安全生產年終工作總結模板彙總8篇

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安全生產年終工作總結 篇1

我社區居委會安全生產消防工作在上級部門的直接指導和社區黨委的領導下,按照上級有關文件精神，結合社區實際情況紮實地開展工作，貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，樹立安全發展理念，圍繞上級工作部署和安全生產工作任務，致力消除安全隱患，將事故苗頭消滅在萌芽之中，進一步落實了安全生產責任制。所以這一年來我社區安全生產態勢平穩。沒有發生重大傷亡安全生產事故。基本做了以下幾方面工作：

一、加強領導、落實責任

社區高度重視安全生產工作，成立了社區安全工作領導小組，年初及時制定了《社區安全生產工作方案》，將安全生產“包保”分解到人。堅持每月召開了安全生產工作例會，會上社區領導要求各單位、煙花爆竹及危化品銷售點責任人要將內部的責任細化到個人，建立健全安全生產製度。

二、做好宣傳教育，努力提高全民安全生產意識

以春節、清明節、“安全生產月”、“11.9消防宣傳日”以及其他重大事件為依託，在全社區範圍內積極宣傳安全生產的法律、法規。為使安全生產的法律、法規家喻户曉，向廣大企事業單位及居民宣傳《安全生產法》、《道路安全法》等法律法規3000餘份，營造良好的安全氛圍。

三、開展安全生產大檢查，狠抓安全生產隱患整改排除

安全生產工作重在預防，為此我社區強化了防範措施，為把隱患消滅在萌芽狀態。我們主要以季度安全生產檢查和重點節假日期檢查為主，以專項整治行動為輔，開展了定期與不定期的安全生產大檢查，特別是在元旦、春節、清明節、“五一”、防汛期間、國慶等特殊期間前後在全社區開展安全生產大檢查，檢查側重於查找安全隱患，並加大整改力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態。

一年來，社區對2家煙花炮竹銷售點等處進行了安全生產檢查，並登記造冊同時簽訂了安全生產責任書，使個體工商企業經營户安全意識得到進一步加強。

社區從緊張的辦公經費中確定了安全生產工作經費，一年來共投入安全生產工作經費近1萬元。主要用於印發各種安全生產工作的順利開展。轄區一年來無重大安全生產事故。

四、工作中存在的問題

一年來，我社區安全生產工作在上派鎮黨委、政府的領導下，在上級安辦部門的指導下，通過社區安全領導小組的共同努力，取得了一定的成績，但離上級下達的目標任務和羣眾要求還有一定的差距。部分單位仍存在僥倖心理，對排查出來的安全生產隱患還不夠重視。部分路面存在損壞，安全隱患依然存在，轄區居民羣眾對汽車、三輪車、摩托車駕駛的道路交通安全認識還不夠，道路交通安全事故仍然出現。管理人員理論水平不高，專業知識不足，有時面對廠企管理人員提出的問題回答的不夠説服力，這方面有待加強。

一年來，我們始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，與時俱進，求真務實，紮實工作，以更大的決心、更有力的措施抓好安全生產工作，為我社區經濟發展、社會穩定創造一個安全的環境。為了強化安全生產意識，落實安全生產責任，保障人民羣眾生產生活安全，為創造一個安全穩定的經濟發展環境。

安全生產年終工作總結 篇2

在市委、市政府的堅強領導下，在省安委會等安全生產工作年終總結範文上級部門關心指導下，通過各地、各部門和廣大生產經營單位的共同努力，我市安全生產工作以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指針，認真貫徹落實中央領導關於安全生產的重要批示指示精神，堅持以人為本、安全發展，深化改革，強化責任，依法治安，精準施策，狠抓治本攻堅，安全生產形勢持續穩定好轉，為全市經濟社會發展創造了良好的安全生產環境。20xx年，全市發生各類生產安全事故2437起、死亡653人,分別下降6、2%、5、4%;較大事故2起、死亡7人,分別減少2起、7人;未發生重特大事故。其中，工礦商貿事故起數、死亡人數分別下降37%、28%;火災事故起數、死亡人數分別下降29%、41%。

一、20xx年主要工作情況

主要抓了以下六個方面重點工作：

(一)深化改革，強化責任，建立完善“黨政同責、一崗雙責、三個必須”安全生產責任體系。各級黨政主要領導親力親為親自抓，親自研究部署，親自帶隊督查，親自協調解決重點難點問題，把安全生產責任落實放到更加突出的位置。一是出台黨政機關的安全生產職責規定。11月24日，市委市政府聯合印發《寧波市黨政機關安全生產工作職責規定》(甬黨辦〔20xx〕96號)，首次明確黨委及黨政班子成員安全生產工作職責，細化黨政相關部門工作要求，實現安全生產“黨政同責、一崗雙責”法制化、制度化。二是健全“1+7”安全生產組織責任體系。在安委會組織框架下，油氣管道等7個專業安委會基本建立，並按照各自職責開展工作，專業領域內的工作成效初步顯現。十個縣(市)區也建立起專業安委會工作機制。11月，市安委辦對專業安委會工作開展情況進行調研和評估，盧x躍市長專門批示要求更加深入地推進此項工作。三是全面推進安全生產監管責任“四級五覆蓋”。進一步明確市、縣、鄉、村“四級五覆蓋”具體內容和要求，全面推進安全生產監管責任體系“橫向到邊、縱向到底”。在市、縣兩級全面“五覆蓋”基礎上，152個鄉鎮(街道)、3132個村(社區)實現了“五覆蓋”，覆蓋率分別達到99、3%和85、8%。29個簽訂安全生產責任書的市級部門也成立了“黨政同責、一崗雙責”安全生產領導組織。四是推動落實職業衞生機構改革。完成市、縣兩級職業衞生監管職能劃轉，研究出台《寧波市人民政府關於加強職業衞生監管工作的意見》(甬政辦發[20xx]192號)，建立職業衞生監管聯席會議制度等協調機制，基本形成權責匹配、上下一致、運轉有效的職業衞生監管體制。目前，規劃編制、調查評估等各項工作正在有序推進。

