保安公司崗位職責

在我們平凡的日常裏，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。我們該怎麼制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的保安公司崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　保安公司崗位職責1

1、維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序。

2、維護公司內部治安秩序，消除隱患於萌芽狀態，防患於未然。

3、加強對重點部位的治安防範，加強防盜活動，及進發現可疑人和事，並逐出。

4、監督員工遵守安全守則工其他規則。

5、加強防火活動，及進發現火災苗頭，並消除之。

6、對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據向公司或公安機關報告。

7、配合領導做好下班後值班工作，檢查公司辦公場所留宿情況。

8、支持、協助門衞履行了責。

9、妥善保管配發的安保器械，不得丟失和擅自使用。

10、正確記錄值班日誌和案件筆錄，及進提出專案報告。

11、安保人員應做到：

1）服務領導，聽從指揮。加強組織紀律性，遇事勤請示、報告。

2）堅守崗位、克盡職守，不脱離睡崗、不閒聊。

3）明辨是非，保持警惕，遇到複雜問題，多思多想，對周邊情況仔細觀察。

4）遵守制度，文明服務。注意工作方法，着裝整潔、態度和氣。

5）堅持原則，機智靈活，做到反映情況快，解決問題快。

6）不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留，不能觸犯個人隱私權。

12、完成安保部部長臨時交辦的其他任務。

　　保安公司崗位職責2

1、酷愛本職，自發遵守國家法令、法律，負責小區的平安捍衞事情，保障小區物業辦理事情的順遂進行。

2、安穩建立“業主至上，辦事第一”的辦事主旨；和“虔誠公司，愛崗敬業”的職業品德。

3、對峙準繩，是非分明，石家莊保安公司勇於同違法犯法份子作鬥爭。如產生火警、偷盜、兇殺等突發變亂，保安職員必需做好需要的應急處置並庇護好現場，實時通知本小區物管坐和轄區派出所。

4、對峙防備與衝擊處置相連繫，進行常常性治安防備巡查和防火平安查抄，發明隱患實時上報物管坐。

5、嚴禁外來閒雜職員進入小區，來訪職員必需掛號，答應前方可入內。

6、對收支車輛和停放車輛要嚴酷辦理，同一批示，嚴禁亂停亂放；未經掛號容許不得進入小區，嚴禁貯裝易燃易爆傷害品的車輛進入小區。

7、做好各項掛號及交代班記實。

8、公司、物管坐或處所相關部分姑且交辦的事情使命

　　保安公司崗位職責3

一、構造、安插、和諧好保安部分的日常事情。

二、熟知小區樓層的平安辦法、裝備。共同、幫忙公司物祕部負責搞好歡迎、辦理和處置好住户所提出的問題或讚揚。

三、訂定、實行和落實好公司關於平安方面規章軌制，並負責催促和查抄規章軌制的落真相況，為公司主管的表揚和懲罰供給切實靠得住的根據。

四、如產生自然災難和不測變亂，必需到現場批示，當好下級主管處置功德故的顧問。如石家莊保安公司公司主管不在時，先變更職員處置變亂，防備局勢的擴展和成長，過後上報公司主管。

五、切實貫徹落實"防備為主，防消連繫"的目標，負責對小區住户進行法令常識、平安知識的培訓。

六、擺設、催促、查抄部屬的事情，查抄和總結保安的周全事情，為公司主管月尾和年末的總結、表揚、懲罰供給真實靠得住的根據。

七、有知才、育才、用才的`本領和辦理法子。

八、事情上講求實、講計謀、重實效，率領全部保安職員，美滿地實現公司主管安插的各項事情使命

　　保安公司崗位職責4

一、嚴格遵守店規店紀和工作時間，按時上崗，並在下班後總結一條工作情況，寫好當班日記。

二、服從領導，按要求上崗，值勤時舉止端莊，儀容整潔，精神飽滿，不串崗、脱崗，不打私人電話，不吸煙不做違紀的事情。

三、認真檢查出人公司人員證件和攜帶物品，制止已燃、易爆、異味物品帶入公司。對可疑人員要禮貌地進行盤查，必要時採取妥善的辦法加以控制並立即向部長或經理報告。

四、熟悉崗位任務要求和消防設施的分佈及使用常識，遇有火災及其他事故及時報告，同時採取有效措施保護好現常

五、遇有重要領導或其他大型活動，保安員要密切配合，協同工作，保證前廳和出入口的暢通無阻，確保賓客、領導的人生安全，及時疏導車輛，維護公司秩序。

六、在服務中禮貌待客，正確運用敬語，熱情解答客人提出的問題。在發生矛盾時要得理讓人，不爭吵，難以解決時要立即上報部門部長和經理。

七、發現員工違紀要立即制止，情節嚴重和不聽勸阻者，將該人情況記錄下來，及時將情況通報所在部門的經理和保安部經理。注意瞭解公司內人員和賓客的情況，做好預防工作。

八、在部長、經理的領導下，負責公司轄區的車輛管理與保衞工作，維持公司的秩序，保證門前暢通，勸告客人無故不要在門前逗留。

九、認真觀察進店人員及活動情況，發現有身份不明人員及時禮貌地詢問清楚加以阻止入店。

十、指揮車輛按公司規定路線和停放辦法行駛、停放。禁止外來車輛停在公司門口。

十一、巡查所負責範圍內各處有無異常情況，經常檢查和排除公司門前的障礙物和不安全因素，維持車輛秩序，指揮客人按秩序停車，如沒有客人停車，則禁止其他車輛在客車道停車，不準為客人私自拉線乘坐汽車。

十二、正確處理違法交通管理事件，態度要和氣，以理服人，以禮待人，發現問題，及時上報主管經理查處。

十三、堅守工作崗位，有事需要離崗，須徵得部長同意，有其他保安人員頂替後方可離開，並且交接手續要清楚，交清代辦事項。

十四、根據下屬人員的工作表現情況，有權建議上級獎勵或簽單處罰。

十五、督促公司各部門落實安全管理崗位責任制，分析存在問題，及時提出改進意見，促使各部門加強安全管理，確保公司及客人的人身和財產安全。