市地方海事局上半年工作總結及下半年工作打算範文

市地方海事局2018年上半年工作總結及下半年工作打算

20xx年上半年以來，在市交通運輸局黨組的正確領導下，在省地方海事局的大力支持下，市地方海事局緊緊圍繞年度目標任務，上下同心，攻堅克難，紮實工作，現將有關情況總結如下。

　　一、上半年主要工作進展

（一）體制改革落地生根。涉改縣處人事關係、固定資產、水運項目順利劃轉移交，新單位正式掛牌並正常運轉，回城以及調入人員得到妥善安置。改革後市局、縣區處的工作職責進一步明確，工作體制機制進一步釐清。積極與市局財務中心、應急保障中心、信息中心對接，人員經費、應急處突、12395接警、渡口碼頭視頻監控系統等工作得到落實。立足於全市交通系統機構優化整合工作實際，根據改革後“三定方案”，按照“廢、改、立”的原則，修訂完善制度30個，其中業務類16個，行政管理類10個，黨建類4個，修訂後的規章制度已陸續發佈實施。

（二）安全基礎夯實築牢。督促縣區履行日常監管責任、企業落實安全生產主體責任，推動《六安市水上交通安全監管工作指導手冊》、《全市水運港口企業落實安全生產主體責任指導意見》等制度落地生根；對轄區渡口進行重新分類確認，實現渡口分類分級管理；在全市範圍內深入開展水路運輸非法營運專項整治行動，市局成立專項工作領導小組並及時召開動員佈置會，各縣區海事港航機構督促和指導航運企業逐船進行自查，並通過現場檢查、走訪、召開企業座談會等方式，向水路運輸經營人宣講非法營運行為，特別是內河船舶非法參與海上運輸的違法違規性質和危險性，各航運公司均簽署承諾書，承諾不參與海上運輸。6月26日，市局召開水路運輸非法營運專項整治工作推進會，對活動進行再安排、再部署、再強調。 船舶安全管理專項整治、“安全生產攻堅行動”、“安全生產月”、“安全生產六安行”等活動穩步實施。與市交通綜合執法局探索建立了定期會商、聯合檢查、聯動協作的水上交通執法聯勤聯動機制機制。今年以來，多次聯合交通執法局對轄區“未批先建”涉水工程、“私渡”渡口、“三無”船舶進行嚴厲打擊，形成了極大的'震懾作用，取得了較好的社會效果。

（三）污染防治攻堅拔寨。印發實施《2018年港口船舶污染防治工作任務分解》，將任務分解落實到各單位、各科室、各企業，深入開展固體廢棄物專項整治、非法碼頭整治、“河長制”、港口岸電和防塵降塵措施、港內機械“油改氣”等工作督查，積極推動“一案四制”落地生根見實效。目前，運營中的中化石油六安油庫碼頭已更換為國五標準汽柴油，符合低硫油標準，目前運營中的貨運碼頭均已加裝船舶岸電設備，在建碼頭均已設計岸電設施。

（四）重點項目全面推進。一是淮河干流航道整治、臨淮崗2000噸級複線船閘，該兩項由省港投集團投資建設，淮河干流航道整治1號標段已開工建設，臨淮崗2000噸級船閘項目正在編制工可準備報批。二是金寨縣3座擬建旅遊碼頭，金寨縣政府通過公開招標，安徽省交通勘測設計院中標，目前正在進行碼頭設計等前期工作。三是杭埠河升級改造項目，該項目前期工作由舒城縣交通運輸局負責，已完成全線航道測量工作。我局正積極與合肥市港航管理局溝通，杭埠河高速路橋下至桃園約9公里航段由合肥市結合豐樂河航道維護一併實施，上游26公里升級改造為四級航道由我市牽頭完成。四是史河干流六安段（含梅山水庫）河長制工作，年度工作計劃已制定並上報，2017年資料已整理歸檔。淠河、汲河、杭埠河三個港口碼頭污染防治方案編制已完成招投標，7月底前可完成方案編制工作，聯合市交通綜合執法局對轄區內涉水橋樑工程開展多次聯合檢查。

（五）黨風廉政緊抓不放。年初召開黨風廉政建設專題會議,全面落實“兩個責任”，與局直單位、機關科室（部門）簽訂黨風廉政建設責任書，研究制定《六安市地方海事局黨委2018年黨風廉政建設工作要點及主要任務分解》、《六安市地方海事局2018年紀檢監察工作計劃》，明確主要任務，細化責任分解，落實工作措施。對新任24名股級幹部進行了任前集體廉政談話；組織全系統幹部職工進行廉政知識測試；組織全局幹部職工集體赴市廉政教育基地參觀見學，接受廉政警示教育。同時，繼續加強幹部職工廉潔教育和管理，督促局直各單位、機關各科室嚴格遵守中央八項規定。

