艾莫老師講座心得體會

“天生我材必有用”，但在工作中似乎從未深刻的感覺到自己存在的價值，只是日復一日機械般的上班、下班，以至於產生了一種無助感和無能感。因此，誠摯的感謝公司在我最為迷茫之時提供培訓學習的機會，使我明白如何成為一名合格員工，如何在工作中實現自己的人生價值，而避免了“就此沉淪，你的生命註定平庸”。

聽了艾莫老師的演講後我開始重新的審視自己。確定自己的方位和該如何去做好自己的工作。在往日的工作中，是我沒有定下行之有效的工作計劃去執行，使得過去所知道的東西成為了今天的障礙，使得我陷入了形式中的工作狀態。這樣最終是乏味和厭倦的。只有真正能夠突破形式上的侷限，步入實質性的工作，才能領略到眼前這份工作的美好，成為公司中重要的環節。

拋開那些奇幻多姿的理想主義浪漫追求，回到自我現實的工作峭壁攀爬。巧腦大於埋頭苦幹，此成為這一團隊必不可少的人。知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強。一個最大的對手不是別人，而是自己。只有徹底的認識了自己.瞭解自己，才能接受自己.直面自己.相信自己.依靠自己.鍛鍊自己.擺脱自己.超越自己.實現屬於自己的成功。我是最有用的，我可以做到最好。

艾莫説：“做一份不管是什麼樣的工作都不要抱怨，不要依賴，不然你會什麼也不是。”我個人理解的言外之意就是：要想做企業中最有用的人，就要靠自己，忠於自己的工作。自知者不怨人，知命者

不怨天，怨人者窮，怨天者無志，失之已，反之人，豈不迂乎哉！化抱怨為努力，化依賴為獨立完成。

更重要的是我們要把企業當成自己的第二個家，要熱愛自己的崗位，忠於自己的職業，在工作中我們要多為領導着想，為領導分憂。這並不是溜鬚拍馬，它所體現的是一種敬業精神，一種真誠的態度，一種完善的'執行能力。以前我一直想不明白為什麼孫悟空能大鬧天宮，卻常打不過路上的妖怪，還勞觀音太上老君搭救？最後我終於明白了，這其實與艾莫老師講的獵人的故事如出一轍，其中獵狗為完成獵人的任務，盡力而為，兔子為了逃命，全力以赴。孫悟空大鬧天宮也是一樣，大鬧天宮時碰到的都是給玉帝打工的，出力但不玩命；半路碰到的都是自己出來創業的，比較拼命吶！。。。但是如果我們把企業當成自己的家，把老闆當成自己的家人，以老闆的心態去工作，把公司的興衰成敗維繫於自身，作為自己的責任，與企業同進退，一榮俱榮，這豈不是雙贏的局面？！責任是人生存的根本，把工作當成信仰，把每一份工作當成機遇，終有一天，我們會通過自己的努力，得到屬於自己的成功。

而想要達到這一目標，就要成為最有用的好員工，而艾莫老師告訴我們好員工必須具備：第一是心態，第二是人品，第三是性格，第四是敬業，最後才是專業。另外艾莫老師還説到要請比你成功的人吃飯，先悶頭吃，之後不斷問，最後像孔雀一樣展示自己的優點。這不僅是懷着謙卑的心去請教別人的經驗，也是在拉近人與人之間的距離，更是在通過學習為自己增值。今天我們在自己的工作崗位上就必

須要有事業心和責任感，“只要敬業，就能有所作為”，無論往昔如何輝煌燦爛，都要以歸零的心態去面對新的生活、工作和同事，時時感恩自己的朋友、夥伴與敵人，感恩是一種生存智慧，而生活處處是沒有硝煙的戰爭，正是因為有了他們的存在，教會了我們成長，敢於承認自己的錯誤，幷包容他人的不是，這不單是員工的第一品質，也是我們為人處事必備的道德素養。對於自己的本職工作要盡善盡美，隨時保持陽光心態，不怕做錯事，就怕不做事，留意細節中的魔鬼，做問題的終結者。

艾莫老師用生動的案例，詼諧的語言讓我明白瞭如何做好員工，真所謂感觸頗多。雖然這並不是一朝一夕能夠達成，但是用肩扛，用頭頂，用生命的力量托起超過負荷的東西，我們要以此種努力把自己打造成MVP。時刻鞭策自己的行為並努力付諸實踐，使自己有能力成為合格員工。

艾莫老師講座心得體會 [篇2]

