作風整頓建設第三階段小結範文

5月31日進入作風紀律整頓改進提高階段以來，我局對照第二階段自我分析和民主生活會中查找出來的思想、作風、紀律、制度和工作等方面存在的問題，按照省局、市局要求，從局黨組到各單位到每一位幹部職工，都認真進行了梳理，並對症下藥制定了周密可行的整改措施，明確了整改的目標責任、時限和今後努力方向，紮紮實實抓好各項整改工作。對於能夠馬上解決的問題，立即進行整改；對於一些不能夠馬上解決的問題，也都拿出瞭解決的時限和要求；對於一些個別性的、根本不能解決的問題，也給大家做了清楚的解釋；對於一些全局性的、涉及工作長遠性的問題，努力在體制機制上進行加強和完善，建立長效機制。

在改進提高工作中，我們通過採取有效措施，狠抓落實，已經有針對性地紮實解決了一些存在的.問題，取得了明顯成效。具體主要表現在：

一是針對部分税幹思想疲軟的問題，組織開展了學習教育“回頭看”工作。我們責成整頓領導組辦公室對全局税幹撰寫的學習筆記和逐個進行檢查。檢查中，對於記筆記原文照抄照搬、內容沒有條理、字跡潦草不工整等純屬應付交差的；對於寫心得不結合自身實際，內容存在假、大、空，或相互照抄內容雷同，以及從網上或其他書刊、報紙中照抄的，一律發回本人重新補課學習。檢查中，我們針對發現的問題，要求5名同志進行了補課，並作出通報批評。

二是針對一些税幹作風不實、組織紀律觀念淡薄的問題，責成局紀檢組牽頭，加大監督檢查力度，隨時隨地監督幹部職工的行為，一經發現辦税工作中丟三落四、應付交差、不負責任；上班期間打撲克、玩電腦遊戲等行為，發現一例，查處一例，決不手軟。督查中，對中途查崗無故脱崗又未履行請假手續的兩名同志，作出通報批評，並給予了扣除當月津貼的經濟處罰。

三是針對制度建設中揭擺和查找出來的問題，進一步從實際需要出發，整章建制抓完善、抓規範、抓提高，確保實現以制度管人的目的。

局裏專門成立了制度制定完善整理機構，對全局從內勤到徵管、稽查，從黨建到紀檢、監察等方方面面的各項制度，進行一次全面和徹底的整理工作。整理的重點是對目前不符合實際的、務虛的、模稜兩可的、執行中可操作性不強或難以操作的項目和條款，該廢止的廢止，該刪減的刪減，該增補的增補。整理完善後將統一打印並裝訂成冊，作為今後各項工作的依據。

四是針對税收業務工作中存在的問題，從徵管、服務等多方面，進一步作了改進，有力地推進了組織收入工作。例如：局徵管股針對去年全局徵管改革後，仍然存在的信息資料傳遞不及時、各部門各行其是、考核評議和責任追究沒有充分落實等問題，建議局黨組全面實施了税收執法責任制，進一步完善了徵管改革。農税分局針對前段時間契税、耕地佔用税徵收力度不大的問題，加大依法治税力度，加大税收和調查摸底力度，進一步優化税收服務，組織收入突飛猛進，目前已提前完成了全年契税計劃任務。直屬分局針對部分個體工商户虛假申報停歇業、偷逃税款的問題，建議縣局從制度上、措施上實現停歇業户的優化；針對在服務業推廣刮獎發票工作中存在的問題，建議縣局制定下發了《違章使用發票舉報程序》，對違章用票者起到了強有力的震懾作用。近半個月來，餐飲、娛樂、住宿、洗浴等幾個重點服務行業實現地方税收成倍增長；針對辦税服務工作中的欠缺，在辦税服務廳設立了下崗職工特快辦税通道窗口，在實行高效、快捷服務的同時，為下崗職工提供再就業信息，進一步樹立了良好的地税形象。

在開展整改工作中，我們還將全局以及各單位的整改措施，以會議和簡報的形式，向全體幹部職工進行了公佈，接受幹部職工的監督，促進了整改工作的深入進行。

總之，通過第三階段的改進提高，全局從思想、作風、紀律、制度到工作各方面都發生了明顯變化。政治紀律組織紀律進一步增強，思想作風工作作風進一步強化，幹部隊伍的凝聚力、創造力、戰鬥力進一步增強，工作紀律進一步嚴格，全局的公信力和執行力進一步提高，形成了一種凝心和氣、愛