婦聯幫扶工作總結

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況，讓我們好好寫一份總結吧。但是總結有什麼要求呢？下面是小編收集整理的婦聯幫扶工作總結，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

婦聯幫扶工作總結1

我院加強制度保障，發揮黨員模範作用。醫院制定了第一書記和工作隊員日常管理和考核辦法為紮實開展駐村幫扶工作，確保下得去、駐得住、幹得好提供保證。充分發揮黨員模範帶頭作用，推進駐村基層組織建設實現基層黨建工作與脱貧攻堅工作有機融合，實行落實結對幫扶。全院68名黨員幹部與貧困家庭建立了結對幫扶關係，積極組織開展深入走基層，經常送温暖，因户施策，因人幫扶，或介紹務工，或幫助就學，或提供醫療服務，或經商引導，或扶智勵志，等等。

我院選派專家到幫扶村進行義診，多次為村民開展送醫送藥義診活動，加大對本地常見病、多發病健康知識的宣傳力度，做到診病預防病相結合，提高了羣眾的防病、治病意識切實保障幫扶村人民羣眾的身心健康，為構建和諧的新農村做出了貢獻。

我院援助幫扶村標準化衞生室建設，捐助醫療設備價值11萬多元，物品有醫療設備、電腦、打印機、消毒櫃、輸液椅、藥品櫃、出診箱、血壓計等。

我院捐贈幫扶村委10萬元，用於改善村委辦公設施以及解決貧困羣眾在生產、生活時遇到的困難。

我院先後協調利用國家城鄉一體化建設配套資金570餘萬元，對18個自然村的9.3公里村內道路進行整修，新建了文化活動廣場，對文化大舞台添置了文體設備，安裝了56盞太陽路燈，栽植風景樹400棵，新建垃圾收集點26個，對村莊整體進行美化、亮化、綠化、潔化，全力打造美麗宜居鄉村。

在文化建設上，開展農村“文化牆”建設。結合美麗鄉村建設，做“活”農村文化，育“實”鄉風文明，精心打造圖文並茂、羣眾喜聞樂見的農村“文化牆”，內容上緊貼農村實際，力求豐富。開展“倡導移風易俗、樹立文明新風”系列主題活動，幫助引導羣眾轉變思想觀念，提高文明素質，加強了農村思想道德建設，樹立了文明風尚。開展典型選樹活動，幫扶村委史雪林通過自我發展，成為脱貧致富典型。

婦聯幫扶工作總結2

去年幫扶企業一些小的容易解決的問題都得到了妥善處理，留下33個長期性的難點或是歷史性的問題未解決，因此今年的企業幫扶工作任務更重也更艱鉅。為落實市委、市政府的戰略佈署，扶持重點工業企業做大做強，幫扶隊員再接再厲，克服困難，充分發揮自身的優勢，取得了階段性的成果。

一、以推進全市新型工業化會議為契機，推動幫扶工作的有序深入開展。

一是加強幫扶對象的針對性。為了將有限的`人力和財力資源用在刀刃上，成就一批對懷化經濟產生舉足輕重影響的企業，今年我們對幫扶項目或企業進行了多輪仔細的遴選，從最初的70家項目或企業中確定42家進行重點幫扶。二是進一步加強幫扶隊伍的力量。今年我們共對16名與原單位工作無法脱鈎，精力分散及幫扶不力的工作隊員進行了調換。三是樹立典型，發揮先進的模範帶頭作用。我們對去年幫扶工作進行了認真的總結和分析，並進行評比表彰，評選出了11名幫扶工作先進個人，1人在推進全市新型工業化會議上作了典型發言。

二、加強對幫扶企業的走企業專利工作總結訪和調研，為開展好幫扶工作贏得主動。

今年幫扶辦加大對幫扶企業的調研，目前為止已走訪和調研幫扶企業20個，其中少數企業走訪過多次。特別是在懷化生態工業園，我們組織幫扶企業、幫扶隊員及工業園領導召開座談會，由企業介紹情況，市經信委劉眉君總工程師提出幫扶工作要求、強調幫扶工作紀律，幫扶組長作表態發言，工業園領導作出承諾，並提出希望和建議，收到了很好的成效。通過走訪和調研，我們掌握幫扶企業的第一手資料，為制定幫扶工作計劃和有針對性的開展幫扶工作提供依據。

三、以開展作風建設月活動為抓手，形成一種良好的工作氛圍。

今年3月份市委、市作風建設領導小組在全市開展“轉變方式建‘兩型’，改變作風惠民生”作風建設月主題活動，我們充分利用這次機會，在幫扶隊員中廣泛深入開展，讓幫扶隊員帶着任務、帶着問題紮根企業開展幫扶工作，取得很好成效，受到省、市的一致好評和表彰。在活動開展中，工作隊員能做到求真務實，深入生產建築企業一線開展調研工作，和幹部職工座談，和羣眾座談，以紮實的工作作風，高質量地完成各項工作任務。各工作組加強了與當地黨委、政府的溝通協調，充分依託當地黨委、政府開展工作，同時加強自身作風建設，切實樹立為民務實和勤政廉政的良好形象。

四、收集整理並督促落實幫扶企業所面臨的問題，找準幫扶工作的落腳點。

今年我們共收集幫扶企業所面臨的問題86個，其中去年未解決的問題33個，這些都是長期性的、難點或是歷史性的問題;新問題以市生態工業園最為突出，很多是帶共性的矛盾尖鋭的問題，如徵地拆遷和土地回填，園區不能在合同規定時間向企業交付土地，一方面企業正常的項目建設進度受到影響，投產時間滯後，另一方面造成很多矛盾，也有損整個懷化招商引資的聲譽。幫扶隊員下到企業後，積極為企業出主意，想辦法，為企業排憂解難。涉及14家企業22個特別重大制約企業發展的瓶頸問題，上報市領導，根據領導批示，我們聯繫相關責任部門予以跟蹤落實。特別是安紡和惠峯印染的資產處置等歷史性遺留問題市裏成立專門的領導班子協調解企業掛職鍛鍊。

今年收集的問題部分得到了圓滿解決，如華宏印務、勇利鋼構和綠康蔬菜的環評手續繁鎖、收費過高問題，市環保局開闢了綠色通道，實行了最低收費，企業十分滿意。大部分問題取得積極進展，但也存在少部分問題進展十分緩慢。

五、緊緊圍繞幫扶企業的發展目標，完成市委、市政府交給我們的光榮使命。

今年市裏確定進行幫扶的42家重點工業企業基本上都有建設項目，有的是新引進項目，有的是整體搬遷，有的是技改擴能項目，有的是產業配套項目，如何讓項目儘快竣工並達標投產成了我們幫扶工作的重中之重。幫扶隊員下到企業後，主動深入開展調研，和企業領導一道將目標任務層層分解，抓落實，找出制約項目進展的關鍵問題和因素，提前做好準備工作。目前企業項目建設整體進展順利，部分已竣工，開始試生產。

婦聯幫扶工作總結3

本學期即將結束，結合開學初學校政教處工作安排，現將本學期轉化學困生以來開展的工作作以總結。

一、基本情況：

本學期本人進行幫扶的對象為八三班寇家強，這位學生的主要問題是學習基礎太差，有嚴重的厭學情緒。上課不注意聽講，不關心學習。書寫不過關，小有脾氣，對老師批評有逆反心理。愛玩網絡遊戲。但對人熱情，真誠。

二、實施方法：

1、進行心理輔導，對症下藥。從根源上分析其問題存在原因。挖掘其內心想法，剖析其行為，幫助他們樹立勇氣，克服自卑心理，從一點一滴小事中認識到他們的優點，改正不良習慣。

