【熱門】後勤工作職責

後勤工作職責1

1、負責制定及修訂後勤管理的規章制度，標準及實施細則;

2、負責管理員工食堂、宿舍、安保、車隊、園林綠化、保潔等後勤保障，滿足公司需求;

3、負責公司公用設施的使用、維修、養護和管理;

4、負責員工活動中心管理，定期開放，設施管理;

5、公司各項會議的`安排工作，及對外聯絡與接待工作;

6、及時妥善處理後勤服務質量問題的投訴，提升後勤服務水平;

7、加強部門團隊建設和管理，促進後勤保障工作開展;

後勤工作職責2

1、掌握自己管理範圍內住房的基本情況，包括：職工人數，每個宿舍職工的姓名，年齡、聯繫方式、入職時間，及宿舍內配備物品（公共）的.使用情況。

2、掌握自己管轄範圍內辦公用房的使用情況，每個辦公室內的辦公人員、辦公桌椅的數量，（不包括電子設備）及使用情況。

3、負責制定管轄範圍內房屋保養維修初步計劃，並組織實施各項房屋的維修，驗收維修質量並籤具驗收報告，做好維修記錄的登記和維修後回訪。

4、負責管轄區內的環境衞生的管理和監督；制定管轄範圍內的植樹種花、種草及美化環境計劃，並組織實施；宣傳、發動、教育職工愛護衞生，衞生打掃員的衞生清潔狀況及垃圾清理工作，保證辦公生活區內的衞生。

5、定時對宿舍樓、辦公樓進行檢查，及時發現存在隱患，並給予解決。

6、負責辦公生活區內所有房屋的故障接待工作，並及時聯繫維修人員維修。

7、對閒置房屋應檢查登記後，加封條。

8、完成領導交給的其他任務。

後勤工作職責3

全面負責公司各項後勤保障工作，制定並實施各項後勤制度，為公司提供有效的後勤支持。

1、處理公司的日常後勤事務，保障公司正常運轉。

2、負責公司後勤管理制度的制定，監督執行，確保後勤管理的順利進行。

3、建立健全物業管理工作制度，對公司房產、房屋管理、公用設施的使用、維修、養護和管理、清潔工作。

4、負責生活區後勤保障服務管理，負責食堂管理，確保職工飲食安全；負責公司職工集體宿舍、招待所的管理。

5、負責後勤物資管理，編制、上報後勤物資採購計劃，負責對後勤物資、辦公用品計劃的`審核及採購與發放。

6、負責公司衞生室的管理，並定時組織對職工進行體檢，對職工健康狀況提出建議。

7、負責制定本部門各級人員的職責與權限。負責指導、管理、監督本部門人員的業務工作，做好下屬人員的績效考核和獎罰工作。

8、服從上級領導的工作調動和分配，完成上級交辦的其它工作任務。

後勤工作職責4

1、負責幼兒園全部現金收付工作和銀行解款、取款工作。

2、負責掌管幼兒園預算內、外伙食團等庫存現金，根據規定按銀行帳户設置現金帳冊，每天做好原始記錄，結清現金，做到日清月結，正確無誤，帳錢相符。

3、根據國家統一規定的費用、開支標準與有關規定，認真審核各項報銷憑證，每張憑證必須有經手人、驗收人及園領導簽名方能報銷，對不符合財務制度收費款項，在做好宣傳解釋工作的.基礎上，有權監督拒付；同時敢於同一切損壞集體、國家利益的違法亂紀行為做鬥爭。