(二)精準施策，標本兼治，紮實推進重點領域“打非治違”和專項治理。按照國家和省的統一部署和要求，全面開展安全生產大檢查，深化重點行業領域“打非治違”和專項整治，並着手實施主要風險隱患專項治理。一是全面開展危化安全專項整治。把危化領域安全生產作為寧波安全生產的頭等大事和首要任務來抓，深入實施“危化重點縣”和油氣管道隱患整治攻堅行動，組織對所有危化品和易燃易爆物品生產、經營、倉儲、運輸企業進行全方位排查。專項整治開展以來，全市共檢查危化類單位3391家次，發現隱患9052項，已整改7332項，整改率81%;下達執法文書538份，立案查處企業33家，責令停業整頓單位8家，暫扣或吊銷資質證照2個，提請關閉企業2家。二是深化“打非治違”實施常態整治。在消防領域，推進重點區域火災事故防控綜合治理體系建設，強化勞動密集型企業專項整治，拆除消防違章建築38萬平方米。在交通領域，啟動公路生命安全防護工程，累計投資1、4億元、改造危險橋樑隧道30個;實施工程車綜合整治，安全狀況明顯改善;強化危貨客運監管，拆除非法違法碼頭，推動核心港區全面禁採海砂。在建設領域，開展建築施工九大專項整治，強化市政公用、軌道交通、重點工程安全監管，開展村級集體留用地生產經營用房專項治理，依法拆除存在安全隱患的生產經營用房355處，停業整改671處。在非煤礦山領域，實施“礦山重點縣”攻堅行動，圓滿完成礦山整頓關閉三年工作任務，全年關閉礦山15家、三年累計關閉礦山38家。在海洋漁業領域，深入開展“一打三整治”，取締涉漁“三無”船舶3556艘。去年4月，全國漁業船舶“一打三整治”現場會在我市象山召開。在其他領域，結合轉型升級、扶優汰劣，紮實推進“低小散”行業整治提升，有效開展特種設備、“三場所兩企業”等常態化整治，重大事故風險得到有效控制。三是率先開展城市風險評估與管控治理。按照“聚焦問題、精準施策、系統推進、風險防控”的理念，在國內率先開展全方位的城市安全風險評估，系統辨識了12個方面31類較高以上級別風險源，提出了四個方面42條對策措施。根據風險評估結果，研究制定了“主要風險隱患專項治理三年行動計劃”，將48項重點任務分解到各專業安委會、具體組織落實。

(三)創新監管，夯實基礎，着力提升安全生產治理能力。按照治理體系和治理能力現代化的要求，推動安全生產監管方式方法創新，着力提升安全生產治理能力。一是深入開展安全生產標準化與誠信機制建設。抓質量工程，進一步加大監管力度，對達標後放鬆管理、未按要求持續改進的企業督促限期整改，並對11家責任事故單位實行“摘牌”。抓擴面工程，重點推進規下企業標準化創建，年內新創四級達標企業1502多家。抓信用工程，以標準化為重要基礎，對1萬多家工礦企業實施動態實時信用評定，把企業安全信用狀況作為工傷保險費率、名品名牌及各類評優評先重要依據。二是強化基層站(所)規範化建設。實施安監站(所)規範化建設三年行動計劃，全市153個鄉鎮(街道)安監站(所)全面提前達標，總局局長楊煥寧到我市調研時給予充分肯定。市政府還出台《寧波市鄉鎮(街道)消防隊伍建設推進方案》，安排專職隊建設專款補助2400萬元，已新建鄉鎮(街道)專職隊17支、原有51支專職隊營房裝備建設水平得到進一步提升，初步實現“站隊合一”(消防工作站與專職隊)運行模式。三是推進安全生產網格化管理體系建設。按照“網格全覆蓋、隊伍健全、職責明確、工作規範、信息順暢”要求，建立起以信息化為支撐、以村(社區)為重點的基層網格化管理體系。全市已有3312個村(社區)網格、3484名網格員，其中2180個村(社區)依託手機APP等信息系統實施動態安全協查，在打非治違、隱患排查等工作中逐步發揮重要作用。20xx年，全市協管員共排查上報無證無照非法生產經營單位492家，發現治理隱患15228條，其中發現“三合一”、非法儲存危險化學品等重大安全隱患374條。四是創新安全生產社會化服務機制。市政府專門出台了《關於向社會力量購買服務的實施意見》，安監部門印發《關於推進安全生產社會化服務工作的指導意見》，各地、各相關部門紛紛制定社會化服務方案，引導專業服務機構和專家力量參與安全生產，為企業隱患排查賦予了“第三隻眼”，形成了“政、企、社”聯動共促的工作機制。省委政研室對我市相關做法均有報道、刊發。去年，我市還組建了寧波安全工程學院，完成了寧波安全生產公共服務平台建設項目。四是加快“智慧安監”信息化建設。全面完成以“一庫四平台”為架構、歷時三年的寧波市智慧安監建設項目，基本實現全市安全監管系統政務工作電子化、業務功能全覆蓋、市縣鄉村四級監管信息一體化，有效促進安全生產監管服務精細化、效能化、規範化。去年5月，全國首次安全生產與信息化論壇在甬召開。

(四)嚴格執法，加強宣貫，鞏固提高依法治安理念和監管執法水平。一是深入開展新安法宣傳貫徹。貫徹落實新安法和依法治安要求，研究出台《關於貫徹實施新修改安全生產法有關問題的通知》，進一步明確法律適用等問題，為各地實施新安法的提供參考。此外，修訂《寧波市危險化學品道路運輸管理規定》、《寧波市電梯安全管理辦法》等配套法規政策。市安委辦、市普法辦聯合印發《寧波市宣傳貫徹新修改〈安全生產法〉工作方案》，採用專題輔導、業務培訓、巡迴宣講、媒體宣傳、短信發送等多種形式加大法制宣傳教育力度，各地、各部門普遍組織開展新安法學習競賽活動，並通過寧波電視台現場直播安全知識競賽決賽，營造了良好的安全法制環境。二是深化行政執法規範化建設。建立權力、信訪等清單制度，強化業務培訓，及時向社會公佈事故查處結果，探索“三告知兩跟蹤”等執法機制，規範權力運行。全面推進行政執法信息化，為規範執法行為、動態監察提供了有力保障。我市的安全生產行政執法案卷被評為市級“十佳案卷”，並選送創評省級優秀案卷。三是加大執法監管力度。完善重點監管機制，強化對重點高危企業、重大隱患掛牌督辦單位、事故多發單位、重大安全風險單位的監管服務措施，嚴防事故發生。全力抓好事故報告與查處工作，對20xx年全市62起工礦商貿領域生產安全事故調查處理等相關工作進行了督查調研，共17人追究刑事責任、5人受黨紀政紀處分，事故按期結案率100%。去年，全市安監繫統行政處罰款項1924萬元、同比增長33%;全市涉及安全生產方面、提請司法機關追究刑責的有25人。

