控煙巡查監督制度（通用14篇）

在現在社會，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度具有使我們知道，應該做什麼，不應該做什麼，懲惡揚善、維護公平的作用。擬定製度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的控煙巡查監督制度，希望能夠幫助到大家。

控煙巡查監督制度 篇1

1. 控煙巡查監督工作在控煙領導小組的領導下由控煙工作小組進行，控煙工作小組成員為控煙巡查員。

2. 巡查監督工作採取定期檢查和日常工作相結合方法。控煙領導小組每年召開1-2次專題工作會議，研究和部署控煙工作。控煙工作小組組織巡查員在校園內開展不定時控煙巡查工作，研究改進控煙的'具體措施和方法。巡查員在日常工作中也要積極開展工作，履行巡查監督的職責和任務。

3. 巡查員必須堅持原則，不徇私情，講求實效，並適當注意工作方法。

4. 遵照《鹽池國小創建“無煙校園”實施方案》和《禁煙獎懲條例》以及其他相關制度，巡查員有權對違反制度的當時人採取現場或事後處罰的措施。

5. 巡查員將巡查情況和教育處理情況及時彙總到校長室。

控煙巡查監督制度 篇2

一、各科至少設控煙監督員1人，控煙巡查員1人。

二、控煙監督員、巡查員要帶頭遵守《醫院控煙制度》。

三、控煙監督員負責本科控煙的具體工作，完成控煙工作領導小組交辦的任務。

四、控煙監督員巡查員負責本科控煙宣傳和督導，認真做好宣傳和督導記錄，確保本科轄區內無煙頭、無吸煙者吸煙。

五、控煙監督員負有勸誡吸煙者控煙戒煙的職責，有不聽勸誡的`，有向控煙辦報告的權力。

六、控煙監督員對違反控煙規定者，有向控煙辦提出處罰的權力。

七、經常檢查維護控煙設施和宣傳品的情況，發現問題及時反饋責任部門，儘快解決。

控煙巡查監督制度 篇3

為淨化校園環境，保障師生健康，創建“無煙學校”，為廣大師生創建一個優美、潔淨、舒適、文明的校園環境，按照無煙學校標準，結合學校實際，我校特制定控煙規章制度如下：

一、學校控煙領導小組負責學校的控煙工作，保證控煙制度的落實，並將控煙工作納入學校工作計劃。

二、校園內實行24小時全日制禁煙，任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙。

三、學校的.教室、青少年活動中心、會議室、教師辦公室、學生宿舍等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。

三、按照“誰主管誰負責”的原則，各辦公室室長負責本辦公室及教職工的禁煙工作。

外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門和教師負責，進行逐級管理，責任到人。並做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。

四、互相監督，積極配合，發現吸煙、勸煙、遞煙現象及時勸阻。

五、學校大門口設立“創建無煙學校”標誌，教學樓、青少年活動中心、會議室、圖書室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標誌，並禁止擺放煙具。

六、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學中。

人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌症”的知識，人人都自覺遵守本校的禁煙制度。

七、教職工在校園內吸煙的一經查實，視情節輕重給予批評教育。

八、對外來人員，門衞有責任提醒，讓其知曉學校禁煙規定，如有違反將追究門衞責任。

九、學生的各級別評優將嚴格遵守控煙規章制度，否則一票否決。

七、其它事項

1、本制度從2018年3月起實施。

2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。

控煙巡查監督制度 篇4

吸煙是一種能夠引發多種疾病的危險行為，為了保障大家、尤其是青少年學生的身心健康，培養文明衞生好習慣，學校特制定此制度，希望大家嚴格執行。

1、校園內禁止任何人吸煙。

2、校園內的'公共場所貼禁煙標誌。

3、公共場所不擺放煙具。

4、不向來客敬煙。

5、校內商店禁止出售香煙。

6、禁止學生在校園內吸煙。

7、教師要將吸煙與健康知識和本學科有機的結合在教學中。

8、每學期要有一次“吸煙與健康知識”的主題班會課。

9、定期出有關“吸煙與健康知識”的宣傳欄。

10、利用多種形式對學生進行“吸煙與健康知識”的宣傳教育﹙如健教課、政治課、化學課、心理諮詢、同伴教育、參觀展覽、宣傳欄、班會等﹚。

11、有吸煙史的教職工在校園禁煙的基礎上，制訂戒煙計劃，爭取在一定期限內完全戒煙。

12、學生如有違禁吸煙者，輕者教育，重者處罰，不得授予各種獎項，所在班級不得授予先進班級。

13、教職工違禁吸煙情況嚴重者，取消其該學年度的評優評先資格。

14、禁煙起始日為本制度公佈之日起執行。

控煙巡查監督制度 篇5

創造良好的無煙環境，培養全校師生健康的行為習慣，保障廣大師生的身心健康，特制定學校控煙制度：

1.成立由學校班子集體組成的控煙工作領導小組，校長任組長，副校長任副組長，其他成員為組員，按照工作分工負責所轄的控煙工作。並下設各班主任、辦公室主任和專用教室負責人等為各班、各室控煙工作第一責任人。

