裝備人員崗位職責
在現在的社會生活中,崗位職責對人們來説越來越重要,制定崗位職責可以有效規範操作行為。崗位職責到底怎麼制定才合適呢?以下是小編精心整理的裝備人員崗位職責,僅供參考,歡迎大家閲讀。
裝備人員崗位職責1
一、設備科工作職責:
設備科是全院醫療設備管理的職能部門,在分管院長的領導下,參加醫院醫療設備管理全過程。負責醫療設備的規劃調研、立項論證、申報審批、合同簽訂、安裝驗收、維護保養、培訓使用、報廢鑑定、配合財務部門完成醫療設備的調撥使用及報廢報批工作。
1、負責醫療設備、設備質量管理的策劃,並組織具體實施,對醫用儀器質量進行監督、檢查和考核;
2、負責醫療設備質量控制程序文件的歸口管理;
3、負責對所購醫療設備在使用中存在的質量問題,提出糾正和預防措施,並協助進行跟蹤驗證;
4、負責全院醫療設備的維修、保養;
5、遵照國家法律規定嚴格執行落實醫用監視計量裝置、計量儀器的強制檢定工作;
6、負責全院醫用材料的供應;
7、建立健全醫療設備保養、維修與更新制度,使設備處於完好狀態;
8、加強大中型醫療設備合理應用情況分析;
9、對設備實行科學管理,購置大型設備必須經過嚴格的可行性論證。屬於《大型醫用設備配置與使用管理辦法》規定的甲、乙類品目的大型醫用設備,按照規定申請配置許可。急救設備齊全完好,滿足急救工作需要。醫護人員能夠熟練、正確使用;
10、遵守檢驗項目和檢測儀器操作規程,定期校準檢測系統,並及時淘汰經檢定不合格的設備。
二、設備科主任職責
1、在分管院長的領導下,負責領導本科各項工作。
2、負責組織全院醫療設備、儀器採購前期論證工作和醫療設備、儀器、衞生材料的供應管理、維修工作,保證醫療教學、科研工作的順利進行。
3、審查各科室提出的年度醫療設備、儀器的申購計劃,組織有關人員彙總制定採購計劃,報請醫院醫療設備委員會討論,經院長批准後按有關程序辦理。
4、負責各科室臨時急購1萬元以下設備申請,審查申購理由,並報醫院採購會議,經院長批准後實施。
5、瞭解檢查各科室對醫療設備的需要、使用、管理情況,做到合理供應和調配,發現問題及時解決。
6、組織有關人員對購入、調入的國內外貴重設備、儀器進行驗收工作。組織制定貴重醫療設備、儀器的管理使用制度,督促使用人員嚴格執行操作規程,充分發揮儀器的應用效能。
7、負責本科室業務培訓,掌握本科室人員的'思想、工作情況,做好思想政治工作。
三、設備科專業工程技術人員職責
1、在主任領導下,負責全院醫療設備的維修保養工作。
2、負責參與新進設備的安裝、調試、驗收工作。
3、按照設備類別及所屬科室分工協作,嚴格執行責任制,做好設備的維護保養,保證設備正常運轉。
4、對各科醫療設備發生的故障要及時維修和處理,一般故障一天修好,不能修好的應及時向使用科室解釋説明,三天以上不能修好或需外送修理的要報告主任,組織會診或外送維修。
5、堅持面向臨牀,急用先修,方便科室,做到下修下送。
6、加強業務學習,提高維修質量。
四、設備科設備管理員職責
1、在主任的領導下,負責設備文件的收藏、技術檔案的保管工作。負責醫療設備台帳的管理工作。
2、參與新進設備的驗收,負責設備檔案資料的收集、整理,做好設備電子檔案的錄入與管理,保證設備檔案的完整性。
3、負責報廢設備的管理及設備資產檔案的變更。
五、設備科計量管理員職責
1、在主任的領導下,學習和宣傳國家計量法規,負責醫院的計量工作;
2、按檢定週期與計量部門聯繫進行計量檢定工作,保證醫院在用計量器具及時送檢;
3、負責醫院計量器具管理,做好建帳、造冊、計劃、報表、鑑定、維修保養及報廢審核等工作;
4、對失準和發生故障的標準計量器具,要及時申報,並進行維修鑑定,以確保計量器具的準確性;