(五)提升素質，培育能力，營造全社會關注參與安全生產的環境與氛圍。一是大力實施全員安全培訓工程。將全員安全培訓工程納入市政府20xx年度民生實事項目，全市共計培訓各類從業人員96萬人次，其中主要負責人、安管員和特種作業人員8、6萬人次，超額完成年度培訓任務。建立總面積400多平方的市級安全生產考試中心，10個縣(市)區考點;邀請總局領導、專家對高危企業主要負責人進行專題培訓;大力探索中介參與的“全員式、訂單式、互動式、現場式”企業安全生產培訓，有效提高培訓質量。二是精心組織“安全生產月”系列活動。組織開展“安全生產月”、“安康杯”、“職業病宣傳週”、“交通安全日”、“消防宣傳日”和安全生產知識“進農村、進社區、進學校、進單位、進家庭”等系列活動，充分發揮主流媒體、網絡平台和教育基地的輻射作用，發動全社會積極參與安全生產工作，營造良好安全生產輿論氛圍。目前，各縣(市)區均已建成1個以上公共安全宣教基地，總投資2800萬元的市級宣教基地正在建設中，預計20xx年建成投用。去年，我市再度被評為全國“安全生產月”活動先進單位。此外，第二屆國際化工過程安全研討會暨化工技術裝備展覽會也於去年8月份在寧波召開，社會反響良好。三是強化全社會應急能力建設。着手編制《石化區域消防救援力量建設三年規劃》，落實石化救援隊伍建設的保障措施，擴充社會應急聯動單位，穩步提升應急管理基礎水平。根據區域、行業特點，堅持政企聯動，全市共計組織舉辦各類應急演練活動兩千多場(次)，連續第六年舉辦危化企業一線員工應急技能大賽，有效提高了應急處置能力和全民應急技能。去年6月份，我市成功組織承辦了“20xx年寧波市大面積停電事件應急演練”;10月份，首屆全國危化品救援技術競賽在寧波舉辦，都得到了國家相關部委的充分肯定。

(六)三嚴三實，創先爭優，狠抓安全監管與服務效能建設

認真學習貫徹十八屆五中全會精神和《準則》、《條例》，加強和改進機關黨建工作，紮實推進黨風廉政建設，深入開展“三嚴三實”專題教育，重點實施“深改革、強規範、提能效”作風建設專項行動。其中，出台作風建設等內部制度30餘個，完成重點項目489項，明查暗訪15批次56家單位。以推進浙江政務服務網的運用為抓手，優化服務舉措，嚴格標準審查，實現提前辦結率、“第三方回訪”滿意率兩個100%，每季度獲評“窗口示範”單位、名列前茅，切實做到安全標準嚴把關、服務效能大提升。

二、20xx年主要工作思路

回顧過去一年，我們也清醒地看到：當前我市正處於工業化、城鎮化快速發展的特定歷史階段，安全生產基礎還比較薄弱，安全生產形勢仍然嚴峻複雜。主要表現在：事故總量仍然高位運行，部分領域隱患治理任務十分艱鉅，新興領域尚存在監管薄弱環節，尤其是企業履行主體責任的意識和能力的提升依然任重道遠，勞動者安全意識與自我防範能力有待進一步加強，社會參與安全生產的範圍、方式、成效還有待進一步探索。

20xx年安全生產工作的總體要求是：以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指引，圍繞“四個全面”戰略佈局，認真貫徹落實中央和省委省政府的決策部署，樹立創新、協調、綠色、開放、共享的新理念，科學謀劃“十三五”安全發展新思路，深化改革創新，強化依法治安，鞏固基層基礎，狠抓治本攻堅，推進共建共享，建立健全隱患排查治理體系、風險預防控制體系和社會共治體系，為全面建成小康社會和躋身大城市第一方隊創造更加良好的安全生產環境。

主要工作目標是：全面完成上級下達的各項工作任務，進一步完善安全生產治理體系，切實提高治理能力，確保“三年行動計劃”年度治理目標完成，確保重大國際峯會等活動期間安全形勢穩定，確保事故起數、死亡人數、生產經營活動死亡率“三下降”，有效防範較大事故，堅決遏制重特大事故，為實現安全生產狀況根本好轉奠定更加紮實的基礎。

圍繞上述目標要求，20xx年安全生產的重點任務是：

(一)完善落實安全生產責任制。一是全面貫徹落實《寧波市黨政機關安全生產工作職責規定》，建立完善安全生產考核機制，推動縣、鄉全面修訂安全生產職責規定。推進鄉、村兩級“五個全覆蓋”，實現覆蓋率100%。貫徹《縣(市)區落實安全生產責任八條規定》。二是深化安委辦綜合協調職能改革，建立健全安委辦對專委會的聯繫服務、聯席會議等制度，指導推進縣(市)區專委會建設。三是進一步明確、細化各級監管責任，完善行業部門探索新興領域安全生產監管責任機制。貫徹《道路交通安全嚴管七條規定》、《居住出租房及合用場所消防安全管理七條規定》。四是深化職業衞生監管體制機制改革，推動縣級職業衞生監管機構設置，加強鄉鎮(街道)職業衞生監管隊伍建設，健全職業衞生執法監管體系、職業病防治責任體系，完善職業病防治工作機制。五是強化企業主體責任落實，廣泛普法，強化執法，嚴格事故查處與責任追究，督促、倒逼企業嚴格履行法定職責與義務，建立完善內部安全管理體系。推動企業加大安全投入，強化安全風險等級管理、標準化、誠信、隱患排查治理等制度落實，夯實企業安全基礎。

(二)健全隱患排查治理體系。一是加強企業隱患排查治理的培訓、指導、監督和執法，提高企業隱患排查治理的制度化、規範化、常態化水平。繼續推進隱患排查治理的網格化、社會化、專業化，完善隱患排查治理信息化管理，加大重大隱患掛牌督辦力度，提高整治工作的精準性、有效性、科學性。加強工傷預防聯動機制建設。二是重點推進隱患排查治理的網格化、社會化、專業化、信息化，實現安全生產網格與基層社會治理“一張網”的有效對接，引導中介機構、專家力量參與隱患排查治理，把各級各類發現隱患統一納入數據庫，嚴格實行閉環管理。三是抓好危化、消防、交通、建設、港區、漁船、油氣管道等重點領域安全專項整治，推進重點區域火災事故防控綜合治理。推進油氣管道隱患整治攻堅、港口安全治理體系建設。推進公路安全生命防護工程建設，加強重點車輛整治、管控。紮實開展“低小散”行業整治提升。強化對老舊建築、渣土堆場、城市橋樑、建築幕牆、地下商場、地下工程建設等城市建設管理中安全隱患問題的排查整治。加強對關停並轉高危企業的安全監管。

