件管理工作;

根據SGMW的要求和市場的需求合理調整區域內整體庫存水平，將庫存週轉率控制在合理的範圍以內，加快資金週轉，減少滯銷品種;

協調各營業單位配件供應，合理調劑，確保維修服務的正常開展;

及時向SGMW配件部門傳遞汽配市場信息和本部門服務信息;

嚴格控制配件的採購及銷售，保證只向SGMW訂購純正的配件，不得參與購買非SGMW提供的假冒偽劣配件及倒賣配件的行為;

負責中心店各營業單位配件任務指標的分配;

負責中心店各營業單位配件計劃信息的'彙總;

負責制定和執行中心店配件訂購標準和流程;

負責監督和考核各營業單位配件管理的有序開展。

4S店數量

全國有六至七千家4S店，北京有405左右。每年以1.5%的數量遞增。

一般來説，汽車4S店的促銷有兩種。

一是廠家統一促銷，這個是廠家應對市場競爭情況和目標實現壓力做的整體規劃，4S店只要配合就可以了。

還有一種是4S店自己做促銷，可能是由於4S店的建立時間不長，地點較偏僻，或者同品牌授權商之間競爭激烈等原因造成，也許是處理庫存，增加資金流轉，也許是處理展車，也許是有包銷車型，也許迫於目標和返點壓力，促銷原因林林總總。

在價格政策面前，4S店通常受廠家制約，受同品牌經銷商監督，於是有可能靠軟性促銷調節，比如贈送精品，贈送VIP維修卡等等附加手段。 但從整個汽車4S店的商業模式來説，售車只是獲取一個長期顧客的手段，甚至可以將售車理解為獲取客户成本。以5年期客户生命計算，每個客户的貢獻從第3年開始迅速增加。按照這個模式，售車是獲取客户的開始，那麼，怎麼促銷都不過分。

站在產品的角度考慮問題，一個品牌的產品線，總有的市場表現活躍，有的市場表現平淡，在廠家未對錶現平淡的產品作為相應市場政策，同時又給予銷售目標時，該產品的促銷幾乎是必然的。