5、檢查科室計量器具的使用情況,向操作者進行使用方面的技術教育;
6、對違反計量法規的人和事,有權查明原因和提出處理意見。
六、採購員職責
一、在主任的領導下,負責醫用材料、設備的採購工作;
二、根據庫存情況及臨牀科室申請,編制每月採購供應計劃;
三、嚴把採購質量關,按通過的採購計劃及時與供貨商聯繫,保障物資供應;
四、認真做好採購記錄管理和供應商資質的檔案管理。
七、倉庫保管員職責
一、在主任的領導下,負責倉庫各類醫療儀器、材料、設備等物品的保管和發放工作。
二、與採購人員共同依據入庫單驗收貨物,並按類別及時上賬建卡。每次發放以後,及時入帳核對實物,掌握倉庫庫存情況,避免脱檔和積壓。
三、貫徹先進先出的發放原則。對所保管物品經常清點,做到帳物相符,防止積壓黴爛、生鏽、失效,一旦發現問題應及時報告,並妥善處理。
四、每月進行盤點,做好各種統計報表。
五、做好安全工作,經常檢查倉庫,做好防火、防爆、防盜工作。
八、設備科會計職責
1.審核設備發票是否正規合法。
2.按規定辦理設備入出庫手續。根據設備入庫單、出庫單記賬,做到賬目清楚、數字準確。
3.按時報表,每月底與庫房對賬,每年清查一次固定資產,做到賬物、賬賬相符。
4.監督入庫設備,按領導審批的採購計劃、按招標結果執行。
5.監督各科室設備的調撥。給領導提供信息資料。
裝備人員崗位職責2
1、負責監督檢查並定期分析全市礦山企業在安全技術裝備方面貫徹國家有關的法律、法規、規定、規程及標準的執行情況和問題,提出改進和完善礦山企業安全技術裝備的建議和意見。
2、負責與國家、市級業務對口部門的聯繫和銜接。
3、負責組織研究、並承辦礦用安全產品的專項安全監察和工作計劃,指導並監督各礦山安全監察員貫徹實施;公司屬單位基本建設規劃、設計、施工及竣工驗收工作。
4、負責組織對礦山使用的設備、材料、儀器儀表、安全標誌管理的安全產品、勞動防護用品的安全監察工作。
5、會同有關部門,落實全公司礦山安全技術改造項目計劃編制和申報工作,並進行監督檢查。
6、主抓全公司礦山安全科技規劃、科技進步和對外安全技術交流工作,礦山安全生產科研及科技成果推廣工作;礦山安全生產條件和礦山設備設施檢測檢驗、安全評價、安全諮詢等業務的社會中介機構的資質管理工作,並負責監督檢查;負責礦山安全協會的工作。
7、會同有關部室,參與礦山安全監察執法和事故調查。
8、會同有關部室,承辦礦山安全監察、監管工作通報和信息交流的有關工作。
9、會同有關部室參加定期和不定期的礦山安全監察執法活動的分析和研究,提出本人的'意見和建議。
10、負責本人職責範圍內的公文擬寫、上級來文承辦、公司領導講話起草及專業會議的組織工作,負責有關文件、資料的保密工作、業務檔案的承辦和管理。
11、負責組織監督檢查礦山企業建設項目安全設施新建、改、擴建增劃資源的審查和安全預評價、驗收評價、安全專篇、竣工驗收的審查備案、批覆及資料歸檔工作。
12、負責本人職責範圍內統計、大事記和信息工作的經辦,報送及日常管理。
13、負責完成上級和領導交辦的其它工作任務。
裝備人員崗位職責3
1、負責項目各相應專業的工藝規劃及產線規劃設計;
2、負責項目各相應專業的工藝產線及設備類的調研、可行性論證、方案的編制和評審的組織;
3、負責項目各相應專業的設備產線年度技改計劃編制和技術方案制定;
4、負責項目各相應專業的產線及設備類項目招標文件的編制,參與招標;
5、負責項目各相應專業的`工藝產線及設備類技術協議簽訂、設備預驗收和終驗收;
6。負責項目各相應專業的工藝產線及設備預算及年度、月度資金計劃的編制;
7、負責組織項目產線、設備、基礎設計銜接,項目現場設備安裝、調試的技術支持與服務。
裝備人員崗位職責4