2、加強思想教育、紀律教育和法制教育，提高他們的認識。創設良好的談話氛圍，對他們進行各種教育，通過典型的案例，讓他們認識到一些不良行為的危害，讓他們知道“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”告誡他們要防微杜漸，改正不良行為。

3、加強親情教育。通過一些簡單典型的事例，讓他們明白父母對他們的養育不容易，對父母要有感恩之心，而如果他們沒有盡到作為學生、作為子女的責任，則是大大的不孝。

4、持之以恆做好幫扶工作。每個學生肯定都想學好，表現好，但個別同學往往做不到。因此抓問題學生工作不能滿足於一時的成功，應該有反覆抓的思想準備。針對這一現象，要經常與家長聯繫，分析自身的問題，促其行為及思想有所進步，讓優秀的行為去感化他，使他在今年能有更好的表現。

5、要過多的給予愛心。在一點一滴的小事上，善於發現問題學生的閃光點，給予肯定。在生活中、學習中充分注重他們，使他們感覺到老師在關注他們，認識到他們不是孤立的。另外要進行賞識教育，增強問題學生的自信心。

6、及時進行“電訪”和家訪活動。教育不能只靠學校，家庭和社會也起到一定的作用，只有家庭、學校、社會形成一股教育合力，才會達到事半功倍的效果。因此，本學期我將與家長共商教子之道，有針對性地採取有效措施教育學生，以期取得事半功倍之效果。

7、密切關注，隨時跟蹤，瞭解動態，及時教育。採取親自到班上和向班主任和其他學生了解相結合，隨時瞭解其思想和行為，及時進行教育。

三、取得成績和存在不足

1、取得成績

寇家強書寫有了進步，能寫短小通順的日記。基本養成了按時完成作業的習慣。

語文成績由開學初的四五十分到現在的及格成績，可以看出他們學習態度在轉變着，不斷進步着。

已經由開學初的無知、搗蛋、惹是生非轉變成現在的不遲到、不打架、安分守己，説明他們的品質也在轉變着。

2、存在不足

和家長溝通不夠。除了個人的幫扶外，今後應該多和家長聯繫，取得教育上的溝通，這樣對於學生的轉變效果會更理想。

學習的目標不明確。給學困生指出切實可行的目標，不要過高，有長期目標和短期目標，以幫助他們實現自己的理想，樹立較強的自信心。

總之，一個學生思想覺悟的提高、道德行為的形成、學習成績的取得都離不開教師平時的關心和呵護，而對後進生的轉化，更應傾注不懈的努力，更應更新觀念，探索新的教育方法，努力做好後進生的轉化工作。

婦聯幫扶工作總結4

今年，市婦聯按照市委、市政府的工作部署，承擔了香坊區向陽鄉長林村的幫扶工作任務，一年來，我們市婦聯對這項工作給予了高度的重視，把幫扶工作納入工作日程，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，傾心傾力為幫扶村解決實際困難，辦實事。多次深入實際，調查研究。針對幫扶村實際困難和進一步發展的實際需要，發揮自身優勢，廣泛協調，促進了當地建設，推動幫扶村經濟發展。

一、以強化領導為手段，抓好幫扶措施的落實

接到幫扶工作任務後，市婦聯黨組十分重視此項工作，立即召開會議商量工作對策，成立了領導小組，責成一位有農村工作經驗的副處級幹部專門負責此項工作，並且儘快地做到了和幫扶村進行工作對接，詳細的瞭解幫扶村的自然狀況，根據瞭解到的第一手資料，結合各自的工作職能，共同商討拿出了幫扶工作方案。市婦聯主席辦公會議還多次專題研究這項工作，將此項工作納入全年的工作目標之中，加大工作推進力度。通過深入實地調查，結合幫扶村實際和經濟發展目標，與幫扶村領導面對面的共商幫扶措施，為幫扶村解決困難，推動經濟發展。市婦聯主席田嵐先後3次親自到幫扶村實地瞭解情況，訪貧問苦。副主席呂巖5次深入幫扶村抓幫扶措施的落實。

二、注重實效，為貧困羣眾解決實際困難

走訪慰問幫扶村，年初，我們對口的鄉鎮是木蘭縣東興鎮東平村呂巖副主席帶隊一行5人，走訪慰問幫扶村—木蘭縣東興鎮東平村，將20000元扶貧款送到村書記的手中，為20名貧困兒童送去了羽絨服和書包，為20户貧困户送去了豆油和麪粉，同時帶去機關幹部為這20户貧困户捐獻的衣物，併為30餘名貧困婦女進行了免費體檢，受到了農村婦女的歡迎。這次走訪慰問活動共為東平村捐款捐物摺合人民幣3萬餘元。

3月份，按照市委、市政府的工作安排，我們的結對單位調整到雙城市團結鄉連豐村，我們及時進行了對接。為了全面推進幫扶工作，市婦聯結合工作職能，從自身實際出發，把幫助貧困學生完成義務教育作為幫扶的重點任務之一，努力為貧困孩子辦實事。對xxxx年5月27日，在“六一”國際兒童節來臨之際，市婦聯田嵐主席親自帶隊，由市婦聯機關幹部、市孤困兒童幫扶中心和愛心企業家組成愛心幫扶隊伍，開展愛心幫扶農村貧困學生活動。

田主席帶隊，由市孤困兒童幫扶中心和愛心企業家組成愛心幫扶隊伍，到幫扶村國小，開展愛心幫扶活動。為10名特困女學生，提供了每年240元生活補助。協調哈爾濱新嘉盈新嘉盈商貿有限公司、大全燒烤、養生堂等企業連豐村的孩子們愛心捐贈了90個嶄新的大號書包，全新的運動服套裝和籃球、羽毛球拍、彩筆和跳繩學習體育用品。7月初，到幫扶村開展幫扶活動。為10名貧困學生，提供了每年240元生活補助。送去學習用品、圖書近千冊，衣物500餘件。

同時，市婦聯發動機關幹部和社會各界獻愛心，成立的專門針對貧困學生的“愛心超市”，也在雙城市團結鄉連豐村國小“開業”，30多名貧困學生成為超市的首批顧客，他們都領到了急需的學習生活用品。

三、協助引進項目，發展勞務輸出，幫助幫扶村調整產業結構

依據幫扶村發展質量效益型農業的目標，我們着重協助幫扶村抓好招商引資工作，市婦聯還把“引項目，辦實事”做為幫扶村重要內容。我們幫助指導連豐村建立了婦女養牛扶貧聯合體，並納入了xxxx年的市婦聯扶貧聯合體的幫扶計劃。針對幫扶的雙城市團結鄉連豐村缺乏抗旱機井的實際困難，我們協調相關部門為連豐村解決了5萬元的打井資金。我們還協調雙城市政府，為村裏爭取了2萬元的資金，將村國小前100米的土路全部硬化。我們積極牽線搭橋，開展了“巾幗文明崗”和企業家的入村對接活動，連豐村和黑龍江明日建材製品結成了對子，通過人才、項目、文蛤對接，通過崗村聯動、企村聯動結對共建模式，充分利用“崗”、“企”的人才優勢和技術優勢，提升農業生產的專業化水平。把企業的技術、資金、市場等優勢與農村的土地、勞動力等要素緊密結合起來，村企合作共建工業項目和生產資料基地、產品配套基地、勞動力供應基地等，增加村集體經濟收入，實現雙方發展的融合與共贏。組織“崗”、“企”傳播先進文化，加強農村文化隊伍建設，優化農村家庭教育環境，廣泛開展農村社區家庭文化交流，促進農村文化邁上新台階，為創建和諧家園搭建平台。向企業家介紹當地的農業資源優勢，促進幫扶村經濟的發展。

