車站員工工作總結範文
又到了年底,又到了我們一年一總結的時候了,人就是要善於總結,總結自己的不足才能讓我們總結中學會成長,下面自我剖析一下下半年的工作。
十二月份我感覺真的很快,眨眼間已流逝了,這半年在檢票口工作,相鄰口挨着小袁姐和蓋姐兩位老員工,雖然她們平時不善言談,但是在她們身上我學到了,遇事一定要穩,不能急躁,雖然短短的半個月但是我感覺受她們的影響,自己在遇見問題的時候也不再像以前那樣急躁了。
下半年被抽到了出站口,出站口最關鍵的就是默契,半個月的出站口雖然曬點,刮點,但是我很感激這半個月,因為在這短短的半個月時間了,我學到了太多太多,之前出站口都是老員工開單子換單子,這次出去,大袁姐讓我們這幫小孩們自己學會處理問題。在工作中,我發現當車輛已簽完安全卡出站後,大袁姐還是會回頭看看車輛,是否有故意放慢車速,是否有可疑人物在路邊等車的,雖然一個小小動作,讓我學會了在工作中,要多觀察,多留心。在發現有私自發貨了,業務很蠻橫的時候,自己都會怵頭,但是我聽到師傅用站上的規章給他們講道理,發現有沒系安全帶還不願意交罰款,師傅和他們交涉時,我在一旁認真聽着並記在心裏,從這兩件事當中我學會了以後學會變通,要注意自己的説話方式和處事方式。
會議上我們每個人都圍繞“整,學,變,升”展開闡述。下半月打算:
“整”:整頓自己工作中還是不夠細心的毛病,並希望各位親在發現我出錯的時候及時提出,我必定虛心接受。
“學”:繼續強化自己的業務知識,做到常回頭看看。
“變”:在處事問題時,嘗試換種説話方式和處事方式,説不定會達到更好的'效果。
“升”:提升自己的服務質量,讓自己工作更加的嚴謹。
科室現在成立了科委會,有幸成為其中一員,由剛開始她們説你這個組就是得罪人不願加入我的組,到現在大家對我們的欣慰,之前查崗發現大家有很多不規範的地方,但是經過一次次檢查,發現大家變得也越來越規範了。現在科室還是有點散漫,不出現問題時候就會得過且過的過着,慢慢就缺乏工作激情了,希望以後不管何時,只要在工作崗位上的那一刻都要充滿熱情,充滿激情。希望二科所以親們,我們齊心協力擰成一股繩,有勁往一處使,打造一個優秀科室,讓我們改掉自身的缺點,多學習別人的長處,一起努力奮進吧!!!
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