(三)健全風險預防控制體系。一是圍繞G20重大國際峯會安保等重大政治任務，紮實推進“主要風險隱患專項治理三年行動計劃”，推動各地、各部門開展風險預控，建立起城市風險隱患“評估、治理、再評價、再整改”的工作模式，構建形成隱患排查治理與風險分級管控雙重預防性機制。二是謀劃實施安全生產“十三五”、職業衞生規劃，以及化工、交通、消防、港口等重點領域安全生產規劃，強化城市安全基礎設施建設，補齊城市建設運行管理中的“安全短板”。落實中心城區管廊帶、油漆儲存場所規劃等，推動石化園區封閉式管理、應急平台建設，推進危化企業搬遷關閉、“進區入園”。

(四)健全社會共治體系。一是認真貫徹省政府關於加強安全生產社會化服務的工作意見，全面推進安全生產社會化服務，加強服務指導，發展中介機構，引導服務需求，培育專業人才，建立責任機制，規範中介服務，形成“政企社”聯動共促安全生產的良好格局。完善區域協作、行業協會、社會應急、責任保險等服務機制。二是開展“七五”普法教育、“安全生產月”、“安康杯”競賽、“全國道路交通安全宣傳日”、“11、9消防日”等系列活動，繼續實施全員安全培訓工程，推進市級公共安全宣教基地、安全生產科技服務平台建設，探索建立企業、社區等宣傳教育陣地，推動社會志願者服務，引導“人人當好安全員”，提升社會整體安全素質，落實安全生產共建共享。三是加快推進寧波安全工程學院、寧波市安全生產科技服務平台建設。

(五)提升安全生產法治化水平。一是開展安全生產法制教育系列活動，促進提高安全意識，弘揚安全法治文化。二是積極探索市縣聯動專項執法、縣鄉交叉執法、片區執法工作機制。開展部門聯合執法、深化“打非治違”。穩步推進縣鄉安全生產綜合執法。深化鄉鎮(街道)委託處罰。建立健全事故隱患分類和分級掛牌督辦標準，充分發揮社會專業力量在執法監管中的積極作用，創新事故預防控制措施。三是認真貫徹落實新修改《安全生產法》、《關於加強安全生產監管執法的通知》(國辦發﹝20xx﹞20號)等法規政策，全面深化行政執法規範化建設。完善權力清單、明確職責邊界。研究出枱安全生產執法責任規範制度。建立健全法律諮詢顧問、行政複議、應訴管理等制度，完善事故查處與責任追究的聯動機制。建立健全事故查處掛牌督辦、跟蹤督辦、警示通報、誡勉約談、現場會等制度。推進行政審批規範化建設。推進安全生產監管執法信息化。四是加大行政執法尤其是事前執法的力度，完善事故查處與責任追究的聯動機制，強化分級分類重點執法，嚴格落實“四個一律”(停產整頓、關閉取締、上限處罰、追究法律責任)和事故查處“四不放過”措施。五是貫徹落實《安全生產條例》等法規政策標準，依法依規推進安全生產標準化、誠信機制建設。加大質量抽查、服務指導的力度，嚴格降級、撤銷等措施，探索標準化建設持續改進機制。加大對應達標未達標企業的監督檢查執法力度。開展《班組安全管理導則》宣貫，引導危化企業班組達標創建。全面推進加油站標準化建設。繼續推進交通、建設、旅遊、商貿等行業領域的安全生產標準化建設。完善激勵約束政策，建立健全“黑名單”制度，推動落實政策措施，強化信用結果應用，加大信用信息公開與媒體曝光力度，提高標準化與誠信機制的社會認同。

(六)強化安全生產基層基礎建設。一是鞏固“三嚴三實”專題教育成果，適應監管要求，加強培訓教育，提高依法監管水平。深化作風建設專項行動，紮實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，全方位強化權力運行的監督機制，打造一支廉潔、幹事的安全生產監管隊伍。二是實施安監站(所)規範化提升工程。加快推進基層消防站、鄉鎮政府專職消防隊建設，確保實體實效運作。強化交通、建設、漁船等基層組織建設。三是推進基層網格化治理體系建設。按照基層社會治理“一張網”建設要求，完善網格化管理制度建設。強化業務培訓，提高網格員在巡查、宣傳、信息處理等方面的水平。推進網格化安全巡查，及時發現非法等隱患問題，並納入“閉環管理”。四是加強應急管理建設。研究制定寧波市生產安全事故應急處置辦法。修訂完善重大事故應急預案，開展應急演練。加強危化、消防等領域的應急救援隊伍建設。加快推進市危險化學品應急救援研究中心建設和實體化運作。加快推進石油化工應急救援物資裝備建設。加快推進應急救援醫療點建設。完善專業救援與社會救援的聯動機制。加強員工應急技能培訓，開展技能比武。加強公眾應急救護知識技能培訓。高度重視輿情應對工作，建立健全安全生產輿情應對管理。五是加強企業專職安管員隊伍建設，進一步發揮企業安全骨幹作用。探索危化企業安全“監察員”、危化管道兼職巡線員制度。六是按照“精準治理新模式”的要求，積極探索安全生產大數據應用，提升決策與風險防範水平。加大安全生產綜合監管服務系統的應用力度。推進重點行業領域安全生產信息化建設，加強信息互聯、資源共享和協同應用。推廣先進適用的安全科技工藝;完成危化企業安全自控系統改造。