觀看了艾莫老師《做最有用的員工》使我感受頗深，從中學習到很多對自己對我們更加有價值的東西，使我覺得我們每一個人對這個社會，對我們的公司、家庭都有着非常重要的地位，他告訴我們一定要做成功的人，告訴在這個成功路途中的許多方法和技巧。

艾莫老師在講座中講了我們在職場中遇到所有情況，提到了很多至理名言，像，方法總比問題多；人才有舞台才有價值等等，都給我們很多的啟發，下面我就針對方法總比問題多，談一下自己的理解和認識：如果我們在工作中遇到困難解決不了，我們可以選擇逃避，我們可以換一份工作，那麼下一次再遇到同樣的困難呢？再下一次呢？我們能夠一直逃避嗎？艾莫老師説：從今天開始，不要好高騖遠，不要到處週轉。要知道任何一個老闆需要的都是解決問題的員工，遇到問題分析問題，發現問題解決問題，這才是一個企業真正需要的員工，無論做任何事情都要有空杯歸零的心態，主動去工作，把企業工作當作自己的事，因為只有當你敬業的時候，你才能塑造自己的價值，在工作中更不能做得過且過的人，要做工作的主人，一定要全力以赴，這要才可以發揮出你的智慧，積極的心態面對，不浪費每一秒的時間。 相信，就是未見之事之確鑿，所見之事之實底。相信，就是員工對企業的願景和價值觀的認同。艾莫老師説：當你相信的時候就會朝着那個方向去準備。作為新入公司的一名員工，對企業文化和價值觀的認同格外重要。我很榮幸在實習期間得到了多個部門的實習機會，從而更深入的從多方面瞭解公司的制度和系統，也對公司經營理念和

價值觀有了更深刻的認識，這也加深了我對公司的信任。艾莫老師説有價值的員工選擇相信，我希望做有價值的員工，我願意相信。 騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不捨。同樣，成功的祕訣不在於一蹴而就，而在於你是否能夠持之以恆。曾今有這樣一個故事：

新生開學，“今天只學一件最容易的事情，每人把胳膊儘量往前甩，然後再儘量往後甩，每天做300下。”老師説。

一個月以後有90％人堅持。

又過一個月有僅剩80％。

一年以後，老師問：“每天還堅持300下的請舉手！”整個教室裏，只有一個人舉手，他後來成為了世界上偉大的哲學家，他就是柏拉圖。

由此可見，成功沒有祕訣，貴在堅持不懈。任何偉大的事業，成於堅持不懈，毀於半途而廢。其實，世間最容易的事是堅持，最難的，也是堅持。説它容易，是因為只要願意，人人都能做到；説它難，是因為能真正堅持下來的，終究只是少數人。孟子説故天將降大任於是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。 我相信成功並沒有孟子説的那麼坎坷，不過是一次次微小的堅持，日積月累就是成功的基石。

艾莫老師講座心得體會 [篇3]

週六的上午公司組織咱們全體員工觀看學習了世界華人培訓大師艾莫老師的《做最有用的好員工》的講座。艾莫老師以生動的案例、詼諧的語言，在輕鬆愉快的氛圍中，帶我們找到正確的職業定位，塑造完善的職業品格。教我們為企業創造最大價值的同時，奪得職場登山運動的冠軍。艾莫老師在講座中提到了很多至理名言，像人類所有的財富都躲在問題的後面；方法總比問題多；人才有舞台才有價值等等，都給我們很多的啟發，下面我就針對方法總比問題多，談一下自己的理解和認識。

如何做成一個德才兼備的優秀員工一直是我琢磨至今困擾的問題，當看完艾莫老師的講座之後，心潮十分澎湃，回思以往為人.處事.工作都為自己汗顏。當初百思不得其解的問題 ，如拔絲拆繭，瞬間明析，明瞭，結締心中已久的自我懷疑情緒也瞬間隨風飛逝，“清爽”此時眼前一片光明，猶如溺水之人抓住救命稻草。在此我感謝集團，艾莫老師，在短短的培訓時間講座過程中讓我相信能在日後的學習生活當中展現自我，實現自我在公司中的價值。

如何成功？首先要有一個夢想，然後為了這個夢想給自己設定一個具體的目標，有了目標以後，針對這個既定的目標制定一套有效的計劃，接下來的工作就是持續的行動，最後我們一定還要有堅定的信念來支持我們一直朝着夢想走下去。很多人知道該去怎麼做，就是堅持不下來，很可惜，最後只能以失敗告終。我想説，每個人的成功都不同，但是隻要我們有夢想、有目標、有計劃，堅定信念一直行動下去，成功便不再是那麼遙不可及。

檢驗中心 陳珊 2012年7月4日