2.學校各辦公室、教室、專用教室等公共場所禁止吸煙。不擺放香煙，無煙蒂，教職工在校內不吸遊煙。

3.外來人員如有吸煙行為的`門衞應及時提醒、勸止，讓其知曉學校的禁煙規定。來校的賓客由負責接待的有關老師負責，逐級管理、責任到人。全體教職工在校園內必須謝絕他人敬煙。

4.禁止在校園內設置煙草廣告，禁止利用校園廣播、網絡等媒體發佈煙草廣告。

5.嚴禁學生吸煙。學校、各班充分利用校園廣播、健康教育課、班隊會、家長會、黑板報、手抄報等形式，廣泛開展控煙宣傳教育。

控煙巡查監督制度 篇6

煙草對人類健康有嚴重的威脅，控煙已成為全世界密切關注的公共衞生問題，學校是教書育人的場所，為培養學生健康行為與習慣，優化校園，營造健康環境，創建健康促進學校，特制訂以下禁煙、控煙制度：

一、在全校範圍內加強吸煙有害健康的`宣傳教育，各公共場所的醒目處設置禁煙標誌，控煙制度置於醒目處。

二、在教室、體育館、電教室、閲覽室等集體活動場合不準吸煙。

三、在禁煙區內被動吸煙者，有權要求吸煙者停止吸煙或責令其離開場所。

四、學校老師一律不向外來人員敬煙，接待人員告知外來人員遵守學校禁煙制度。

五、在校學生嚴禁吸煙，學生應成為推進社會、家庭禁煙的積極分子。

六、校內不設煙草廣告，小賣部不得銷售香煙。

七、提倡四十週歲以下青年教師不吸煙，四十週歲以上者少吸煙；對來校的領導、客人及學生家長要勸阻吸煙。

八、領導帶頭戒煙，對自覺戒煙的教師予以適當獎勵。

九、本制度自xxxx年3月起實施。

控煙巡查監督制度 篇7

一、教室、實驗室、圖書館、會議室、辦公室、活動室等公共場所禁止吸煙，不得出現煙蒂。

二、不在學校內辦公室、會議室、接待室等工作場所及教職工和學生餐廳等場所擺放煙具。

三、校園內設置醒目的禁煙警示標誌，並張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等標語。

四、校園內實行全面全日禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙。

五、外來人員的禁煙工作，由負責接待的.有關部門（門衞、辦公室、教務處等）負責，全體教工都有向來訪者解釋説明的責任和義務。

六、學校設立吸煙室，凡吸煙者均到吸煙室吸煙，經教育不改者，給予一定處罰。

七、控煙情況作為優美辦公室及教職工評優的條件之一。對自覺遵守學校控煙規章制度、保持無煙的辦公室將進行表彰獎勵。

八、嚴禁學生在校內任何地方吸煙。若發現學生吸煙一次者，在班上進行嚴肅批評教育；吸煙兩次者，在全校進行通報批評；吸煙三次以上者，要予以紀律處分，並取消評優資格，扣除其綜合素質測評的分數。

