第二學年中隊輔導員工作總結範文

教育契機是指在教育過程中事物發展或事物轉化為其他事物的關鍵、樞紐，決定性的環節。通過這幾年的中隊輔導員工作，我發現如果善於捕捉教育契機、抓拄機會，來做學生的思想工作，教育學生，那麼往往能收到意想不到的效果。

在日常的中隊管理中，教育契機是經常的，大量出現的，但跟機遇一樣，它是不規則的，是可遇而不可求的，同時教育契機又是稍縱即逝的，要及時利用，如果錯過時機，效果可能就不明顯。這種教育契機的特點要求中隊輔導員在班級管理中要有敏鋭的“眼”，善於發現，要有迅急的“手”，善於捕捉，要有睿智的“腦”，善於思考，要有勤快的“嘴”，善於鼓動，要有靈活的“腳”，善於走進學生之中。這就是我們經常講的“五勤”，一句話，就是要求中隊輔導員善於敏鋭地識別教育契機，及時抓住並加以利用。

這不由得我想起了馴獸師，每一個馴獸師在訓練動物的時候，並不是任何時候都能進行，要選擇動物身體狀況良好，心情愉悦的時候進行訓練，才能達到馴服的目的，反之，不但無法順利進行，説不定動物們會讓馴獸師“吃不了，還兜着走”。對於一個班主任也一樣，不是任何時候，思想工作都能奏效的。倘若不善於捕捉教育的時機，有可能事倍功半，甚至適得其反。馴獸師會在動物需要得到食物的時候，及時進行訓練，訓練過程中讓動物獲取食物，滿足他們的需要，訓練就可以順利進行。而我們教育學生最佳的教育時機是；一是受教育者最需要得到幫助的時刻，二是決定受教育者轉化的方向和速度的時刻。這樣才能利用契機，水到渠成。

平時，我注重抓住時機對少先隊員進行思想教育。

記得那次，我們中隊的打架大王小臨又和同學小俊鬧矛盾了，沒吵幾句，小臨就舉起拳頭一拳緊接一拳向同學的頭部打砸下去，當我去解決問題時，小臨“脖子”硬得很，就是不承認錯誤，甚至不願看我一眼，一直背對着我。我花了九牛二虎之力，就是無法牽住這頭犟牛。我只好將這件事暫時冷一冷。誰知，兩天後，小俊的媽媽就怒氣衝衝地衝向教室，揚言要親手教訓教訓一下小臨，小臨再犟，畢竟還是個孩子，見到這種架勢，他還是緊張得埋下了頭，我看到這種情形，我趕緊擋在君臨的面前，勸小俊媽媽先回去，將這件事交給老師處理。但是，小俊媽媽作出誓要“報仇”的樣子。小臨氣都不敢出。我只好嚴肅地告戒她，這是學校，我有義務保護每個孩子。僵持了一陣子，她才作罷。回頭看小臨終於抬起頭，用感激的眼神看着我。我知道機會來了，於是，我拉着他的手告訴他，任何一個人都要為自己犯的錯誤負責，一味的犟，只會將事情弄得更糟。他終於心服口服地點點頭。由於而這種“契機”決不是垂手可得的，尤其對於這些屢犯錯誤的學生，它往往蟄伏於教育過程中能觸及、震撼受教育者心靈的特定的“情境”之中，這種情境能突然激發學生的道德情感，使他產生一種強烈的情緒體驗，從而在心靈深處留下難以磨滅的印記。假如不抓住它，一旦時過境遷，這種強烈的情緒體驗也就煙消雲散，失去了“情”的突破口，“理”也就也無從談起。只有抓住了這種契機，才能找到心靈的突破口，從而取得“山窮水復疑無路，柳暗花明又一村”的效果。

在班隊工作中，我注重找準契機，通過班級活動，讓同學們在集體活動中受到教育。

比如説新學年的開始，就是一個很好的.教育契機，如果利用好了，對接下來整個一學期的工作都能起到舉足輕重的作用。新學期伊始，學生在心靈上都有一種積極向上的願望，希望一切從新開始，希望自己在新的一學期經過努力，贏得輔導員的好感和信任，於是我就抓住這個教育的契機，組織以“新學期新開始”為主題的中隊活動，通過活動喚起隊員積極向上的激情。不管這個隊員原來成績多麼糟糕、思想多麼落後，他都會萌發出一種“一切重新開始”的向上心理，他會時時告誡自己，不要重犯原來的錯誤，這一次我一定要好好學習的心理，對自己重新充滿希望和信心，決定把這作為努力改變自我。

在每次考試後往往也有一個教育契機的存在，作為輔導員，要善於利用，不管學生成績進步多少或實際上退步了，我們總能找到這個學生的一兩處進步，對於他們的閃光點或微小的進步，要加倍呵護，多加表揚。在這時，我抓住這個教育的契機，組織以小隊為單位的互勉會，同學們通過互相勉勵，激發了同學們的鬥志，使成績好的同學更加努力，使成績差的同學重拾信心。同時，增進了同學們的友誼，增強了小隊的集體凝聚力。

在學校開展的班級活動中，我也留心捕捉教育的契機。在這個學期，我組織了綜合實踐活動。我利用了參加“商品廣告我設計”的機會，向同學們進行審美的教育。其中，我們中隊參加的三位同學，在準備的階段總鬧矛盾，意見不一，所以一直沒有定下廣告的設計。我認為這也是一個很好的教育契機。我找他們聊天，瞭解他們的矛盾所在，然後讓他們分析不能確定的原因，他們在我的引導下明白了，這次參賽取勝關鍵是集體的團結，也漸漸懂得了如何與他人相處，如何與他人合作，如何解決矛盾……最後，他們齊心協力取得了全班第一名。

善於捕捉教育契機，是做好輔導員工作的關鍵所在。在我們的日常班級活動管理中，如果能善於挖掘，為我所用，就能逐步使隊員的思想精神境界乃至毅力、意志、品質得到進一步的磨鍊和提高，從而使輔導員工作收到事半功倍的效果。