四、推動幫扶工作常年化

我們緊密結合自身職能，將幫扶工作融入日常開展的各項工作中，我們開展的農業專家顧問團訂單培訓，在雙城的培訓，協助村裏組織20多人蔘加，和省扶貧辦省婦聯舉辦的帶頭人免費，都為村裏預留名額。培訓在開展的在工作中，我們瞭解到許多農民有急於外出打工的迫切需求，就立即協調市婦女培訓中心和市婦聯家政服務中心，為婦女提供了免費介紹工作和提供酒店服務員上崗前培訓後包找工作等服務，為她們外出打工，提供工作崗位需求信息，幫助多名農民和農村婦女外出打工，增加收入。同時，結合市婦聯的巾幗示範村創建活動，在連豐村創建巾幗示範村，按照市級巾幗示範村的創建要求，組織婦女開展積極向上的文化活動，樹立文明新風。同時，我們還結合

五、謀劃好下一步的幫扶工作規劃

日前，為了給今年的工作收好口，謀劃明年的工作規劃，我們幫扶幹部再次深入到幫扶村瞭解落實情況，為明年的工作做好準備。並和鄉村領導共同商定了幫助引入更多的企業家和投資者利用當地的農業資源優勢，發展養殖業，促進村經濟的發展等工作措施，爭取更多的社會資源，來幫助長林村發展生產。

黨的十七屆三中全會的召開，為我們確立了發展目標，再今後的幫扶工作中，我們要把幫扶村工作作為一項長期的重要任務，常抓不懈，確定新思路，採取新措施，開闢新渠道，為促進幫扶村的經濟發展，加快農户奔小康的步伐做出積極的貢獻。

婦聯幫扶工作總結5

一、基本情況

雲和縣江濱實驗國小教育集團由雲和縣江濱實驗國小總校與石塘鎮中心國小、朱村鄉中心國小、緊水灘鎮中心國小、安溪鄉中心國小等四所分校組成。集團現有59個教學班，在校學生2200多人，在職教師160多人，其中省骨幹教師培養對象4名、省教改之星1名、市學科帶頭人2名，縣學科帶頭人11名，市、縣教壇新秀11名。四所分校屬於寄宿制學校，辦學規模、師資隊伍結構層次不均，城鄉差距比較大，為了使集團各分校在辦學條件、管理水平以及師資隊伍結構上都能全面優化和提升，一年來在集團裏開展了支教、診斷聽課、集團主題相約教研、集團年級學科組(城鄉結對)活動、集團聯誼、集團會議、集團質量監控、集團國防軍事夏令營、集團心理健康主題等活動。

二、主要措施與成效

一年來，我校積極按照雲和縣教育局關於組建城鄉國小教育集團的工作思路要求，以“資源共享、相對獨立”為管理原則，採取“統籌管理、師資共享、文化融合、互促互進”的舉措，充分發揮集團總部的示範和帶頭作用，求真務實、和諧進取，教育集團工作取得了全面進展。

(一)統籌集團管理，形成優勢互補

1、設立集團管理機構

在遵循集團總校長負責制的前提下，成立集團校務機構，下設集團辦公室(主要負責集團內部的事務聯絡)、質量管理辦公室(主要負責集團的教育教學管理)和學術管理辦公室(主要負責集團的教科研管理)，集團校務機構不定期召開會議，共同商討集團重大活動事項。成立集團教育質量管理工作領導小組，領導小組由總校及各分校校長、教導主任組成，全面負責集團的教育教學質量管理。

2、加強集團教學管理

(1)引導教師對備課質量進行自我監控。集團在規範教學常規的過程中，絕大部分教師已能做到個人備課與集體備課相結合。(2)注重對教師課堂教學行為的監控。為更好的提高教學質量，在總結前期教學經驗的基礎上，我們開展了“同上一堂課”、“跟進式上課”的校本教研活動(人人蔘加)和集團相約教研活動，集團相約教研活動每學期開展4次(語文、數學、科學、英語)。積極邀請縣各學科教研員參與到活動中作專題指導，取得了比較好的效果。(3)注重對教學效果的監控。不定期對學科教學進行質量抽測，及時掌握各學科教學動態，對學科教學成績作出質量分析，通過教學質量分析及時進行查漏補缺，不斷創新教學方法，增強了教師的教學質量意識。

3、重視集團科研管理

一是以課題為抓手，加強集團科研建設。以省教研類重點立項課題《加強常規管理，提高集團教育教學質量的實踐與研究》為平台，邀請分校老師參與課題的實踐與研究，在提高集團教育教學水平的同時幫助分校教師提升自身的科研能力。二是加強科研過程的指導。充分發揮集團本部“土專家”的作用，與分校教師結成科研對子，對分校教師的科研過程進行全程跟蹤與指導，做好科研引領工作。

(二)師資共享，打造集團優質師資隊伍

1、分層培訓，任務驅動促發展

構建了5年集團教師共成長培訓工程體系，根據集團教師的年齡結構、業務水平、工作業績等因素，分成“潛質教師培育班、骨幹教師成長班、中老年教師發展班”。並給不同班級的教師佈置不同的任務要求，組織不同的培訓形式，收到了很好的效果。

2、青藍工程，師徒雙方共發展

集團每月組織一次“師傅”與“徒弟”共成長的專題教研活動，針對某一教學專題“師傅”與“徒弟”共同進行上課、評課，互促互進，參加了集團青藍工程教學研討。積極開展下鄉支教，每學期安排總校優秀教師到各分校支教一週、一兩天。有效幫助和推進了分校教師與學科教學的快速發展。

(三)文化融合，豐富集團教育內涵

一年來集團以開展市級重點類立項課題《發揮享受教育辦學優勢，促進城鄉教育和諧發展》的研究為載體，將“享受教育、迴歸本真”的辦學理念貫穿到分校的教育管理中，使之成為集團總的一個辦學思想，豐富了集團教育的內涵。該課題研究成果獲麗水市重點課題類一等獎。

1、開展系列主題活動，豐富校園文化

一是開展“手拉手”聯誼活動。在總校舉行的系列學生活動中，邀請分校的學生參與進來。如總校舉辦的講故事比賽、心理健康演講比賽等活動，都將安排分校學生前來同台競技，在展示自我風采的同時相互認識，增加友誼。二是開展結對互助活動。總校擇優秀學生與各分校需要幫助的學生在學習上、生活上進行一加一幫扶活動，目前集團共有20位學生結成了幫扶對子。

2、開展實踐活動，提高學生實踐能力

組織學生參加暑期國防教育夏令營活動。暑期國防教育夏令營是我集團的一項重大活動，集團分校的部分學生參與到該項活動中，與總部的學生同吃住，共同完成所有訓練項目，活動不僅培養了學生堅強的意志品質，而且對提高學生的自我防護意識和防護能力起到了積極作用。

三、存在的困難和問題

儘管我們在推進教育集團向前發展的各項工作中，經過集團全體教師的不懈努力，取得了一定成績，但依然暴露出了一些困難和問題。

1、校際分散，教學研討組織困難

由於各分校間地理位置比較分散，加上交通不便等因素，集團總部落實在分校的教研活動開展困難，從而造成集團總部教師“走下去”教學容易，分校教師參加難的局面。加上分校屬於寄宿制學校，很多時候教師時間調配上會有許多衝突，一些活動教師的出勤率勢必會受到影響。