事實上，目前大多數4S店都將利潤分為銷售利潤和維修利潤兩部分，在內部分工上，也完全各自獨立。而我覺得應該視為一體。

在整個汽車服務流程中，售車僅僅是獲得客户的開始，精品等作為交易談判的緩衝，或者變相促銷，維修和保養作為整體服務流程。

這樣的話，基礎建設投資(銷售部分)、人員成本、整車流動資金，廣告宣傳投入會通過某種計算形成客户獲取原始成本，而售車利潤則進行充抵形成最終成本。

配件員崗位職責8

一、認真執行本企業的各項規章制度，熱愛本職工作，服從部門放寬交辦的各項任務；

二、要對所採購的`配件質量、價格、入庫程序和財務手續負責。

三、所需採購配件和原材料一律憑請購單購買，同時要與生產緊密配合，急件急辦，隨時瞭解庫存情況，做到庫存不積太不待料；

四、愛護交通工具，作到勤檢查勤保養，有故障即時維修，專用車輛不得隨意借給他人使用，保持車輛完好狀態，並注意行車安全。

配件員崗位職責9

一、 負責根據公司的業務需要和要求，按月做好配件計劃，及時供應保證合理庫存。

二、 及時收集相關生產信息和市場信息，作出庫存調整，上報配件經理。

三、 根據授權公司有關配件計劃、訂購的規定，開展配件的計劃、訂購工作，正確、及時填寫和傳遞配件訂貨單。

四、 協助配件經理做好庫存品的調節，減少積壓現象。

五、 協助配件經理協調與其它業務單位的關係，確保配件及時調節、供應。

六、 熟悉公司車輛維修業務要求，倉貯式物流管理，合理安排庫存，確保工作正常開展。

七、 完成部門負責人交辦的相關工作。

總經理崗位職責

一、 負責建立，實施和改進公司的各項制度、目標和要求。

二、 制訂質量方針、質量目標，確保顧客需求與期望得到確定和滿足。

三、 確定公司的組織機構和資源的配備。

四、 確保公司現有業績，並使管理體系持續改進。

五、 負責向全體員工傳達，滿足顧客和法律、法規的重要性。

六、 組織企業各部門力量，完成董事會確實的各項經濟指標。

七、 關心職工生活、勞動保護，防止發生重大安全事故；加強職工安全教育、提高職工安全係數。

八、 在發展生產的基礎上提高職工的福利和技術業務、文化水平。

九、 主持管理評審，確保管理體系的適宜，充分和有效。

十、 規劃好公司的'未來戰略方針和發展目標，並貫徹落實好公司的各項規定和指示，帶領公司不斷髮展。

站長崗位職責

一、 負責按行業要求、公司要求等合理制定相關工作流程、章程。

二、 負責主持售後服務中心日常工作的開展，監督指導業務接待、索賠員的工作，協調各部門及與其它部門的關係，保證全體員工有很好的工作狀態。

三、 負責接待和處理重大客户投拆工作。

四、 負責對顧客滿意度的改進，進行總體協調，保證成績穩步提高。

五、 負責部門各項會議的定期召開，對日常工作進行總結，並不斷改進、優化。

六、 負責與授權公司和市場信息交流與溝通，各報表與文件的審核、簽發。

七、 負責對部門人員每月崗位的考核。

八、 負責售後索賠事件的最終認定、處理。

九、 負責抓好車間維修質量、安全生產和環境保護。

十、 負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞。

十一、 負責質量管理體系中相關工作。

十二、 負責商務發展計劃的制定、實施、改正、評估（poca）。

配件經理崗位職責

一、 負責監督、指導配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的、純正的配件供應。

二、 負責根據授權公司要求和市場需求，合理高速庫存，將庫存週轉率控制在合理範圍以內，加快資金週轉。

三、 負責及時向相關部門傳遞汽配市場信息及本站業務信息。

四、 負責每月向相關部門提供月度報表及相關文件。

五、 負責配件環境衞生、管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規範，執行好6s管理。

六、 負責定期對配件部進行盤點，確保帳、卡、物一致。

七、 負責定期召開部門會議，不斷提高配件工作人員業務水平和服務意識，保證本部門員工良好的工作狀態。

八、 負責公司各項制度在本部宣導及相關信息的傳遞。

九、 負責本部人員的配件業務的培訓指導及制定本部門培訓計劃。

十、 負責協調與其它業務部的關係，並使配件工作流程不斷優化、提高。

十一、 負責質量管理體系中的相關工作。

車間主任崗位職責

一、 負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展並控制車間6s的具體實施，並保證本部人員有良好的工作狀態。

二、 負責督促員工對車間工具、設備的定期保養和維護，並作記錄。

配件員崗位職責10

一、協助配件副科長做好全礦的配件管理工作。及時為各單位領取和發放配件，更好地為生產服務。

二、每天對庫房認真檢查，發現問題及時處理，庫存配件要嚴格按照配件性能和要求做好保管維護工作，保證全礦採購、庫存、出庫配件的質量及安全性能。

三、負責做好全礦配件訂貨、驗收入庫、使用、回收工作。確保採購的配件性能、質量符合有關標準，滿足我礦使用，嚴禁不符合要求的`配件入庫、入井。

四、向上級領導及有關部門，彙報配件供應情況，對配件供應提出改進意見或建議。

五、負責督促全礦各隊組按時完成配件訂貨月報表，並彙總後綜合做出下月計劃，並及時聯繫供應公司採購。

六、在配件的領放過程中，嚴格接照礦“交舊領新”的制度要求把關。

七、監督全礦各隊組搞好配件使用情況，對配件損壞嚴重的責任單位和責任人有權進行處罰。

配件員崗位職責11

1、樹立安全第一的思想，堅持“預防為主，防消結合”的原則，杜絕火種、火源進入庫房。禁止閒雜人員進入庫房，確保公司物資財產安全完整。

2、熟悉業務，實行科學管理，保證原材料的質量安全。對庫存物資要分門別類存放整齊，經常檢查庫存物品，通風到架，保持庫房乾淨，防止物品變質黴爛。

3、掌握物資的存量，制定最高最低存量，達到最高存量時，通知停止進貨；降到最低存量時通知及時進貨。要經常向廚師長以及採購員報告庫存物資情況，以便合理調整採購計劃，加速資金週轉，避免庫內物資長期積壓造成浪費。

4、做好庫房的'原材料、低耗品等物資的驗收、保管、發放、過秤、點數工作，並達到質量管理標準。

5、庫房收料須開符合驗收手續的入庫單入帳，發料時須以經審批的領料人籤認的出庫單或者調撥單作為入帳依據。及時將收發料數據錄入庫存系統，做到記帳及時，手續清楚。定期或不定期盤點核對庫房物資，保證賬實相符。

6、配合廚師長、店長等嚴格把好驗收關，對質次價高或分量不足、不衞生、不合格的物品要堅決拒收。

7、按規定日期作好庫存物資盤點核對工作，做到資料真實，帳表相符。各種報表按期報送財務。

8、按期與供貨商核對賬目，保證核對無誤。

9、負責對相關部門業務協調工作。

10、按時完成上級領導交待的其它工作。

配件員崗位職責12

一、負責倉庫貨物產品登記入賬，據票驗貨。貨物入庫之前，仔細查驗貨物名稱與實際到貨是否相符，數量與實際到貨數量是否相符，貨物有無質量問題，對外包裝破損的，應與交貨人當面驗收，屬於貨運公司責任的，應予索賠；數量短少或貨品與裝箱單不附應立即與廠方聯繫，並得到回覆和處理結果。按實際收到貨物開具公司入庫單據，並對有差異的應説明原因。若有產品破損又無責任人所有損失由庫管承擔。