安全生產年終工作總結 篇3

　　一、建立各類人員的安全生產責任制，層層逐級簽定責任狀

建立安全生產責任制，是安全生產管理工作的核心，xx年全公司人人簽訂了年度安全目標責任狀，制定完善每一個崗位的安全生產職責，明確每位員工肩負的安全責任，使全公司形成了“橫向到邊、縱向到底”的全方位安全管理網絡，人人蔘與安全管理，人人負責安全生產，逐步達成“我的安全我負責，他的安全我有責”這樣一種共識。同時，我們按照“一崗雙責”、“誰主管誰負責”的原則，將安全生產工作同經濟工作一同納入公司考核目標，與幹部考核指標分數掛鈎，當月兑現獎懲規定。年初，與各車間、各部門簽訂了安全生產目標管理責任書，進一步明確了部門一把手負全面責任的安全生產管理機制，各車間、部門也結合各自實際，將安全生產責任層層分解，逐級量化到班組等各個崗位，具體責任落實到人。我們通過層層簽定目標管理責任書，為年度安全生產指標和事故隱患排查工作的圓滿完成奠定了堅實的基礎。目標責任的嚴格落實，有力促進了公司安全生產工作的順利開展，為年度安全生產工作穩定開展奠定了堅實基礎。

　　二、建立、完善安全規章制度，提高崗位操作安全技術水平

針對日常安全管理工作中遇到的問題，我們都是認真研究加以解決，並結合實際情況，制定出台相應的安全管理規章制度，（如：安全教育培訓制度、事故隱患整改制度等），規定了崗位工作內容和具體要求，規範崗位操作人員行為，進一步實現安全生產規範化管理。

為防止生產過程中，操作人員出現的違章操作或誤操作給生產安全帶來的危險因素，我們根據實際生產工藝運行指標，修訂完善了崗位安全技術操作規程，規範崗位人員的操作程序，並印製成冊下發到各個生產崗位，嚴格遵照執行。

　　三、加強宣傳教育和培訓，提高全員安全意識和防範事故能力

今年以來，我們採取多種形式開展了豐富多彩的安全生產宣傳教育活動。每個季度我們精選20道安全知識學習題下發到各個班組，組織員工學習，月底進行全員考試並將考試成績張榜公佈。6月份，我們特邀xx市技術監督局技術人員來我公司，進行有關壓力容器安全技術知識講課，公司共有90名班組長以上人員參加了培訓，經過市局正式考核，全部合格，取得了壓力容器操作資格證書。10月份，我們又委託縣安全教育培訓中心對公司電工、電焊工等近30名特種作業人員進行了專業培訓，都已順利通過相關部門考核，取得特種作業人員資格證書。

在宣傳教育中，我們注重強化安全教育的效果。通過黑板報、張貼宣傳畫等方式，大力宣傳國家有關安全生產的法律法規和安全生產重大舉措；邀請消防專業人士來公司講解消防常識，提高大家對消防方面的識災和防災能力，增強安全防護意識。全年共教育培訓新入公司員工45名，都進行了嚴格的培訓學習和考試，切實把好新入廠員工安全教育質量關口。20xx年共組織開展各種安全安教育活動達10餘次，編制下發200多道安全知識題，組織安全知識考試達6次。通過開展一系列安全教育培訓活動，極大地增強了員工的安全意識，提高了員工自身安全素質，掌握的安全防護技能

　　五、健全完善應急救援預案和體系，切實提高應急能力

今年以來，我公司注重加強了事故應急救援預案編寫和應急救援體系的建立、完善工作。按照上級安監部門文件精神的要求，切實加強了對重大危險源、重大事故隱患的登記、建檔和監控工作，做到了資料齊全，檔案規範。同時，進一步健全完善了公司安全生產應急管理機制，注重強化預防、準備、響應、恢復等應急管理環節，進一步完善了應急救援體系；修訂、完善了《危險化學品事故應急救援預案》、《特種設備安全事故應急救援預案》等多項預案。結合企業自身特點，在制定安全生產事故應急救援預案的基礎上，為使應急救援預案更具操作性，我們進行了各種突發情況下應急事故救援演練，其中包括：消防滅火演練，蘿茨風機事故救援演練、液氨泄漏應急救援演練等共計5次演練活動，尤其是2月份公司舉行的一次以“7＃8＃液氨貯槽泄漏事故”的應急救援演練，也可以説是觀摩表演。縣安全負責人xxx副書記、xxx局長等領導以及各企業安全負責人親臨公司觀摩。從組織到演練，都進行的相當成功，給觀摩者留下了深刻的印象，得到了縣領導和各企業負責人的高度評價。通過應急事故救援演練，鍛鍊了公司應急救援隊伍，提高了應急隊員處置突發事故的能力，使公司應急管理水平有了較大的提升。

　　六、加強對重大危險源的管理，不斷強化管理措施

近年來，國家加大了對危險化學品生產企業的監管力度，出台了一系列規定和措施，同時，也開展了針對危化品生產、運輸、銷售等環節的治理行動，我們結合當前安全形勢，按照上級安監部門要求以及國家相關標準加強了對液氨貯罐區的管理工作（1）在罐區增設了醒目的安全警示標識，設置了關於液氨對人體健康危害與防護措施為內容的標牌，（2）調整了液氨充裝軟管的使用期限，確保充裝軟管達到安全使用要求（3）嚴格審查充裝軟管生產廠家資質和產品安全鑑定證。（4）充裝現場增設一名充裝監督人員，全天候監控液氨充裝全過程。我們採取多種措施，不斷改進和完善對重大危險源的安全管理，嚴格各項安全管理制度，防止出現重大安全事故。

安全生產年終工作總結 篇4

轉眼20xx年很快過去了，從品質部一名檢驗員調到製造部已2年了，作為普通的生產管理者，我不斷告誡自己，“學習、學習、再學習”，注意糾正自己在工作中存在的不足，服從領導的安排和指示。20xx年年帶領二工段全體員工為完成公司全年的目標在奮鬥着，始終堅持從我做起，把質量看成企業的生命，把員工看着企業的財富。回顧20xx年年，總結如下：

一、合理安排計劃，確保生產任務按時完成

今年來小密生產計劃一直不是很穩定，臨時性的生產計劃很多，特別是外化成極板，由於市場需要常常極板到貨就要安排生產，原材料的檢驗的及時性很難保證，某些新產品文件也不是很全面，給正常下達計劃帶來了很大的難度。在下達計劃時就要先和品質、技術、物流等部門溝通，再安排員工具體的上班時間。在幾道工序間根據各自的產能和生產輔助物資的用量合理安排，每天都保證員工上班就有事做，同時保證按時完成生產任務。