2、集團教師隊伍素質還有待加強

缺乏學科權威性教師。現有的師資水平與集團的發展還不相適應，特別是缺乏有權威性的學科領軍人物，名師效應不足。

3、集團活動經費投資機制有待完善

每一次活動都要涉及到車旅費、食宿費，沒有政府部門的經費保障，將對我們集團裏開展的一切活動有着致命的影響。

四、今後工作思路

根據雲和縣建設城鄉國小教育集團的工作要求，結合我校的“十一五”教育規劃總體目標，在集團總體辦學思路已初步定型的背景下，將針對目前存在的困難和問題，我們將積極創新工作方法，下一階段將着重加強以下四大方面建設：

1、建立和完善集團管理與評價機制

一是繼續按照“資源共享、相對獨立”的集團管理原則，統籌集團優質教育資源，充分發揮集團總部的“享受教育”辦學優勢，使總校的優質資源輻射各分校，形成優勢互補。

二是建立一套適合集團發展的管理評價體系，做到有章可循，實現集團管理行為的優質化。

2、建立和完善集團教育監控體系。

一是繼續推行集團學科教學質量的均衡發展，總校班級與分校平行班實行統一教學進度，統一期終監測。

二是繼續加強對教師教學行為、教學過程、教學效果的監控管理。

三是要完善教育教學評價機制，特別是對特長學生的評價機制要進行逐步完善，要建立一套能激發學生學習興趣，能培養學生創新精神的綜合評價體系。

3、建立有利於學生和諧發展的長效機制。

繼續營造有利於學生成長的各種舞台。把讀書節、藝術節、英語節、科技節、體育節以及國防教育夏令營等“五節一營”活動推向深層次發展。

4、繼續加強集團教師“共成長”工程的培訓力度。

集團學術委員會在設計和組織活動的同時，多考慮分校教師參加的可能性，使共成長工程做出實效。

婦聯幫扶工作總結6

xxx居委會按照上級領導統一部署，充分發揮社區的優勢，在社區內以不同的形式全面開展了關愛睏難家庭、流動人口未成年人活動，幫助困難家庭、流動人口子女解決學習生活中遇到的實際困難和問題，促進困難家庭、流動人口子女健康成長。

一．全面範圍動員，廣泛發動組織

社區及時動員廣大團員青年志願者積極參與到關愛睏難家庭、流動人口子女活動中來，依據實際情況，制定一系列關愛睏難家庭、流動人口子女活動方案，進一步推動工作的發展。組織志願者與困難家庭、流動人口家庭未成年子女進行1+1結對服務。通過感受城市、愛心捐贈、親情陪伴、學業輔導、自護教育等方式為困難家庭、流動人口子女提供切實有效的志願服務。

二．加大宣傳力度，營造良好氛圍

通過大力宣傳，努力營造全社會關愛幫扶困難家庭、流動人口家庭未成年子女志願服務行動的良好氛圍，引導全社會都來關心幫扶困難家庭、流動人口家庭未成年子女的成長。

三．組織豐富多彩的關愛活動

在社區內開展健康講座等志願服務活動。對困難家庭、流動人口子女的身心健康給於充分關注，對他們的生活給予關心，在看似簡單的問一問、拉一拉中營造了愛的氛圍，尊重留守學生及困難家庭、流動人口子女的人格，滋潤了他們渴望愛的心靈。

四．以寒暑、節假日為契機，組織開展形式多樣、內容豐富的志願服務活動

關愛幫扶困難家庭、流動人口家庭未成年人子女工作是一項長期而艱鉅的任務，社區居委會充分利用寒暑假、節假日活動為契機，到轄區學校開展內容豐富的服務活動和捐書籍、利用開展社區暑期大課堂，免費為困難家庭、流動人口家庭未成年子女提供學業輔導、學習書法等，切實為困難家庭，廣大流動人口家庭未成年子女提供幫助。

婦聯幫扶工作總結7

今年以來，我局嚴格按照市局工作要求，以服務全民創業、服務項目建設為主題，以服務重點龍頭企業、重大農業項目為重點，以創優農業創業發展環境為目標，在全局領導幹部中開展幫扶企業（農民專業合作社、種養大户）工作，並取得了一定成效，為全縣經濟發展作出了應有貢獻。

一、幫扶基本情況

我局領導幹部共幫扶企業6家，其中糧食種植大户一家、蔬菜種植大户一家、甲魚養殖一家、農民專業合作社三家。通過開展幫扶活動，進一步提高了種養大户的科學種養水平，提升了農民專業合作社帶農增收能力，為全縣經濟社會發展作出了一定的貢獻。

二、主要開展工作

1、確定幫扶對象。局領導按照分工確定了幫扶對象，並通過聯絡員將上級精神傳達給幫扶對象，使雙方產生共鳴。

2、與企業召開對接座談會。局各位領導通過不同方式與幫扶對象召開了多次對接座談會，明確服務內容，與種養大户簽定了技術服務協議，並廣泛徵求他們的意見和建議。

3、深入現場開展幫扶服務。在幫扶上，局領導能夠帶領有關技術人員深入服務現場，開展調查研究、良種推廣、技術培訓、政策諮詢，並提供種養規劃指導，幫助解決生產中遇到的實際問題。

4、開展電話回訪服務。堅持與幫扶對象保持聯繫，及時掌握他們動態，對幫扶對象提出的問題和急需解決的事情，實行超前服務、預約服務、全程服務。

5、幫助解決實際困難。在幫扶付坊鄉梅林村蔬菜種植大户上，幫助解決了資金、生產技術、品種搭配等問題；在幫扶南豐縣京豐甲魚有限公司上，一是聘請南昌大學洪一江教授指導進行中華鼈良種選育試驗，二是“態河中華鼈”的商標註冊，三是中華鼈選育試驗的項目申報。在幫扶農民專業合作社上，幫助規範財務管理與利益分配建章立制、規範民主管理、增強產品質量安全意識和產品品牌觀念。使他們合作意識、財務管理水平、管理合作社的能力均得到提高。

6、引導鼓勵幫扶對象反映意見和建議。經局各位領導耐心細緻的工作，使服務對象給農業部門提出了許多好的意見和建議。如加大物質扶持力度，提供技術資料和培訓機會，參與產品銷售平台、接洽，希望加強和其他種植户多交流，幫助規範建賬等。

婦聯幫扶工作總結8

東原街道辦事處轄區內，下崗職工多，小商小販多，困難羣體多，享受低保的特困人數達人，一些特困學生的孩子在學業上遇到了許多實際困難。針對這一情況，街道婦聯在街工委的領導和有關部門的配合下，把扶貧助學作為一項經常性的工作來抓，並把扶貧與幫助結合起來，不僅是貧困孩子生活上得到資助，思想上也受到教育，樹立了自尊自強自立精神，發奮學習，長大回報社會。

打造“愛心助學”平台，為貧困學生救濟解難。為了使扶貧助學工作深入細緻，不是一名學生因貧困輟學，首先進行全面調查摸底。在街工委領導下，街婦聯、社區幹部組成的調查組，三次進社區摸底調查，經過一家家走訪核實、確認有名需要資助，其中長期幫扶的名，不定期資助的名，臨時困難的有名，經過與多方面愛心人士與單位聯繫，籌措捐資助學款3萬多元，解決了學子們的燃眉之急。如：孤困學生劉宏，無父母，在姨媽家寄住，該家庭是地保護，望着癱瘓在牀的姨媽和沒有工作的姨夫，她心急如焚。接到婦聯得知情況後，積極協調相關部門，在區婦聯的幫助下為他捐助學費。再如：方元社區學生王明，由於家庭困難，他幾乎輟學。街婦聯 和社區 老師來到他家瞭解情況，對學生做耐心的思想工作，又主動和學校反映他家的實際情況，學校決定為他減免了一半的學雜費，學校又每月進行幫扶元，使王明重新回到學校。

