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關於班主任崗位競聘演講稿合集5篇

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演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在充滿活力,日益開放的今天,需要使用演講稿的事情愈發增多,那麼你有了解過演講稿嗎?下面是小編精心整理的班主任崗位競聘演講稿5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

關於班主任崗位競聘演講稿合集5篇

班主任崗位競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!在充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈、挑戰與機遇並存的今天,我本着鍛鍊、提高的目的走上講台,展示自我,積極參加教師崗位的競聘。XX年7月我走出了師範學校的大門,20xx年X月應聘到無錫山語銀城實驗幼兒園主班職務,雖然來園的時間不長,但是無錫山語銀城實驗幼兒園這個又團結又温暖的大家庭讓我逐步成長起來的。

今天,我參加小班班主任教師職位的競聘,主要理由是:

一、吃苦耐勞和默默無聞的敬業精神是每一個老師餘生具來品質,本人能積極參加政治學習,遵守遵守幼兒園各項規章制度,團結同事,熱愛集體,服從分配,對班級工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。我能以積極熱情的心態去完成園裏安排的各項工作,積極參加園內各項活動及年級組教研活動,做好各項工作,積極要求進步。愛崗敬業,做到耐心、愛心、公平、尊重的對待每一個孩子。在主班老師工作忙時,我也總是毫無怨言的頂班,努力的把班級的各項工作做好。

二、在教學中我深知要提高教學質量,關鍵就是要上好課。為了上好課,我備好每一節課,能夠自己動手製作教學教具,瞭解幼兒原有的知識技能和他們的興趣、需要、方法、習慣。同時激發幼兒的情感,使幼兒產生愉快的心境,創造良好的課堂氣氛,平時經常閲讀對業務有幫助的書籍,更好的進行教育實踐。在平時遇到不清楚或不懂的問題,能夠積極向各位領導和多年有經驗的老教師請教,特別是在蔣園長支持鼓勵下,多次擔任幼兒園組織的親子活動主持人和各類師幼文藝節目表演的編排,在活動後得到了園領導和家長的一致好評。

總結:假如我能夠競聘上崗,我將以更大的熱情投入工作和學習中。我還年輕,在教育的崗位上還須不懈的努力!我相信,在我不斷的學習和實踐中,我會成長起來的,願得到學校領導和同事的誠懇支持,謝謝!

班主任崗位競聘演講稿 篇2

各位領導,各位同仁:

下午好!

歲月匆匆,一年又過去了,在這一年中,我又一次取得了人生重要的成長與進步。去年的這個時候,我擔當了六年級三班的班主任教師,在這一年裏學校領導對我充分信任和支持,身邊的老師也為我工作和生活上提供幫助和指引,使得我順利完成學校佈置的各項教育教學任務和日常事務,我工作的順利開展離不開伙伴們的支持與鼓勵,感謝你們。

在這一年中我也展現了作為一名年輕教師應該有的青春、活力、激情和自信。一年來,我認真的觀察身邊優秀的班主任老師是如何開展班級工作的,在他們身上我學到了很多寶貴的經驗,他們身上都體現了作為班主任老師的博愛精神和優秀的協調、管理以及組織的能力,這對於我來説是一筆寶貴的財富,我用眼觀察,用心思考,對班主任工作有了跟深刻的認識:

“因為有了太陽,大地萬物自由生長。因為有了月亮,夜晚不再暗淡無光。因為有了星星,天空不再遼遠空曠。因為有了我,學生的生活變得多彩多樣。”這高度概括了班主任老師對學生的重要性,班主任工作是學校工作的前沿,是聯繫社會、學校、家長與學生的紐帶。所以作為一個班主任首先要做個優秀的協調者,協調好學校與家庭、學生與教師等關係,為學校各方面工作順利開展做好服務。同時要協調好師生關係,既要關愛學生的健康發展,又要維護好教師聲譽。所以從這個角度來説班主任又是個服務者,要有“一切為了學生,為了學生的一切”的服務精神。

如果通過此次競聘我有幸繼續成為一名班主任的話,我將從以下幾個方面來開展自己的工作:

1、 重視養成教育。

養成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一個人的終生髮展受益非淺。因此,在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練。按照學校要求繼續抓實“文明行路、文明如廁”基礎上,開展好“文明言行、文明禮儀”教育。