九、各工會組長和班主任為監督員，負責勸導督促工作，做好相關記錄，如發現有違反規定者，及時勸阻、處理。全校師生都有勸阻幫助吸煙教工戒煙控煙的責任和義務。

十、工會、德育處、學生會、醫務室等部門指派若干巡查員，採取定期與抽查相結合的方式，巡視控煙情況，做好記錄，作為師生控煙情況的考評依據。

十一、各科教師將“吸煙危害健康”的知識有機融入到自己的教學內容中，主動做好宣傳工作。

控煙巡查監督制度 篇8

為了保護我公司員工身體健康提倡社會公德減少吸煙對人體的危害切實履行公司全體員工加入我縣無煙單位的行列，我公司積極開展禁煙、控煙活動並制定禁煙、控煙要求、及制度：

一、禁煙、控煙要求

1、在本公司的公共場所、會議室、辦公場所、項目部、施工現場內禁止吸煙。

2、禁止將煙頭、煙盒隨意丟到花盆、牆角、樓梯間。

3、工作時間不準吸煙。

二、禁煙、控煙措施

1、在辦公樓及項目部、施工現場內張貼禁煙標誌。

2、利用各種形式向全體員工宣傳吸煙的危害，教育大家自覺控煙、禁煙。保持良好的生活習慣給公司、同事營造一個良好的生活工作環境。

3、在禁煙、控煙活動中領導幹部要起帶頭表率作用做到不帶煙不遞煙、不接煙要勸煙。

4、以提出警告不遵守本公司控煙規定的吸煙者一經發現一次罰款20元3次以上者罰款100元。

5、每個職工都要較好履行勸阻職責，勸阻外來人員不吸煙，對外來吸煙人員，接待者要明確提示來者儘量不吸煙，確保良好的`辦公環境。

三、禁煙工作制度

1、加強禁煙工作組織領導成立禁煙領導小組設置禁煙監督員和巡查員對禁煙工作定期檢查。禁煙工作有計劃、有總結有檢查。

2、領導和部門負責人要帶頭不吸煙做禁煙工作表率。

3、辦公室、會議室等工作場所統一設置禁煙標誌。

4、保證工作場所環境整潔地面無煙蒂、煙灰。

5、辦公室內禁止擺放煙灰缸等煙具。

6、積極參加創建“無煙單位”活動。

7、各部門負責人對其本部門的員工有教育監督責任，若本部門的職工在本科室範圍內違反禁煙規定部門負責人要進行勸阻，對勸阻不聽的職工按照措施的第四款進行罰款。

8、對戒煙成功的職工加以表彰。

9、本制度從發佈之日起執行。

控煙巡查監督制度 篇9

為了醫務工作者的自身健康，也為了患者和周邊人身體的健康，我院為了達到無煙、清潔的環境，開展我院控煙工作，根據我院實際制定此工作措施。

1、我院組織開展“創無煙醫院，從我做起”的活動，醫院通過宣傳、健教、警示三個環節，動員全院職工參與到控煙工作中來，在做好醫療工作的同時積極普及、宣傳戒煙知識，搞好健康宣教工作。

2、根據我院實際成立“控煙監督小組”，組長陳飈，監督員：王和平、閆偉、王利義、常數東、邢開。

3、監督員的職責：在完成自己本職工作同時，對自己管轄的無煙區域進行監督管理。監督員有權對在無煙區吸煙的人員進行勸阻。警告、制止，並有義務告知吸煙的危害以及去往院內吸煙區的路線。對經警告無效的吸煙人員可採取適當強制措施。

4、在醫院的一樓大廳、二樓門診輸液廳、住院部、會議室、辦公區設置為無煙區，有明顯清晰的.標誌。

5、對違反醫院禁止吸煙規定的職工，發現一次對其本人處以5元罰款。

6、醫生和護士在對吸煙患者進行診治和護理時進行戒煙的勸導，同時對他們進行吸煙有害於健康的健教知識宣傳。

7、利用健康教育板報，宣傳吸煙的危害性

控煙巡查監督制度 篇10

吸煙危害健康已是全世界公認的事實，被動吸煙有人可能會遭到與吸煙者同樣的病症，為了保障您和他人的'健康，減少吸煙的危害，特制訂如下控煙制度，望大家共同遵守。

1、一樓大廳、二樓門診輸液廳、住院部、會議室、辦公區禁止吸煙。

2、職工要發揚自覺、自律的精神，積極戒煙，做到不在公共場所吸煙。

3、病房、診室、侯診廳禁止吸煙。

4、辦公室、會議室、接待室和餐廳內不擺放煙具，禁止吸煙。

5、醫院職工、患者和家屬及任何來訪者等在室內工作場所一律不吸煙。

6、控煙工作與精神文明建設以及綜合目標管理相結合，在精神文明班組創建中創建“無煙科室”作為硬性指標，如未創建“無煙科室”前實行一票否決制，並相應扣除該科室的考核分和單項獎。

6、醫院內不出售香煙等。

控煙巡查監督制度 篇11

一、醫院設立控煙單項獎，用於創建“全市無煙醫院”的獎勵，年度人均500元。

二、在科室申報創建“無煙科室”後，每月發放人均50元。

三、如在醫院吸煙的，每發現一次當事人扣獎金50元外，還扣除其所在科室所有人員當月的控煙單項獎50元，扣科室考核分1分，依次類推；在每次督察中，所轄區域發現有煙蒂的.，每發現1枚，扣考核分0.1分，依次類推；如發現吸煙的應進行批評、勸阻和教育；如年內發現職工3次以上者，扣除全部單項獎。