對於長期需要幫助的特困學生，我們以牽線搭橋的方式與樂善好施的愛心人士結下了九年義務教育的幫扶對子，特別值得一提的市區婦聯的領導，經過與市婦聯協調決定以“別讓我們的孩子因為生活的艱辛而失去歡顏，別讓孩子們最動聽的歌聲因貧困而晦澀”為主題的愛心助學活動，幫扶地區特困學生。街婦聯建立了貧困學生檔案，在各社區設立了資助捐助站，對發生困難的學生隨時幫助解決。

街工委領導、街婦聯幹部 和社教 老師對扶貧助學學生進行走訪工作，不僅在生活上給與幫助，更經常做好思想教育工作，使他們樹立自立自強的信心，鼓勵學生在逆境中奮發學習，戰勝困難，做生活的強者。

婦聯幫扶工作總結9

一、高度重視，制定工作計劃和實施方案為了確保了結對幫扶工作的順利實施。

按照結對幫扶計劃”的規定，俄體中心幼兒園除了在師資上幫助我們外，在物質上也盡她們所能幫助我們園。

例如，與我們園分享教育教學資料，借給我們消毒櫃、給我們帶來了我們需要的教育書刊和音像圖書等。

這些行為加深了結對姐妹園之間的關係，實現了教育優質資源共享，縮小了城鄉教育的差距。

二、共同提高，達到優質資源共享今年九月初俄體中心幼兒園。

在園長親自帶頭到我們幼兒園幫我們佈置教室、上示範課，做專題講座。

另外還選派了三名骨幹教師到本園送教下鄉上優質示範課，簡明新穎的教學設計，精湛的教學藝術，全新的教學理念，良好的教學效果，使我們受益匪淺。

通過深入企業調查，對企業有了一個全面的瞭解。該企業於20xx年8月註冊登記，註冊資本100萬元，主要從事廢舊物資購銷、再生資源回收利用等業務。該企業於20xx年成為我縣一家全省家電以舊換新中標回收企業，累計回收廢舊家電5萬多台，為我縣擴內需、促消費、提高資源能源利用效率，減少環境污染，促進節能減排和循環經濟發展作出了積極貢獻。

總之，開展城鄉幼兒園結對幫扶工作是一項根本性的戰略舉措，在今後的工作中，我們將繼續堅持從實際出發，注重實效，使俄體中心幼兒園和白辛幼兒園結對達到相互促進，共同提高，優質資源共享的目的，為逐步提升農村幼兒園的教學質量，實現城鄉幼兒教育均衡發展不懈地努力。

婦聯幫扶工作總結10

20xx年第三季度，市婦聯緊緊圍繞市委、市政府的中心任務，結合創先爭優活動，以“服務黨政、服務基層、服務羣眾”為工作指針，積極發揮組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益的作用，有條不紊地開展各項工作。現將有關工作列報如下：

一、加強教育，深入開展“創先爭優”和紀律教育學習月活動

1、7月5日下午，結合“創先爭優”以及慶祝建黨九十週年活動，會同團市委、市義工聯和香港青年協會等單位團體，開展向玲瓏醫院副院長董淑猛同志學習主題實踐活動，帶領70多名女幹部、團員和青年到玲瓏新村進行慰問、義務服務和現場參觀學習。

2、8月17日上午，聯合市府辦、機關工委、團市委等8個單位舉辦紀律教育學習月專題輔導課，邀請市檢察院副院長樑詠紅為主辦單位全體黨員領導幹部專題講授預防職務犯罪內容，給全體黨員領導幹部打遵守黨紀國法、廉潔自律的預防針。

二、服務大局，堅持統籌城鄉婦女全面發展

1、大力推進農村婦女增收致富支持行動，促進農村婦女增收致富。一是積極爭取市政府落實婦女小額貸款擔保基金30萬元和財政貼息基金5萬元，解決婦女創業資金瓶頸，並廣泛開展政策宣傳，協調人社、財政等部門落實審核、管理、跟蹤項目實施的責任，紮實推進農村婦女小額擔保貸款工作。二是聯合農業、科技、教育等部門到長沙、沙塘等鎮(街)對婦女羣眾進行農技知識培訓，提高農村婦女發展特色農業的技能。

2、深入開展“巾幗文明崗”創建活動，提升窗口行業服務能力。一是加大對新創崗負責人培訓力度，於9月7日下午舉辦“開平市巾幗文明崗創崗培訓班”，來自衞生系統、學校系統和中移動集團等7個創建單位的崗位負責人蔘加了培訓。二是加強檢查指導。9月26日，羅雪芳副主席帶隊深入中心醫院、中國移動服務廳、中醫院、xx雙語幼兒園等今年創建“巾幗文明崗”的單位，通過查看檔案、聽取彙報等方式進行實地檢查和創崗工作指導，力促創崗工作上台階。

三、關注民生，廣泛開展困難婦女兒童關愛行動和弱勢羣體幫扶活動

1、於7月3日聯合團市委舉辦“贏在xx第四屆希望工程南粵會親—開平會親”活動，58名困難家庭學生現場接受了各界熱心人士的認捐資助。

2、8月24日，市、鎮、村三級婦聯幹部陪同廣東獅子會粵心服務隊深入到馬岡、大沙、塘口三個鎮開展資助回訪活動，給在資助的孩子打氣加油，鼓勵他們勇於克服困難，好好學習，將來用知識改善自己的生活。這次回訪，獅子會還給每個孩子送上了一個裝有書包、文具、書本的愛心包和一些零食。

3、9月8日與市科技局、工業資產經營公司以及發展銀行組成的掛鈎幫扶工作組，深入開平市赤水鎮湴溪村委會走訪了4户扶貧户，每户給予300元慰問金。

4、9月24日，協同廣東獅子會在百合鎮舉辦主題為“扶志助飛”的困境兒童公益助學及心理訓練活動，來自百合、蜆岡等兩個鎮的40多名困境兒童參加了該次活動。

四、配合創文，開展“未成年人思想道德建設”大檢查

1、為配合市做好“創建全國文明城市”工作，於8月4日-16日，分別由主席及xxx副主席帶隊，深入到全市15個鎮(街)開展“未成年人思想道德建設”——家庭教育工作實地調研，以聽彙報和實地考察的形式，具體對各鎮(街)的村、社區家長學校的硬件設施、運作情況、檔案資料、開展留守、流動兒童關愛活動，以及對留守、流動兒童家庭提供家庭教育指導與服務等情況進行深入瞭解和指導。

2、根據江門市創文要求，8月11日，xxx副主席帶領有關人員到台山參加江門市婦聯組織的家庭教育工作交叉檢查。

3、做好迎接xx市婦聯的有關創文工作檢查。8月17日下午，江門市婦聯xxx帶領檢查組一行9人到我市開展“未成年人思想道德建設”——家庭教育工作督查。通過檢查，督查組充分肯定了我市家長學校的建設工作，認為我市婦聯繫統高度重視未成年人思想道德建設工作，對家長學校和關愛留守、流動兒童工作能做到認識到位、指導到位、工作到位，迎檢氛圍濃厚。

五、配合上級，認真做好相關接待工作

7月12日，《中國婦女報》總編輯盧小飛在省婦聯副主席楊建珍、江門市婦聯主席劉展紅的陪同下到訪開平，市婦聯認真做好了相關接待工作，並由林斌主席及有關人員陪同參觀了立園和自力村。