我準備在班級工作中,認真聽取各位老師的意見,做他們與學生之間溝通的橋樑,為學生與教師進行平等的溝通搭好平台,讓每位教師在我班上課感到輕鬆和諧的氛圍,讓每個學生在班級授課中感到民主自由,讓他們在平等和諧的環境中健康自由的發展,讓交心教育在我班中如芝麻開花節節高。

2、 繼續落實家長教子故事本,加強家校聯繫,讓每位家長時刻關注孩子成長,實現合作、交流與溝通,以達共贏之目的。家長始終是孩子最好的老師,他們會盡其所能關注孩子的成長,所以我會充分利用這一優勢,藉助家長教子故事本與學生家長做好交流溝通。

3、建立好班幹部隊伍,使每個學生都得到不同層次的發展。

班幹部是班級管理中不可或缺的助手,建立一個有威信、有魄力的班級管理隊伍是班主任工作的重要部分。班主任對班幹工作有指導和幫扶作用,但班主任工作不可替代班幹工作,所以班主任建立一個適合本班管理工作的班委,能很好的幫助班主任分擔班級管理工作,順利完成班級各項工作指標。另外,班幹部不能實行任命制和終身制,要建立班幹競爭制和流動制,讓那些有能力但學習不太好的學生也能擔任班委,以激勵和鞭策他們更好的管理自己和管好班級,讓他們的自信心和激情被激發出來,實現班級中游爭上游,上游優秀,後進生更有個盼頭。

5、創建班級文化,形成良好的學習風氣,促進班級健康發展。

班級的文化建設是一個班級工作的重心,只有建立一個良好的班級文化,才能讓學生形成正確認識,促進學生向正確的方向發展。我將從“勤”、“奇”、“書”、“話”四方面進行班級建設:

勤——勤學、勤快

奇——新生活、新點子,讓學習不再枯燥無味

書——讀書、書寫

話——言語表達、行為展現

6、用心愛護學生。

蘇霍姆林斯基曾説過:“教育技巧的全部奧祕在於如何去愛護學生。”我仍然會用平等、尊重和真誠的愛心去打開每個學生的心門。講台下,我所面對的不止是幾十雙渴求知識的眼睛,更是一個需要傾注愛的浩瀚的海洋。用智慧挖掘學生的潛能,用思想激發學生的慾望。每個孩子都是一座寶礦,每個學生都是一個完整的生命體,其身上都有閃光的地方,我會想法設法創設條件,提供機會,鼓勵學生戰勝自我,大膽實踐,使孩子的潛能轉化為學生現實的能力,並逐漸增強、擴大。

當然,我也正是自身存在的不足,處理問題的方式方法不夠靈活,我年輕缺乏經驗,我的想法和看法還不夠全面,我會努力向各位同事學習,更會向老班主任請教,以他人之長補己之短。我一定會盡我最大努力做好班主任工作,使我班能成為一個健康文明、充滿活力的集體。

班主任崗位競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!在充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈、挑戰與機遇並存的今天,我本着鍛鍊、提高的目的走上講台,展示自我,積極參加教師崗位的競聘。XX年7月我走出了師範學校的大門,20xx年X月應聘到無錫山語銀城實驗幼兒園主班職務,雖然來園的時間不長,但是無錫山語銀城實驗幼兒園這個又團結又温暖的大家庭讓我逐步成長起來的。

今天,我參加小班班主任教師職位的競聘,主要理由是:

一、吃苦耐勞和默默無聞的敬業精神是每一個老師餘生具來品質,本人能積極參加政治學習,遵守遵守幼兒園各項規章制度,團結同事,熱愛集體,服從分配,對班級工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。我能以積極熱情的心態去完成園裏安排的各項工作,積極參加園內各項活動及年級組教研活動,做好各項工作,積極要求進步。愛崗敬業,做到耐心、愛心、公平、尊重的對待每一個孩子。在主班老師工作忙時,我也總是毫無怨言的頂班,努力的把班級的各項工作做好。