4、應按時、按規定向會計報帳，正確地計算收入、支出。

5、嚴格遵守現金管理辦法，做好現金管理工作，每天庫存現金不能超過銀行批准的限額，不能挪用現金，不準用白條抵庫和“坐支”，不開空頭支票，無遺失支票事故。

6、做好工資、獎金等各種費用發放工作，管理好收據、支票、印章等，保守保險櫃號碼的祕密。

7、每月做好幼兒的收費、退費工作。

8、定期向園領導彙報工作，接受領導、羣眾的監督。

9、如兼其他工作，參照相應職責。

後勤工作職責5

總務處是在校長和分管校長領導下，認真貫徹執行黨和國家的各項財經方針政策，為全校教學、和師生員工的工作、學習、生活服務的後勤管理職能部門。主要職責範圍是：

一、負責學校資產（國有資產）進行管理、監督，防止學校資產的流失。

二、檢查指導學校環境衞生、校園綠化、校園美化、膳食、供水、供電、排水、排污等後勤服務設施的'工作。

三、負責管理核算學校撥入修繕費、設備購置費、並負責採買學校計劃內的各種教學設備、衞生工具。同時管理教職工的住房公積金，房屋租金等工作。

四、按照上級有關文件精神，結合學校實際情況，組織實施學校行政辦公用房，教學用房，科研、實驗用房和教工、學生宿舍的維護修繕，保障學校教育教學的順利進行。

五、對學校基建工程、維修工程質量進行全方位的監督。

六、負責管理學校食堂及教職工作生活、福利方面的工作。

七、完成校領導佈置的其他工作。

後勤工作職責6

1、負責起草公司的各種文件、報告、通知及有關會議的組織和記錄工作。

2、負責祕書事務、信息綜合、文電處理、文書檔案、保密工作、宣傳工作。

3、協調各部門間的行政事務工作和處理日常行政事務工作。

4、負責與相關上級政府部門的聯繫，獲取相關法律、政策信息，爭取政策支持。

5、負責公司對內對外涉及到的法律事務的工作，包括訴訟、工傷等法律事務的處理。

6、負責相關技術服務合同及協議的起草等相關工作；接待羣眾來訪與善後相關事宜協調。

7、負責與環保、水土、林業、安監、社保等相關部門的工作聯繫、接洽和接待工作。

8、協助起草公司發展規劃及協助財務編制年度經營計劃。

9、負責彙總公司年度綜合性信息資料，起草公司綜合性工作總結、報告、請示等文件。

10、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫，協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。

11、負責召集公司辦公會議和其它有關會議，做好會議記錄，根據需要撰寫相關會議紀要，並及時傳達到公司的相關部門。

12、負責職工宿舍、食堂、保衞工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行；負責對保潔員及保安的管理。

13、協助人事行政部監督執行勞動紀律，處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動紀律及衞生情況進行定期和不定期檢查。

14、協助人事行政部建立健全員工人事檔案、職業病危害檔案及員工信息資料等。

15、協助人事行政部做好招聘、面試、培訓等工作，辦理員工入職相關手續；勞動合同的.簽訂、續訂；員工辭職、解聘等相關事務，並做好離職員工的手續辦理和善後處理工作。

16、協助人事行政部協調和辦理職工的社保及其它保險事宜的工作。

17、參與、協助人事行政部制定相關的培訓計劃，並負責相關培訓的落實與開展。

18、負責公司員工的考勤工作，並根據考勤數據編制職工工資表。

19、負責做好公司來賓的接待與安排，組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結評比和表彰活動。

20、負責公司內、外文件的收發、登記、傳遞、歸檔工作。

21、負責公司員工活動的策劃、組織和實施。

22、負責公司辦公用品管理，做好入庫登記和發放登記管理，倡導節約、杜絕浪費。

23、負責並監督實施員工勞保用品定額和計劃管理工作，做好勞保用品的造冊與發放工作。

24、負責公司檔案的管理工作，做好綜合文檔、專業文檔和電子文檔的管理和保密工作。

25、加強部門之間的協調，促進相互間的團結，打造精英團隊。

26、收集和聽取職工反映的意見和問題，並作耐心細緻的解釋和向上級反映。

27、協調各部門工作，搞好公司的綠化和環境衞生。

28、按時完成上級主管領導交辦的其它工作任務。

後勤工作職責7

1、嚴格遵守國家財政紀律，執行食堂財務制度，熟悉和掌握有關食堂工作的方針、政策和規定，正確地對幼兒園內的食堂收支進行監督，認真審核各種食堂憑證；

2、配合保健老師合理安排好幼兒的伙食經費，編制好每個月的經費預算，做到開支有計劃，使用有標準，各項費用來源渠道分得清，專款專用，經常分析幼兒伙食經費的`執行情況和效果；