六、加強交流，增進新老同志間及團體會員與其他社團間的情誼

1、7月底，邀請市婦聯退休老同志以聚餐形式進行座談交流，聽取她們對婦聯工作的建議意見。

2、協調組織團體會員與其他社團間的交流互訪活動。於7月8-9日，由林斌主席帶領市女企業家協會一行22人前往深圳市寶安區女企業家協會開展聯誼交流活動。

七、統籌兼顧，各項工作有條不紊地進行

1、配合做好市第十二次黨代會代表推選工作及第十五屆人大代表選舉工作。

2、抓好本職。於9月16日下午召開全市婦女工作會議，部署下半年婦女工作和20xx年婦女報刊雜誌發行工作。各鎮(街)婦聯主席、市直婦委會主任、團體會員單位和翠山湖管委會的有關負責人蔘加了會議。

婦聯幫扶工作總結11

近五年來全省工會緊緊圍繞黨委政府民生目標牢牢抓住困難職工核心利益問題紮實推進幫扶工作規範化、制度化、社會化建設為工會服務職工、密切黨羣關係、建設和諧社會發揮了重要作用。

各級工會抓住黨委政府高度重視民生事業發展有利時機積極建言獻策推動健全完善民生政策體系通過事前充分調研、事中全程參與、事後推動落實先後參與了企業職工養老保險制度、就業再就業政策、城鄉醫療救助制度、醫藥衞生體制改革及其配套政策城市低收入家庭認定和困難職工家庭物價補貼辦法等數十項重要政策文件制定努力從源頭上維護職工羣眾權益困難職工生活有了基本保障20xx年底省總工會與省政府年度聯席會議專題研究解決幫扶專項資金省政府辦公廳下發文件推動各市、縣(市、區)財政設立困難職工幫扶配套資金為工會幫扶工作提供了強有力政策和資金保障省總和各級工會形成合力 協調各方力量對省鹽場、農墾、煤礦棚户區和環衞職工等特困羣體進行重點幫扶推動解決社保和住房等突出問題。

一、着力平台建設幫扶網絡覆蓋面不斷擴大

省總工會將幫扶中心建設作為推進幫扶工作重中之重來抓按照生活救助、就業幫助、法律援助基本功能和設施規範化、工作制度化、資源社會化、服務經常化總體要求全面推進市、縣兩級工會困難職工幫扶中心建設並向下延伸工作觸角不斷完善工作網絡20xx年市縣兩級工會幫扶中心建成率達100%截至20xx年6月底縣區以下工會已建幫扶工作站(點)1663個形成以市級幫扶中心為骨幹縣級幫扶中心為支撐鄉鎮(街道)、企業幫扶工作站(點)為基礎工會幫扶工作網絡泰州、徐州、連雲港、宿遷等8個省轄市姜堰、海門、海安、睢寧等22個縣級困難職工幫扶中心爭取到了事業編制和財政撥款增強了幫扶工作可持續發展力量。

二、法律援助和諧穩定勞動關係不斷深化

各級工會依託困難職工幫扶中心這一平台認真做好工會法律援助工作以勞動關係和諧推動社會和諧以職工隊伍穩定促進社會大局穩定努力暢通職工利益訴求表達渠道不斷推進工會信訪和12351維權熱線平台向下延伸初步形成了省、市、縣(市、區)、鄉鎮(街道)、村(社區)五級網絡全省工會認真總結江陰經驗推廣無錫模式在困難職工幫扶中心設立勞動爭議調解庭與仲裁機構、人民法院溝通與合作建立起工會調解與裁前調解、訴前調解對接制度最大限度地把各類勞動爭議糾紛解決在工會調解環節、解決在萌芽狀態發揮信訪幹部和律師團作用運用諮詢、代書、調解、代理仲裁訴訟等手段為職工提供多種形式法律服務和法律援助連雲港市總公職律師方美軍、南京市總公職律師温可人分別榮獲第二屆、第三屆“全國維護職工合法權益傑出律師”稱號並被授予“全國五一勞動獎章”。

三、創新方式方法幫扶工作能力水平不斷提高

各級工會積極開展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送温暖”和“女職工健康行”等活動實施“技能培訓促就業”、“家政服務”、“陽光就業”等一系列行動不斷豐富送温暖活動內容增強困難職工幫扶效果積極開展“千萬農民工援助”、“農民工平安返鄉”、“民營企業招聘周”、“農民工享受同等待遇”、“為農民工討薪”等行動幫助農民工解決就業、創業、維權、生活和子女上學等突出困難發揮勞模協會、慈善總會等社團組織作用會同相關部門開展黨員幹部結對幫扶組織職工開展互助互濟活動整合各方資源不斷提高幫扶水平為順應社會發展和職工需求條件較好幫扶中心增設政策諮詢、心理疏導、家政、婚介、購物、旅遊等服務內容為職工羣眾提供便捷多元化服務。

五年來全省各級工會累計籌集幫扶資金4.38億元勞模慰問補助金1.5億元;生活困難救助38.4萬人次1.57億元;醫療救助13.9萬人次6556萬元;子女助學10.17萬人次9167萬元;培訓各類人員56.2萬人次小額借(貸)款發放3272人次1.15億元幫扶實現就業再就業46.8萬人次;接待職工來信來訪13.5萬人次為5.59萬名職工提供法律援助成功調解勞動爭議19.55萬件。

回顧幫扶工作雖然取得了一定成績但是與黨和政府要求、離職工羣眾企盼還有不少差距一些地方在平台建設、作用發揮、幫扶實效等差距還比較大一些鄉鎮(街道)職工幫扶工作還比較薄弱一些企業職工服務工作還不夠規範主要原因還是認識有偏差、工作不到位、辦事不用力需要在今後工作中努力加以改進。

婦聯幫扶工作總結12

為確保企業服務年活動取得實效，xx市社保局將深入學習實踐科學發展觀活動與企業服務年活動緊密結合，抱着認認真真為企業着想、實實在在為企業解難的態度，各主管領導帶隊深入重點企業和繳費大户調研，蒐集並聽取企業對社保工作的意見和建議，解決突出問題，認真落實服務承諾。

一、暫緩繳費，為企業“解壓”。

受金融危機影響出現生產經營困難的企業，經申報核准後，年度內可緩繳養老保險費、失業保險費，緩繳期限最長不超過6個月，緩繳期間不加收滯納金，以切實減緩企業繳費壓力，與企業共度發展難關。全市所有參保企業，只要符合條件且提出申請並通過審核批准的，今年年底之前都可以緩繳。

二、降低標準，為企業“減負”。

鑑於我市多數企業經營比較困難，效益不景氣的實際情況，本年度企業職工醫療保險按照XX年年度的繳費基數進行繳費，不再申報20xx年度的醫療保險繳費工資。在確保參保人員醫療保險待遇水平不降低的前提下，通過降低企業繳費標準，緩解企業短期流動資金短缺的矛盾，儘可能為企業節省支出、幫助企業積極應對金融危機的衝擊。經測算，據此全年可為全市參保企業減少醫保繳費300多萬元。

三、返還補貼，為企業“增利”。

按照上級精神，該局對採取積極措施穩定員工隊伍、保證不裁員或少裁員的困難企業，使用失業保險基金為其支付社會保險補貼、崗位補貼，並按月劃入企業銀行賬户，以此鼓勵企業利用補貼金開展職工在崗或轉崗培訓，穩定用工崗位，緩解企業減崗裁員壓力，為企業發展輸氧、活血。目前，已有王村煤礦和東平煤礦通過審核，共計14萬餘元的失業保險補貼近日即可發放到位，其他企業的申報工作正在進行。