二、加強質量管理，為提高產品質量從多方面採取可行、有效的措施

從3月份開始我們對超鈣極板使用了自動分檢機配組，10AH內外化成極板的流轉使用小週轉箱，小機打磨所生產的極板一直受到焊接工序的好評，大機打磨也改進了打磨方式，邊框採取縱向打磨。3月份成立了QC小組，課題是“保持工效不變，提高極板拋光質量”，經過幾個月的實施，已經取得了初步的成效。在配組工序，為了提高極板的可配率，確保極板按時流轉，總是在第一時間將信息反饋到塗片工序，讓其及時調整塗片重量。從10月份起小密以外化板為主，重量調整相對困難，為避免極板長期積壓，加快流轉速度，我們及時和現場檢驗員溝通，反饋質量信息，確保了外化板在配組工序的順利流轉。為提高包片質量，制定了包膜工序獎懲條例，規範了包片員工的操作方法。此外還通過崗位技能大賽和知識搶答賽在工段內形成了比、學、趕、超的氛圍。通過這些質量改進措施的不斷推行，沒有發生一起質量事故，目前產品流轉速度明顯加快，質量也在穩步提高。

三、加強員工隊伍建設，提高員工對企業的忠誠度

二工段在全公司屬於特殊的工段，人員來自全國各地，平均年齡偏大，人員素質更是參差不齊，給工段管理增加了很大的難度，對此我利用班前、班後的時間與員工溝通，對員工進行了雙登文化、狼性文化的宣貫，結合人性化與制度化的`管理方式，堅持以人為本，處處從小事出發，通過公司舉行的軍事化的隊列訓練和二季度員工全面的培訓，員工的整體素質有了很大的提高。由於公司採取小密以外化板的經營方針，分片打磨工序人員過剩，在月底對合同到期的員工配合綜合部逐一進行了跟蹤處理，其中名員工與公司終止了合同，員工續簽了20xx合同，沒有發生任何糾紛和失誤。

四、加強節本降耗管理

過去在廢鉛粉裏時常會發現邊角料和極板，對公司造成了一定的損失，為了制止這種浪費現象，我們指定了責任人，制定了嚴厲的處罰措施，並親自檢查，現在終於得到了有效的控制。為了降低極板分片的報廢率，對分片進行了定員定崗，所有分片員工都要考核上崗，不合格的員工被淘汰，對設備進行了整修，降低了分片機的靠山，規定了分片數量，同時對極板變形偏刀等影響分片效果的現象及時與上道工序溝通，全年極板報廢率均低於公司制定的指標。為降低電能的耗用，合理安排打磨作業班次，保證除塵設施的利用率化。通過對原材料的控制，發現原材料有質量問題，積極與採購部門溝通，發現有因人為造成材料浪費堅決嚴肅處理，二工段主要原材料隔膜每月都盈餘3%左右。

五、加強5S、安全和職業防護管理

二工段是公司鉛塵污染最嚴重的地方，職業防護和5S工作很難到位，針對特殊的環境，我們在製造部領導的關懷下，對除塵設施進行了跟蹤，排除了安全隱患，通過對員工的培訓和各項考核制度的實施，員工的防護意識從被動變成了主動，安全意識加強，進車間沒有不戴口罩的現象，拉極板總是一人拖一人扶着，操作也逐漸規範化，員工的身心健康和人生安全都有了很大的保障。

20xx年就到了，對我來説又是一個新的開始，過去一年的工作雖然兢兢業業、勤勤懇懇，但總是覺得過於平常，缺少亮點：

一是離公司高標準要求，自己還有差距，有待於在今後的工作中提高標準，高質量地去完成各項工作；

二是在工作中缺乏超前意識和開拓創新的精神；

三是還需加強業務理論知識的學習，提高個人素質，提高自己的工作能力。

20xx年，我將圍繞公司的總體目標，發揚求真務實的精神，提高工作效率，努力解決好工作中出現的各種矛盾，在公司做一名優秀的基層管理者，在員工中做一個出色的帶頭人，打造出一支百戰百勝的團隊，為實現公司來年的目標作出應有的貢獻。

安全生產年終工作總結 篇5

一、安全生產目標任務情況：

在災後重建全面結束的繁重工作任務和背景下，20xx年1至9月，全鎮共發生各類傷亡事故3起，比去年同期下降40%。其中道路交通發生安全事故2起，傷2人。均屬於非安全生產責任事故，未突破市上下達的死亡控制指標。

二、安全生產宣傳教育及培訓情況：

20xx年安全工作堅持以人為本、安全發展的理念。深入貫徹學習《四川省安全生產條例》和國務院《生產安全事故和調查處理條例》。全面貫徹落實省、市安全生產有關文件精神。狠抓安全生產宣傳教育工作。書寫永久性標語11幅，舉辦安全生產月活動2期，製作宣傳展板5幅，在宣傳月活動期間組織宣傳車1輛，在轄區內巡迴宣傳。組織轄區內各企業參加市級各項培訓3次，培訓人數80餘人，深入開展安全生產年的一系列宣傳教育活動，有針對性的對建築施工工匠進行了安全施工教育培訓，從而為我鎮的安全生產宣傳教育創造了良好的輿論氛圍。

三、加大執法檢查力度：

我鎮積極開展安全隱患的排查工作，在市安監局的支持下，加強對危化企業的安全監督管理工作，有效對各生產企業進行常規檢查和重點檢查。截止目前：對轄區內安全檢查共計46次。其中企業安全檢查29次，查出隱患11處，已整改8處，有3處正在整改之中。建築施工安全檢查10次，查出隱患9處，已整改6處，目前，有3處隱患正在整改之中。道路交通安全檢查7次，查出隱患4處，已整改3處。

四、堅持每季度召開安全生產例會制度，我鎮認真按照市安委會的工作要求和部署。

每季度採取不同的方式，組織轄區各單位、企業負責人認真按照《四川省安全生產條例》的有關規定，履行好各項工作職責，安排和部署本季度和下季度安全生產工作。

總之，我鎮安全生產工作在鎮黨委、政府的關心支持下，20xx年安全生產工作總體運行平穩。但是也存在着一些問題。主要是個別企業對安全生產工作重視不夠，安全經費投入不足，職工安全知識淡薄、自我防範意識差。道路交通安全形勢依然嚴峻，建築施工等高危行業三違現象時有發生。這些都給我鎮安全生產工作帶來了不良影響。我們將不懈的努力做好20xx年的安全生產工作。