（六）隊伍建設高位推進。在市局“隊伍建設年”活動啟動後，我局研究制定了活動方案和實施細則，成立活動領導組和工作專班，並於5月14日召開全系統動員會，並隨即召開活動領導組全體成員會議，對活動的開展進行再動員、再部署，截止5月21日，局直單位均已召開專題會議進行動員部署，隊伍建設年活動在我局全面展開。為深入推進活動有序、有力、有效開展，我局多次召開調度會，對活動進行再安排、再強調、再推進，局活動辦多次深入局直單位、機關科室開展工作督導，對存在的問題深刻剖析並責令限期整改。在活動的第一階段，我們堅持“學”字當先，緊扣學習計劃，固定每週一上午為黨委中心組（擴大）學習會，每週三下午為機關政治學習會，重點集中學習政治理論、黨章黨紀黨規和業務知識，並專門印製學習活動記錄本，要求每位幹部職工認真做好學習記錄。活動過程中，堅持“1+X”活動模式，以隊伍建設為中心，廣泛開展了外出學習取經、培樹行業品牌、強化內部管理等活動，並與污染防治、脱貧攻堅、黨建規範化建設、安全生產月等中心工作有機結合，截止日前，開展各類調研活動20餘次，開展暗訪督查5次，印發效能通報2期，開展集中學習教育12次，印發活動簡報5期。

（七）基層黨建規範實施。印發實施《2018年黨建工作要點》、《關於開展黨建工作“八個一”活動方案的通知》，持續加強基層黨組織規範化建設，建成標準化黨員活動室5個，指導新單位成立黨支部、屆滿黨支部換屆選舉，選優配強了局直各支部班子，不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰鬥力，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用。

（八）精準脱貧持續發力。研究制定2018年駐村扶貧工作計劃和脱貧攻堅三年規劃；3月份集中開展脱貧攻堅“大走訪、大調研”活動，確定了“加快推進雙基建設、發展主導產業和村集體經濟、設立產業扶貧獎勵資金”脱貧攻堅“三步曲”。今年以來，為新建村60歲以上貧困户老人購買銀齡安康保險64份共計x元；投入x萬元將進村道路安裝了村名指示牌、道路標識牌、警示牌和防撞護欄；投入x萬元將進村道路兩旁進行了綠化；組織開展2期脱貧技能培訓；發放x萬元雞鴨苗款，帶動貧困户發展家庭養殖業；完成3户貧困户家庭危房改造工作；投入x餘萬元建設村級“扶貧車間”制磚廠，現已完成廠房土地硬化和制磚設備購置工作。

（九）文明創建深入拓展。圍繞“創一流業績，樹一流形象”總體要求，結合“互聯網+政務服務”工作實施，傾力打造“雙六”（規範廉潔六遵循、高效便民六及時）行業品牌窗口，強化互聯互通，推進提速增效，打造為民服務“新通道”。經全局上下齊心協力，文明創建碩果累累。5月26日，我局喜獲“六安市第九屆文明單位”稱號，6月6日，海事分中心在2017年社會評窗口評議中喜獲“先進窗口”稱號，6月15日，海事分中心在政務系統一季度考評中喜獲“紅旗窗口”稱號。同時，我局共建小區、包保路段、創城宣傳等工作成果進一步鞏固、提升。

　　二、存在困難問題

（一）關於機構優化整合後有關問題。一是臨淮崗海事綜合搜救基地後續建設項目停滯不前。該基地後續建設項目因下劃等原因，霍邱縣至今未將此事列入議程。二是霍邱縣財政、人社、編制等部門不主動對接改革工作，霍邱處人事關係、人事檔案、固定資產、工資社保等未能及時順利交接。三是部分涉改縣處(尤其是霍山縣、金寨縣)一線執法人員嚴重不足。四是構改革中紀檢監察機構設置至今未予明確。

（二）關於職工職稱聘任問題。2013年，我局自省裏下放至地方管理，當時很多符合條件的職工至今未能兑現職稱聘任；同時機構改革中公路局、航道局調入的同志專業技術人員較多，他們擔心職稱待遇難以兑現，一定程度上影響了職工的工作積極性。

