配貨員崗位職責三篇
一、 基本信息
職務名稱:配貨員 所屬部門:儲運部
直接上級: 黃海象 直接下級(人數):
編寫人: 審核人:
二、崗位工作目的:
依據倉庫內部管理規定,完成倉庫日常整理工作,按照所分配到的配貨單,及時準確的配備貨品
三、工作關係:
對內:市場部、部門入庫組、驗貨組
對外:無
四、具體工作事項
1. 依據配貨草單,及時準確的配置相應貨品;對於未配到的貨品,向倉庫經理提出預警;
2. 完成倉庫內責任區域內日常理貨、調倉,整潔(理乾淨,碼放整齊,並做好責任區域標識管理)工作;
3. 依據倉庫管理規定,定期對責任區域貨品的盤點及盤存工作;
4. 有效完成上級領導分配的其它工作。
五、崗位所需具備的知識、技能
1.瞭解並熟悉倉庫內貨品的存放位置;
2. 熟悉每日到貨貨號、數量及存放位置;
3. 悉公司貨號及對應產品、廠家;
4.瞭解並熟悉配貨單相應內容;
六、任職資格
教育水平:不限;
工作經驗:不限,有相關工作經驗的更佳;
技能與能力:執行力強;
個性與品質:耐心,細心,吃苦耐勞、服務;
七、權限
工作權限:貨品預警權限
人事權限:無
費用權限:無
八、可輪換崗位:打包、配貨、入庫
九、工作流程略:
配貨員崗位職責二一、服從安排,忠誠於公司。
二、及時向上級反映相關工作情況,完成主管領導交代的其他事情。
三、執行公司的制度與規範。
四、熟悉商品知識,熟悉自身工作流程。清楚特殊客户的特殊配貨要求。
五、檢查消防安全隱患、監督保障商品安全。
六、定期對倉庫盤點。
(標準參照門店營業員盤點工作流程)
七、配合倉庫主管經理對來貨的清點工作。
八、商品歸類、堆碼、整理陳列。
1貨物堆碼整齊,不歪,不斜,不倒置,高度不超過五層。
2通道筆直、通暢、寬敞、無雜物、無垃圾。
3按類別分開陳列、不混亂
九、配貨區的整頓、上貨。
十、商品、雜物的清點、清理。
十一、倉庫的衞生清理、清掃、整理
十一、填寫相關報表。
十二、配貨、發貨工作
1在倉庫經理處領取出庫單
2開始配貨:
A注意貨號別配錯,配混。
B規格、碼子要符合要求,顏色要配齊。
C配貨數量數量要精準。
D別配漏貨號
E不同配貨人員配的貨,不同的客户要的貨要分開,別混暇。
F找不到的貨物,可以通知門店協查,實在是找不到的要更改出貨單的客户聯,倉庫配貨聯(黃聯)。上交倉庫配貨聯(黃聯)時要提醒會計修改客户出貨聯。
3裝箱:
A先複查一遍貨號、數量、規格。
B箱子完好,乾淨,大小適中。盒褲一定要用好一點的箱子,避免壓壞。 C按類別裝箱(需要按訂單順序的特殊客户除外)
D商品裝箱要平整、鬆緊要適中。
E放置出貨單、有訂單的.放置訂單。並在外箱上註明“內有單”
4封箱:
A封箱要緊固,牢實。
B要稜角分明,乾淨美觀。
C封口膠要貼緊,不準浪費。
D裝箱標貼要填寫正確,完整,清晰。
E張貼是要牢固,千萬不能貼錯。
F同一個客户的貨物要堆放在一起,便於裝車。
5裝車:
A確定哪些客户要裝車發貨,確定輕重緩急。
B確定客户發貨有無指定的貨運部 ,將特殊指定的貨運部要求反饋給發貨的貨車司機。
C填寫完整“裝車單”,發貨司機簽字,一式二聯,一聯作為發貨司機的發貨參考,一聯作為倉庫留底備查。
D發貨司機參考“裝車單”上面的信息協同倉管配貨人員一起上貨裝車。
E發貨司機參考“裝車單”上面的信息發貨,發完貨後連同“裝車單”、“託運部的託運回執單”一起給公司財務人員,公司財務審核無誤後方可報賬。
配貨員崗位職責三一、 崗位資料
崗位名稱:組員 崗位編號
崗位人數: 3
職位等級:
所屬部門:儲運部
直屬上司職位:配貨組長
臨時替代崗位:配貨組長
可輪調崗位:倉管員、配貨組長
二、 位在組織中的位置
三、 報程序及督導範圍
直接彙報對象:倉管員
直接督導 個崗位,共 人
間接督導 個崗位,共 人
四、 崗位職責:
1、 拿當天訂單,檢查訂單商品。
2、 揀貨:先拿散貨,不夠時拿整箱。
3、 裝箱:將商品按數量入箱;分自送裝箱和託運裝箱,並填寫嘜頭。
4、 對單:按訂單數量和實物,配貨組長核對配貨質量。
5、 按門店將配好的貨物,放置待發貨區。
6、 來貨送貨時,裝貨、卸貨。
7、 配貨組長日常倉庫整理、盤點。
8、 服從上級交辦的公司其他事項。
五、 權限範圍
◎考核配貨員權 ◎組員人事任免建議權 ◎貨物進出稽核權
六、 使用設備
物流記號筆、圓珠筆、工刀、封箱膠帶
七、 任職資格
受教育程度:國中以上
年齡18歲以上
經驗1年以上相關工作經驗
基本技能:倉儲貨物整理分類能力、產品清點熟悉能力、團結配合能力 基本素質:吃苦耐勞、敬業、公正、做事認真
特殊要求:
八、 業務接觸對象
部門外:送貨司機
部門內:公司各部門領導、直屬上級、所屬下級
九、 績效考核標準
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