四、及時發放，為企業“保穩”。

在快速、準確辦理退休待遇核算、醫保結算、工傷認定、失業登記、生育申報等各項業務手續的基礎上，社保局嚴格按照“五個一”標尺，按時足額支付各項社會保險待遇，最大限度地穩定企業職工隊伍，促進企業和諧發展。

1、養老金髮放一分不欠。為12191名企事業單位離退休人員發放養老金11271.9萬元，實現了按時足額發放率100%和養老金社會化發放率100%的目標，有力地保障了離退休人員的基本生活。

2、失業金髮放一個不少。為4375名失業職工發放失業保險待遇231.35萬元，保證了下崗失業人員的基本生活，確保了全市大局的穩定。

3、醫保費用支付一次不缺。為2336人次的市內門診、住院病人支付醫療費625萬元，為684人次的市外門診、住院病人支付醫療費629萬元，確保了廣大職工的基本醫療權益。

4、工傷生育待遇一起不漏。共為136名工傷事故受傷職工支付工傷保險金440萬元；為18名生育女工支付生育保險金10.8萬元，切實保護了工傷職工和生育女職工的合法權益。

五、放寬尺度，為企業“排擾”。

按照上級精神，今年要把未參保的城鎮企業及其職工（含退休人員）和已參保城鎮企業中目前仍與其保持勞動關係的漏保人員，統一納入城鎮企業基本養老保險。為切實做好這項工作，該局專門成立了工作小組，設立了專門的辦事窗口，並開發了計算機軟件程序，制定了業務流程，目前已經開始接受參保申報，初步審核正在進行。

婦聯幫扶工作總結13

以婦女為本、社會性別平等作為工作的理念，婦聯引入社會工作的模式開展活動，可以引起婦女工作者在觀念上和工作方式上出現一系列的變化，開拓新的局面。

第一是婦女工作理念的清晰化和具體化。婦聯作為黨聯繫婦女的橋樑和紐帶，是為婦女羣體服務的。但是為婦女羣體服務這個概念比較籠統，不夠具體。社會工作的核心理念是以人為本，對婦女工作者來説，就是以婦女為本。以人為本，把人放在中心的位置上，尊重人的權利和尊嚴，平等地對待每一個人，這是人類文明的精華，也是當今世界發展的潮流。讓所有婦女工作人員，包括社區的各種支持系統都樹立一個明確的.觀念，這就是認同所有服務對象的主體地位，正確地看待被工作的羣體，才有可能尊重她們的人權，理解她們的需求，促進她們的發展。以人為本的理念將對婦女羣體服務的概念具體化、清晰化了。

第二是將婦女工作的對象更加明確化。社會工作的目標和對象，主要是社會中的弱勢人羣，而婦聯工作的目標是所有婦女。在社會發生激烈變革的當代，婦女羣體層級化的現象越加明顯，無論在城市還是農村，都湧現了相當多的弱勢婦女羣體，她們是婦聯維權的主要對象，也是社會救助的對象。婦女工作引入社會工作的模式，就會使婦女工作者把更多的注意力投入到最需要幫助的婦女人羣中，把工作做到最需要的婦女人羣中，做到工作有人做，工作做到人。

事實上，在社會中，婦女作為整個羣體也是處在社會邊緣的狀態，仍然屬於弱勢人羣，運用社會工作的模式開展各層級的婦女工作，都是有必要的。

第三是擺正婦女工作者的位置。由於婦聯組織具有準政府的身份，婦女工作者屬於國家公務員，因此，相當一些婦女工作者往往以政府代言人的身份出現，把自己放在教育者的位置。特別是，婦女工作者與求助的弱勢婦女之間，無論是在信息量或是物質資源的擁有上都存在着巨大的差距，這又可能造成一些婦女幹部的優越感，用一種居高臨下的態度對待求助者。而社會工作的價值準則是助人，他們是從事社會福利服務的人員，而不是行政官僚，作為求助者的同行人，與她們走在一起，共同去面對所遇到的困難，因此，婦女工作引入社會工作的模式，可以讓婦女工作者找準自己的位置，平等地對待每一位求助者。

第四是婦女工作方式、方法的變化。婦聯從中央、地方到基層，有自成體系的組織系統，全國有8萬專職人員的隊伍。這個組織系統在服務於婦女的活動中，發揮了巨大的作用，但是，在今日

多元化的社會中，婦女們的需求也是多元化的。與6億婦女這個龐大的人羣相比，8萬專職婦女幹部不過是滄海中的一瓢。特別是越到基層人員越少，而要服務的對象有特別多，問題也特別多，難免會顧此失彼。社會工作引用社區工作以一種經由全區人民積極參與並充分發揮創造力，以促進社區的經濟、社會進步的過程。它強調的一個要素是社區居民的參與來解決自己的問題。由於志願者的積極參與，婦女工作的隊伍壯大了，婦女工作無論在廣度與深度都有了較大的提高。特別是，可以使社區的婦女得到了更多鍛鍊機會，成長為社區新的積極的力量。

婦聯過去組織的婦女幾級維權網絡，主要是在婦聯的系統內進行，是一種單打獨鬥的狀態。而社會工作的目標是尋求社區需要與社會資源的有效配合，解決與預防社會問題的發生。

在實際工作中，經常會出現這種情況，婦聯的維權工作是對權益受損的婦女弱勢人羣而言，主要是排憂解難；而發展則是其他婦女人羣的努力方向。社會工作將前一類工作，就是扶貧助困稱為任務目標，而發掘婦女的潛力，增強她們自身解決問題的能力和信心，促進自立自強，稱為社區工作的過程目標。將社會工作模式引入婦女工作中，可以幫助我們把婦女工作從任務目標再向前推進，達到過程目標的境界，將婦女的維權與發展結合起來。

第五是強調婦女工作者自身的成長。有人稱社會工作者是注滿價值的人，它反映了社會工作的一個特點，這就是它是以受助人的需要為中心，是一種真正的服務的過程，而不是行使手中的權力。他與求助者的關係是一種互動的、合作的關係，在助人的過程中，自己的認識和能力也得到了相應的提高，助人自助，不斷成長。

婦女工作有效地引入社會工作的模式，可以將婦女的工作推進到一個新的階段，有更明確工作的理念，解決為了誰、依靠誰和怎麼辦的重大問題。

婦聯幫扶工作總結14

一年來，xxx鎮婦聯在縣婦聯的具體指導下，在鎮黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞鎮委、鎮府工作部署，堅持以科學發展觀為依據，圍繞婦女兒童發展需求，堅持服務和改善婦女民生，實行抓發展、抓維權兩不誤的方針，在推動科學發展、促進社會和諧、服務婦女羣眾中發揮優勢，積極組織、引導、服務、維護婦女兒童合法權益為重點，為全鎮婦女兒童事業發展做出了新的貢獻。具體做了如下工作：

一、着力推進女性進“兩委”工作。

在村兩委換屆期間，鎮婦聯抓住機遇，早着手、早安排、早介入，積極爭取政策支持，為女性進兩委提供政策保障。首先，做好調查摸底、組織動員、宣傳工作，提高婦女參選意識和競選能力。鎮婦聯的這一做法得到黨委、政府的大力支持。除四個村因村情複雜尚未進行換屆外，其餘各村兩委都成功選出了女委員，給全鎮婦女工作墊定了良好的工作基礎。