20xx年我鎮安全生產工作在黨委、政府的直接領導和市安監局的大力支持配合下，認真按照《四川省安全生產條例》的有關規定，結合本鎮的實際情況，堅持安全第一，預防為主、立足防範、深入整治、強化監管的工作方針。認真開展了以下工作。

安全生產年終工作總結 篇6

項目部今年以來在公司的領導下，在公司各部門的通力配合下，在項目部各位員工的努力拼搏下，理清思路，正確理解公司的總體部署和要求，兢兢業業地工作，確保了項目部各項工作的落實。

一是建章立制從而保障各項工作有章可循，有據可依。眾所周知，沒有規矩，就不成方圓，項目部嚴格執行公司的各種規章制度，針對遠離公司、獨立在外執行任務和人員文化素質參差不一的特點，先後制定和完善了安全生產責任制、上下班制度、上下井安全管理制度、各種應急預案、職業衞生管理、月安全工作彙報、月、季度、年中、年終總結、周例會制度和危險源識別評價等工作，通過各項規章制度的建立，規範了員工行為，從而保障了工作有章可循，有據可依，增強了員工按章辦事的意識，提高了員工按章辦事的自覺性。

二是積極準備明年的安全生產工作。項目部以安全為前提，圍繞工程建設這個中心精心準備，為項目部營造一個良好的拴心留人的工作、生活環境，在公司領導的大力支持和項目部各部門通力合作下，在項目部所有員工的共同努力下完成項目部辦公室、倉庫、非標加工場地、洗澡間、水、電、路及施工用電等項目的建設工作，並配備了乒乓球案、羽毛球等娛樂設施，使職工能夠在緊張、忙碌的工作之餘進行一些娛樂活動。

現將一年來的工作開展情況總結如下：

一、加強安全生產的領導

明確安全生產領導責任制，建立健全安全生產工作責任制度、事故隱患排查制度、安全檢查制度、例會制度和安全教育制度，認真貫徹上級關於安全生產工作的會議精神；及時召開班組長及項目部各職能部門負責人會議，分析我項目部安全生產形勢，安排部署安全生產工作；定期組織各班組長及全體職工召開安全學習會；從而使廣大職工關心安全、重視安全、支持安全生產工作。

二、嚴格目標管理，層層落實責任制，層層簽訂責任書

項目部與安全生產副經理、項目總工、安全員、各班組長簽訂安全生產責任書，明確了各自承擔的責任，進一步增強了安全責任感和使命感。

三、積極開展《安全生產法》等相關法律法規的宣傳教育，努力提高項目部管理人員及職工的安全生產意識

四、加大安全檢查和違章處罰力度，強化防範措施，把隱患消滅在萌芽狀態

定期或不定期對危化物品安全、用電安全、防汛安全、防火安全及現場三違、習慣性違章進行安全檢查，特別是在元旦、春節、五一、國慶節等特殊期間前後在項目部開展安全生產大檢查，檢查側重於查找安全隱患，並加大其整改及處罰力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態。

五、不足之處

1、項目部的安全監管工作有時不到位；

2、職工的安全生產意識有待於再提高；

3、對各類專業人員的安全培訓教育活動組織次數不多。

4、特種作業人員持證率偏低且體檢工作落實不到位；

5、安全員的安全管理知識有待進一步提高。

安全生產年終工作總結 篇7

按照市安全監督管理局年初下發的安全生產工作目標責任制，結合我鄉安全生產的實際情況，制度了我鄉安全生產工作目標的實施方案。修訂完善了我鄉安全生產組織機構和各項工作管理職責，我鄉現有非煤礦山企業4户、地面工廠16户、三級消防單位14個、行政村16個。年初，我鄉已與以上企事業單位簽訂了安全生產工作目標責任狀，並監督籤狀單位抓好責任狀的落實和實施。

依據市安委會的總體要求，我鄉一年來做了以下幾個方面的工作：

一、完善安全生產組織建設，強化制度約束機制年初，我鄉成立了安全生產領導小組，由黨委書記任組長，政府副鄉長任副組長，相關部門負責人為成員的實施安全生產管理的機構，成立了鄉安監站，負責日常管理全鄉安全生產工作。相關部門單位配齊了安全員，制定了20xx年度安全生產獎懲機制，並層層簽訂責任狀，建立了事故隱患排查治理統計報告制度，修定完善了金沙鄉20xx年安全生產應急救援預案，以保預案及時有效發揮其適用性。最大限度減少轄區內突發事件的發生。

二、建立健全企事業隱患排查檔案，確保“雙基”工作上新台階開展企事業事故隱患排查治理工作，完善事故隱患排查治理長效機制、企業負責人、安全員要求持證上崗，及時參加市局組織的安全培訓，完善了各企業職工管理檔案，建立健全了各項管理制度、操作規程，鄉安監站除了日常安全檢查之外，完善了各項規章制度的建立和企業的管理檔案，同時建立了重大危險源的管理檔案，安監站對全鄉企業情況一目瞭然，對限期整改的重大事故隱患做到“六落實”堅持預防為主，標本兼治，提高了安全生產管理水平。

三、領導重視，為安全生產工作保駕護航

年初以來，我鄉健全了組織機構，完善了獎懲機制，同時加大了安全工作力度，黨委會決定保證安監站的活動經費，並將司法所的麪包車指派給安監站做為日常用車，有效的保障了安全生產工作的運行，目前，我鄉的各項工作能及時準備完成各階段性任務，全年共查出隱患49處限期整改37處，立即整改12處，整改資金投入44萬元，其中，礦山企業投入28萬元；地面工廠6萬元；交通安全投入8萬元，（大興嶺70度轉角修坡6萬元）交通安全重點抓好校園通勤車的運行。

首先是通勤車是否牌照齊全、車框是否良好、車主與學生家長簽訂安全乘座通勤車的協議書，學生家長與學校簽訂安全通校協議書。校園安全我們重點抓好學校的飲食安全和住宿生的寢室安全，以及學生的逃生演練，20xx年度，我鄉三個學校兩次使用應急救援預案，並形成影像資料。

我鄉的安全生產工作在市安監局指導下，在鄉黨委的正確領導下，在全社會的共同努力下，到目前未發生傷亡事故，為下步工作奠定了堅實的基礎。

四、突出重點建立健全安全組織

1、按照全市20xx年安全生產目標考核責任制的要求我們重新調整和充實了鄉級安全組織，鄉安委每月專題例會研究生產安全，聽取全鄉安全工作彙報，並把生產安全工作納入全鄉三級幹部、鄉直單位、站所辦，全年工作崗位責任制目標，定期檢查考核，增強了全鄉三級幹部和企事業單位主要領導的責任意識，顯現了三級幹部和企事業主要領導重視安全工作，常抓、狠抓安全工作的好勢頭。