二、在教學中我深知要提高教學質量,關鍵就是要上好課。為了上好課,我備好每一節課,能夠自己動手製作教學教具,瞭解幼兒原有的知識技能和他們的興趣、需要、方法、習慣。同時激發幼兒的情感,使幼兒產生愉快的心境,創造良好的課堂氣氛,平時經常閲讀對業務有幫助的書籍,更好的進行教育實踐。在平時遇到不清楚或不懂的問題,能夠積極向各位領導和多年有經驗的老教師請教,特別是在蔣園長支持鼓勵下,多次擔任幼兒園組織的親子活動主持人和各類師幼文藝節目表演的編排,在活動後得到了園領導和家長的一致好評。

總結:假如我能夠競聘上崗,我將以更大的熱情投入工作和學習中。我還年輕,在教育的崗位上還須不懈的努力!我相信,在我不斷的學習和實踐中,我會成長起來的,願得到學校領導和同事的誠懇支持,謝謝!

班主任崗位競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同事:

很高興能有機會參加這次全校班主任競聘演講。

時光飛逝,自從師範畢業分配工作至今已有整整10年了,在這些年的教學生涯中,我一直兢兢業業,對待工作未曾有絲毫的懈怠。隨着和學生的接觸增多,對學生的瞭解也越來越深刻,在掌控課堂上也積累了一些經驗,不再是手足無措的新手了;同時在工作之餘我對教育也很關注,閲讀了很多關於教育的書籍,也學習了不少班主任應該掌握的專業技能。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,我希望我能以實踐來提高班主任的技能,從而不斷走向專業班主任,這也是我申請班主任工作的原因之一。此外,通過近10年的數學教學及3年的班級管理,對國小班級管理已經比較熟悉,就有更多的時間和精力來承擔此項工作。

正如我在班主任申請中所説的,我希望承擔起一個班級,用我的努力去幫助一羣或許還不太懂事的孩子,不僅幫助他們解決學業上的困惑,更要幫助他們解決成長過程中遇到的各種苦惱和煩悶。班主任是學生成長過程中最重要的老師,學生行為習慣的養成,理想信念的確立,學習方法的心得等等都與班主任的教導有關。“上面千條線,下面一根針”,學校千頭萬緒的工作也需要班主任點點滴滴地去貫徹和落實。當班主任是辛苦的,也是幸福的,借用現在流行的話説叫做“累並快樂着”,我願意承擔這份辛苦,更希望享受這種幸福。

如果通過此次競聘我有幸成為一名班主任的話,我將從以下幾個方面來開展自己的工作:

第一,我將淨化班風,把學困生的轉化工作放在重中之重的地位

大家都知道,我們的學生中有相當數量的學生是被老師認為“學習成績差,行為習慣差”的所謂“雙差生”。他們一方面學習上知難而退,另一方面卻又想在其它方面“冒尖”,他們愛穿奇裝怪服,總想使自己成為“新新人類”。如何引導、教育好這樣一羣信心不足但對讀書又抱有最後一線希望的學生,將在我的班主任工作中佔有重中之重的地位。因此在國小一開學,我就會想盡一切辦法來改變這羣學生的精神面貌,使他們逐漸養成良好的學

習習慣和生活習慣。我認為在我們學校如果能把這項工作做好的話,班主任工作就成功了一半。

第二,我將培養和諧的班級人際關係

我這裏所説的班級人際關係包括良好的師生關係和融洽的生生關係。到我們學校來的學生中有不少在以前沒少受老師的'嚴厲批評,甚至是冷嘲熱諷,如果在我們這裏還是一味地進行批評、指責的話,那學生勢必把對以前老師的種種不滿遷怒到我們身上,這就會影響到我們班級工作的開展。我覺得我們應該和學生建立一種新型的師生關係,不做貓和警察,要做學生的知心朋友,只有這樣,學生才能夠親近我們,才願意相信我們,才能尊其師,信其道!才能夠使我們的班級工作更有效地開展。

第三,我將主動尋求學校領導和各部門的支持和幫助,配合學校各部門積極開展班主任工作,同時協調好與任課老師的關係。構建教師羣體合力,創造合作共贏和諧環境。

教師是班級教育的核心,班級教育是由各科教師與學校集體教育的共同結晶。所以做好班級任課教師的協調工作及班主任與學校工作的協調是每個班主任工作的重要環節,也是關係一個班級發展的重要因素。班主任能否很好的完成學校部署的各項工作指標,班級是否整體呈現比較好的發展態勢,都是每位班主任應該認真思考的問題,是班主任工作的重要體現。我準備在班級工作中,認真聽取各位老師的意見,做他們與學生之間溝通的橋樑,為學生與教師進行平等的溝通搭好平台,讓每位教師在我班上課感到輕鬆和諧的氛圍,讓每個學生在班級授課中感到民主自由,讓他們在平等和諧的環境中健康自由的發展。力爭我們全班師生在各種合力作用下取得各個階段的勝利。當然這裏還需要各級領導的幫助和支持,我相信只要我們付出百分之一百的愛心和耐心,班級各方面工作都會得到令人欣慰的發展。