二、抓好“三八節”慶祝活動。

歷年“三八”婦女節，黨委、政府都十分重視。尤其今年，我鎮準備得更是充分，集表彰與娛樂於一會，使活動更加豐富多彩。首先，鎮婦聯與各村簽訂了婦女工作目標責任書，以促進全鎮婦女工作上台階，上水平。會上，還僅表彰了一批先進集體和先進個人，選取了部分婦女代表和好媳婦進行了典型發言。會後，演出了精彩的文藝節目。這些節目全部由各村自編自排。有獨特的地方藝術《秧歌舞》、京胡表演；有歌頌好婆婆、好媳婦的三句半；有快板《三八羣英會》；還有健美操等。形式多樣，豐富多彩，這些節目不斷搏得在場觀眾的陣陣掌聲，給這個“三八”節增添了無限樂趣。

三、抓好農村實用技術的培訓，幫助婦女再就業

為了抓好婦女培訓，鎮婦聯配合鎮相關部門，進行一會多用的辦法，對種養大户和婦女幹部進行詳細培訓，培訓婦女1500餘人次。通過對她們的培訓，大大提高了女農民學科技，用科技的積極性，增強了增收致富的本領。90%以上的農民都掌握了一門實用技術。

四、做好留守兒童和留守婦女工作

這項工作是一項長期的工作，需要全社會的共同參與。鎮婦聯把這項工作作為重要工作來抓。今年，按照縣婦聯的安排部署，我們對全鎮的留守婦女和兒童進行了一次全面的調查摸底。經過調查，我鎮農村留守婦女達1100餘人，農村留守婦女佔婦女總數的15%左右；我鎮農村0---18歲留守兒童大約在1400人左右，佔全鎮農村留守兒童的24%左右。

（一）關愛婦女工作方面。

1、母親節期間，鎮婦聯對全鎮的貧困母親進行了一次調查摸底，並積極協調上級有關部門，對這些貧困母親展開救助，今年我鎮新救助貧困母親20名，發放救助款7000餘元。縣委領導及縣婦聯、縣慈善總會、縣民政局等有關領導在母親節期間親自走訪看望了部分貧困母親，給他們送去了黨和政府的温暖。

2、按照省婦聯安排，鎮婦聯對全鎮的留守婦女進行了一次全面的調查摸底。經過調查，我鎮農村留守婦女達1100餘人，農村留守婦女佔婦女總數的15%左右；

3、端午節期間，鎮婦聯聯合xx有限公司的部分職工到xxx

鎮敬老院走訪看望了老人。為他們送去了粽子、西瓜、日用品等。並同老人們一起包餃子，共享一頓豐盛的午餐，使他們充分享受到黨和政府及社會各界的温暖。

（二）關愛兒童工作

1、按照省婦聯安排，鎮婦聯對全鎮的留守兒童了一次全面的調查摸底，據統計，我鎮農村0---18歲留守兒童大約在1400人左右，佔全鎮農村留守兒童的24%左右。同時，對全鎮的貧困春蕾女童進行了一次調查摸底，並形成調妍報告上報婦聯。

2、六一節期間，鎮委鎮府主要領導到中心國小走訪看訪了春蕾女童及留守兒童，為孩子送去了學習用具等。

3、xxx幾名愛心人士在六一節期間走訪看望了這三名女童，併為他們帶來了生活費用、學習用品、衣服、食品等。

4、今年，對考上學的貧困女大學進行了一次調查摸底，經過層層把關，嚴格篩選，最終確定了13名貧困女大學生。在縣婦聯的協調幫助下，這些學生都得到了相應的救助。

五、加強法制宣傳教育。

兒童維權普法宣傳活動日期間，鎮婦聯利用集日，聯合派出所、司法所、工商所、民政所、勞保所、計生辦、土管所等與婦女兒童聯繫密切的單位，開展了一次婦女兒童維權流動宣傳活動，吸引了不少過往趕集的行人。各有關單位耐心地為羣眾解答相關權益維護問題，並現場發放《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《法律援助條例》、《預防和制止家庭暴力的決議》法律法規等方面的宣傳資料。在活動現場，解答各類諮詢１5件，發放宣傳資料1500餘份。這次活動，切實提高了全鎮婦女兒童的法律素質和依法維權能力，有效維護了廣大婦女兒童的合法權益，深得羣眾們好評。

繼續深入開展爭創婦女維權服務站、優秀婦女維權崗、“平安家庭”創建活動，有效參與配合社會治安綜合治理，促進社會和諧穩定。認真接待婦女來信來訪，進一步規範了婦聯信訪工作。

六、幸福進家雜誌訂閲工作

今年，鎮婦聯順利完成了縣婦聯安排的幸福進家雜誌訂閲工作。

婦聯幫扶工作總結15

本學期，學校繼續舉行了師生幫扶學困生、經濟生、問題生活動，作為班主任幫助學生進步更是責無旁貸。通過內化教育，學生的學習動機、學習積極性大大地被調動起來，不管是優等生或是學困生、經濟生、問題生，現已能明確自己的學習目的，不時為別人，而是為自己；學習風氣較以前有明顯的變化，以前是“要我學”，現在是“我要學”。通過不斷的加強訓練，老師幫助學生獲取一個個小成功，學生的自信心、意志力得到很大的提高；現對這項工作總結如下：

一、理解、尊重、寬容，善待差生

教學成功與否，不僅取決於學習者的智力因素，還取決於他們情緒，態度、學習動力等，因此教師在任何時候要注意控制自己的情緒，不遷、怒、不急燥，切忌使用訓斥，侮辱人格和傷害自尊心的語言；切忌向家長及班主任告狀。這些差生在班級中常被學生鄙視，有些教師也指定他們是班級的“敗類”，“包袱”。在社會上受到冷眼，在家也受到家長的訓斥。心裏有一種壓抑感，在厭學情緒。自信心不強我主動採取適當的形式去栽培他們。

二、具體問題具體分析

在工作過程中能個體分析、羣體分析，確立發展目標和措施，找出每個學生的優點、缺點、潛在的優點、缺點，新的生長點。用發展的眼光看自己，分析別人。積極對待學生的每一個閃光點，施以恰如其分的鼓勵性評價，爭取科任老師熱心配合，使得每一位學生能安心於課堂的學習，把學困生和問題生的厭學，逃學情緒抑制在一個最低點上。讓經濟生感受到大家對他得關愛，積極的去幫助他們，樹立信心。

三、對症下藥，開發非智力因素

差生同樣具有進取心，自尊心，渴望進步。但他們由於各種因素造成了成績差。作為教師對具體學生要作具體分析，各個突破，比如父母離異的學生，大多數較內向，自卑，性格孤僻，我主動給他們母親般的愛，找他們談心，瞭解他們的一些情況，並在生活上給予足夠的關心。我還注意瞭解每位差生的情況。決不把他們當作包袱，不鄙視他們，不放度他們，瞭解他們特長，愛好，尋找他們身上的“閃光點”，多表揚鼓勵增強他們的上進心。

四、爭取家長的配合：

沒有家長的積極配合，差生很難完成學習任務，我抓住家長一般都關心孩子學習這一特點，利用家長會，及家長來訪常和他們聯繫，爭取他們的合作，督促孩子做作業，這對差生成績的提高有很大的作用。

五、給差生指出切實可行的目標

一定的學習目標是學生獲得學習動力的源泉，差生之所以差，沒有奮鬥目標是一重要原因，我在對每位差生全面瞭解的基礎上，給他們制定了短期學習目標長期學習目標（一學期），而且經常檢查這一目標，及時修改目標，一旦發現給他們訂得過高或過低，就逐一幫助他們修正，激發他們學習的動力。同時在班級裏也形成一幫一的小組模式，去幫助那些有困難的學生。去感染他們主動去學習、去探究知識。適時的提出一些小小的獎勵來鼓舞他們積極學習。