（三）關於港口船舶碼頭污染防治。港區內作業的水平運輸機械、裝載機等急需實施“油改氣”工作，目前我市範圍內霍邱港區和舒城港區均未規劃加氣站，且全省目前無裝載機改裝成功經驗，僅在蕪湖、合肥等集裝箱港口進行了小範圍集卡改裝試驗，“油改氣”工作推進面臨困難。

　　三、下半年工作打算

（一）緊盯安全生產攻堅。立足“安全生產攻堅行動”、“安全生產六安行”，進一步加大工作指導力度，細化工作措施，強化現場監管，嚴厲打擊各類違法違規行為，督促港口企業、水運企業、渡口經營人落實安全生產主體責任，防範港口安全生產和水上交通事故。全力配合市政府在中化石油六安油庫舉辦的罐區火災事故應急演練，增強應急救援意識，普及應急救援知識，健全應急救援體系。組織開展好中小型船舶專項整治和船舶報港專項治理活動，加大內河船舶違法從事海上運輸危害性宣傳力度，做到宣傳全覆蓋，對經宣傳、排查，不服從管理的船舶及時跟蹤管理，同時，報請省局聯合相關部門共同採取措施，加強長江入海口管理，禁止內河船舶通過長江口入海。加大對危險品貨物港口安全監管指導力度，進一步釐清監管職責，理順監管工作流程，制定監管工作指導意見。

（二）緊盯污染防治攻堅。立足年度港口船舶污染防治工作任務分解，加大督查力度和頻次，督促縣區海事港航部門、港口企業按照序時進度完成節點任務，持續做好固廢整治、非法碼頭整治、“河長制”、港口岸電設施建設、港內機械“油改氣”等工作，最大程度地降低港口船舶污染排放，敦促港口企業在符合環保要求的前提下進行生產、作業。

（三）打贏脱貧攻堅戰役。傾全局之力，集思廣益，在增加村集體收入、貧困户收入上尋良方、覓良藥。完善水利基礎設施建設，爭取小型提水泵站早日建成使用；完成全村自來水入户安裝，確保貧困户家庭都能免費使用自來水；完成全村農電改造項目，確保村扶貧工廠建成投產並獲收益5萬元；爭取項目資金，將村進村道路進行“白改黑”改造；以土地增減掛項目實施為契機，逐步完善中心村建設，打造宜居美好鄉村；以優異的成績迎接第三方機構測評、“國檢”，以“釜底抽薪”的決心打贏脱貧攻堅戰，確保新建村如期實現“户脱貧”、“村出列”。

（四）緊盯改革落地見效。在主管局的指導支持下，推進霍邱縣有關部門與霍邱處做好工作對接，有力推動臨淮崗海事搜救基地後續項目建設。7月底前，完成修訂後規章制度的發佈實施，建立新的工作機制。積極主動與淮南局對接，力爭在8月底前完成對壽縣海事處、正陽關水上安全檢查站的資產劃轉工作；年底前，完成《六安港總體規劃（調整）》編制工作。

（五）全力聚焦隊伍建設。重點做好第三、第四階段各項工作，圍繞“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績，樹一流形象”的總體要求，開展系列主題鮮明、內容豐富、形式多樣、方法靈活的主題實踐活動，深入開展專題討論、對照檢查。加大對活動開展情況的督導力度，召開專題會議對活動進行再調度、再推進，對活動中湧現出來的典型事蹟、亮點特色進行深刻提煉，廣泛宣傳，不斷擴大活動影響力；對活動開展不力的單位、科室嚴肅責任追究，以責任落實倒逼活動取得實效，確保活動善始善終、圓滿收官、取得預期效果。

（六）深化黨風廉潔建設。嚴格遵守中央八項規定和省委三十條、市委二十條規定，嚴防“四風”、“小四風”等違規違紀現象發生。嚴格執行新修訂的《六安市直機關事業單位效能考核辦法》，強化明察暗訪，持續正風肅紀，繼續保持海事隊伍風清氣正的良好風貌。深入推進基層黨組織規範化建設，嚴格落實局黨委2018年黨建工作“八個一”工程，不斷提升黨建工作水平。

（七）鼎力助推文明創建。以榮膺“六安市第九屆”文明單位為新起點，在政務服務工作中深入“雙六”品牌培樹，在船檢工作中開展“徽州船檢，皋城工匠”特色服務。同時，深入開展創創宣傳進萬家、共駐共建、不文明現象隨手拍、“六安好人”線索推薦、包保路段交通整治等活動，以實實在在的行動踐行“創城宣言”，為文明六安增添海事藍。