第四,我將加強與學生家長的聯繫

大家都知道,學生除了在學校學習之外,很大一部分時間是在家裏度過的,因此瞭解學生在家的情況也顯得尤為重要。我將採取多種途徑,如家訪、開家長會、和家長通電話等形式保持與學生家長的聯繫,爭取得到學生家長對學校教育工作的理解、支持和配合。

第五、加強家校聯繫,讓每位家長時刻關注孩子成長,實現合作、交流與溝通,以達共贏之目的。

家長始終是孩子最好的老師,他們會盡其所能關注孩子的成長,所以我會充分利用這一優勢,加強與學生家長的交流溝通,為學生構建一個家、校、本(學生本人)共同關注成長的平台。讓他們通過外在管理和自我管理實現管理的全方位化,從他省到自省的轉化,讓每個學生自覺的管好自己,實現管理效能的最有效化,從而是每個學生都能在外在變化環境中適應、掌握好自己良性發展循環,達到最好的發展趨勢。

第六、建立好班幹隊伍,使每個學生都得到不同層次的發展。

班幹是班級管理中不可多的助手,建立一個有威信、有魄力的班級管理隊伍是班主任工作的重要部分。班主任對班幹工作有指導和幫扶作用,但班主任工作不可替代班幹工作,所以班主任建立一個適合本班管理工作的班委,能很好的幫助班主任分擔班級管理工作,順利完成班級各項工作指標。另外,班幹部不能實行任命制和終身制,要建立班幹競爭制和流動制,讓那些有能力但學習不太好的學生也能擔任班委,以激勵和鞭策他們更好的管理自己和管好班級,讓他們的自信心和激情被激發出來,實現班級中游爭上游,上游爭優秀,學困生更有個盼頭。

第七、努力創建班級文化,形成良好的學習風氣,促進班級健康發展。

班級的文化建設是一個班級工作的重心,只有建立一個良好的班級文化,才能讓學生形成正確認識,促進學生向正確的方向發展。在我所擔任班主任或一般任課教師工作期間,我充分認識到一個班級如果沒有正確的文化氛圍,就不能形成班級合力,不能讓每個學生都從內心想班級所想,急班級所急。因此我會努力建設好自己的班級文化,讓學生在正確文化、輿論的引導下向積極的方面發展,實現我們共贏的目的。

當然,我的想法還不夠全面,但我會努力向各位同事學習,更會向老班主任請教。總之,我如果能擔任班主任,我一定會盡我最大努力做好班主任工作,使我班成為一個健康、文明、充滿活力的集體。

謝謝大家!

班主任崗位競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、評委老師:

大家上午好!很榮幸能有機會參加本次新高一年級班主任競聘。

一、 本人擔任班主任工作的優勢

今天,我之所以要來參與新高一年級班主任競聘,是因為我認為我具有作為一個新老師的以下優勢。

第一,我對班主任工作有一定的瞭解,且具有一定的班主任工作經驗。通過閲讀相關書籍資料,我瞭解了有關班主任的知識。同時,本人20xx年3月份在樂平三中實習期間,曾經擔任過實習班主任;另外本人曾經在贛州市信豐縣一私立高中工作期間擔任過班主任。班主任的實習和工作經歷讓我加深了對班主任工作的認識,也積累了一定的班主任工作經驗。

第二,我熱愛學生。班主任的工作和服務主要對象是學生,所以要做好班主任工作,班主任首先要熱愛自己的學生。而作為年輕老師,本人對學生一直以來懷有深厚的感情,且具備年齡上與學生相差不大的天然優勢,更容易融入學生羣體。