二、發現實物與“採購單”上所列的'內容不符，有數量短少或貨品與裝箱單不附情況，庫管人員應立即通知庫房相關人員，在這種情況下原則上不予收貨入庫。

三、庫管員若發現無採購訂單的到貨，應立即向採購人員核實，如確認屬於無訂貨的到貨，應立即報告公司總經理和相關負責人，任何人不得擅自收貨，違者予以重罰。

四、收後的貨物，物品堆放須合理整齊，倉庫要保持清潔衞生、通道順暢，杜絕不安全因素；並設物料卡，標識清楚，分區擺放。對易腐、易損貨物要特殊保管，保證做到沒有失盜等事故的發生。

五、銷售日記一式三份。一份交客户、一份由開具銷售日記的業務員保存，一份由庫管員保存，並交由核算部。

六、退換貨產品，必須依據核算部和督察部列示的品名，未按公司規定擅自退換貨，所產生的一切費用由當事人承擔。

七、庫管員應依據出入庫單及時登記存貨保管明細數量賬，堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，做到賬物一致。

八、盤點貨物、產品時檢查帳面數與實際庫存數是否相符，庫管員共同參與。確認無誤的差異表需經庫管員簽字確認後報經理審批後財務進行帳務處理。

九、庫管要妥善保管好產品出入的原始憑證，賬本及各類文件，要保守企業的商業祕密，不得擅自將相關資料帶出庫外，按公司規定時間將本月的銷售日記等單據報送財務。

十、庫管對倉庫要經常性檢查，倉庫是否存在安全隱患，上下班前後，對倉庫的門窗、電源消防器材、水管貨架等進行安全檢查，發現隱患及時處理，保證物資和庫房的安全。

十一、庫管員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點收；如有短缺，一定限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員簽字確認。

配件員崗位職責13

1.建立中央備件庫管理體系，備件分銷系統，保證維修中心及網點的備件供貨及時性；

2.保證中央庫備件產品的合理性庫存；

3.根據要求向工廠相關部門或供應商提供備件申請的.訂購計劃和補貨計劃，並進行必要的入庫驗收，入庫計劃；

4.定期對庫存盤點檢查，保證備件產品的安全、準確，確保儲存、防護、運輸、標識等符合規範的備件庫存要求；

5.按客户訂單要求對備件進行訂貨，發貨；

6.負責所管轄範圍內質量體系文件及記錄的控制；

7.制定備件價格政策；

8.保持與相關職能部門友好溝通與協作；

9.定期收集、整理和統計備件數據，提交備件分析報告以供大區和總部參考。

任職資格：

1.大專或以上學歷；

2.具有2年以上的相關備件管理工作經驗；

3.熟悉物流和庫存等管理；對家電產品有一定了解；

4.具有良好的人際關係溝通與協調能力；

5.具有清晰地分析、判斷和組織引導能力；

6.具有極強的團隊精神；

7.敢於負責任，接受能力強，有創新意識。

配件員崗位職責14

1、負責按照配件業務流程執行出、入庫管理，自覺遵守倉庫各項管理制度。嚴禁無關人員進入倉庫，嚴禁在倉庫內堆放雜物體、廢品、存放私人物品。

2、對備件的安全庫存進行管理，根據備件的採購週期和庫存情況對備件的採購數量進行統計彙總，發採購進行購買。

3、為了確保庫存準確，保證帳物相符，配件管理員按照財務要求應對庫存物資進行定期盤點。盤點過程中如發現盈餘、短少、殘損或變質，必須查明原因，分清責任，及時寫出書面報告，報主管領導。

4、隨時瞭解庫存配件的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的`發生，並即時上報。

5、負責接收、整理、保管配件的業務單據、入庫清單、出庫清單並歸類存檔及系統賬目清晰。

6、負責車間維修設備、工具的登記管理工作，維修車間共用工具應妥善保管以免發生遺失。

7、執行倉庫5S管理標準，保持倉庫內清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質，對需要進行保養得備件進行保養。

8、負責做好倉庫防火、防潮、防盜等安全防範的工作，並學會使用滅火器等工具，每天下班前必須檢查各種電器電源等安全情況。

9、倉庫管理員應責任心強，監守崗位，無故不能離崗。對突發事件能及時處理和協調，保證生產的順利進行。

10、配合上級領導做好倉庫的相關工作，並及時完成領導下達的工作計劃。

配件員崗位職責15

客户服務部文員 上海法維萊交通車輛設備有限公司 上海法維萊交通車輛設備有限公司,法維萊 崗位職責

1、負責每日統計售後人員反饋故障及其他信息,並及時向客服經理彙報。

2、負責售後備品備件管理,準備售後人員所需配件並協助物流部門發貨。

3、負責接收售後返回問題配件並進行整理登記,及時轉交調試部門進行維修。

4、負責協助售後人員差旅費統計報銷。

5、協助客服經理對統計信息進行歸類統計,製作相關表格等。

6、如遇重大事故及時彙報。

7、完成上級領導交辦的臨時任務。

工作權限

1、負責單證審核整理及數據統計等工作。

2、負責配件的`發放和管理工作。

3、負責完成領導交辦的其他工作。

任職資格

1、專科及以上學歷。

2、熟悉基本的產品知識。

3、熟練使用office等辦公軟件。

4、具有較強的語言、文字表達能力。

5、具有有較強的協調和組織通能力。

6、具有較好的溝通能力和團隊協作能力