總工會工作彙報

（一）服務經濟社會發展大局

1、廣泛開展職工立功競賽。全縣各級工會認真開展“當好主力軍、建功‘十一九’、和諧促發展”為主要內容的競賽活動，得到了基層工會的積極響應和職工的廣泛參與。縣總工會會同縣旅遊局、縣勞動和社會保障局先後舉辦了“宏潤杯”、“海景杯”兩個全縣性旅遊-行業服務技能競賽活動，22位選手被授予“縣級技術操作能手”稱號，6位選手獲高級技術職稱，24名選手獲中級技術職稱。在“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動中，我縣技工學校李善東等4位職工被市總工會授予“市首席工人”稱號，7個集體被評為“**市九一文明崗”。為推進窗口服務單位優質服務競賽的深入開展，縣總工會會同縣委宣傳部、縣政府糾風辦加大創優力度，在全縣31個窗口服務單位中繼續開展第九輪以“創優質服務、優良作風、優美環境，讓羣眾滿意”為主題的“創三優一滿意”窗口行業優質服務競賽活動，提升窗口行業服務質量。為服務我縣企業，縣總工會還邀請了**市高級技師來我縣開展“走進百家企業，破解百項難題”技術幫扶活動，為數十家企業解決了在機械加工、修理、焊接、電子儀表等方面30餘項技術難題，受到基層企業的歡迎和好評。

2、勞模引領示範作用明顯。全縣評癬推薦、表彰**市勞動模範8名、模範集體3個，改革開放後首屆縣級勞動模範10名、模範集體3個，何利彩、徐慧波兩位分別被授予2015年度全國、浙江省“九一勞動獎章”稱號。制定出台《勞動模範十項慰問活動實施意見》，勞模服務與管理進一步規範化、制度化。縣勞模協會牽頭組織模範集體與貴州黃平縣開展幫困結對貧困學生109人，為和諧社會建設做出了積極貢獻。同時，縣勞模協會還通過召開縣勞模協會一屆三次會員大會、舉辦2010－2010年度勞模先進事蹟的圖片展覽、依託新聞媒體開闢專欄宣傳勞模先進事蹟等活動，進一步展示了我縣工人階級的.時代風采。

（二）增強工會組織活力

1、不斷加大組建力度。縣總工會以工會經費税務代徵為契機，進一步加大工會組織的組建步伐。2015年，新建工會組織631家，其中單建376家，聯建8家，覆蓋企業255家，組建規模企業工會176家，外商投資企業工會組建37家，新發展會員21000人。至2015年底，全縣共有基層工會1119家，其中單建1009家，聯建113家，涵蓋企業2090家，覆蓋企業3096家，會員達到114586人（其中女會員54154人，農民工會員38536人）。

2、中間環節得到突破。在縣委的重視下，2015年相繼成立了等三個鎮鄉（街道）總工會，配備了專職工會主席與副主席，完成了市總下達我縣的九個鄉鎮總工會組建任務。根據各鎮鄉工會的實際情況，調整充實5個鎮鄉（街道）的工會副主席。同時，縣總工會建立了鎮鄉（街道）工會專職主席（副主席）工作例會制度，加強了鎮鄉工會幹部培訓力度，制定出台《2015年度鎮鄉（街道）工會工作考核實施意見》文件，較好地發揮了鎮鄉（街道）工會中間環節的作用。

3、組建領域不斷拓展。積極抓好新建非公有制企業和行業工會重點組建領域。針對我縣建築行業數量多、職工人數多、流動性大的特點，縣總工會加強與建築管理局的聯繫，幫助指導開展建築行業工會聯合會的各項籌建準備工作，並在2010年9月份成立了**縣建築行業工會聯合會。石浦鎮檀興村成立我縣首家漁區工會聯合會，標誌着我縣創建漁區工會取得成功。

4、規範化建設取得實效。根據組織規範、制度規範、工作規範的要求，縣總工會在全縣範圍內深入開展“三級聯創”活動，並取得了顯著的成績。縣總工會被評為2010年度黨建帶工建、工會“三級聯創”活動先進縣（市）區工會；同時，我縣兩個鄉鎮工會被評為2010年度黨建帶工建、工會“三級聯創”活動示範鄉鎮（街道）工會；九家基層工會組織被評為2010年度黨建帶工建、工會“三級聯創”活動先進基層工會。

（三）完善維權機制

1、積極推進創建勞動關係和諧企業活動。縣總工會發出《關於在全縣廣大企業中深入開展創建“勞動關係和諧企業”活動的倡議書》，積極推動我縣創建勞動關係和諧企業活動。會同縣安監局等12家單位在全縣範圍內組織開展以“綜合治理、保障安全”為主題的“安全生產月”宣傳活動，開展羣眾性勞動保護監督檢查活動2次，參與工傷事故處理3起，查出安全隱患70餘處；廣泛開展“安康杯”競賽活動，31個基層單位被評為2015年度盛市、縣級“安康杯”競賽優勝企業和優秀組織單位，12位獲市、縣級“安康杯”先進個人。

2、基層民主管理有效推行。大力推進平等協商、集體合同和職工民主管理制度。目前，全縣規模企業共簽訂集體合同（工資集體協議）587份，規模企業簽訂率達到94％；簽訂女職工專項集體合同317家，涉及女職工2萬餘人。目前已累計建立職代會（廠務公開）制度291家。**市廠務公開領導小組對我縣部分非公企業廠務公開民主管理工作進行了實地調研，促進了全縣廠務公開民主管理工作的開展。

3、扶貧幫困力度不斷加大。全縣工會組織開展大規模“兩節”送温暖和“金秋助學”活動。2015年元旦、春節期間送温暖活動以“真情送温暖，助困進萬家”為主題，全縣慰問困難職工667户，慰問困難勞模（先進）36人次，送去慰問金達34.62萬元；慰問勞模109人，送去慰問金6萬元。“金秋助學”活動繼續實行市、縣兩級工會聯動，共籌集助學資金4.5萬元，為困難職工和困難農民工子女13人助學。開展高温慰問活動，慰問一線企業50餘家，職工近2000人次；完成職工特種重病醫療互助保障1463名，互助保障費87260元。工會職工維權中心接待職工羣眾來信來電來訪98件，接待上訪職工羣眾676人次。縣總職介所接受報名人數達909人次，接受求職諮詢5700人次，推薦人數達1800人，成功實現就業654人次。縣工會女職委深入做好關愛農民工子弟就學工作，贈送2500餘冊各類書籍和乒乓球拍、籃球等體育用品，進一步改善了丹西白石民工子弟學校的辦學條件。