第三,我具備作為一名合格的班主任所應當具有的“三種意識”,即“責任意識、民主意識、平等意識”。“責任意識”要求班主任在工作中要對學生負責,對學校負責,對家長負責。“民主意識”要求班主任在班級工作中要求充分尊重學生,發揚民主。“平等意識”要求在班級工作中,班主任既要因材施教,同時要平等對待每一位學生。

以上是本人要競聘班主任所具有的有利的主觀條件。當然只具有主觀條件還不夠,還需要學校為本人提供發揮自身優勢和展示自我的客觀條件。

二、 本人工作計劃

各位領導、評委老師,如果我此次競聘能得到大家的信任與支持,我將從努力做好以下工作。

(一) 儘快完成角色轉變,早日適應班主任工作

擔任班主任後,本人將具有普通任課老師和班主任雙重角色。我在做好班主任工作的同時也將努力完成自身的教學工作任務,當然工作重心要集中在班主任工作。

(二)師生共建和諧班級

高一年級新生剛進入高中,還有很多方面不適應高中的學習生活,同時他們希望儘快融入新的班級,認識新老師和新同學,尤其渴望在新的集體找到歸屬感。為此,在開學報到後,我認為班級工作的首要任務是要構建一個和諧的班級。

(三)引導學生制定個人和班級發展目標

進入高中之後,學生們普遍會感覺高中的學習難度加大、任務重、壓力大,學習方面會出現迷茫。這樣就需要班主任協調各位任課老師,引導學生制定符合自身實際的個人發展目標。學生個人發展目標制定了,學生就會有自身的發展動力和方向,並願意為自己的發展目標而努力。

一個班級要發展成為一個優秀的班集體,就要有班級發展的目標。制定班級發展目標是要讓學生明白自己班級的未來發展方向。班級目標有助於形成奮發向上、團結互助的班集體。為此,我將和學生一起商量制定符合自己班級的發展目標。為了凝聚人心,促進班級發展,我將制定這樣的班級目標:崇尚科學、注重團結、尊重個性、發揚民主。

(四)營造積極向上的班級氛圍

良好的班級氛圍可以為學生的學習、生活創造良好的學習和成長環境,促進班級團結和發展。因此,作為班主任,我將會和我的學生共同努力營造積極向上的班級氛圍。

(五)協調各方面教育力量,溝通各種渠道

學生受到的教育是整體的教育影響。這個整體是由學校各部門、各任課教師、家長和社會共同構成的。因此,作為班主任,我將會加強與學校各部門的合作,負責聯繫和組織科任教師商討本班的教育教學工作,協調各種活動和課業負擔。取得本班家長和社會有關方面的支持、配合,共同做好學生的教育工作,從而使各方面形成教育合力,促進學生成長和班級發展。

三、 努力提升班主任專業素質

班主任是全面負責一個班學生的思想、學習、健康和生活等工作,促進學生全面發展的教師。可見班主任的素質對完成以上工作及對學生的成長都非常重要。如果我有幸通過本次競聘成為班主任,我將努力提升自己的班主任專業素質。

(一) 樹立正確的班主任工作理念

班主任工作的主要對象是學生。因此,我將樹立正確的班主任工作理念,堅持三個“一切”理念,即“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”。

(二) 加強學習,建立合理的知識結構

現代科技知識的更新迅猛,肩負培養一代新人的班主任,要注意建立自己的最佳知識結構體系,以便更好地適應時代的要求。作為年輕老師,我既會努力學習系統的學科專業基礎知識,還將認真學習心理學、教育學知識,廣泛閲讀教育書籍和了解有關教育法律法規政策,並在教育實踐中不斷總結和運用。

(三) 提高班級工作的組織、協調能力

班主任工作是一項系統而複雜且實踐性很強的工作,這就需要班主任提高班級工作的組織、協調能力。在今後的班主任工作中,一方面,我會進一步提高自己在組織班級日常管理工作、班級活動和社會公益活動等方面的能力;另一方面,我會認真協調好學校相關部門、班級各學科教師、學生家長、社會、班級各類學生組織等各方面關係,更好地服務於班級管理工作。

當然,班主任工作是一項極其艱鉅和複雜的工作,而本人的知識和能力尚有欠缺。但如果此次能夠得到各位領導和評委老師的信任,我將會盡我最大努力做好班主任工作,把我所帶的班級建設成積極向上、充滿活力的先進班集體。

最後,再次感謝各位領導、評委老師的指導。謝謝大家!