四、每個職工都有勸阻吸煙的責任。

控煙巡查監督制度 篇12

一、考核內容。

1．科內成員人人知曉創建無煙醫院工作；

2．科內醫務人員基本掌握控煙知識、方法和戒煙技巧；

3．包乾區域內無人吸煙；

4．包乾區域內無煙具（包括自制簡易煙缸等）；

5．告之並勸説病員及家屬在院內不吸煙有成效，包乾區域內無煙蒂。

二、考核辦法。

監督小組每月對各科室巡視不少於二次，在巡視過程中發現下列情況予以處理：

1．提問科室人員控煙知識，回答正確率未達60%，每人扣1分；

2．包乾區域內工作人員吸煙，發現一次扣10分，發現三次以上，該科室不能評為無煙科室；

3．包乾區域內有煙具的，除沒收煙具外，扣3分；

4．包乾區域內每發現1枚煙蒂扣0.1分；

5．累計扣分達到25分，該科室不能評為無煙科室。

控煙巡查監督制度 篇13

為加強學校衞生工作，改善學校衞生環境，提高師生健康水平，創建無煙學校，特制定本制度。

一、控煙規章制度

1．學校控煙領導小組負責學校的控煙工作，保證控煙制度的落實，並將控煙工作納入學校工作計劃。

2．本校範圍內的一切室內外區域禁止吸煙。

3．學校醒目處設立禁煙標誌，走廊、實驗室、圖書館、會議室、體育館等公共場所均張貼禁煙標誌，教師辦公室、接待室、會議室等不設煙具。

4．設立控煙志願者，做好控煙宣傳教育及監督工作；對外來人員，全體師生員工都有義務及時進行勸阻和提醒。

5．學校通過學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識，讓學生力所能及地規勸自己家長戒煙、禁煙，積極參與社區的控煙活動。

6．按照“誰主管誰負責”的原則，工會、德育辦分別負責員工及學生的.禁煙工作（宣傳教育、日常檢查、監督管理等）。各教研組負責本組人員的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門和教師負責，進行逐級管理，責任到人。

二、控煙獎懲辦法

1．教職工在校園內吸煙，發現一次將處以50元以下罰款。

2．學校工會牽頭，與各教研組簽訂控煙目標責任書，一年內教研組成員無人違反控煙制度，將給予一定的獎勵。

3．對吸煙的學生，按學校有關規定處理。

三、控煙監督、執行部門

1．學校控煙工作領導小組加強領導、協調、監督。

2．工會、德育辦、控煙志願者具體負責日常工作檢查及其考核。

四、本制度自公佈之日起實行。

五、最終解釋權在學校控煙工作領導小組。

控煙巡查監督制度 篇14

為了加強對控煙工作的管理，把控煙勸阻工作納入常規運行工作，使其制度化、規範化，提高控煙勸阻工作的成功率，推動控煙勸阻工作的順利開展，特制定本制度：

一、全院幹部職工要高度認識開展創建無煙醫院的重要性，自覺帶頭戒煙，要做到在醫院所有的室內場所禁止吸煙，對來客做到不敬煙，並有勸阻他人吸煙的責任和義務。

二、嚴格按照無煙醫院標準對吸煙者勸其在指定區域內吸煙。

工作區域嚴禁吸煙，要和藹有禮貌的對吸煙者進行耐心、細心的勸阻工作。

勸阻方法：

1、標誌提醒：在禁煙區設置醒目和足夠多的禁煙標識，通過標誌提醒吸煙者不要在禁煙區吸煙，醫院工作者發現無煙區吸煙的'首先要做的就是提醒這禁止吸煙，讓他停止吸煙，併到吸煙區去吸。

2、耐心説明：耐心向吸煙者説明這是單位的制度和相關法規的規定，請吸煙者理解。

3、引導對禁煙區吸煙的正確認識：主要是通過講解吸煙有害健康的知識和二手煙的危害，讓吸煙者認識到他行為對別人造成的不良影響，認識吸煙對自己的危害。

三、監督巡視員要認真履行職責，加強檢查巡視，在監督、巡查中發現員工或病人及家屬在工作場所吸煙者應及時勸阻，制止吸煙行為、有不聽勸阻者要及時上報控煙領導小組。

根據醫院控煙考評獎懲制度給予處罰。

四、全體員工在勸阻吸煙時應使用禮貌用語。

並做好勸阻相關工作記錄，不斷總結工作經驗，建立控煙工作長效管理機制。