工作人員招聘方案
根據河南省人力資源和社會保障廳《關於省直事業單位招聘工作人員有關具體問題的通知》(豫人社〔2017〕99號)及河南省教育廳《關於省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》(豫教人[2017]114號)規定,我校2017年擬面向社會招聘教師68名,其中博士34名,碩士34名。結合我校實際,制定本公開招聘方案。
一、學校簡介
河南城建學院是河南省唯一一所以工科為主、以“城建”為特色的多學科協調發展的省屬本科高校,也是全國僅有的以“城建”命名的兩所本科高校之一。2012年被國家教育部命名為“全國畢業生就業典型高校”,先後榮獲“河南最具就業競爭力示範院校”、“河南省最具公信力的十大教育品牌”、“河南高等教育質量社會滿意院校”等稱號。
學校佔地面積1730畝,現有在職教職工1100多人,其中專任教師866人,具有高級職稱的教師363人,具有博士、碩士學位的教師699人。另有特聘教授、講座教授、客座教授40多人。學校面向全國31個省、直轄市、自治區招生,目前全日制本專科在校生近兩萬人。
學校設有土木工程學院、市政與環境工程學院、建築與城市規劃學院、能源與建築環境工程學院等18個學院,有53個本科專業、7個專科專業,涵蓋工、管、理、文、法、藝等8大學科門類。
二、公開招聘工作組織領導
學校成立由校長為組長,分管人事工作的副校長、分管紀檢監察工作的校領導為副組長,人事、教務、紀檢、宣傳和各學院(部)的負責人組成的招聘工作領導小組;領導小組下設辦公室,具體負責招聘的組織、協調等工作,由人事處處長兼任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協調工作。
三、招聘崗位、專業及人數
根據我校專業技術人員崗位空缺情況和學校發展需要,招聘34名博士、34名碩士。詳見附件:《河南城建學院2017年公開招聘工作人員一覽表》。
四、招聘條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行職責的身體條件;
5、2017、2017、2017年畢業的普通高校畢業生,有特殊要求的崗位除外;
6、博士招聘崗位:第一學歷原則上應為普通高等教育本科;本、碩、博專業一致或相近;年齡一般在40週歲以下,特別優秀的年齡可適當放寬。
7、碩士招聘崗位:第一學歷應為普通高等教育本科;本、碩專業一致或相近;年齡一般在30週歲以下,特別優秀的年齡可適當放寬。
8、崗位所需的專業和其它條件(詳見附件:《河南城建學院2017年公開招聘工作人員一覽表》)。
(二)有下列情形之一的不得報名應聘:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
5、其他不符合招聘單位有關要求的人員。
五、招聘工作程序
(一)公佈招聘信息
本次招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案後,分別在河南省人力資源和社會保障廳(網址#url#)、河南省教育廳(網址#url#)、河南城建學院(#url#)網站發佈。發佈時間為2017年6月30日至7月8日。
(二)報名和資格審查
報名採用網上報名方式,請登錄“河南省屬大中專學校教師公開招聘網上報名系統”(#url#)或河南城建學院網站(#url#),進入“河南城建學院教師招聘報名系統”進行報名,報名時間為2017年7月1日至7月10日。每人限報我校1個崗位,請應聘者慎重選報。報名成功後務必牢記登陸密碼,應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。報名和資格審查工作由我校人事處負責,應聘人員有需要諮詢的,請直接與我校人事處聯繫。
聯繫人:劉偉敏、鄭化浦
諮詢及聯繫電話:0375—2089083、2089192
通過資格審查的應聘者在參加筆試前,須進行現場報名確認及資格核查,屆時須提供的材料包括:
1、個人簡歷的紙質版;
2、相關畢業證書、學位證書、資格證書的原件及複印件各1份(2017年畢業生應攜帶畢業生就業推薦表,確定錄用時以畢業證、學位證為準,不符合要求者取消錄用資格);
3、身份證原件及複印件各1份;
4、獲獎證書、論文等科研成果以及加蓋畢業學校公章的成績單的原件及複印件各1份。
重要提示:招聘工作中的具體事宜,請應聘人員隨時關注我校網站;若本人不及時閲讀相關信息造成後果的,責任自負。資格審查貫穿招聘全過程,應聘人員嚴禁弄虛作假,一經發現並查實資格不符或不實,隨即取消應聘資格。
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