1.在院長/分管院長領導下,負責領導本科各項工作;科主任是本科服務質量與安全管理和持續改進第一責任人,應當對院長/分管院長負責。
2.定期討論本科在貫徹醫院(醫學裝備管理方面)的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題,提出改進意見與措施,並有反饋記錄文件。
3.負責組織全院醫療儀器設備、器械、衞生材料的採購、供應、管理、維修工作,保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。
4.審查各科室提出的'醫療儀器、器械的請購計劃,組織有關人員彙編、制定採購計劃,報請院長審批後實施。
5.瞭解、檢查各科室對醫療器械的需要和使用、管理情況,做好合理供應和調配,發現問題,及時處理。
6.組織有關人員對購入、調入的國內、外貴重儀器設備進行驗收、鑑定,組織建立貴重儀器管理和使用制度,督促使用人員嚴格執行操作規程,發揮儀器的應有效能。
7.負責本科業務訓練,掌握本科人員的工作、思想情況,做好思想工作,並向院長提出晉升、獎懲意見。
8.副科(組)長協助科長負責相應的工作。
裝備人員崗位職責5
1.聽從上級的按排,積極完成各項生產任務。
2.分配任務時,責任要明確,認識落實安排好的`的各項任務,時時監督執行。
3.基層管理之間要加強學習,相互溝通,協調,合作,理解。
4.要有強烈的責任感和責任感心。
5.時刻把生產效率和產品質量放到第一位。
6.協助拉長跟進滿單事宜。
7.要合理利用有利於生產的各種資源。
8.要協助拉長控制產線的物料損耗和物料丟失,降低製成不良。不斷地降低作業不良,提高直通率。
裝備人員崗位職責6
1、根據研發項目需求,制定生產檢測策略,測試裝備的方案設計,並完成相應的夾具設計、製作、軟硬件調試,確保測試裝備在生產中穩定應用;
2、根據部門的需求,整合同類項目的需求,規劃並設計高性能高穩定,智能化/自動化的'裝備平台,並持續優化改善(含上位機控制平台);
3、把關工裝夾具圖樣審核,製作加工指導,跟進供應商加工製作;
4、根據產品項目進度需求,協調把握測試裝備的開發進度。
-
Layout工程師崗位職責(通用5篇)
在當今社會生活中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脱、責任推卸等現象發生。我們該怎麼制定崗位職責呢?以下是小編為大家整理的Layout工程師崗位職責,希望對大家有所幫助。Layo...
-
國中英語教師國培個人研修計劃(通用16篇)
光陰的迅速,一眨眼就過去了,又將迎來新的工作,新的挑戰,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編精心整理的國中英語教師國培個人研修計劃,希望能夠幫助到大家。國中英語教師國培個人研修計劃篇1我們國家一直很重視英語的學習,從...
-
英語學科組研修計劃
時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作又將在忙碌中充實着,在喜悦中收穫着,來為以後的工作做一份計劃吧。什麼樣的計劃才是有效的呢?下面是小編為大家收集的英語學科組研修計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。英語學科組研修計劃1隨着課程改革的逐步深入,新...
-
人力資源崗位職責要求(精選27篇)
在當今社會生活中,需要使用崗位職責的場合越來越多,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢?下面是小編精心整理的人力資源崗位職責要求,希望對大家有所幫助。人力資源崗...