3、每月結清每個幼兒的伙食費，並向家長公佈。要求做到清楚準確，帳表相符，數字正確，帳面清晰，完整無缺，日清月結，按月及時公佈；

4、定期向家長報告幼兒伙食費使用情況；

5、妥善保管好本園食堂的各種會計憑證、帳簿、報表等財務檔案資料，並定期立卷歸檔；

6、正確核算幼兒的每學期伙食費，期末做好家長的交代工作，協助出納做好現金的存取工作。

後勤工作職責8

1、認真學習《食品法》，履行《食品法》，全心全意為幼兒服務；

2、按照食品衞生、消毒的法規、規則，每天履行驗收、監督、檢查、記錄工作；

3、協助食堂負責人負責食堂的衞生、消毒指導；負責孩子的保健、營養、健康教育和保育，保護每個孩子的身體發展，促進幼兒的健康成長；

4、密切與兒保所、防疫站的聯繫，做好幼兒的伙食搭配、營養分析，及時調整好幼兒的`伙食；

5、把好“病從口入”關；

6、認真做好每天的食品驗收、記錄工作；

7、重視參加食品管理的培訓，不斷提高自己的食品管理水平和實際工作能力。

後勤工作職責9

1、認真學習《檔案法》、《檔案法實施細則》及檔案工作有關文件和基礎知識，努力提高政治和業務水平。

2、文書檔案每年六月份前完成前一年的立卷歸檔工作，教學檔案每年11月份之前完成前一年的`立卷歸檔工作。

3、負責管理好本園的全部檔案，嚴格執行檔案保管、保密、利用等制度，主動為本園教師提供服務，發揮檔案的作用。

4、認真做好接待工作，對借閲檔案人員服務周到，文明禮貌。

5、切實做好檔案防火、防盜、防蟲蛀等七防要求，確保檔案的完整與安全，保持室內環境的整潔。

6、做好為黨和國家積累檔案史料，按照檔案的標準化、規範化要求，認真做好組卷歸檔工作。

後勤工作職責10

1、樹立“食堂工作，安全第一”的思想，不斷加強消毒、衞生意識，提高服務質量；

2、組織食堂人員政治業務學習，樹立為教育、為幼兒、為家長服務的觀念，督促營養員做好本職工作；

3、關心食堂工作人員的生活，幫助他們解決工作中的困難。根據保教工作的.需要，及時做好協調工作；

4、加強對食堂工作人員的崗位督促和指導，帶領所有工作人員鑽研業務，規範操作，努力提高食堂工作人員的責任心和業務水平，創設整潔優美的環境；

5、關心食堂的設施設備及維修工作，督促有關人員做好此項工作；

6、經常檢查食堂工作人員崗位職責的履行情況，配合幼兒園考核小組做好食堂工作人員的各項考評工作。

後勤工作職責11

在校長的領導下協助校長抓好主管的總務、勤工儉學工作。

1、全面地、認真地貫徹黨的教育方針，從實際出發，根據學校的總體要求組織制訂學校基本建設，長遠規劃和學期總務工作計劃，並組織實施。

2、加強後勤職工隊伍建設工作，全面提高素質。進一步樹立艱苦奮鬥、勤儉節約、廉潔奉公，全心全意為師生服務的思想、探索“服務育人”的規律，樹立典型，推廣經驗，每年開一次經驗交流會。

3、不斷提高學校管理服務人員對學生進行思想品德教育的自覺性，牢固樹立“管理育人”和“服務育人”的觀念，使後勤系列成為教育學生的堅強陣地，並通過自身的優質服務對學生進行品德和養成良好習慣的教育。

4、堅持開源節流、勤儉辦學。加強財務和財產管理。嚴格執行財務制度。在預算的`編制和審查工作中，貫徹量入為出，保證重點，兼顧一般，勤儉節約，民主理財的原則。堅持貫徹統一領導，分工負責，管用結合，合理調配，物盡其用，努力改善辦學條件。

5、關心師生生活，經常深入食堂、宿舍、班級、辦公室，根據需要和可能幫助教職工排憂解難。

6、加強對校辦企業的管理。提高經濟效益，在政策允許的範圍內抓好集資辦學，不斷改善辦學條件和教職工的生活福利。

7、教育學生尊重管理人員和服務人員的勞動，熱情支持管理服務人員的工作。

後勤工作職責12

1、熱愛本職工作，自覺遵守《教職工行為規範》，做好本職工作，加強職業道德，嚴格分清公私，全心全意為幼兒服務。

2、努力鑽研業務，不斷提高烹飪技術，為幼兒提供色香味俱全的菜餚和點心。並主動參加幼兒園膳食管理委員會活動，經常聽取意見，改進工作，提高幼兒膳食質量。

3、嚴格執行《食品衞生法》，嚴格做到規範操作。

4、營養室保持清潔整齊、乾燥。做好滅蚊蠅、滅鼠工作。垃圾及時清倒，決不過夜。

5、營養室電器等設施設備規範操作，無人為損壞。節約使用水、電、煤及其他用品。

6、嚴格執行安全制度。定期檢查設施設備，按規定渠道購貨，按制度規定驗貨，杜絕不安全因素進入園門。

7、做好特殊幼兒的'飯菜。做好夏季防暑、冬季保暖的工作。

8、服從保健教師和後勤組長的指導與安排，正確把握好幼兒伙食量，嚴禁浪費現象發生。

後勤工作職責13

　　幼兒園後勤工作職責

一、協助主管校長做好學校總務後勤的管理和服務工作，對後勤工作負有全部責任，後勤主任工作職責。

二、當好領導的參謀，後勤工作堅持科學定編、合理設崗、擇賢定員的原則，抓好後勤人員的隊伍管理。

三、負責組織後勤人員政治業務學習，關心工作人員的思想生活，教育工作人員牢固樹立全心全意為學校、為師生服務的思想，使工作達到積極、主動、高效的目的，完成學校下達的各項工作任務。

四、負責制定學校總務後勤學年、學期工作計劃。工作人員的職責，做到任務明確、職責清楚、分工合理、獎懲分明，充分調動工作人員的積極性，領導和組織總務後勤人員完成和落實各項工作計劃。

