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拓展訓練總結報告範文

職場2.69W

2012年9月11日,午後一點三十分,為期2.5天的拓展及標準化培訓已圓滿落下帷幕。 短暫的2.5天,無比清晰而深刻的印在我們的心裏。它有比言語更能表達深度的內涵,不用刻板的説教,而是各自親身用心去體會,去感悟。這兩天,我們用實際行動詮釋了管理生應具備的主動、信任、合作、溝通、責任、感恩和超越。這一天,我們也重新認識了團隊的含義和價值,深刻理解了團結、信任、協作,真正感悟了團隊的力量。從“破冰”拉近融合彼此的距離,到“高空挑戰”超越自己,到“搶灘登陸”相信夥伴,再到“澳洲鴕鳥蛋”統籌協作,“無軌電車”的精誠合作,每個項目的側重點雖然不同,但是都會帶給我們深刻的思考和啟發。

拓展訓練總結報告範文

拓展項目以個人的努力和奉獻為基礎,個人成為團隊每個不可或缺的元素。同時,也讓我們懂得了團隊項目的最大特點就是羣策羣力,一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的個體相互團結,相互幫助,才能共同完成團隊的目標。結合實際的管理工作和即將開始的學習生活,個人感想如下:

第一,運籌帷幄重大局;

在拓展訓練的每個環節,我們從開始無序到有序,從不知所措的個體運作到有條不紊的團隊協作,我們對目標管理達成了共識,只有集思廣益並抓住整項工作的目標和重點,才能以此為基礎,有效的合理的開展相關統籌工作,較好的達成工作目標。在這過程當中,作為團隊成員要積極參與,做到求同存異,同時要確立統一領導,決策和帶領團隊達成目標。 第二,統籌規劃鑄精細;

在處理各項工作前,必須理清思路,形成詳細可行的行動方案和工作計劃,根據團隊成員的特點和長處有所規劃和分工,各司其職,實現各個環節有序可控,對過程中可能出現的問題和異常有所規劃和相應的應急預案,實現一流的管理思路,完善的工作方法,提升精細化過程管理水平,提升成效。

第三,信任協作為基礎;

良好的團隊精神和積極進取的人生態度,是現代人應有的基本素質,也是現代人人格特質的兩大核心內涵,有一位企業家曾經説過:不要以為你什麼都行,離開了團隊,你可能一事無成;也不要以為你勢單力孤,有了團隊,你也許什麼都行!

整個拓展訓練中,貫穿始終的是團隊的信任和協作,沒有信任我們無法完成這些項目,正是因為敢於信任,值得信任,思維和定位快速轉換,像一面鏡子折射你我,我們才能面對種種近似苛求,毫不退縮,敢於將自己託付給團隊,敢於承擔人梯做好人牆拉緊牽繫別人安全的繩索,互相協作,成就團隊的夢想和奇蹟。

開始,沒有太多的期許,等到結束回顧其間的挑戰和磨練,驚喜的發現這次拓展訓練給了我生命裏許多不一樣的東西,原本陌生的我們走到了一起,在汗水,歡笑,遊戲,討論中不斷嘗試,學會協作,互相鼓舞,分享勝利,發現温情,體味感動。久久迴盪在內心深處的,不僅僅是片段式的回憶,更多的是收穫了一種運籌帷幄的管理理念,一種協同作戰的團隊文化,一種衝鋒陷陣的作戰精神,一份更加淡定堅強的面對學習和工作的生活態度,以及必勝的勇氣和決心。

拓展訓練總結報告範文 [篇2]

xx-xx年x月x日,在這秋高氣爽,金秋收獲的季節,我們“熔鍊團隊,超越自我”拓展訓練在我們楊總的帶領下出發了,

拓展訓練總結。雖然只有短短三天的時間,拓展訓練給我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,我相信今後不管我們在何種崗位上,只要用心體會我們就能得到不同的人生感悟。

當我們踏上開往培訓基地的大巴時,我們每個人都懷着激動、期盼的心情,教練員讓我們每個人都起了有意思的代號,在這三天裏我們將不以年齡、職務而都得互叫代號,這樣使我們沒有了在單位的上下級束縛,使大家都很放鬆,在經過四個多小時的快樂旅途我們終於來到了風景秀麗,山青水秀的太行山半山腰,我們將要在這裏渡過人生中具有非常重要意義的三天。

我們分了兩組,每個隊分別起了隊名,制了隊微,編了隊歌,擬了口號。我們進行的第一個項目是高空抓槓。這是個個人項目,當我們站在下面時看着對友們似乎很輕鬆的就抓住了,當我站在7米多的高空中,我突然有點膽怯了,有點想放棄了,看着對友們對我鼓勵的眼神,我不能讓他們失望,我猛的一下就衝出去了,結果一次就成功了了。原來並不像我們想象的那麼困難,只要你勇敢挑戰,相信自己就沒有辦不到的事情,在這項活動中,我們每個隊友都非常出色的完成了任務。

我們進行的`第二個項目是信任背摔。當我站在4米多高的平台上,教練員問我準備好了嗎?其實我心裏真的很沒底,我很不自信的説:“我準備好了”因為平時在生活中我們受到了太多的欺騙和愚弄,讓我們人與人之間失去了信任。我怕我的隊友接不住我怎麼辦?當我聽到我的隊友大聲的説:“我們準備好了,請相信我們,我們愛你”我就開始倒了,當我倒下那一刻,在半空中我感到了一絲涼意,當我被隊友那温馨、有力的臂膀穩穩接住時,我感到了從未有過的踏實與信任。這個活動就是任任與責任的體現。在工作中也是如此,作為一個單位我們要建立信任,真誠,加強我們各個部門的配合,提高我們的工作效率。

我們進行的第三個項目叫盲人方陣。這個項目是團隊項目,我們最終失敗了。失敗的原因有好多,本來這是一個簡單的任務,而我們沒有提前做好溝通,沒有領導統一管理,而是在各自做戰,而到最後我們也沒明白我們到底要做些什麼?在盲目的各自行動,而沒有理解透這是個“團隊任務”真的很遺憾!這項活動讓我們深刻的認識到在我們工作當中保持有效的溝通是多麼的重要,只要互相交流,互相交換信息才能充分發揮集體的力量!