2、建立健全各項安全生產安全規章制度

一年來，我們在強化安全組織建設和目標責任制檢查考核的基礎上，全面加強企事業單位的安全制度建設，靠制度管人，靠制度管理安全生產。

通過一年來狠抓制度建設，各企事業單位，都把生產安全制度建設和管理放在工作首位，XXX石礦工人每天上班，礦長、班組長做的第一件事就是檢查每名工人是否佩戴安全帽，進入場區第一件事是，首先檢查工作區展業面是否有活動浮石和有無塌方現象，在排除一切安全隱患後，工人再全部進入作業區。XXX礦業，每天上班前，班組長親自檢查每名工人是否佩戴好勞動保護用品，從源頭上消除安全隱患。

冷凍廠及其它企事業單位，每天主要領導都親自檢查設備是否安全，防火工具是否正常。鄉中學、中心校全年針對本行業特點，相繼開展了兩次安全逃生演練，在日常工作中，企事業人羣集中的單位，每週都在早會上學習生產安全和安全工作安全知識，做到了安全警鐘天天響，安全宣傳日日搞，徹底根除不安全意識和隱患。

3、消除麻痺思想，定期開展安全檢查工作

一年來，我們在認真召開好每月一次黨委專題安全工作會的前提下，按責任目標檢查考核制度定期開展對全鄉企事業單位的安全生產和工作安全檢查，及時發現問題，抓早消除不安全因素，各企事業單位每月都要進行一次安全工作自檢，單位領導在每次召開其它會議時都不忘記強調安全生產工作安全。從鄉領導、企事業單位領導到職工、工人每天人人繃緊安全工作這跟弦。在思想上打牽安全工作基礎

五、抓好宣傳，讓安全警鐘常鳴

鄉安監站利用生產安全月活動為載體，全年共發放生產安全宣傳資料300餘份，製作宣傳條幅80多幅，宣傳板26塊，張貼宣傳標語4600條，各企事業單位制作了安全警示標誌，中國小還進行了安全演練活動，各企事業單位實現了上班講宣傳、生產抓安全。

六、下真功夫抓好安全整治工作

1、從7月20日開始，鄉安全工作領導小組，安監站全體，利用10天時間對全鄉企事業單位整個進行安全隱患排查，每查一處，都建立隱患台帳，並限期進行整改，並與企事業單位鑑定不安全因素整改協議書。對整改好的進行通報表揚，整改差的，下次列會單位領導進行自我剝析和檢討，所有整改成果作為年終安全工作評先條件。這樣給企事業單位領導在職責上壓上了重重的包袱，讓他們在思想和行動上真正重視起安全生產和工作安全意識與責任。

2、以安全生產“活動月”為載體，大搞安全生產競賽活動

今年6月12日至7月31日為全市安全生產活動月，我們緊緊抓住這一契機，制定了活動方案，佈署了活動任務，全鄉38個企事業單位共製做宣傳板14塊，條幅38條，張貼宣傳標語2120條，出動宣傳車4個台班。設立安全諮詢台4處，發放宣傳材料3500份，參加整治活動總人數達980人次

3、建立安全隱患書石台帳，制定排查預案

通過下半年的安全隱患聯合檢查、排查，全鄉。各企事業單位全部健全了安全隱患排查台帳，並制定了切實可行的排查預案。實現了鄉級與企業相一致的台帳管理，理清了各企事業單位的不安全隱患，隱患在什麼部位，怎樣排查，排查時間都作了詳細謀劃和實施排查工作。

4、建立獎罰機制，用經濟手段抓專項整治工作在安全生產專項整治工作中，我們設立了對企事業單位一把手的獎罰制度，在全年安全生產專項整治工作中，成績突出的單位，鄉里從安全生產基會中獎勵相關單位領導人1000元，工作差的單位領導罰款5000元，並且年終不能評優，並將工作情況通報給垂管局。使其在主管局那裏年度內也不能評優。

安全生產年終工作總結 篇8

安全生產年終的工作總結

今年以來，我盤山制樑場堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康安全管理體系，以法制化、標準化、規範化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業本質化安全水平，截止目前，我盤山制樑場未發生一起輕傷事故，開創了安全生產工作的新局面，為構建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢獻。

我們的工作措施是：

一、建立考核機制，落實安全責任

我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產目標管理責任書，各部門，架子隊“一把手”是安全生產的第一責任人，安全獎懲等的兑現和發放都與安全責任人考核結果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度;加大了對事故隊主要領導、責任區領導、安全員的考核力度;加大了對違規違章的治理力度，嚴格執行現場開取“違規單”制度。同時，對工作責任心強，發現較大事故隱患，避免事故發生的有功人員，給予一次性獎勵50——100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規行為，凡對強化安全管理，預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。並推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“制樑場統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡;做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。

二、完善安全管理制度體系，依法規範安全生產管理

分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規範、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依法管理。

三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓

我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業現場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容，預知預控，提高了安全評價的系統性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑑定、青工文化教育、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。還通過組織“每週一題”、規程考試、技能大賽、為廣大職工開闢了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全責任意識，專業人員的安全管理水平，作業人員的安全文化素質。

四、推進專業管理力度，狠抓隱患排查治理

從系統安全、本質化安全入手，我們大力加強專業管理，嚴格監督檢查，落實管理責任，重點對我制樑場的電器、機械設備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業人員進行檢查。尤其是龍門吊、提樑機、壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，並跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。制樑場專業人員各負其責，對各部門專業管理進行監督、指導、檢查和考核，做到了“雙基”管理基礎紮實;專業管理支撐有力;綜合監管保障有為，為安全生產提供了強有力的專業保證。針對我制樑場生產經營活動實際，我們對照適用的法律法規和規程標準，認真、細緻、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留後患，各單位共排查治理隱患60多起，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。

五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動

班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和

安全操作技能，着力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位(制樑場重大危險源)的安全，把這些關鍵部位時刻處在監控狀態，在控狀態。三是抓好關鍵作業(特種作業、檢修作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業)的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。並根據各時期安全生產特點和上級要求，紮實開展“安全演講”、 “百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既紮紮實實，又富有成效。