五、定期召開後勤會議，下達各時期的工作任務，檢查工作執行落實情況，解決工作中存在的問題，負責做好學期工作總結，並負責總務後勤人員的年度考核，工作總結《後勤主任工作職責》。

六、主持編制年度經費、學校基建、水電暖使用計劃、房屋修繕等計劃和日常的維修改造調配工作。

七、負責學校校產、校具的管理，定期檢查清查，登記造冊，並管好用好，努力為學校教學提供優良的物質條件。

八、負責簽定學校後勤有關協議、合同，協助分管校長對後勤服務協議、合同的審查和履行工作的.監督。

九、負責收集、整理後勤各種資料，做好文書檔案管理工作。

十、熟悉學校總務後勤工作、規章制度、工作職責，並認真組織實施，做好後勤人員日常工作安排和落實考勤、考核制度。

十一、重視學校安全工作，妥善處理一切偶發事件，預防各種安全事故的發生。

十二、執行學校制度的財務計劃，嚴格財經紀律，節約使用公用經費。

十三、抓好學生外供餐的管理，管好師生的生活和衞生保健工作，定期抽查學校安全和環境衞生。

十四、認真做好學校人防、物防、技防等安全工作，為師生提供安全的工作、學習和生活場所。

十五、保證學校教學用品、生活用品的及時供應，為師生的工作、學習和生活提供優質服務。

十六、負責維護校園環境的管理，有計劃的搞好校園綠化、美化，不斷優化育人環境。

十七、完成校領導交辦的其它各項工作。

後勤工作職責14

1、學校會計應根據會計制度和學校會計工作的任務，負責統一管理學校會計工作。

2、學校會計應當事先收集，提供編制財務預算計劃的有關資料，並參與編制和嚴格執行經上級批准的學校財務預算計劃，合理地供應資金，並監督實際使用情況。檢查資金的使用效果，力爭少花錢多辦事，使事業計劃與行政任務得以順利完成。

3、學校會計應當熟悉有關方針政策和規定，帶頭執行並做好宣傳督促工作。對不符合制度規定或手續不全、憑證不實的.款項有權拒付，並及時報告總務主任或校長處理。屬於明顯違反財經紀律的行為，必須堅決抵制，並向上級財務部門報告。

4、根據政策規定，遵守各項收費制度，積極組織有關收入。嚴禁私設“小金庫”，對各項收入保證及時足額入帳，按時完成上繳任務。分清資金渠道、費用開支和開支標準，正確合理安排和管理好各項預算外資金。

5、按照國家會計制度的規定，做好算帳、記帳、報帳、用帳和預決算的編制等工作，做到手續完備，數字有根據帳表準確及時，情況真實可靠。

6、按照經濟核算原則，定期(每月、每季、半年、全年)檢查、分析單位預算的執行情況和財務狀況，總結單位預算管理工作中的經驗和問題，及時提出建議。

7、學校會計對上級主管部門和財政、税務、銀行等部門來本單位瞭解檢查財務會計工作的人員，要負責提供有關資料，如實反映情況。

8、按照規定，財會人員要妥善保管會計憑證、帳雹報表等財務檔案資料，並定期立卷歸檔。並管理好各種印章。

9、學校會計調動工作或因故離職，要將經管的會計憑證、帳目款項和未了事宜，向接辦人員移交清楚，並由總務主任負責監交。

10.下班前鎖好保險箱，關好防盜門窗，切斷電源。

後勤工作職責15

後勤工作人員履行崗位職責的情況由後勤科長、副科長考核。考核內容包含考勤、考績兩個方面，考核形式採用量化打分。對能全面履行崗位職責者記100分，履行職責出現偏差則予扣分，具體辦法如下：

1、上班遲到或早退每次扣5分，曠工、曠會每次扣15分。因事或因病請假按學校規定辦理，不另外扣分。

2、履行職責不及時每次扣5分（如某班教室一套燈具已壞，電工在接到有關方面通知後未能及時維修以致晚自習照明受到影響，則扣5分。若扣分後仍未更換，影響到下一次晚自習則又扣5分，直到維修好後為止）。

3、履行職責不力，造成經濟損失，每件次扣5分，（如學校購進一批紙張，保管員發現倉庫滲漏但未做報告，以致紙張浸濕報廢，則扣5分。）並賠償相應經濟損失。

4、履行職責不力，造成工作失誤，每件次扣5分，（如因鍋爐工誤工未能正點送氣導致開餐延誤，則扣5分。）並另處50元罰款。

5、履行職責不力，釀成安全事故，則扣發當月崗位津貼，取消年終評優資格，並送交有關部門處理。

6、不接受臨時性工作任務，每次扣5分。